部门会议总结.docx
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部门会议总结.docx
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部门会议总结
部门会议总结
部门会议总结1
11月23日,主任主持召开了财务部周例会,经总结形成如下内容:
一、汇报本周及下周重点工作
各科依次汇报本周及下周重点工作。
主任听取汇报中,重点关注了以下工作:
1、关于公司之间资产清理工作,按照总办会会议纪要要求,及时完成相关调账等工作。
后续付款一定要按程序办理。
2、严格按照上报的资金预算执行,资金预算不符的要求业务部门及时调整或补充预算。
3、抓好月底及年底资金工作。
二、工作要点
1、根据领导要求,各岗位责任到人,做好年底前所有结算相关工作。
年底付款时间截止到12月20日。
年底资金使用要统筹安排,优先保障利息、税款、工资及奖金等。
2、持续抓好会计基础工作。
发现问题要及时解决,业务部门经办人不得改动财务费用报销表单,对不符合要求的表单要及时予以退回。
工作要从细节抓起,细节决定成败。
3、做好跟踪审计报告的问题沟通工作。
4、针对年度决算审计工作,各岗位都要对所负责的业务进行全面梳理,不要有遗漏。
吸取去年询证工作教训,处理问题要有预见性。
拿不准的业务要及时向领导汇报。
5、资金工作要未雨绸缪,落实好20__(请自填)年一季度资金储备。
做好资本金协议签订工作,争取年底前资本金到位。
要充分预计明年年初资金保障的困难性,即使资本金到位,也要继续做好相关贷款的筹措工作,为明年一季度资金储备打好基础。
6、要充分重视部门年度工作总结,争取将我们今年工作的亮点体现到公司及股东会年度工作报告中。
7、要重视论文撰写工作,每个人都要积极参与。
从明年开始,各科至少要有一篇发表在会计学会刊物上的论文。
8、要求全体人员按通知要求进一步完善HR系统员工信息。
三、集体学习
根据公司要求,主任带领财务部全体人员详细学习了《中华人民共和国核安全法》及公司总经理核安全法宣贯内容。
在学习中,主任结合财务实际工作对相关内容作了深入讲解,并要求会后各科组织进一步深入学习。
部门会议总结2
会议时间:
1月2日下午2点
会议地点:
餐饮营销办公室
参会人员:
会议内容:
1、根据酒店实际情况制定营销部人员组织架构并定编定岗。
2、梳理营销部管理手册,包括:
管理制度、管理流程、岗位职责、考核标准。
3、重新修改完善餐饮部包房命名。
4、完成营销部培训大纲和计划。
5、完成酒店客房的推广方案及经营草案。
6、制定开业后一年的餐饮每月推广计划及经营预算。
7、完成酒店开业前销售营销、开业中、开业后的对内、外推广方案及酒店全员促销方案和节能降耗方案。
8、酒店网站制作和维护。
9、编制经营部门的详细营销方案及实施计划,包括:
开业促销计划、VIP卡发行计划、餐饮营销计划、节日促销方案等。
10、制定开业庆典行动计划,整个程序包括:
筹备开业庆典,确认嘉宾名单及安排接待程序并安排彩排;预算邀请的名单审批后与营业部门一起派发请柬和开业庆典工作检查及彩排。
11、对客户及潜在客户进行走访(了解市场需求及客户消费心理);与相关旅行社及订房中心联络。
常奇会议内容:
1、完成酒店开业前期VI应用的设计工作。
2、完成酒店卫浴用品的LOGO设计工作,协助厂家确定LOGO只用位置及LOGO制作的`工艺。
3、完成酒店办公印刷品的LOGO设计工作。
4、完成酒店办公楼内企业文化墙的设计工作。
5、完成酒店宣传画册、会员手册、会员卡、当房卡、订餐、宴会宣传册、宴会账本、名片等设计工作。
6、完成酒店门头字的调研工作,并进行设计,确定后联系美术社进行制作,跟踪安装。
7、市场调研沈阳5家酒店——龙之梦酒店、索菲特酒店、万豪酒店、万鑫酒店、希尔顿酒店,完成酒店标识牌、门头字及客房标牌的调研工作。
8、完成酒店广场旗杆底座调研设计工作。
9、完成酒店导视牌的设计工作。
10、完成酒店客房布草的LOGO设计工作。
11、完成酒店年刊的设计工作。
12、完成盘锦广告媒体价格的市场调研工作。
13、完成瀚新国际酒店对内、对外推广方案。
14、协助经理完成酒店开业庆典的筹备工作。
15、协助部门完成酒店推广方案的实施工作。
【以下为推荐内容,可自行删改!
】
【推荐一:
《班级会议总结》】
班级会议总结
一个班级事务繁多,因此需要定期开展班级会议总结。
接下来整理了班级会议总结,文章希望大家喜欢!
班级会议总结1
今天的会议开的很成功,同学们的发言都很精彩。
都能很无私的把自己的工作方法谈出来让大家一起分享,我很高兴。
这对我们今后的工作肯定会有很大的好处,相信同学们一定从别人身上学了很多。
但私下里我也听说:
许多同学都认为班干部难当,初中中的班干部更是不好当。
一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像小学那样听从干部的指挥。
我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。
许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。
比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。
其实他们很可能并没有意识到这一点。
而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。
正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。
同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。
也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。
只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。
做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。
有亲有疏。
但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的.感情。
这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。
班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。
那么,这个班集体自然是一盘散沙。
所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:
所有的同学都是一样的。
在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。
只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。
如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。
到头来,只能是什么工作都无法进行。
人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。
可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。
不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。
,再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究其原因,都是因为互不了解而造成的。
老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学之间也可能处一室却交往不深。
这些都是不可避免的。
如果班干部做好了带子,能把同学的思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。
当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。
这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。
我相信每一个班干部只要热爱自己的班级,努力为同学服务,就一定成为优秀的班干部。
班级会议总结2
会计学B1班于9月19日在二教C205举行了“新学期,新气象”主题班会。
时间过得飞快,转眼间就到了大三,大学生活已过去了二分之一,大三这一年,我们应该要好好为自己作翻打算,可能有的同学会选择考研、考专业证等等,这一年是非常重要的一年。
班会上,我们回顾大学生活的两年,两年中,我们在各个方面都有留下令自己印象深刻的事,比如说:
集体活动
在我们班的集体活动方面,班上在班委的组织下开展多次的主题班会和班级聚会,同学们都积极参加。
学习方面
在学习方面,班上的同学都积极学习,各科作业上交及时,越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前。
纪律考勤
在纪律考勤方面,我们班的课堂出勤率较高,大家都能做到不迟到不早退,还有最重要一点是上课之前大家请记得把手机放进手机袋,这样子有助于大家课堂上的学习效率会更高。
我们应该为自己做一个新学期的规划:
1、制定学习计划;
2、学习好专业知识,只有具备熟练的专业知识才能在今后的激烈竞争中更加突出;
3、证书对于我们将来的就业来说是很重要的,比如英语四六级、证券从业资格证、教师资格证、初级会计师、初级经济师等等,要备战初级会计师以及考其他证的同学要加油努力努力。
【推荐二:
《企业会议总结》】
企业会议总结1
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。
还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。
但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。
当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。
但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。
希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。
大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。
只有投入了,用心了,方能把工作做好。
希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。
没有最好只有更好。
企业会议总结2
结合本次会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。
一、学习计划的方法
做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。
只有有了计划,工作才会有方向、有目标。
计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性,做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。
二、提升执行的能力
一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。
对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。
三、在总结中学习
工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。
阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。
四、在学习中提高
当今时代是一个飞速发展的时代。
科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。
工作会议总结。
利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的言语,让领导轻松。
五、在否定中成长
在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的'方法。
不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。
因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。
工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。
企业会议总结3
经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。
这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。
这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是:
一是主题突出,意义重大,影响深远。
这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。
这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。
会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富,目标明确,任务具体。
这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。
会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。
会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。
整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是:
一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。
具体讲要做到“五落实”:
一是抓好思想落实。
要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。
要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。
要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。
四是抓好措施落实。
一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。
大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:
一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。
最后,祝大家工作顺利,身体健康。
谢谢大家。
【推荐三:
《招生工作会议总结》】
招生工作会议总结1
今年我省的普通高等学校招生工作,在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接领导下,在各有关单位和各市县教育局、招生办的密切配合和大力支持下,顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作,在录取过程首次实施了平行志愿投档录取模式改革并取得成功,实现了“改革顺利平稳、管理严格规范、录取公平公正”的工作目标,招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称赞。
一、基本情况
(一)报名人数
今年全省共有57900名考生报名。
其中,报考文史类的考生有19329人,报考理工类的考生有36165人,报考艺术类的考生有887人,报考体育类的考生有1170人,报考“对口招生类”的考生有349人。
共比去年增加了16%,是我省建省以来考生人数最多的一年。
(二)考试情况
今年全省共设18个考区,38个考点,1978个考场。
省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点,检查、监督和指导考试的准备及实施工作。
整个考试过程顺利平稳,未发生任何突发事件和重大事故,考风考纪良好,违纪违规考生人数仅有15人,违纪违规率为万分之二,比去年明显降低,是我省历年来违纪违规人数最少的一年。
(三)评卷情况
今年我省继续实行网上评卷,共有678名高校和普通中学的`教师参加评卷,评阅试卷34。
7万份。
我们认真抓了评卷工作的管理和质量,并重点抓了评卷误差的控制,特别是语文作文等开放性答卷的评卷误差控制。
同时,加强了评卷场的管理,由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律情况,有效地保证了评卷纪律的执行,促进了评卷质量和评卷速度的提高。
公布考试成绩后,通过考生的查卷,没有发现一例错漏。
评卷教师普遍认为,今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。
(四)录取人数
今年全国共有1138所高校在我省招生,教育部下达我省计划37156,我省完成录取计划的100%,计划录取率64%。
二、主要工作情况
今年我省高考报名资格继续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查办法,对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生,不予受理报名,对提供虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格,对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消了加分资格,对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生,取消了不受报考批次限制的资格。
我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制,“高考移民”现象得到了有效的控制。
招生工作会议总结2
我校今年高中招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发,力求认识到位,组织到位,措施到位,落实到位,高标准严要求地完成了此项工作,现简要总结如下:
一、考点基本情况:
今年报考我校的考生人数888名。
语文、数学、物理三科实参考人数876名,缺考12名,英语、政治、化学三科实参考人数875名,缺考13名。
考点共设三十个考场,每个考场编排30名(第三十考场为18名)。
参加本次考试工作的考务人员共81名。
招生考试期间,考点一切情况正常,考纪严,考风正,无考务工作人员失职行为发生,无考生违纪舞弊行为发生。
二、考务工作回顾:
(一)统一思想,提高认识,加强领导,周密部署
1、初中毕业会考是全省组织的大型考试,既属选拔性考试,事关每位考生的切身利益,又是教育主管部门客观评价学校教育教学质量的重要依据。
为此,我校从维护考生利益出发,站在讲政治的高度,充分认识此项工作的重要性。
召开了专门会议详细传达、认真学习县局文件精神,努力提高考务人员的责任认识。
2、为加强高中招生工作的领导,我校提早介入,召开行政会议安排部署工作,成立了由范校长任组长,行政组其他成员为组员的考务领导小组。
领导小组下设考务办,分设六组,即:
政宣组、纪检组、考务组、监考组、后勤治保组、音体美加试组,实行组长负责制,分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,确保考试工作的有序进行。
3、学校于6月15日下午召开了考务工作会议。
教研室张主任在会上作了重要讲话,范校长提出了这次考试的目标是工作要努力实现“两无”、“三确保”。
会上,张校长详尽安排了这次“三合一”考试的具体工作,任校长培训了监考教师。
为进一步明确招生考试期间考点的统一安排和有关要求,便与各校更好地密切配合考点工作,增强考务管理透明度,当日下午,学校组织召开领队会议,就有关工作作了强调。
(二)、强化管理,规范操作,精心组织,认真实施
1、严把考场编排关。
为有效防止人为因素的干扰和影响,考务办指派2名同志于考前一天晚上在某招待所进行秘密编排,将各校考生全部插花打乱,避免考生舞弊行为行发生。
2、严把主、监考关。
首先,慎重选调主、监考教师,将平时工作责任性强,思想觉悟较高的教师抽调出来;其次,实行回避制度,为使此次招生考试能够客观准确地反映本届初三级教育教学工作业绩和学生的真实学业水平,给考生真正提供一个公平竟争的环境,抽调监考教师时,对初三科任教师及有其子女参加考试的职工进行了回避。
3、严把考生入场关。
监考人员在考场逐一核对考生各种证件上的照片与本其本人是否一致,同时重点查验准考证上的钢印印迹,严禁参考证件不齐的考生参加考试,防止顶考现象的发生。
4、严把试卷保密关。
做好试卷保密工作,是公平竟争的前提条件,为此,学校指定专人负责试卷保密和分发工作,实行保密室昼夜值制度。
每科考罢之后,监考、主考人员分别按照考号由小到大的顺序收集草稿纸和试卷,在考点办公室经考场巡视人员验收后装订,真正达到了试卷按次序装订,无漏装,无倒装,无密封不严,草稿纸无缺损的要求。
(三)、深入宣传,强化措施,端正考风,严明考纪
1、考务办政宣组充分利用广播、板报、标语、横幅等形式进行考风考纪宣传,举办板报3面,制做横幅6条。
并通过召开考生会、利用校园广播对考生进行考风考纪教育,宣讲有关制度,教育考生严格考场纪律,坚决禁止违纪舞弊行为。
2、加大监督力度,杜绝不正之风。
考点面向考生设立举报箱和曝光台,开通举报电话,公示举报电话号码,监督主、监考人员有无失职行为、考生有无违纪舞弊行为。
同时划分禁区,设立六个监督台,严格要求禁区监视人员坚守工作岗位,保证了考试工作的顺利进行。
另外,实行考场划片包干制度,监视领导2小时坐班,规定监视员每15分钟轮回巡视考场一次,严防以外事故的发生和处理本片各考场突发的考务事件。
考点明确规定:
那个考场出了问题,除追究主监考人员的责任外,监视人员首先要作为第一责任人予以追究,并视为重大工作失误的、纳入其年度考核。
设立了六本考务日志,考场监视人员人手一本,如实记载监视区域考务情况。
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