入职培训心得体会精选6篇.docx

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入职培训心得体会精选6篇

入职培训心得体会（精选6篇）

　　入职培训心得体会1

　　8号，我怀揣着幻想离开了家乡，踏上我的人生旅途，入职中建科技湖南有限公司，来找这个满是期望和憧憬的城市——长沙。

离家不算远，一个半小时高铁就可以回去，离家也不算近，没有了亲朋好友。

　　经受10天军事化培训及15天PC工厂实操轮训后，再次带着稚气，来到了长沙城投会展项目。

来的时间有点晚，错过了桩基施工过程，并不能亲身感受同事口中“项目前期的困难”。

　　幸运的是，并未错过项目的建设过程。

真的，看着从无到有的成就感，不行用言语表达，就像孩子长大的过程，你不忍心错过他的每一个成长瞬间。

　　工地成长砥砺前行

　　从正式安排到项目，再到目前为止。

半年的时间，经受过“9。

30”节点的艰苦奋战：

90天完成6栋单体、3万平米建筑面积的建设。

这是团队的成就，也是团队的荣耀，很荣幸，我是其中一员。

　　经受过筑博会的紧急筹备，看着络绎不绝的参观人群，也布满了无法描述的骄傲。

就像别人问你：

你孩子这么优秀，你是怎么培育出来的感觉。

　　这一百多天以来，在工作上，师傅俊哥对我的谆谆教导始终牢记在心。

在生活中，有办公室主任娜姐的细心支配，还有贱萌的室友、热忱的同事、亲切的领导。

正是友爱的他们，挂念我成长，加速我脱离同学时代的步伐，使得我更好的完成角色转变，更快的投入到工作中去。

　　影响最深的莫过于俊哥训练我：

不管接到什么任务，要先完成，再完善。

首先你要将任务执行下去，执行力不到位，一切为零。

方案再完善，不执行下去就是纸上谈兵。

所以，一件事情，你首先要完成任务，然后在完成任务的前提下进行优化，逐步趋向于完善。

　　在日常工作中，在师傅俊哥及各位同事的挂念下，我学会了测量放线、技术复核、生疏图纸，学会了读懂规范、装配式建筑的施工工艺、质量验收规范、材料见证取样、质安监资料归档整理、解说项目运用的装配式智能建筑平台，也学会了在筑博会讲解长沙城投项目的建设状况。

这些，都是我在学校学不到的东西，都将使我受益终生。

　　倏然回首我心照旧

　　还记得刚来公司地时候写过一篇文章，那个时候才度过了迷茫与焦虑的时期，正呈现着朝气蓬勃、挥斥方遒的书生意气。

　　时至今日，经受过项目上的熬炼，觉得坚持的方向没错，但我需要学习的还有很多。

　　时间飞逝，转瞬间已经在中建科技湖南有限公司长沙城投会展项目度过了100多个日日夜夜。

在这半年里，见证了满是泥泞的工地变成标准化工地的历程，观察6栋布满了现代科技感的装配式建筑在90天里拔地而起。

如今蓦然回首，心中感慨万千。

　　在分公司报到时，我还是刚从高校象牙塔里走出的新员工，对于工地、对于施工员的岗位还没有充分的生疏，对于新生活有着无穷无尽的古怪   与兴奋。

　　然而由于项目的工期缘由，刚到项目便开头了“噩梦”般的生活。

38℃艳阳天的正午放过线，也在只有几度的寒夜里打过混凝土。

为了现场施工有序进行，不知打过多少通电话，为了工期交付，不知熬过多少个通宵。

　　那段时间，没有周末，没有上班下班，甚至不分白天黑夜。

最初，我以为我很快就坚持不下去了。

　　但是由于有了“9.30”节点目标，猛烈的归属感和责任感支撑着我一步一步的走过了最难的日子，即使是最困难的日子，也不曾气馁。

　　当9月16日凌晨，2栋主体封顶那一刻，感觉一切都值了，一个多月的努力有了回报。

纵然后面还有小市政和装修的收尾工期要抢，我也丝毫没有畏惧，由于那时我已经清楚，有努力就会收获，经受磨砺才能成长。

　　在项目一期顺当交付之后，我们的生活也渐渐有了新的变化。

职工运动会、与业主单位的足球友情赛、商务创效竞演等活动也让我体会到了分公司生活的丰富多彩。

　　在工作之余，分公司工会的爱好社团会组织活动，七夕节、中秋节等暖人心的活动，让我切身感受到“拓展幸福空间”不只是说说而已。

　　在我看来，能来到中建科技湖南有限公司，接触到正在快速进展的装配式建筑的确是我的幸运。

传统建筑业需要装配式绿色建筑方式的新颖血液注入，而我在这最好时机加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸。

　　领导都说，我们新来到这里就赶上这样的工程是一件好事，能让我们快速成长为分公司的栋梁。

　　而我也知道，我们的成长离不开领导的`关注、前辈的指导。

还记得烈日下韬哥带着我们复核轴线，佳乐哥帮我整理由于联系不到位而留下的困顿局面。

还有俊哥，工作虽忙，但给我们做的培训确是走心。

感谢他们的付出，把我们这些初出学校的职场“小白”带成现在可以独当一面的施工员。

　　最终我要感谢和我一同入职的9位小伙伴，我们来自五湖四海，却有缘成了同事，是我们的相互扶持、相互鼓舞、风雨同舟、患难与共，才让彼此轻松度过初入公司的适应期。

说是同事，我们更像是兄弟姐妹，不管将来的路多么艰险，有你们在，我就不会畏惧，将来，我们一道坚决信念，疾步前行。

　　入职培训心得体会2

　　寒窗十几载，从学校踏入社会，面对人生的转折点，我心中布满着对未知的担忧，但又满怀着对将来的憧憬。

带着这种焦虑与兴奋的心情，我来到了西北电建四公司这个大家庭。

　　为了让我们更好更快的融入这个大家庭，在西安，公司为我们支配了一周的培训，这一切让我充分感觉到了公司对我们这些新注入的年轻血液的重视。

同时，公司为我们供应了食宿，良好的生活环境，更重要的是各位领导的平易近人和各前辈同事的悉心照看，都让我感到了家的温馨。

　　对我们支配的内容有企业认知，职业化训练，职业生涯规划，团队精神，走上征途五大板块。

这挂念我们全面而精确     的生疏企业，找准自己在其中的定位同时熬炼了我们的组织协调力量。

各部门的领导言传身教，宣讲深化浅出，使我们对公司有了一个更加深化的了解。

为了更有针对性的解决我们这些新员工的怀疑，我们还与人力资源部进行了面对面问答。

通过培训，我充分了解了公司曾经取得的骄人成果及今后迅猛的进展势头、对将来的展望。

我的心里不禁汹涌澎湃，对自己的前途不再怀疑，坚信通过自己的努力，肯定可以给自己绘制一幅秀丽的人生蓝图、为公司的进展出一份力气！

　　到达项目部，我感慨良多。

首先一条就是尽快完成自己的角色转换，从一名走出象牙塔的同学成长为一名担当起社会责任从业人员。

我信任只要有一颗赤诚的心，一双勤劳的手和一种乐观向上的心情，保持平和的心态，找准定位，就能在最短的时间内进入角色，做好自己的本职工作，学到更多的学问，积累更多的阅历。

　　作为一名进入公司的新员工在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作方案，不迟到、不早退，严于律己；另一方面，吃苦耐劳、认真主动、努力工作，在完成领导交办工作的同时，认真主动的帮忙其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，不断提高自身各方面的潜力。

　　在一个月的现场施工管理中，我学习到了很多现场管理学问。

我认为一名优秀的技术员，首先要精于协调、沟通。

准时了解现场动态，擅长做好与内部、外部的协调、沟通；其次要工作严谨、细致。

必需始终保持糊涂的头脑，有猛烈的忧患意识。

由于往往在技术细节上的失误，可能会导致质量问题、增加成本、延误工期、效率降低；并且要擅长分析、总结。

技术工作应不断总结、积累，成功的阅历和失败的教训同样贵重；此外，还要具有自学力量：

要不断学习，时刻保持猛烈求知的欲望。

　　在今后的工作中，我要更加完善自己，不断学习业务理论学问，高水平、高质量的完成各项工作任务，期望我能早日成为一名优秀的技术员，为公司长远进展贡献一份自己的力气。

　　入职培训心得体会3

　　20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。

即使仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

　　培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“x建筑抱负生活”“抱负生活到x”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了x是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和期望。

　　通过本次培训，我更加深了对x的了解和生疏，也感受到了x人的热心认真和细心的作风和态度，同时也感受到了集团xx总裁、xx副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。

通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为x的进展贡献自己的一点微薄之力。

　　一、认真学习快速融入

　　规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在生疏规章制度的基础上，逐步深化的了解和生疏公司的工作流程和企业文化。

乐观向上级领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在生疏图纸的基础上，快速融入角色和团队。

　　二、关注细节成就完善

　　品质源于细节，细节成就完善。

通过参观远大抱负城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。

正由于源于对细节的把控才使得远大抱负城项目在x乃至全省地产界声名显赫。

从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，打算了项目的开发成功。

通过参观学习，积累和连续公司优秀的项目开发阅历，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。

　　三、牢记责任服务执行

　　翻开“x人”专刊，其中有这样一句话“x建筑是因，抱负生活是果；x建筑是物质载体，抱负生活是精神追求；建筑不是x的，但其承载的精神追求是x的”，可以感受到x人是在为社会和客户制造更大价值，让城市更加秀丽，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。

作为x一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后把握，向规划化和精细化管理要成果。

　　总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。

它不仅加强了我对公司的生疏和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。

格外荣幸能够加入到x这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为x的进展贡献自己的全部力气！

　　入职培训心得体会4

　　公司的进展是格外不简洁的，在培训中我也是了解了我们公司是在怎么样的一个竞争环境中一步步成长起来了，可以说有很多的困难和竞争，但是公司都挺了过来，能进展到而今的这个地步也是特殊的不简洁的，同时也是让我感到骄傲，自己能进入到这么一个优秀的公司里面来。

我也是要在今后更加努力的去工作，去为公司的一个进展做出自己的一份贡献。

特殊是公司能给到我机会，让我得到这个岗位。

当然我也是在面试的竞争中，才能拿到这份工作的。

　　对于自己的工作岗位，我也是有了更多的一个了解，之前虽然知道是做什么的，但是每个公司的状况都是有肯定的差异的，而且交接安排的人员也是不同，而在培训中，我也是知道了我要去交接的是哪些同事，和哪些同事一起协作把工作给完成，在工作中要使用的是哪些工作的工具，以及工作的具体流程是如何操作的，也是让我能更加生疏我要做的工作该是如何去开展比较好，可以说这次的培训让我能更好的入职，能更清楚今后该怎么样去开展自己的工作。

　　而在培训里我也是了解了公司的一个构架是怎么样的，今后我的工作假如做得好，有怎么样的一个晋升空间，只要努力的去做事情，那么还是有很多的机会的。

特殊是公司的进展是很快速的，各种机会都是有，这次的培训让我明白，我今后只要情愿，只要是努力去做事情，就不会缺少机会。

　　这次的培训，也是让我树立了今后工作的目标，在培训中也是结识了很多的同事，今后的工作中也是需要他们的挂念，大家一起合作，一起协作，把工作去给做好。

现在的工作也不再是一个人可以去做好的，是需要大家一起相互的协作，一起团结合作去做好的，而不仅仅只靠自己来做的。

只有团队的协作，才能在工作中更快，更好的去做，这也是我这次培训学习到的，大家的力气一起协作起来，那么发挥的功效是比个人去做会好很多的。

　　经过培训，我信任在今后的工作中，我也是预备好了，布满了信念。

　　入职培训心得体会5

　　20XX年10月12－15日，学院为我们这批新入职人员能尽快了解学院的基本概况及各项规章制度，学习把握事业单位相关的法律法规，快速进入角色，在我们即将踏入新的工作岗位之前，举办了为期4天的入职培训班。

在这4天的学习培训中，我深刻生疏到入职培训是促使我尽早成为一名合格老师的必修课。

　　在开班典礼上，听了杨书记和郭院长的讲话，使我深刻的生疏了老师这个职业的沉重重量。

体会到“学高为师、身正为范”的深刻含义。

只有严格要求自己，时刻做到“品正、心正、行正”，才能成为一名为人师表的老师。

只有不断的学习，树立终身学习的目标，才能跟上时代前进和学问进展的步伐，才能胜任简单而又有挑战性的训练工作。

同时作为一名训练工作者要把教书和育人结合起来，坚固树立政治意识、大局意识、法制意识。

才能培育出对国家、对社会有用的同学。

　　在市委党校学习期间，党校老师为我们认真解读了国发2号文件对于贵州进展的重要意义，是贵州进展具有划时代的里程碑。

贵阳作为全省经济进展的“火车头”、“发动机”，面临巨大的挑战和机遇。

贵阳职业技术学院作为技能人才的培训基地，每一位老师的辛勤付出，也将为贵阳经济的进展做出贡献。

李炳昌院长为我们介绍了学院的“十二五”进展规划，让我们了解了学院的历史、现状和将来的进展。

让我们深刻的生疏到，要成为学院的一员，我们要有仆人翁意识、责任感和使命感，为学院“十二五”进展规划的全面实施作出乐观贡献。

人事处、教务处两位处长认真介绍了学院的组织结构、部门职责、教学管理制度等学院的全部规章制度。

并在培训的最终一天参观了磷煤化工基地和息烽集中营旧址爱国主义训练基地。

　　通过4天的培训我生疏到此次培训是格外有必要有、有内涵、有价值的。

使我加深了对职业训练的理解，对老师职业的生疏。

自己要成为一名合格的老师，首先必需要做到爱国守法、学会感恩，要从一点一滴做起，爱自己的同学、爱自己的学校、爱自己的岗位开头。

其次我们从事的是人民的训练事业，我们要忠于人民、志存高远、勤恳敬业、甘为人梯、乐于奉献，对工作要高度负责，在教学方面认真备课，认真批改作业，认真辅导同学，踏踏实实的完成每一项教学任务。

一心一意的投入，才能不辜负老师这份职业。

再次作为老师要和同学建立和谐的师生关系，老师应当多多关怀同学。

对于老师来说每一位同学都是特殊的，每一位同学又都是一样的，每一位同学都有自己的特长；老师眼里每位同学都是好孩子，并不会由于成果好坏而给同学加上好坏之分。

所以老师应当疼惜全体同学，敬重同学的人格，公正对待同学。

对同学严慈相济，做同学的良师益友，同时要爱护同学的平安，关怀同学健康，维护同学权益，不讽刺挖苦同学，更不能卑视同学，体罚或者变相体罚同学。

孔子说得好有教无类。

从生命的意义上讲，每个人都有被别人敬重被别人关爱的权利，生命是公平的，我们应当敬重每一位同学。

在教学过程中，老师应当尽最大的努力为同学制造民主和谐的学习环境，学会在课堂上公正看待同学，让全体同学都有参与机会。

如此老师与同学就可以很好的建立起和谐的师生关系。

在一个就是要正确处理严与慈的关系，俗话说严师出高徒，但是在管理同学的时候也是要留意“严”的限度，不能太过，要不然同学的压力就会太大；所谓的“慈”也是不能太过，适当的惩处也是必要的。

老师时刻时刻要以同学的平安为重中之重，老师应当时刻关怀同学的健康，保证教学过程的平安，不做范跑跑，这才是一位合格的老师必需具备的素养。

　　最终在这次培训中我对职业训练也有了更加深刻的生疏，职业训练是现代社会训练的重要组成部分。

进展职业训练是把中国巨大的人口压力转化为人力资源优势的重要途径。

因此职业训练和基础训练、高等训练是同等的重要。

通过大力进展职业训练提高城乡劳动力的就业和创业力量，推动中国经济增长方式转变，使其转到依靠科技进步和提高劳动者素养的轨道上来。

从另外一个方面，对于一个同学，学好了一门技术，就等于某到了一个好职业，在一方面就业难、一方面招工难的今日，企业需要的是有技能的娴熟工人，职业训练就必不行少；对于一个家庭来说，职业训练培育一名合格的同学，可以挂念一个家庭脱贫致富，进展职业训练也是民生工程，有着最宽敞的前景；对于整个社会来说，职业训练可以为经济社会进展，供应更多有用型人才。

　　在即将成为贵阳职业技术学院的一名老师之际，我即感到骄傲，又感到了压力。

我应当如何去做才能让同学满足、家长满足、企业满足、让我们的工作得到社会的认可。

还需要我们去思考、去实践。

　　培训虽然结束了，但我们的考验才刚刚开头。

如何在新的岗位上尽快成长，通过自身的努力，为学院的跨越式进展，作出贡献。

做一名合格的职业训练老师，我们还有很长的路要走，很多工作要做，很多问题要思考。

　　入职培训心得体会6

　　12月12日上午，倾听了宜信公司总经理唐宁先生关于宜信公司和宜信P2P贷款模式介绍后，由衷的被这个新颖的、极具社会意义的商业模式所吸引。

宜信引入了国外先进的信用管理理念，结合中国的社会信用状况，制造性的搭建了个人间信贷交易的桥梁，使参与各方都能够平安、高效的进行借贷交易。

　　倾听了本次演讲后，我有以下两点感想：

　　第一，宜信的模式很好的解决了个人间的借贷，那么，该模式能否服务于我国中小企业呢？

中国工业和信息化部总工程师朱宏任10月26日在西安进行的“2010中国（陕西）非公有制经济进展论坛”上表示，目前中国中小企业总数已占全国企业总数的99%以上，制造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右。

但长期以来，融资难始终是制约中小企业进展的瓶颈。

其中，直接融资渠道狭窄是中小企业融资难的主要缘由之一。

我想，假如宜信再经过一段时期的探究，逐步将在个人市场积累的阅历进行提炼和改造，尝试扩展到中小企业融资的领域，将会更大的造福于中国经济的进展。

　　其次，历来中国的市场具有一哄而上的特点。

特殊是拥有好的产品或者是好的商业模式刚刚被市场证明时，一大批伺机而动的投机者就会蜂拥而至，依靠完全的仿照试图分得一杯羹。

在12月12日的演讲中，唐总分析了国有银行不会进入该领域的缘由，但是除了国有银行，还有很多其他类型的机构有可能进入该领域，这些机构诸如民间借贷公司、信用评级公司等。

我想，宜信应保持警惕，一旦市场上消灭了同样模式的公司，应做好迎战的预备。

在当前跑马圈地的阶段，宜信应加大在全国的掩盖力度，快速抢占市场，同时树立起良好的品牌形象，巩固行业领导者地位，加大竞争者追赶的距离。