班级文化汇报材料.docx
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班级文化汇报材料.docx
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班级文化汇报材料
班级文化汇报材料
心随梦想一起飞扬
——班级文化建设汇报材料
尊敬的各位领导,各位老师,远道而来的各位朋友们:
大家下午好!
有朋自远方来,不亦乐乎!
今天能和大家在这里分享我们的阳光文化,一起探讨班级文化建设过程中的诸多问题,我感到非常荣幸。
作为一名班主任老师,耕耘在班级这片属于自己的园子里,我是快乐的,播种在纺织城小学这片洒满阳光的乐土上,我更是幸福的。
带着这份快乐和幸福,乘着学校的阳光文化的东风,我也开始了在班级文化领域的探索,我希望我的学生和我一样幸福和快乐,希望他们在享受阳光自信文化的同时,能够个性飞扬,有内涵而不失天真活泼,有自信而不失内敛谦逊。
下面,就让我们一起来分享我们飞扬中队的成长历程。
一、群策群力,齐心催梦想诞生。
为了让让每一个学生都参与到班级事务的管理中,让他们感受作为班级一分子的责任,在班级文化建设之初,我就广泛动员学生和家长出谋划策,征集了特色班名、班级口号、班训及班徽。
而后,在班队会上,让所有的孩子对征集到的内容进行评议,修改,最终确定了我们班的班名是飞扬中队,班级口号是“心随梦想,一起飞扬”,班训是“心有多大,梦想就有多大”,班徽则是由一位少年手舞彩带飞扬舞动着的变形的心。
一开始,对学生一致认可的特色班名——飞扬中队,我并不是十分认可,因为做班级文化,一定要找到承载你的文化的载体。
但用什么去承载,却很难界定。
同时,我又不想打击学生的积极性,想让每一个孩子都参与到班级文化建设中来。
铁下心,就做“飞扬文化”。
后查资料,得知“飞扬”有精神兴奋和飞腾之意。
又一次地发动群众,于是,你一言我一语,对于“飞扬”的阐述也就在对班徽的注释中诞生了。
没有规矩,不成方圆。
班级的纪律、卫生、图书管理、量化考核等各种制度的制定也都是集各种资源之大成,为班内各项活动的顺利开展提供了强有力的保证。
二、阳光环境,用心助梦想起飞。
社会人的社会责任感。
三是阳光书屋,梦想飞扬的加油站。
问渠那得清如许,为有源头活水来。
阳光书屋,为学生提供源源不断的精神食粮。
我要求班中的小书屋天天早读前,午饭后开放,班中每周有2名班级图书管理员,做好借阅卡的发放、回收及阅读情况登记。
每节语文课前,在《阳光自主五分钟》里,轮流让学生进行读书展示,制作“好书推荐卡”,将自己看到的好书和同学一起分享。
月末,我们会进行讲故事比赛,比一比谁能将书上看到的故事讲给小朋友听,并且评出读书星。
读书中,我坚持让他们做读书笔记,写感想。
为了给孩子们做榜样,我会陪孩子在教室里一起看书,也时常推荐一些好书。
这样我们班的学生渐渐地爱上了看书,我们的班集体充满浓浓的书香气息。
学生们动如狡兔,静如处子,在这个充满书卷味、文化气的班级环境中快乐成长。
四是家校联系,创造最优化的成长环境。
我们的家校联系,除了召开每学期一次的家长会,教师、家长之间不定期的电话、网络交流之外,还另辟蹊径。
每月一张家校连心桥,除了让家长了解孩子的在校表现,老师清楚孩子的在家表现之外,还通过《学校工作栏》让家长及时了解学校近期工作重点,通过《爸爸、妈妈,我想对您说》,《老师,我想对您说》板块,”让学生和家长、老师对话,给学生提供诉说心里话的平台,在多方位、多角度的沟通中,在家校之间搭建起一座沟通的桥梁。
而最具特色的,则是每两个月一次的亲子课堂。
我们聘请武警指挥学员,唐都医院、交警十大队的家长,为学生讲述急救、防火、交通、心理疏导等各个方面的知识,教给他们最基本的自我保护常识,同时组织开展亲子游戏互动。
亲子课堂活动的开展,在丰富孩子知识的同时,大大增进了家长和孩子的感情,深受社会各界的好评。
同志们,朋友们,在班级文化的探索中,我迷惘过、彷徨过,也欣喜过,幸福过。
但班级文化建设还是班级管理的一条新路,我们还处于初级阶段。
在下一步工作中,我们将逐步完善,进一步探索,让班级文化更具特色,更有时效,更便于实施和传承。
班级文化,这片园地也许很小很小,但它却承载着希望。
为了这片园地永远天晴日朗,我们要用阳光去普照,用雨露去滋润,用爱去包容,用智慧去创新,让我们的中队满是阳光和爱的味道,让心随梦想一起飞扬。
谢谢大家!
各位领导,各位老师下午好!
有机会站在这里向大家汇报我在班级管理方面的一些做法,我深感荣幸。
谦虚的人经常说:
抛砖引玉,而我今天想来一个抛玉引砖,用一块小玉引出一大堆金砖。
我参加工作已有十年整,但当班主任的历史还处在幼儿期,只有三年。
第一次当班主任是参加工作的第一年,第二年就当学校的团委书记,没有兼任班主任。
第二次当班主任是2005年我在衡东二中教高三时高三一个班主任突然调到深圳,我中途走马上任。
第三次当班主任就是去年下学期开始担任309班的班主任。
可以说在当班主任工作方面,在座的各位都比我有经验,我今天就我在过去的一年里在班级文化建设方面的一些做法向大家做个汇报。
在具体实施中我主要从班级文化的五个不同层面着手。
1、建立一支有创新精神、团结互助的班干部队伍。
班干部是班级文化建设的主力军和带头人。
要形成一个好的文化氛围,并形成管理上的面,必须建设一支强有力的班干部队伍。
为了充分调动班干部的积极性,我是这样给他们打比方的。
班长就好比是总经理,其他班干部就好比是部门经理,总经理能够高屋建瓴,统筹规划,不能是事务型的,因为事必躬亲,时间长了就会觉得很累,有点力不从心,而要做管理型的,把各项事务都布置下去,自己检查督促,其实班主任也要做管理型的,如果事事到场,也是很累。
其他班干部也要提高工作的效率,如安全委员每天同学们走后再留下来把一个个窗户关好,把灯、风扇、电源等关好,然后再锁门,这需要很长时间,能够坚持一个学期,这样的班干部确实工作认真负责,值得表扬,但我不提倡这种做法,因为他完全可以提高效率,安排靠窗的同学关好窗,自己检查督促,自己不会那么累,也有利于加强同学们的集体意识。
又比如收作业本,有的科代表亲自到每一个同学面前收,这样耗时对自己的工作积极性又是一种打击,因为经常收不上,其实,完全可以要求每个小组长收上来,把没交作业的名单汇总,有针对性地去催交作业,效果就好多了,这样也有利于培养学生的团队意识。
2、创建和谐的教室文化
教室是学生获取知识、开展班级活动的主阵地。
积极和谐的教室文化对学生的心理健康、个性发展具有积极的暗示作用。
窗明几净的教室环境,发人深思的名人名言,丰富多彩的学习园地,都是教室文化的重要组成部分。
其实班主任都会注意这些方面。
在学生第一次进入教室前,我就在前后墙贴好了标语,前面是团结、自信、务实、奋进,后面是苦读三年,幸福一生,左右贴上四幅名言,学生第一天走进教室就进可以感觉到一种学习的氛围。
接着还有一个学习园地,让学生写了一幅对联:
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,作为边框,中间有时贴上学习方法,或学生的奋斗目标。
“让每一个班级成员用班级的每一寸地方来表现自己。
”这是我创建教室文化的宗旨。
一个教育专家说过,要努力使学校的墙壁也会说话,让教室成为一个能够耕耘出春天的“村庄”。
在教室后面的黑板上我会留一块空着让学生每天在上面写一些东西,如温馨提示,今日天冷,注意加衣,天气炎热,注意保持教室卫生。
还有名人名言,凡人凡言,表扬等,同学们都乐意去写。
3、创建健康高雅的班级精神文化
一个班级有一个班级的精神,开展健康的活动文化是一个极其重要的途径。
如校运会前,学生干部在班上组织同学们写班级口号,全民参与,然后收集起来,输入电脑,在屏幕上显示出来,让同学们举手表决,选出班级口号。
我们班还组织了一次登山活动。
一次次精心组织策划的活动激励着每一个同学,增强了他们之间的团结与信任,使他们体会到自己所在的集体是幸福温暖的集体,班集体由此焕发出无穷的力量和生机。
我喜欢给学生们讲故事。
小故事大道理,组织学生参加各种活动,如去武汉,我在车上就组织学生唱歌,当然我带头示范,给他们讲单口相声,唱了许多歌曲,可以说我们是一路欢歌笑语到了武汉,这样就不会觉得旅途疲劳,也增进了班级的凝聚力和向心力。
4、开展丰富多彩、形式多样、新颖别致的主题班会。
班主任跟学生几乎天天打交道,一谓地进行空洞的说教,只会让学生觉得烦燥,助长他们的逆反心理。
我基本上每周都进行一次主题班会,大多数时候做成课件,图文并茂,还有动听的音乐。
基本上让学生自己主持,我
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