开展学习型党组织研讨会上的讲话.doc

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在x直机关“创建学习型

党组织”试点工作研讨会上的讲话

同志们：

今天我们召开x直机关“创建学习型党组织”试点工作研讨会，主要任务是了解掌握各基层党组织开展“创建学习型党组织”的情况，研究探讨深入开展“创建学习型党组织”的途径和方法。

我们知道，“创建学习型党组织”不是一朝一夕的事，需要我们长期地努力、长久地坚持；需要每个党员养成不断学习、终身学习的良好习惯。

刚才，听了x国税局、x农牧局、x国土局、x老干局、x委党校、x检察分院、x委组织部等7个拟定试点单位的发言，我总结了以下几个特点：

一是领导重视，措施得力，营造了浓厚的氛围。

自创建活动开展以来，x直机关各级党组织高度重视，将创建学习型党组织活动纳入了党组织的重要议事日程，普遍建立了相应的领导班子和工作机构，制定了本单位创建活动实施方案，并召开了创建活动动员大会，为活动的顺利开展提供了坚强的思想和组织保证。

如：

x国土局机关党委多次召开专题会议研究，提出建立学习型党组织的具体措施和目标要求，及时成立以党组书记为组长、党组成员为副组长，总支、支部书记为成员的领导小组，加强对创建活动的组织领导，认真制定创建学习型党组织实施方案，把学习型党组织建设与创建“五型机关”和学习实践科学发展观、深入开展创先争优活动融为一体，明确任务，落实责任。

二是组织有力，方法灵活，运用了多种载体。

在创建学习型党组织活动中，各级党组织坚持思路创新、方式创新和载体创新，精心设计创建载体，采取灵活多样的学习方法，增强了创建活动的针对性和实效性。

如：

x党校党总支充分发挥党校在干部教育培训方面的自身优势，坚持走“五结合”的新路子，即：

集中学习与个人自学相结合；走出去与请进来相结合；书本学习与网络学习相结合；理论学习与社会实践相结合；创建活动和校园文化建设相结合。

x检察分院党总支通过积极开展检察机关“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，通过这些活动使检察机关的社会公信力得到进一步提升。

三是结合实际，促进工作，收到了明显的成效。

在创建学习型党组织活动中，各基层党组织坚持把开展创建活动与促进各项工作紧密结合起来，统筹兼顾、科学安排，坚持“两手抓”，推动了本单位各项业务工作任务的完成。

如：

x委组织部党支部以创建模范学习型党组织为目标，不断改进学习形式，创新学习方法，从五个方面开展活动，即：

业务主讲引领学；规定动作督促学；外出取经交流学；深入基层实践学；丰富载体拓展学。

x老干部局机关党委联系工作实际，从两个方面开展创建活动，即：

一是开展“建设学习型党组织”活动要从老干部工作实际出发，突出活动主题，突出建设学习型党组织特色，确立开展创建活动的主题为：

建设学习型党组织，提升老干部服务水平。

二是开展“建设学习型党组织”活动，要以提升老干部工作服务水平为目标，突出服务、实践特色。

刚才的发言中，大家在回顾工作，总结经验的同时，也各自找出了存在问题与不足，并且针对存在问题，对下一步继续做好工作谈了初步的设想和打算，同时也对机关工委抓好“创建学习型党组织”活动，提出了很好的意见和建议。

我想，这就是我们召开这次研讨会真正想要达到的目的，其意义也就在于进一步做好今后的工作，让全体党员的能力、素质，在学习中得到进一步提高；让基层党组织的堡垒作用和凝聚力，在学习中得到进一步巩固；让机关单位的工作效率和服务水平，在学习中得到进一步提升。

通过这次研讨会，我们初步将以上发言的七个单位确定为x直机关“创建学习型党组织”试点单位，这七个单位既有条管单位，也有窗口单位，既有行政单位，也有事业单位，既有机关党委，也有党总支、党支部，可以说从不同层面、不同方向代表了我们的基层党组织。

下一步，我们将在试点单位中取得经验，在所有基层党组织中推开，为此就做好下一步的“创建学习型党组织”工作，我再讲三点意见：

（一）统一思想，深化认识，把“创建学习型党组织”活动引向深入

一是养成终身学习理念。

“学习型党组织”所强调的是不断学习，终身学习。

把学习看作是一个终身过程，永不能满足。

从我们党建工作的实践和面临的形势看，随着改革开放和社会发展的深入，新情况、新问题、新矛盾不断出现，这些都要求我们不断更新旧知识，掌握新知识。

因此，树立终身学习理念是创建“学习型党组织”的思想基础和先决条件。

二是注重工作学习化、学习工作化。

“工作学习化”就是将每项工作都视为学习的机会，从工作中学到新知识、新方法并促进专业知识水平的提高；而“学习工作化”是将学习视为一种必要的工作，把学习贯穿于工作的全过程。

概括起来就是一句话，工作即学习、学习即工作。

这是创建“学习型党组织”所要把握的关键环节。

一要在全体党员和干部职工中树立起学习与工作等同的观念，改变过去学习就是学习，工作就是工作，把学习与工作割裂、对立的认识。

二要形成学中干、干中学的氛围，就是结合工作和个人的情况，本着缺啥学啥，急用先学，学以致用；立足在工作中努力钻研新情况、探索新方法、解决新问题，使学习与工作融合一起，互相作用。

三要充分体现“学”后必须有“新行为”。

就是使人更会工作，更聪明地工作，不断提高实际工作的能力。

三是具有不断开拓进取、与时俱进的创造力。

创建“学习型党组织”的最终目的就是使我们的工作与事业不断创新发展。

要达到这一目的，就要不断培养和提高我们的自我超越能力。

一要培养全体党员与干部职工全新、前瞻而开阔的思考方式，使思想认识和观念始终站在时代发展的前沿。

二要通过扩展、更新全体党员与干部职工的理性知识和实践能力，提高他们善于创新、能够创新的能力。

三要营造一个使全体党员与干部职工勇于创新的环境。

要采取多种形式和鼓励办法，为各单位、各系统事业的创新发展献计献策，并鼓励他们大胆地试、大胆地闯，勇于实践，使全体党员与干部职工在学习中求进步，在创新中求发展，不断推进工作与事业开创新局面。

（二）明确要求，突出重点，扎实推进创建学习型党组织活动

  一是注重典型引导，在全面推进上求突破。

今天我们召开的x直机关创建学习型党组织研讨会的另一个目的就是树立样板，加强交流，充分发挥先进典型的示范引导作用，促进创建学习型党组织活动的平衡开展。

各级党组织要培植和宣扬本系统本单位创建学习型党组织活动中的先进典型，同时也要关注薄弱环节，多管齐下，从多方面对工作薄弱的地方进行指导、推动。

通过抓两头、带中间，使本系统本单位创建学习型党支部活动整体推进。

工委创办的《x机关党建》期刊将发挥好机关党建工作经验交流和信息传递的平台的作用，特别是要在宣扬创建学习型党组织活动的好经验好做法上多刊稿、刊好稿。

二是创新学习载体，在学习形式上求灵活。

设计有效载体，创新学习方法，建立多层次、宽领域、全方位的教育培训体系，增强学习的吸引力和感召力，是深入推进创建学习型党组织的重要举措。

各级党组织要结合自身工作实际，创建富有成效的学习载体，采取灵活多样的学习形式。

近期x直机关工委将开展以十七届五中全会精神为主要内容的教育培训工作，邀请x内领导为广大党员干部授课，下一步我们将充分利用网络平台，实施远程教育，使广大党务干部第一时间了解掌握党的路线方针政策、党建工作动态、发达地区的发展经验等知识。

三是继续完善机制，在长效推进上求深化。

创建学习型党支部活动不是一日之功、权宜之计，而是各级党组织常抓不懈的一项工作任务。

当前要着重建立健全三项机制：

要健全学习教育机制。

围绕实施“终身教育”和“综合教育”，建立一套行之有效的学习教育制度，以满足党支部和党员提高团队学习能力的需要。

要健全动力激励机制。

以最大限度地激发组织和个体潜能，形成推动发展的强大动力，真正促使每个支部、每位党员不断超越自我、改进学习、提高素质。

要健全沟通互动机制。

通过创造有效的形式，丰富完善交流质疑的途径，促进党组织和党员之间的双向沟通与交流。

（三）加强领导，落实责任，确保创建学习型党支部活动真正取得实效

一是强化组织领导。

各级党组织要把这项工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，纳入党的建设总体规划。

建立健全工作责任制，明确任务分工，加强协调配合，形成齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

党员领导干部要把更多的时间和精力放在学习上，先学一步，学深一些，作持续学习、善于学习的表率，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。

要加强对创建学习型党组织工作的指导，及时掌握工作进展情况、了解党员需求，不断完善工作思路和工作措施。

二是强化制度建设。

要不断丰富学习内容，创新学习形式，规范学习管理，提高学习效果。

要认真制定培训党员干部的规划，健全学习培训制度，健全培训网络，完善个人自学、集中学习、业务培训相结合的立体化学习网络。

要着力加强学习考勤、档案、通报、督查等制度建设，建立健全促进学习、保障学习的制度和机制。

三是强化督促检查。

建设学习型党组织，基础是抓好党员的学习，各级党组织要根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点，坚持学习的普遍性要求与特殊性要求相结合，分别提出相应的任务和要求，并有针对性地加强指导服务。

工委将定期对各级党组织学习情况进行专项督促检查，针对学习中存在的问题，提出加强和改进的具体要求。

    同志们，创建学习型党组织活动是一项长期而艰巨的任务，是对当前机关党建工作的一种有效尝试，还需要在实践中不断探索、不断创新、不断完善。

我们要以这次研讨会作为新的起点，进一步加大创建工作力度，提升创建工作水平，努力推动x直机关党建工作再上新台阶，推动阿拉善经济社会又好又快发展。

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