工程测量专业调研报告.docx

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工程测量专业调研报告

专业调研报告

重点建设专业：

工程测量

项目负责人：

王显怡

调 研 日 期：

2012年5月

主要调研人员：

李玉环魏凤丽刘文玲马立丰

贾明明范兴智马业超梅梅

吴芳汤娜

主要调研企业：

黑龙江工程学院测绘工程学院

武汉苍穹数码仪器有限公司哈尔滨分公司

哈尔滨建工建设有限公司

哈尔滨透平建筑工程总公司

哈轴建筑公司

1．前言

2011年9月我校被国家教育部、人力资源和社会保障部、财政部批准为国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目学校，工程测量专业被批准为重点建设专业。

我专业按照“国家教育事业十二五规划（职业教育部分）”的要求，始终确保促进职业教育与经济社会发展有机结合。

为了使我校的工程测量专业定位准确，培养目标明确，根据教育部示范校建设的文件精神和工程测量专业建设发展的需要，我校工程测量专业教学团队，自2011年9月--2012年5月，我们结合国家对示范校建设的要求，走出校门，深入生产一线，了解测量相关企业对中职工程测量专业学生的需求，进行了工程测量专业人才培养方案的调研，为制定我校工程测量专业人才培养方案和课程改革提供依据。

2．调研概况

2.1调研内容

1.工程测量行业人才层次和人才能力需求；

2.课程设置；

3.教学模式；

4.人才培养模式；

5.教学内容与工作岗位能力需求相适应；

6.工作岗位、工作任务及职业技能；

7.毕业生适应工作情况及对教学改革的建议；

8.校企合作的方式。

2.2调研对象

1.工程测量技术专业高等院校；

2.从事建筑、水电、公路施工、国土资源等的项目负责人、生产一线的测量队长、主管；

3.从事测绘生产的项目负责人、生产一线的测量技术人员；

4.参加顶岗实习的在校学生；

5.工程测量专业的毕业生。

2.3调研方式

1.实地考察法

到相关专业建设优秀的高等院校进行调研、学习；深入施工现场与企业项目负责人、生产一线的测量队长、主管交流。

2.座谈法

调研人员大量走访行业专家、学校领导和专业教师、企业中层和一线员工、近几年的毕业生，广泛听取各方面的意见。

3.问卷调查法

包括纸质问卷、电话问卷、网络问卷、座谈问卷、毕业生调查问卷等。

主要对象是测量行业从业人员及在校学生、已毕业就业学生。

4.文献资料法

查阅各种文献资料以及网络搜索，搜集专业教学和职业资格鉴定考证等资料，了解国家中职示范院校调研资料。

5.研讨法

邀请行业专家进行专题研讨。

2.4调研特点

1.本次调研涉及的对象相对广泛，代表性强。

（1）到相关专业建设优秀的高等院校—黑龙江工程学院测绘工程学院进行调研、学习；

（2）深入施工现场，采访大型施工企业测量队队长、项目测量班班长、测量主管及我校毕业生；

（3）通过上网了解了一些中职示范院校工程测量技术专业的调研成果；

（4）向测量仪器营销单位的主管咨询了测绘技术的发展动态。

2.本次调研还特别关注测量相关单位对课程体系的要求。

3.了解考察了一线企业、测绘相关公司所用仪器设备的品牌及型号。

4.本次调研调查方法科学，调查过程中采用多种方法收集信息，如实地考察、问卷调查、毕业生回访、市场现状分析、比较研究等。

方法科学，保证了调查的真实性以及调查结果的正确可靠性。

2.5调研实施

1.到相关专业建设优秀的高等院校—黑龙江工程学院测绘工程学院进行调研、学习。

2.深入企业和施工现场。

我系工程测量专业建设团队8名专业教师，自2011年9月起分别到高校、建筑、测绘等企业进行了广泛调研。

自2011年9月至今，走访了高校、建筑、测绘等4家企事业单位。

通过深入生产一线进行调研，广泛征求企业对工程测量专业人才培养的意见和建议，为专业建设和课程体系改革奠定了基础提供了依据。

（1）2011年11月，魏凤丽、刘文玲、贾明明老师到哈尔滨建工建设有限公司，与项目领导、总工、现场测量主管及顶岗实习学生进行了座谈，他们对学生礼仪礼貌、待人接物、为人处事、基本生存能力、安全意识以及技能要求等方面都一一提出了中肯的建议，学生们对学习和生活中的不足也与老师们交换了意见。

（2）2012年5月，李玉环、梅梅、齐瑞春、汤娜、马业超老师前往哈尔滨透平建筑工程总公司项目部，与项目领导、总工、现场测量主管进行了座谈，毕业生及顶岗实习学生就施工测量员岗位应具备的知识、技能以及原有课程体系对工程测量的适应度等进行了座谈，他们对学校教学改革提出了相应的建设性意见。

（3）2012年9月魏凤丽、刘文玲、范兴智、梅梅、马业超老师前往黑龙江工程学院测绘工程学院，与测绘工程学院院长、书记、副院长以及各系主要负责人座谈，探讨了工程测量专业应该开设的课程、学习的内容、重点及难点，就社会人才的培养、课程的设置、项目教学合作的细则进行了深入的研讨。

了解到测量相关企业对学校反映的测量技术人员应具备的有关专业知识、操作技能以及工作态度。

调研组一行还参观了学院的测量实训室、测量仪器、测量软件以及现代化实验室。

（4）2012年12月，马业超、马立丰老师与武汉苍穹数码仪器有限公司哈尔滨分公司负责人进行了座谈，了解了该公司的业务领域，人才需求，以及对专业改革的意见和建议。

3.请专家到校座谈

（1）2011年9月，哈尔滨建工建设有限公司高级工程师、国家一级建造师才越来到我专业座谈，就公司的业务领域，人才需求，以及对专业改革的意见和建议进行了深入的交流并对我校工程测量专业人才培养提出了一系列的建议。

（2）2011年9月，哈轴建筑公司经理、高级工程师万德强到我专业座谈，就工程测量专业从业人员应具备的工程测量岗位应具备的能力进行了交流。

（3）2011年11月，我校有幸把黑龙江工程学院测绘工程学院院长、教育部高等学校测绘类专业教学指导委员会委员曲建光教授，黑龙江工程学院测绘工程学院分党委书记逯云晶副教授，黑龙江工程学院测绘工程学院副院长李秀海教授以及黑龙江工程学院测绘工程学院测绘工程系主任曹先革副教授请到学校，对测量专业相关岗位应具备的知识、技能以及原有课程体系对工程测量的适应度进行了广泛的座谈，并结合他们自己的实际，提出了课程开发的建议。

4.问卷调查

为了加快专业建设信息的全面收集，了解生产一线测量技术人员、毕业生、顶岗实习生对工程测量专业课程设置、教学内容、教学等方面的意见和建议，我们设计了工程测量专业行业调研问卷、工程测量技术专业专业企业调研提纲与问卷、工程测量专业毕业生调研提纲与问卷和毕业生跟踪调查表。

通过走访、现场发放、互联网通信等方式向企业一线技术人员发放问卷100份，收回93份。

3．调研结果分析

专业建设的逻辑起点是市场调研，即人才需求与专业改革调研。

其内容包括区域经济发展、相应行业的人才结构现状、专业发展趋势、人才需求状况、岗位对知识能力的要求、相应的职业资格和学生就业方向等。

从中把握行业、企业的人才需求与职业院校的培养现状，将专业教育融入产业及产业链去定位；在职业分析的基础上，对岗位能力进行分析，对具有共同知识、技能、态度、职业（岗位）要求进行整合，进而形成一种建立在职业分析基础上符合教育规律的教育“载体”，明确本专业就业面向的岗位。

3.1工程测量的专业前景与人才需求分析

1.由于国家经济建设的快速发展，各行业对测绘专业复合型人才的需求量不断增大。

根据调研和走访，目前社会上急需的测量人才，是中职中专层次的应用性人才。

然而，目前能够培养测量人才的院校，从黑龙江省乃至全国来看主要有两大类：

一类是本科院校，另一类是中专。

而专科层次的，尤其是中职类的学校却很少，这就客观上造成了哈尔滨高级技工学校工程测量专业毕业生需求热点。

本科院校重视理论知识的培养，对学生的动手能力重视不够，特别是在管理、实际测量知识的应用上深入的不够，即不能满足生产单位对复合性人才的要求；技校层次的测量理论知识薄弱、不系统，不能满足生产一线的需求。

专科层次人才的培养应以拓宽的知识面，加大管理能力和实际应用能力方面的培养，培养复合性测量人才，满足生产单位的需求。

通过走访、调查及反馈的信息看：

哈尔滨高级技工学校工程测量专业的学生素以专业理论扎实，实践能力、组织能力强，吃苦耐劳，爱岗敬业而著称。

哈尔滨高级技工学校工程测量专业的毕业生遍布全国各地，多数成为技术骨干，且有部分毕业生走向领导岗位，普遍受到用人单位的欢迎和赞誉。

由于工程测量专业的毕业生具有很高的社会声誉，这也客观上为工程测量专业的毕业生的就业创造了良好的条件。

虽然，今年来也有大量院校开设了工程测量专业，但因师资、设备等软硬条件不足，并未对整个社会需求造成太大影响。

哈尔滨高级技工学校工程测量专业仍然是一个需求旺、基础强、蓬勃发展的专业。

目前各省水利、交通、规划、土地、工程、建筑等行业以及非国有企事业单位高等级应用型人才缺口很大，预计今后需求量将会进一步增大。

各测绘生产单位急需掌握新技术的应用型人才，并且对人才培养的要求不断提高。

这就要求我们要培养不但能够从事业务生产，而且要懂得生产管理的复合型人才，才能适应工程测量市场的发展与挑战。

企业对员工的能力要求见图3-1。

图3-1企业对员工的能力要求

2.国家经济建设事业的发展，各行业、企业对测绘人才能力的需求不断增大。

目前，我国经济建设呈现快速发展的态势，建设事业的高速发展需要有高等级的技术应用型人才来接力。

“数字中国”、灾后重建、中西部的大开发，基础设施建设的大力投资，全国土地调查以及中央一号文件要求5年内完成农村土地确权颁证等浩大工程直接刺激测量行业就业市场，进而带动中等职业技术院校对应用型人才的培养热点。

工程测量专业的发展前景良好，毕业生有着广泛而稳定的社会需求。

测绘行业、企业对测绘人才需求的规格要求主要有以下几个方面为：

（1）有较好的政治素质、能安心测量工作；

（2）能从事测量生产第一线的技术应用性人才；

（3）学习新知识快、熟练掌握新技术能力强人才；

（4）掌握知识面宽、并有较强的动手能力人才；

（5）有较强的计算机应用能力人才；

（6）有较强的基本仪器操作能力和对新仪器应用和综合开发能力的人才；

（7）既懂生产又能组织协调生产的管理性人才。

3.2测量技术人才的结构分析

1.工程测量技术人才的层次结构及发展趋势

工程测量学的发展，主要表现在从一维、二维到三维、四维，从点信息到面信息获取，从静态到动态，从后处理到实时处理，从人眼观测操作到机器人自动寻找目标观测，从高空到地面、地下以及水下，从人工量测到无接触遥测，从周期观测到持续测量。

根据调研，我们将从事测量技术人员分为三个层次。

（1）“初级技能”测量技术人才

“初级技能”测量技术人才是指在生产岗位上承担像扶尺、对点、扯线、看守基站等测量辅助工作及简单仪器操作的技术工人，在企业工程测量岗位中占55%，是目前需求量最大的测量技术人才。

而现在测量新技术、新工艺、新设备在企业普及应用，对测量技术人员提出了更高的知识结构要求。

测量相关企业已开始大规模引进高职毕业生从事测量工作。

可以预见，在企业对初级技能的测量技术人才的数量有很大需求的同时，对其知识和能力要求越来越高。

（2）“中级技能”测量技术人才

“中级技能”测量技术人才是指在生产岗位上承担工程测量观测、计算、资料整理人员，他们有较高的理论知识水平和操作技能，能熟练使用现代化的仪器设备，这类人员在企业测量技术岗位中占35%。

但是随着高速公路、高速铁路修建等级的提高，一些构造物的结构线性越来越复杂，测量数据的计算也变得越来越烦琐；全站仪、GPS测量新技术在施工中的应用对测量技术人员提出了更高的要求，这就需要我们测量技术人员必须具备一定的理论知识和熟练操作现代测量仪器设备的技能，以及精通复杂计算能力。

测量相关企业普遍感到现有测量技术人员知识老化，需要补充新鲜血液。

未来“中级技能”测量技术人才需求的比例将相对增加。

（3）“高级技能”测量技术人才

“高级技能”测量技术人才是指具备较扎实的工程测量理论基础，并精通现代化的测量设备操作和数据处理，在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。

能独立完成大型工程的测量工作。

适合于担任企业的技术负责人或测量主管。

这类人才占测量相关企业的10%，是施工企业迫切需要的技术人员。

近年来，测量相关企业购进了大量现代化的测量设备，一些大型工程施工采用了许多新工艺、新方法，施工前需要进行测量设计，能承担起这些任务的复合型人才还很缺乏。

测量相关企业迫切需要“高级技能”复合型测量技术人才。

技术人员层次分布见图3-2。

图3-2技术人员层次分布

2.测量技术人才的学历状况

调研数据表明，67%的测量技术人才为中专及以下学历，25%为大专学历，仅有8%为本科学历。

测量技术人才的学历状况见图3-3。

图3-3测量技术人才的学历状况

3.测量技术人才的来源渠道

调研数据表明，企业现有测量技术人才中，依靠企业自身力量培养提高的占25%，而直接从学校招收的学生占60%，从社会招聘占15%。

测量技术人才的来源渠道见图3-4。

图3-4测量技术人才的来源渠道

3.3工程测量主要工作内容及基本流程分析

通过对工程测量专业主要工作领域和任务分析，归纳出了主要工作任务及流程，见表3-1。

表3-1   工作领域及基本流程

工作内容

工作流程

测量基本

技能

本项目基本流程：

测量仪器操作使用→水准测量→角度测量→距离测量→三角高程测量→三维导线测量→线桥隧、房建三视图绘制→进口测量仪器说明书的翻译。

地形与地

籍测量

本项目的工作流程：

权属调查→首级控制测量→图根控制测量→地形信息采集→地形信息加工→界址点测量→建库。

道路线路

施工测量

本项目的工作流程：

道路结构识图的识读→线路控制桩复测及加密→线路中线测量→线路边线测量→线路断面测量→站场施工测量→线路竣工测量。

桥梁施

工测量

本项目的工作流程：

桥梁构造识图的识读→桥梁控制测量→地基施工测量→墩台定位→桥梁上部测量→桥梁变形测量→桥梁竣工测量。

隧道施

工测量

本项目的工作流程：

隧道构造识图的识读→隧道洞外控制测量→洞外与洞内关系测量→洞内控制测量→隧道施工监测→隧道中线测量→隧道断面测量→隧道贯通误差估算→隧道贯通误差调整→隧道竣工测量。

土建工

程测量

本项目的工作流程：

房屋构造识图的识读→房建控制测量→房建场地平整→民用建筑施工测量→工业厂房施工测量→复杂建筑施工测量→建筑变形观测→房建竣工测量。

水利水电

工程测量

本项目的工作流程：

水利水电工程图的识读→大坝（水闸）控制测量→坝轴线的放样→坝体控制测量→清基开挖线的测设→起坡线的测设→坝体的立模放样→高程放样→变形观测→竣工测量。

3.4用人单位对测量技术人才的知识结构要求

随着企业生产技术进步和测量设备的更新，对各层次的测量人才提出了新的更高要求。

1.对于“初级技能”测量人才，以学习传统的测量技术（水准测量、钢尺量距、经纬仪测角等）为基础，学习掌握全站仪及应用、工程识图等知识。

2.对于“中级技能型”测量人才，应具有良好的测量理论基础，更加熟悉全站仪、GPS测量技术；熟悉地籍测量、数字化测图；熟悉现代施工中采用的新方法、新工艺；具有对较复杂测量项目进行计算的能力，具备独立完成常规测量生产的能力。

3.对于“高级技能”测量人才，必须具有较扎实的专业基础，较全面的掌握测量设备的相关原理与技术；能熟练进行水利水电、公路、铁路施工测量、4D数字化测绘生产；具备处理测绘生产中复杂问题的能力，初步具备测量设计的能力，具有对“中级技能”技术人员进行业务指导能力。

3.5中职工程测量技术人才就业优势分析

1.产业背景

工程测量技术作为各类工程建设的基础，广泛应用于建筑、市政、交通、采矿等各种工程领域，在国家基本建设中占有十分重要的地位。

随着各种大型和特种建设工程增多，需要辅以高精度测量的项目急剧增加，另一方面在测绘领域中高精度数字化测量仪器、测量软件等各种测量产品的应用，使工程测量的服务领域不断拓宽，对工程测量技术人才的培养提出更高的要求，工程测量专业的发展建设面临着新的挑战与机遇。

“十二五”规划开局以来，黑龙江省深入推进“八大经济区”和“十大工程”发展建设，建设行业呈现快速增长势头。

以2011年为例，全省施工项目8844个，其中新开工项目7191个。

黑龙江测绘局完成测绘服务总值超过亿元。

2012年黑龙江省政府工作报告中指出，全省再开工建设500个省级重点产业项目，建设保障性安居工程52万套，建设高速公路512公里、一二级公路895公里。

哈市新发展战略实施以来，重大工程项目建设有序开工。

2012年的市政府工作报告中提出：

到2016年，新建各类保障性安居工程12万套，城区四环路内棚户区改造等工程全面完成。

加快改造哈尔滨既有火车站，建成松北火车站，加快推进集装箱中心站建设，完成内陆港搬迁扩建，加快推进新滨洲桥、滨北公铁两用桥等跨江通道建设，拓宽打通一批城市主次干道，配套建设松北、哈南、群力、哈西、哈东等新区市政道路。

地方经济迅猛发展，给我市建设行业带来了新的发展机遇，建设项目中对本专业技能型人才的需求量多而持久，给工程测量专业的建设发展提出了更高的要求和广阔的发展空间。

2.社会需求

据省建委统计，截止2011年6月，我省有近450多家测绘资质单位，近9000家建筑企业，从业人员约达4.2万人。

目前哈市有市政、建筑施工企业近1500家，加上外市县建筑、交通、测绘等行业的需求，预计到2015年，黑龙江省基本建设及测绘行业从业人员将达到近7万人，新增中、高级工程测量工（技师）、数字化测图员、房产测量员、施工员工程测量专业岗位将超过5000个，预计每年需培养工程测量专业中、高级技能人才近2000人，而黑龙江省设置工程测量专业的中职院校仅两三所,每年毕业生约600人，需求缺口为1400人。

因此我校重点加强工程测量专业建设，培养一批能从事测绘、地理信息处理、工程测量实务的中、高级工程测量技能人才极其必要。

为此，学校要求工程测量专业的建设要主动适应地方经济发展需要，走工学结合、内涵建设发展之路。

进一步明确专业定位--以服务为宗旨，以就业为导向，面向我省基本建设、测绘行业，培养具有良好的职业道德，具备地形测绘、控制测量和工程施工放样能力，胜任各种工程测量施工、管理和服务岗位工作的工程测量中、高级工、房产测量员、施工员、内业员、数字化测图员。

3.中职教育的优势

水利水电、铁路、公路等工程大都地处偏远山村，条件艰苦、环境恶劣，大学生一般眼高手低，似乎什么都会，又似乎什么都不会，对待遇期望值过高，怕苦、怕累、怕脏，不愿意在生产一线从小事做起。

而中职学生大部分来自农村，能吃苦耐劳，工作要求不高，扎实肯干，加上中职学生面对市场办学，培养学生拥有“一技之长”，其动手能力强，能迅速适应用人单位工作需要，上手快，技术熟练等。

这也是近年来，在就业形势日益严峻的情况下，中等职业学校毕业生的一次性就业率95％以上，而大学毕业生的一次性就业率始终在75％徘徊的原因。

4．专业定位

根据调研以及工程测量专业近年来的毕业去向看，61%毕业生进入了施工企业从事施工测量工作（其中82%男生、18%女生）；仅39%毕业生进入了测绘行业从事测绘工作。

我国基础建设项目众多，并已向国外拓展；高速铁路建设刚刚起步，施工企业对工程测量专业人才需求不断增大。

测绘行业现状主要工作是地籍测量、数字化测图、土地调查。

随着国家基础建设的力度加大，这些任务越来越繁重，所以我们预测工程测量专业毕业生的需求不会减少，我校工程测量专业毕业生的就业水平会继续提高。

因此，我们将工程测量专业毕业生定位的岗位是：

从事施工测量的“工程测量工”、“控制测量工”和从事地籍测量、数字化测图、土地调查工作的“地形测量工”、“地籍测量工”。

施工和测绘行业就业比重分析见图4-1。

本

图4-1施工和测绘行业就业比重分析

专业主要面向水利水电、公路、铁路、测绘以及地理信息产业生产建设一线，培养德、智、体、美全面发展，能够胜任地形测量、地籍测量、水利水电施工测量、道路线路施工测量、桥梁施工测量、隧道施工测量、房建施工测量岗位要求，具有良好职业道德、爱岗敬业，用的上、留的住、上手快的生产一线的技能人才。

我校工程测量专业实施“双证书”制。

本专业毕业生获得中级工程测量工职业资格证书和中职毕业证书。

工程测量专业定位见表4-1。

表4-1  工程测量专业定位

服务领域

水利水电、公路、铁路、建筑、市政、国土、测绘。

就业去向

水利水电、铁路、公路等集团公司；测绘、地质等测绘院及与测绘有关联的公司；建筑公司；电力勘测设计院；国土管理及房地产公司、市政、城市、规划等单位。

就业岗位

在水利水电、铁路、公路、建筑等施工企业、电力勘测设计院、市政单位从事施工测量；在测绘、地质等测绘院、城市规划及与测绘有关联的公司从事地理信息数据采集，在国土管理部门从事资源调查及地籍管理工作。

职业资格证书

地形测量工、控制测量工、工程测量工、地籍测量工、房产测量工等职业资格证书。

5．工作过程分析

5.1工程测量专业岗位分析

工程测量专业调研团队在听取专业建设指导委员会企业专家、企业兼职教师、企业一线技术人员、顶岗实习学生、下企业锻炼教师的意见的基础上。

分析得出工程测量专业工作岗位所从事的业务范围，并通过归纳得出相应的工作领域。

工程测量专业岗位分析见表5-1。

表5-1    工程测量专业岗位分析

工作岗位

业务范围

工作领域

地形测量

1.从事小区域控制网布设、施测、数据处理

2.从事大比例尺地形图测绘

大比例尺地形图测绘

控制测量

1.从事地形测量控制网的布设、施测、数据处理

2.从事大型工程建设施工控制网的布设、施测、数据处理

3.从事工程建筑物变形控制网的布设、施测、数据处理

4.从事水准测量

控制测量

地籍测量

1.从事地籍调查工作

2.从事房产调查工作

3.从事界址测量工作

4.从事地籍图、宗地图和房产图测绘

地籍调查与测量

工程测量

1.从事工业与民用建筑施工测量

2.从事水利建筑施工测量

3.从事道路与桥梁施工测量

4.从事地下工程施工测量

5.从事高压输电线路施工测量

6.从事高精度特种工程测量

工程施工测量

7.从事建筑物变形控制测量

8.从事垂直位移变形测量

9.从事水平位移测量

10.从事倾斜变形测量

11.从事裂缝观测

12.从事变形观测资料的整理、分析、预测等工作

建筑物变形监测

GPS测量

1.从事GPS控制网的布设、施测、数据处理

2.从事大比例尺地形测量的数据采集

3.从事工程建设的施工放样

GPS测量

5.2工程测量专业工作任务及职业能力分析

在专业建设指导委员会的指导下，对岗位分析的基础上，与职教专家、企业一线技术能手共同对工作过程分析，确定工作任务和职业能力，对专业课程进行设置。

为实现从行动领域到学习领域的转化做准备。

工程测量专业工作任务与职业能力分析见表5-2。

表5-2   工作任务与职业能力分析

工作领域

工作任务

职业能力

课程设置

大比例尺

地形图测绘

1.图根控制测量

2.地形图测绘

1.能进行四、五等水准测量

2.能进行水平角、竖直角观测

3.能进行距离测量

4.能进行坐标测量

5.能进行图根导线测量

6.能进行三角高程导线测量

7.能进行交会法测量

8.能进行地物、地貌测绘

地形测量

1.软件安装

2.制图

3.工程量计算

1.具有计算机制图的基本操作能力

2.能绘制简单的地物、地貌和独立地物符号

3.具有计算工程量的能力

工程识图与CAD

大比例尺

地形图测绘

1.数字图测绘

2.数字地形图应用

1.能进行数字测图方案设计和测图准备

2.能利用全站仪进行三维导线布设和施测

3.会利用辐射法、一步