正式版合同解除协议.docx
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正式版合同解除协议.docx
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正式版合同解除协议
【正式版】合同解除协议
合同解除协议正式版
关于解除《合同》的协议
工程编号:
合同编号:
甲方:
法定代表人:
住所地:
乙方:
法定代表人:
住所地:
鉴于:
____年___月___日,甲、乙双方于签署了工程项目的《合同》(编号:
)(以下简称“原合同”)。
因XX,双方均未实际履行原合同,且已无继续履行的可能性。
现经甲、乙双方协商,就以下事宜达成一致意见:
1、双方同意解除原合同所建立的权利义务关系,解除原合同的法律效力;双方不再享有和履行原合同约定的各项权利和义务;
2、甲方在本协议签署之日前已支付的款项乙方不予退还,甲、乙双方之间无任何债权债务纠纷。
3、本协议构成原合同的解除协议,经双方签章后与原合同具有同等法律效力。
4、本协议一式肆份,双方各执贰份,且每份均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人或授权代表(签字):
法定代表人或授权代表(签字):
经办人:
经办人:
____年___月___日____年___月___日
租房合同解除协议正式版
甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙双方就_____年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实:
1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币元(大写:
);收取乙方履约保证金人民币元(大写:
);
2、乙方经甲方允许,已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造,并支出费用人民币元(大写:
);
3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品,价值人民币元(大写:
);
4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币元(大写:
)。
至本协议签订之日起,乙方尚欠水、电费用元。
三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币元)。
四、合同解除后,乙方所有的可移动物品归属乙方;租赁房屋内固定物及装修部分归属甲方。
本条约定的可移动物品具体是指:
桌椅、电脑、家俱等物品。
五、乙方应于本协议签订之日起____日内迁出租赁房屋。
乙方按约迁出租赁房屋后____日内,甲方应全额返还乙方履约保证金人民币元(大写:
)并以转帐方式支付给乙方。
乙方帐号见合同。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
甲方(签字):
______ 乙方(签字):
______
_____年____月____日 _____年____月____日
劳动合同解除协议书正式版
劳动合同解除协议
甲方:
乙方:
,身份证号码:
鉴于:
1、甲乙双方于____年___月___日签订第一份《劳动合同》。
至本协议签订时,乙方在甲方处担任一职,双方最后一份劳动合同于____年___月___日到期。
2、现,经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。
经双方协商一致,达成如下一致意见:
1、双方的劳动关系于____年___月___日正式解除。
2、双方确认,截至本协议签订日,甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止____年___月___日的工资、报酬等所有款项。
年月的工资、报酬等款项共计人民币元将于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已经全部休完。
3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的,应承担相应的法律后果。
4、乙方承诺
(1)签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。
本协议款项结清后,乙方不得再向甲方主张任何权利。
(2)乙方在公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依然保留追究责任的权利。
一经核实,乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。
(3)乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。
5、乙方违反本协议义务的,给甲方造成损失,应向甲方赔偿一切经济损失。
6、因本协议产生的任何纠纷,双方应先协商解决;协商解决不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下无正文)
甲方(盖章):
乙方(签字):
授权代表(签字):
日期:
____年___月___日日期:
____年___月___日
【人力资源】解除劳动合同协议书正式版
甲方(用人单位):
法定代表人:
负责人:
联系:
:
乙方(劳动者):
性别:
民族:
文化程度:
身份证件名称:
证件号码:
户籍地址:
邮政编码:
居住地址:
邮政编码:
通讯地址:
邮政编码:
【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,避免因无法送达带来的法律风险。
固定:
:
电子邮箱:
紧急:
联系方式:
本单位起始工作年限:
甲乙双方于____年___月___日签订劳动合同,合同期至
____年___月___日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。
经协商,双方同意自____年___月___日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:
人民币)。
第三条社保、公积金缴交至年月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人:
____年___月___日____年___月___日
企业单方解除劳动合同协议书正式版
甲方:
(用人单位)法定代表人:
乙方:
(劳动者)身份证号:
甲乙双方于_____年____月____日签订劳动合同,合同期至_____年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。
经甲乙双方一致同意,达成以下协议:
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;
4、被依法追究刑事责任。
二、甲方与乙方的劳动合同与_____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到_____年____月____日终止。
三、甲方应支付乙方的工资到_____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满_____年的,按_____年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
_____年____月____日乙方:
_____年____月____日
委托人力资源协议正式版
委托方(甲方):
______
受委方(乙方):
______
甲方根据工作需要,就人力资源事宜委托乙方推荐相关人才,供甲方聘用。
甲、乙双方经友好协商,达成以下合同:
一、委托期限
甲方从______年______月______日到______年______月______日期间委托乙方向甲方推荐所需要人才。
二、委托业务
1.甲方需要人才时,应向乙方提供所需要人才的专业、自然状况的要求、职位人数、及工作内容的说明。
2.乙方按照甲方提供的上述资料,______天内向甲方推荐相应人才供甲方选聘,直到甲方满意。
3.甲方根据乙方推荐的人才情况,挑出人选并工作时,即告委托成功。
三、委托费用
委托成功后,甲方应按招聘人才每个人¥______元支付乙方委托费。
总费用为:
¥______元/人×人数
四、委托定金
协议合同签订时,甲方支付给乙方合同总费用额的30%作为定金。
若在合同规定期限内,乙方未能向甲方推荐合适人选,则应退还甲方定金。
五、结算
被推荐人工作之日起七天内,甲方向乙方付清委托总费用。
六、本合同甲乙双方签字盖章后生效。
七、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(签章):
_____乙方(签章):
______
_____年____月____日______年____月____日
委托人力资源协议书正式版
委托方(甲方):
______
受委方(乙方):
______
甲方根据工作需要,就人力资源事宜委托乙方推荐相关人才,供甲方聘用。
甲、乙双方经友好协商,达成以下合同:
一、委托期限
甲方从______年______月______日到______年______月______日期间委托乙方向甲方推荐所需要人才。
二、委托业务
1.甲方需要人才时,应向乙方提供所需要人才的专业、自然状况的要求、职位人数、及工作内容的说明。
2.乙方按照甲方提供的上述资料,______天内向甲方推荐相应人才供甲方选聘,直到甲方满意。
3.甲方根据乙方推荐的人才情况,挑出人选并工作时,即告委托成功。
三、委托费用
委托成功后,甲方应按招聘人才每个人¥______元支付乙方委托费。
总费用为:
¥______元/人×人数
四、委托定金
协议合同签订时,甲方支付给乙方合同总费用额的30%作为定金。
若在合同规定期限内,乙方未能向甲方推荐合适人选,则应退还甲方定金。
五、结算
被推荐人工作之日起七天内,甲方向乙方付清委托总费用。
六、本合同甲乙双方签字盖章后生效。
七、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(签章):
_____ 乙方(签章):
______
_____年____月____日 ______年____月____日
医疗期满解除劳动合同协议书正式版
甲方(用人单位):
________
法定代表人:
___________
乙方:
__________
身份证号:
____________
甲、乙双方于_____年____月____日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。
双方达成的协议如下:
一、因为乙方患病,于_____年____月____日起至_____年____月____日止进行治疗。
在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序,与乙方协商,提前解除与乙方的劳动合同。
二、甲方与乙方约定劳动合同至_____年____月____日终止;社保及公积金缴纳至_____年____月____日止。
三、甲方应当支付乙方工资至_____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。
乙方自愿放弃其他的诉求。
四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。
五、本协议至签订之日起具有法律效力,双方各执一份。
甲方:
_____乙方:
_____
_____年____月____日_____年____月____日
公司单方解除劳动合同协议书正式版
甲方:
(用人单位)法定代表人:
乙方:
(劳动者)身份证号:
甲乙双方于_____年____月____日签订劳动合同,合同期至_____年____月____日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。
依据《劳动合同法》的相关规定制定本协议:
一、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。
二、劳动合同于_____年____月____日解除。
社保、公积金缴交至_____年____月止。
三、结算的薪资薪资结算至_____年____月____日;计XX。
经济补偿金计XX。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满_____年的,按_____年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章):
_____年____月____日乙方(签名或盖章):
_____年____月____日
公司提前解除劳动合同协议书正式版
甲方:
(用人单位)统一社会信用代码:
通讯地址:
乙方:
(劳动者)身份证号:
一、在经过一段时间的工作之后,____(方)因为_____原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。
经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同,自合同解除之日起,双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于_____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到_____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至_____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满_____年的,按_____年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:
(盖章)法定代表人或(委托代理人):
(签名)年____月____日乙方:
(盖章)法定代表人或(委托代理人):
(签名)年____月____日
企业单方解除劳动合同协议书正式版
甲方:
(用人单位)法定代表人:
乙方:
(劳动者)身份证号:
甲乙双方于_____年____月____日签订劳动合同,合同期至_____年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。
经甲乙双方一致同意,达成以下协议:
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;
4、被依法追究刑事责任。
二、甲方与乙方的劳动合同与_____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到_____年____月____日终止。
三、甲方应支付乙方的工资到_____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满_____年的,按_____年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
_____年____月____日乙方:
_____年____月____日
单方解除劳动合同协议书正式版
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:
_____年____月____日至_____年____月____日)。
解除的理由如下第 款:
(1)试用期内不符合录用条件;
(2)严重违反公司规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
(4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;
(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
劳动合同于_____年____月____日解除。
需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、薪资结算至_____年____月____日;计 元;薪资结算至_____年____月____日;计 元;
2、经济补偿金计 元。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满_____年的,按_____年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
通知方(签名或盖章)_____年____月____日被通知方(签名或盖章):
_____年____月____日
企业单方解除劳动合同协议新编正式版
甲方:
(用人单位)
法定代表人:
乙方:
(劳动者)
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。
经甲乙双方一致同意,达成以下协议:
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;
4、被依法追究刑事责任。
二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。
三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
劳动合同解除协议书正式版
劳动合同解除协议
甲方:
乙方:
,身份证号码:
鉴于:
1、甲乙双方于____年___月___日签订第一份《劳动合同》。
至本协议签订时,乙方在甲方处担任一职,双方最后一份劳动合同于____年___月___日到期。
2、现,经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。
经双方协商一致,达成如下一致意见:
1、双方的劳动关系于____年___月___日正式解除。
2、双方确认,截至本协议签订日,甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止____年___月___日的工资、报酬等所有款项。
年月的工资、报酬等款项共计人民币元将于____年___月___日前支付(如有);本人年度的所有年休假已经全部休完。
3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的,应承担相应的法律后果。
4、乙方承诺
(1)签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。
本协议款项结清后,乙方不得再向甲方主张任何权利。
(2)乙方在公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依然保留追究责任的权利。
一经核实,乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。
(3)乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。
5、乙方违反本协议义务的,给甲方造成损失,应向甲方赔偿一切经济损失。
6、因本协议产生的任何纠纷,双方应先协商解决;协商解决不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下无正文)
甲方(盖章):
乙方(签字):
授权代表(签字):
日期:
____年___月___日日期:
____年___月___日
解除劳动合同协议书正式版
解除劳动合同协议书
陈*敏律师拟
甲方:
XX
乙方:
XX
甲乙双方于-XXXX年XX月XX日签订为期年的劳动合同,现因乙方违反甲方的规章制度,甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自-____年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
3、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和约定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
自各方签章之日起生效。
甲方(盖章):
XX乙方(签字或盖章):
XX
法定代表人/授权委托人:
XX
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
解除协议合同正式版
甲方:
乙方:
为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:
一、甲乙双方同意解
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