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财经法规案例分析

第一章财经法规案例分析

案例剖析题1:

2005年10月10日，甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同担负费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承当的费用停止账务处置，并保管该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复印件提供应乙公司用于账务处置。

年终，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清的债务的原始凭证，会计人员李某以为只需保管期满的会计档案就可以销毁。

要求：

依据我国会计法律制度的规则，回答以下效果：

（1）会计人员张某将原始凭证复制件提供应乙公司用于账务处置的做法能否正确？

简明说明理由。

（2）会计人员李某的观念能否正确？

简明说明理由。

答：

〔1〕会计人员张某的做法不正确。

理由：

依据«会计基础任务规范»的规则，一张原始凭证所列的支出

需求由两个以上的单位共同担负时，应当由保管该原始凭证的单位开具原始凭证联系单给其他应担负的单位，而不是复印件。

（3）会计人员李某的观念不正确。

理由：

依据«会计基础任务规范»的规则，保管期满但未结清的债券

债务原始凭证，不得销毁。

案例剖析题2：

王旭被天一公司聘用担任总经理一职，2020年年末，由于受总公司考核等其他要素影响，仰仗其职权，王旭授意其公司会计李安伪造变造会计凭证、会计账簿、编织虚伪财务会计报表，以说明自己运营管理效果清楚，任务才干强。

李安由于没有从业资历且自身才干所限，提出离任。

后公司又重新招聘会计张强，并强令其按王旭意图编织报表，张强断然拒绝，遭王恶意殴打报复，公安机关判处王承当刑法责任。

依据以上资料剖析如下事项

1、王旭能否为天一公司单位担任人？

授意会计人员伪造变造会计凭证、会计账簿、编织虚伪财务会计报告的行为，如不构成立功，什么机构可以对单位处以多少罚款？

2、李安和张强在操持交接手续时，移交清单由谁担任编制，哪些相关人员签字确认后交接成立，李安经办的经济业务事项的法律责任日后由谁承当？

3、对打击报复会计人员的行为，刑法作何处置？

答：

1、王旭不是天一公司单位担任人，对其授意会计人员伪造变造会计凭证、会计账簿、编制虚伪财务会计报表的行为，如不构成立功，县级以上财政部有权对其处以5000以上10万以下的罚款。

2、移交清单应该由移交人李安编制，后经移交人李安、接交人张强、监交人王旭共同签字确认后交接成立，李安经办的经济业务事项的法律责任日后由李安承当，与张强有关。

3、对打击报复会计人员的行为，刑法规则处以3年以下的有期徒刑或许拘役。

案例剖析题3：

某公司是一家大型国有控股企业，该公司发作以下状况：

1、2020年12月，公司产品滞销状况仍无基本改动，盈余已成定局。

公司董事长王某指示会计科在会计报表上做一些〝技术处置〞，确保〝完成〞年终定下的盈利50万元的目的。

会计科遵照操持。

2、2020年3月，公司财务会计报告经主管财务任务的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，公司董事长王某未在财务会计报告上签章。

依据会计法律制度的有关规则剖析以下效果：

〔1〕该公司董事长王某指示在会计报告上作一些〝技术处置〞，致使公司由盈余变成盈利的行为属于何

种未发行为？

应承当哪些法律责任？

〔2〕该公司董事长王某能否应当在对外报送的财务会计报告上签名并盖章？

简明说明理由。

第三章税收征收管理法律制度

案例剖析题1：

西安工程大学王教授，2020年12月支出明细如下：

1、基本公司2000元，岗位工资500元，课时补贴1000元，社保750元，住房公积金1200元；2、王教授本月在某威望出版社宣布论文10篇，取得稿酬35000元；3、王教授将其一项专利技术转让，取得支出50万；4、王教授本月购置福彩6+1取得奖金5000元；5、王教授本月取得国债利息所得10000元；6、王教授本月社会群众讲学的支出20000元，王教授本月共取得支出57540元。

要求依据如上资料，核算王教授12月团体所得税

答：

王教授本月工资、薪金所得为5450元，稿酬所得35000元，财富转让所得50元，偶然所得5000元，休息报酬所得20000，国债利息所得免团体所得税。

工资、薪金所得发作的团体所得税=5450-3500=1950*10%-105=90

稿酬所得的团体所得税=35000*20%*70%*80%=3920

财富转让所得和偶然所得的团体所得税=〔500000+5000〕*20%=101000

休息报酬所得的团体所得税=20000*〔1-20%〕*20%-0=3200

王教授12月应支付的团体所得税为108210元

案例剖析题2：

广州市某私营企业已注册运营两年，由于该运营地近期要拆迁，该私营企业于2009年2月3日将运营地点从原来街道搬迁到离原来街道不远的另一条街道，两条街道同属于荔额湾区内街道，税务机关2009年4月6日对辖区内的企业停止反省，发现该私营企业未操持税务注销，于是责令该私企10日内到税务机关操持税务注销。

并对其处以罚款2000元的处分。

要求：

〔1〕什么是税务注销？

税务注销有哪几种？

〔2〕该私营企业由于搬迁运营地应操持哪种税务注销？

〔3〕该企业应该在什么时间操持税务注销？

答：

〔1〕剖析：

税务注销时税务机关依据税法规则，对征税人的消费、运营活动停止注销管理的一项法定制度，也是征税人依法实行征税义务的法定手续。

税务注销包括；停业注销、变卦注销、停业、复业注销、注销注销、外出运营报验注销等。

〔2〕剖析；该私营企业由于搬迁运营地应操持变卦注销。

变卦注销是指征税人在操持税务注销后，原注销的内容发作变化时向原税务机关申报操持的税务注销。

〔3〕剖析：

依据«税务注销管理方法»的规则，征税人税务注销内容发作变化的，应当自工商行政管理机关或许其他机关操持变卦注销之日起30日内，持有关证件向原税务注销机关申报操持变卦税务注销。

因此该私营企业应自变卦工商注销之日起30日内操持变卦税务注销。

案例剖析题3：

丙公司是普通征税人，发作有关税务事项如下：

1、2003年4月份筹建，4月25日支付营业执照，6月1日操持停业注销。

2、2003年10月10日，由于增资而到工商行政管理部门操持了工商变卦注销手续，于11月5日去税务部门操持了税务变卦注销。

3、2003年度发作盈余80万，2004——2020年每年利润总额15万元，该企业所得税税率为25%，2020年企业向税务机关申报所得税2.5万元。

依据税收法律制度规则，剖析

该企业6月1日操持停业等级能否契合规则；简述理由。

该企业11月5日操持税务变卦注销，能否契合规则，简述理由。

该企业2020年度申报2.5万元所得税能否契合规则，简述理由。

第四章财经法规制度

案例剖析题1：

1.政府推销的主体是什么？

推销的对象是什么？

推销的资金范围来源于哪里？

推销时应遵照的推销原那么是什么？

推销方式有哪几种？

哪种是政府推销的主要方式？

答：

政府推销的主体是各级国度机关、事业单位和单位组织。

推销的对象是货物、工程和效劳。

推销资金是财政性资金，由预算内资金、预算外资金、与财政资金相配套的单位自筹资金的总和组成。

推销时应遵照的原那么是：

1、地下透明原那么2、公允竞争原那么3、公正原那么、老实守信原那么。

政府推销的方式有：

1、地下招标2、约请招标3、竞争性谈判4、单一来源5、询价，其中地下招标是政府推销的主要方式。

2.假设清华大学主体教学楼树立项目，2021年决议重新修建，工程总造价5000万，该教学楼树立项目能否属于政府推销？

如不属于，请说明缘由，如属于，请说明应采用哪种推销方式？

缘由何在?

答：

清华大学主体教学楼树立项目属于政府推销，因工程造价大，施工期限长，推销时间长，且招标费用远远小于工程造价，应该约请不特定的供应商参与招标竞争，所以应该选择地下招标的推销方式。

案例剖析题2：

低价竞标：

某市级医院招标推销一批出口设备，由于该医院过去在未实行政府推销前与一家医疗设备公司有临时的业务往来，故此次招标仍希望这家医疗设备公司中标。

于是双方达成默契，等开标时该医院要求该公司尽量压低招标标价，以确保中标。

在签署合同前，该医院允许按原来的招标标价提高10%，作为追加售后效劳内容与医疗设备公司签署了推销合同。

结果提高后的合同价远远高于其他一切招标人的标价。

提问：

该医院的此种招标方式能否合法？

请指出不妥之处并加以说明。

答：

招标人与招标人相互串通，以低价中标低价签署合同的做法，严重影响了政府推销活动的公允性和公正性，损害了广阔潜在招标人的合理利益，培育了推销资金的巨额流失，扰乱了正常的市场竞争次第。

案例剖析题3：

某预算单位在组织财务人员学习«国库集中收付制度»时，讨论如下：

1、甲某以为：

财政部门在商业银行开立的国库单一账户，是用于记载、反响和核算预算外资金的支出支出

活动，并与财政部门零余额账户停止清算。

乙以为：

财政部门零余额账户，用于财政授权支付和清算，该账户可操持转账、提取现金等结算业务。

丙以为：

国库单一账户体系包括：

国库单一账户、财政零余额账户预算外资金财政专户、财政部门特设专户。

依据国库集中收付制度规则，剖析：

1、甲的观念能否契合规则，并申诉理由。

2、乙的观念能否契合规则，并申诉理由。

3、丙的观念能否契合规则，并申诉理由。

第五章会计职业品德

案例剖析题1：

长青公司会计主管李红，在任务之余，参与了某财务经理人培训班，经过培训，大大提高了团体的专业胜任才干，也扩展了团体的人际网络关系，学习完毕后，经过所学知识向公司提供合理化树立，为公司带来了不小的经济效益，于是李红向公司提出加薪央求，遭到公司拒绝。

李红决议辞职，并将公司一些重要商业秘密透漏给公司竞争对手，给公司带来不小的经济损失。

请问在李红身上表达了哪些职业品德？

违犯了哪些职业品德？

答：

李红参与经理人培训并将所学知识用到公司的管理中，为公司赢得了不少的经济效益，表现出其具有爱岗敬业、提高技艺、参与管理、强化效劳的职业品德。

但当其提出加薪的要求遭到公司拒绝时，有权选择离任，但不能将公司的商业秘密透漏出去，这违犯了老实守信的职业操守，由于团体利益得不到满足，就泄露单位商业秘密，在违犯会计职业品德的同时，也违犯了会计法律制度对会计人员的最低要求。

公司应清查李红相关法律责任。

案例剖析题2：

某施工单位为顺利签下一笔工程合同，拟向工程发包方有关人员支付益处费10万元，市场部经理持总经理的指示，到财务部央求该款项，财务部经理蔡某以为该项支出不契合有关规则，支出后也不好做账，但思索到总经理已做指示，该项目拿下后，会对企业带来100万以上的利润，于是赞同拨付该笔款项，并叮嘱市场部经理想方法弄10万元费用发票，以便以后做账。

要求：

剖析蔡某的行为违犯了哪些会计职业品德？

答：

蔡某的行为违犯了爱岗敬业、坚持准那么的会计职业品德要求。

坚持准那么，要求会计人员在处置业务进程中，严厉依照会计法律制度办事，不为客观或他人意志左右。

会计人员在停止核算和监视的进程中，只要坚持准那么，才干在发作品德抵触时，以准那么作为自己的举动指南，维护国度利益、社会群众利益和正常的经济次第。

案例剖析题3：

2020年终某集团公司财务部拟组织本系统会计职业品德培训。

为了使培训任务更具针对性，公司财务部就会计职业品德概念，会计职业品德与法律制度的关系，会计职业品德规范的内容，会计职业品德教育以及组织实施等效果，区分于会计人员周英、王华、李明、余萍等4人停止了座谈。

现就4人回答的主要观念摘录如下：

（1）关于会计职业品德概念效果，周英以为，会计职业品德是会计人员在社会交往和公共生活中应当遵照的行为准那么，涵盖了人与人，人与社会，人与自然之间的关系。

（2）关于会计职业品德与会计法律制度的关系效果，王华以为，会计职业品德与会计法律制度两者在性质，完成方式上都一样。

（3）关于会计职业品德规范的内容，李明以为，会计职业品德规范的全部内容归结起来就是两条：

一是廉洁自律，会计职业是一项极为特殊的职业，整天与钱，财，物打交道，假设爱贪爱占，很容易走上立功的路途，会计职业的特殊性决议了会计人员必需做到〝常在河边走，就是不湿鞋〞。

二是强化效劳，会计人员的基转义务就是为单位担任人提供效劳，应当无条件听从指导，不折不扣地贯彻指导意图。

（4）关于会计职业品德教育效果。

余萍以为，展休会计职业品德教育的独一途径就是依托学历教育。

只要这样，才干培育会计职业品德观念，强化会计品德情操。

要求：

从会计职业品德角度，区分剖析判别周英、王华、李明、余萍4人的观念能否正确？

如不正确，请论述正确的观念。

案例综合剖析题

案例剖析题1：

考核：

原始凭证金额错误+不相容职务+财政监视+借款收据

明光公司是一家股份，2020年度发作以下事项：

〔1〕2月14日，公司从外地购置了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实践支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。

〔2〕3月22日，公司从事支出、支出、费用账目注销任务的吴某休假期，公司决议由出纳员李某暂时顶替其任务，并按规则操持了交接手续。

1

〔3〕5月15日，公司财务部门担任人张某依据任务需求，对局部会计任务岗位停止调整，原从事总账注销任务的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员停止稽核任务，使该岗位一岗两人。

〔4〕6月8日，市财政部门要求到该公司停止反省，公司指导以〝分管财务任务指导及财务部门担任人出差〞为由，予以拒绝。

〔5〕9月22日，公司供销科钱某出差归来报销差旅费1700元，同时将多余现金300元退回给出纳员李某，李某随即退还给钱某2000元借款收据。

要求：

依据以上资料及会计法律制度的有关规则，回答以下效果：

（1）该公司经办人员王某退回的金额错误的发票，要求出具单位重开的做法能否契合会计法律制度的规则？

为什么？

（2）该公司决议由出纳人员李某暂时顶替吴某兼管支出、本钱、费用账目的注销任务能否契合会计法律制度的规则？

为什么？

（3）该公司财务部门担任人调整局部会计任务岗位，使稽核岗位一岗两人的做法能否契合会计法律制度的规则？

为什么？

（4）该公司指导拒绝市财政部门反省的做法能否契合会计法律制度的规则？

（5）该公司出纳员李某退回原借款收据的做法能否契合会计法律制度的规则？

为什么？

答：

〔1〕该公司经办人员王某的做法契合规则，依据规则，原始凭证金额错误的，应当由出具单位重开不得在原始凭证上重新更改。

〔2〕该公司决议由出纳人员李某顶替吴某兼管支出、支出、费用账目注销任务的做法不契合规则。

依据«会计法»的规则，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和支出、支出、费用、债务债务账目的注销任务。

〔3〕该公司财务部门担任人调整会计任务岗位并使稽核岗位一岗两人的做法契合规则。

依据«会计基础任务规范»的规则，会计人员的任务岗位应当有方案的停止轮换。

会计任务岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人，但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和支出、支出、费用、债务债务账目的注销任务。

〔4〕该公司指导拒绝市财务部门反省的做法不契合规则。

依据«会计法»的规则，各单位必需依照有关法律、行政法规的规则，接受财政、审计、税务等有关监视反省部门依法实施监视反省，照实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关状况，不得拒绝、躲藏、谎报。

〔5〕该公司出纳员李某退换借款收据的做法不契合规则。

依据«会计基础任务规范»的规则，职工借款凭据，必需附在记账凭证之后，收回借款时，应当另开收据或许退换借款正本，不得退换原借款收据。

案例剖析题2：

考核：

档案销毁+不相容职务+违法行为

2020年1月，某机械制造厂发作如下事项：

〔1〕5日，该厂会计科同档案科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未假造会计档案销毁清册，也未报经指导同意。

销毁后未实行任何手续。

〔2〕16日，该厂会计人员郑某脱产学习两个星期，会计科长指定出纳王某兼管郑某的债务债务账目的注销任务，未操持会计任务交接手续。

〔3〕该厂2007年度盈余50万，20日，会计科长张明授意会计人员采取伪造会计凭证等手腕调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利60万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。

要求：

依据以上理想，回答以下效果：

（1）该机械厂会计科会同档案科销毁保管期满的会计档案在顺序上能否契合规则？

为什么？

（2）出纳王某暂时兼管郑某的债务债务账目的注销任务能否契合规则？

（3）会计人员郑某脱产学习两个星期，能否需求操持会计任务交接手续？

（4）该机械厂厂长对会计科长张明授意会计人员采取伪造会计凭证等手腕调整企业财务会计报告的行为

能否承当法律责任？

为什么？

答：

〔1〕不契合规则。

会计档案保管期满需求销毁的，需假造会计档案销毁清册，经单位担任人签署意见赞同前方可销毁，销毁后，监销人应当在会计档案销毁清册上签章，并将监销状况报告单位担任人。

〔2〕不契合规则。

出纳人员不得兼管债券债务账目的注销任务。

〔3〕需求操持会计任务交接手续。

〔4〕应承当法律责任。

依据我国«会计法»的规则，单位担任人对本单位的会计任务和会计资料的真实性、完整性担任。

案例剖析题3：

考核：

逃避制度+不相容职务+会计交接手续与责任

钱桥纺织厂为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。

2020年7月，经下级主管单位任命，会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。

同月，甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳任务。

丙已取得会计从业资历。

8月，厂长乙对厂行政机构和人员停止了调整和精简。

撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。

档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案停止销毁。

档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并停止了监销。

因厂长乙在外地出差，故未将此事报告厂长乙。

之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管任务。

9月，丙调到外地一家外贸公司财务部任务，调离前与接任的丁自行操持了会计任务交接手续。

丙未操持会计从业资历调转手续。

10月，甲操持退休手续。

甲与信任会计科科长戊操持交接手续，下级主管单位派人与厂长乙会同监交。

后戊发现甲移交的会计资料存在效果，遂找甲讯问。

甲以为，会计资料已移交，自己不应再承当责任。

要求：

依据上述状况和会计法律制度的有关规则，回答以下效果：

（1）依照逃避制度的规则，会计科长甲与其丈夫厂长乙能否应当逃避？

说明理由。

（2）丙担任钱桥纺织厂出纳任务能否契合法律规则？

说明理由。

（3）档案科与会计科在销毁会计档案进程中有哪些不契合法律规则之处？

（4）会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管任务能否契合法律规则？

说明理由

（5）丙自行与丁操持会计任务交接手续能否契合法律规则？

说明理由。

（6）丙调动任务能否应当操持会计从业资历调转手续？

说明理由。

（7）甲以为会计资料已移交戊，自己不应再承当责任的观念能否契合法律规则？

说明理由。

答：

〔1〕会计科长甲与其丈夫厂长乙应当逃避。

依据«会计基础任务规范»的规则，国有单位担任人的〔直系〕亲属不得承当本单位的会计机构担任人。

〔2〕丙担任钱桥纺织厂出纳任务不契合法律规则。

依据«会计基础任务规范»的规则，会计机构担任人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳任务。

〔3〕档案科与会计科在销毁会计档案进程中不契合法律规则之处是：

未请单位担任人乙在会计档案销毁清册上签字，也未将监销状况报告乙。

〔4〕会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管任务不契合法律规则。

依据«会计法»和«会计基础任务规范»的规则，出纳人员不得兼任会计档案保管任务。

〔5〕丙自行与丁操持会计任务交接手续不契合法律规则。

依据«会计基础任务规范»的规则，普通会计人员操持交接手续，由单位的会计机构担任人担任监交。

〔6〕丙应当操持会计从业资历调转手续。

依据«会计从业资历管理方法»的规则，持证人员在同一会计从业资历管理机构管辖范围内调转任务单位，且继续从事会计任务的，应当自分开任务单位之日起90日内，填写调转注销表，持会计从业资历证书及调入单位开具的从事会计任务的证明，操持调转注销。

〔7〕甲以为会计资料已移交戊，自己不应再承当责任的观念不契合法律规则。

依据«会计基础任务规范»的规则，移交人员对所移交的会计资料的合法性、真实性承当法律责任，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。

案例剖析题4：

考核：

总会计师+不相容职务+伪造+签章主体

西方公司是一家大型国有控股企业，2007年该公司发作以下状况：

〔1〕3月，公司董事长胡某掌管召开董事会会议，研讨进一步增强会计任务效果。

依据公司经理的提名，会议决议增设1名副经理主管财会任务，现任总会计师配合其任务。

〔2〕5月，公司会计科担任支出、费用账目注销任务的会计张某提出休产假。

因会计科长出差在外，主管财会任务的副经理指定出纳员兼管张某的任务，并让出纳员与张某自行操持会计任务交接手续。

〔3〕12月，公司产品滞销状况仍无基本改动，盈余已成定局。

公司董事长胡某只是会计科在会计报表上做一些〝技术处置〞，确保〝完成〞年终定下的盈利40万元的目的。

会计科遵照操持。

〔4〕2020年2月，公司财务会计报告经主管财会任务的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。

要求：

依据上述状况和会计、金融法律制度的有关规则，回答以下效果：

（1）该公司增设主管财会任务的副经理的做法能否契合法律规则？

简明说明理由。

（2）该公司制定出纳员兼管会计张某的任务并让出纳员与张某自行操持会计任务交接能否契合法律规则？

区分简明说明理由。

（3）该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些〝技术处置〞，致使公司由盈余变为盈利的行为属于何种违法行为？

应承当哪些法律责任？

（4）该公司董事长胡某能否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章？

简明说明理由。

答：

〔1〕该公司增设主管财会任务的副经理的做法不契合法律规则。

依据«总会计师条例»的规则，设置总会计师的单位，不应再设置与总会计师职责堆叠的行政副职。

〔2〕该公司制定出纳员与张某自行操持会计任务交接不契合法律规则。

依据«会计基础任务规范»的规则，普通会计人员操持任务交接，应由单位会计机构担任人监交。

〔3〕该公司董事长胡某指示会计科在会计报表上做一些〝技术处置〞，致使公司有盈余变为盈利，该行为属于授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚伪财务会计报告的行为。

依据«会计法»的规则，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚伪财务会计报告，构成立功的，依法清查刑事责任；尚不构成立功的，可以处5000以上5万以下的罚款；属于国度任务人员的，还应当给予行政奖励。

〔4〕该公司董事长胡某应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章。

依据«会计法»的规则，单位担任人应当保证本单位财务会计报告真实、完整，单位担任人应当在财务会计报告上签名并盖章。

案例剖析题5：

考核：

会计人员任职资历+监交+档案销毁+凭证修正

光华公司为国有工业企业，2020年发作以下事项：

〔1〕1月，该企业新指导班子上任后，作出了精简内设机构等决议，将会计科撤并到企业管理办公室〔以下简称〝企管办〞〕，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。

会计科撤并到企管办后，会计任务分工如下：

原会计科会计继续担任会计；原企管办主任王某的女儿担任出纳任务。

企管办主任王某自参与任务后不时从事文秘任务，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业一致王某半脱产参与会计培训班，并参与2020年会计从业资历考试。

〔2〕2月，原会计科长与王某操持会计任务交接手续，人事科长监交。

〔3〕6月，档案科会同企管办对企业会计档案停止了清算，假造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规则顺序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债务债务的原始凭证。

〔4〕8