大五人格Big Five Personality教学文稿.docx

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大五人格BigFivePersonality教学文稿

“大五”人格（BigFivePersonality）

“大五”人格（BigFivePersonality）是目前比较流行的一种人格测试方法，有结果证明，在测评结果的真实性上，它比16PF和九型人格要高。

描述个体人格的5种普遍因素，它们概括了人格结构。

　　一、外倾性（extraversion）

好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。

　　二、神经质或情绪稳定性（neuroticism）

烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。

　　三、开放性（openness）

富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。

具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。

　　四、随和性（agreebleness）

热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。

包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。

　　五、尽责性（conscientiousness）

有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。

包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。

                            “大五”性格测试量表

说明：

在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。

假使态度中等，就将记号打在中点。

1．         迫切的　　　 5　4　3　2　1   　　冷静的

2．         群居的　　　 5　4　3　2　1   　　独处的

3．       爱幻想的   　 5　4　3　2　1   　　现实

4．         礼貌的　　 　5　4　3　2　1   　　粗鲁的

5．         整洁的　　　 5　4　3　2　1   　　混乱的

6.          谨慎的　　　 54　3　2　1   　　自信的

7.          乐观的　　　 5　4　3　2　1   　　悲观的

8.          理论的　　　 5　4　3　2　1   　　实践的

9.          大方的　　　 5　4　3　2　1   　　自私的

10．        果断的　　  5　4　3　2　1   　　开放的

11．        泄气的　　  5　4　3　2　1   　　乐观的

12．        外显的　　  5　4　3　2　1   　　内隐的

13．    跟从想像的　　  5　4　3　2　1   　　服从权威的

14．        热情的　　　5　4　3　2　1   　　冷漠的

15．        自制的　　　5　4　3　2　1   　　易受干扰的

16．      易难堪的　　　5　4　3　2　1   　　老练的

17．        开朗的　　　5　4　3　2　1   　　冷淡的

18．    追求新奇的　　　5　4　3　2　1   　　追求常规的

19．        合作的　　　5　4　3　2　1   　　独立的

20．    喜欢次序的　　　5　4　3　2　1   　　适应喧闹的

21．      易分心的 　　　5　4　3　2　1   　　镇静的

22．        保守的 　　　5　4　3　2　1   　　有思想的

23．适于模棱两可的 　　　5　4　3　2　1　　   适于轮廓清楚的

24．        信任的 　　　5　4　3　2　1　　   怀疑的

25．        守时的 　　　5　4　3　2　1　   　拖延的

记分说明：

   1．找出每组（用线分隔的）第一排题同你所选择的数字，并求和（第1排＋第6排＋第11排＋第16排＋第21排＝　　　）。

这是你的“适应性”原始分。

圈出转换表中“适应性”一列对应于原始分的标准分。

   2．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第2排＋第7排＋第12排＋第17排＋第22排＝　　）。

这是你的“社交性”原始分。

图出转换表中“社交性”一列对应于原始分的标准分。

   3．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第3排＋第8排＋第13排＋第18排＋第23排＝　　）。

这是你的“开放性”原始分。

目出转换表中“开放性”一列对应于原始分的标准分。

   4．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第4排＋第9排＋第14排＋第19排＋第24排＝　　）。

这是你的“利他性”原始分。

圈出转换来中“利他性”一列对应于原始分的标准分。

   5．找出每组（用线分隔的）第一排题目你所选择的数字，并求和（第5排＋第10排＋第15排＋第20排＋第25排＝　　）。

这是你的“道德感”原始分。

圈出转换表中“道德感”一列对应于原始分的标准分。

   6．找出与原始分对应的标准分，将它们的和填入表格底部相应的列中。

   7．将标准分对照“大五位置解释表”。

。

。

。

8、“大五'位置解析表

强适应性

安全的、镇静的、理性的、感觉迟钝的、无负罪感的

有活力的　敏感的易反应的

弱适应性

兴奋的、忧虑的、警觉的、高度紧张的

35　　45　　55　　65

低社交性的

独立的、保守的、难打交道的、阅读艰难的

内向　　中向　　外向

高社交性的

确信的、社交性、热情的、乐观的、健谈的

35　　45　　55　　65

低开放性的

保守的、实践的、有效率的、专业的、有知识深度的

保守　　温和　　开拓

高开放性的

兴趣广泛的、好奇的、自由的、追求新奇的

35　　45　　55　　65

低利他性的

怀疑的、攻击性的、坚韧的、自私自利的

挑战的　调停的　容纳的

高利他性的

信任的、谦虚的、合作的、坦白的、不喜冲突的

35　　45　　55　　65

低道德感的

自发的、无组织的

　灵活的　平衡的　专注的

35455565

高道德感的

依附的、有组织的、有原则经验的、谨慎的、固执的