少儿部教务长职责模板.docx
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少儿部教务长职责模板.docx
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少儿部教务长职责模板
少儿部教务长职责
教务长的工作职责
1.做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。
2.组织分校教师定期按班级做好学员回访,及时抽调,将抽调结果每月月初于教务长会议交给少儿总部教务。
(附表01)
3.每周检查本分校的课程管理流程,每月集中一次批阅教师教案,将结果每月月初教务长会议交给少儿总部教务。
(附表02)
4.每月督课不少于10课时,并对教师存在的问题进行总结和培训,将结果每月月初教务长会议交给少儿总部教务。
(附表03)
5.引导新教师,积极将新教师带课(4课时内)情况反馈给教务部门。
6.负责分校新班开班申请和教师的申请,对新课程做好开课引导,并召开
家长说明会。
7.负责所在分校的续班工作,带领教师开家长会,帮助教师做好续班,将结果每月月初教务长会议交给少儿总部教务。
(附表04)
8.每周六协助召开本区域教师例会,确保各分校出勤率。
9.每周教务长会议将下周《教学工作计划表》交少儿部并在下周认真执行所订计划。
10.掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈到教务部门。
11.配合前台做好咨询报名、测试工作,负责培训前台咨询专业课程方面。
12.每周一次分校教务会,积极传达并推动执行总校的各项规章制度。
(附表05)
13.每周一次分校教研会,带动各老师认真过课,探讨教学问题。
14.配合分校主任合理分配班级并对招生提出合理化建议。
15.每月更新本分校校园文化。
每周实际工作细化
备注
周一
总结分校上周末上课期间未解决问题和突发问题
上周工作总结(书面)
本周工作计划(书面)
集体讨论教务长书面总结
周二
1.检查各老师的课管流程,批阅教案(次∕月)
2分校学员回访与服务
主任会+教务长会议
及时反馈教学方面问题和困难
周三
分校校园文化的更新
(要结合周二会议要求)
1.补课
2.备课、学习、批阅作业
周四
专职会
备课、批阅作业
周五
集体备课、过课
整顿、核实本周各项教学工作是否已经落实,老师岗位确保无误
也能够区域为单位集体进行
周六
1.认真上好本班课程
2.与兼职教师交流、沟通,了解教学进度和困难
3.督导正常课程进行(可与上一项衔接),进班听课
4.与家长沟通,做好家长服务,协助前台各项工作
5.协助召开区域会
6.做好新课程引导,协助分校各班家长会顺利进行
注:
5.区域内会议可与每月少儿部安排兼职例会交叉开,隔周进行
周日
注意:
个人调休时间应与实际工作相协调,在安排好各项工作并不影响各项工作的前提下,教务长在周一和周三两天的时间里抽一天调休。
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