安全生产牌.docx
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安全生产牌.docx
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安全生产牌
安全生产
一、按规定要求“安全三宝”(安全幅、安全网、安全带)。
二、“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)防护设施要定型化,工具化,并安全可靠,临边防护要到位。
三、临时用电要规范,做到“三级配电,两级保护”,正确使用标准配电箱。
四、高处作业要防坠落,必须按规程搭设脚手架,搞好安全防护。
五、机械设备安全防护要齐全有效,不准带病运转,不准超负荷作业,不准在运行中保养,维修。
六、各种机械设备,电气设备和防护用品,要定期检测,各种票据要齐全有效。
七、雨期、冬季施工要防雷、防滑、陈冻。
大风天天气防倾覆。
八、基坑要防坍塌,临边要防护,坑边荷载不超标。
九、模板支撑要设计,拆除模板要审批。
十、危险场所地警示标志调协要齐全,位置要得当,夜间要有红灯示警。
企业文化
如军队般严谨
如家庭般温暖
如兄弟般友善
各谐向上
奋发图强
农民工学校组织网络图
环境保护牌
一、认真贯彻国家及地方环境保护有关规定,进一步落实环境保护基本国策。
二、施工现场设置的办公、作业和生活设施,应当符合环保的有关规定。
三、应使用符合环保要求的机具设备,对产生超标噪声的机具设备在使用前应向环保部门进行排放噪声申报,经审查批准后方可组织施工,并制定便民不扰民措施。
四、施工废水必须进行处理后方可排放,不得直接排入市政管网或土壤中。
五、搞好与居民委组共建活动,做到文明施工,在居民区施工白天噪声不超过规定要求,夜间二十二时至次日六时停止扰民施工作业,因特殊作业要求在上述时间连续作业时,需提前经环保部门批准。
六、不准在工地现场露天熬制沥青、焚烧垃圾等,以防止产生有害烟尘和有毒气体物质及扬尘对环境的污染。
七、人人遵守环保有关规定,增强做好环保工作的意识,自觉接受环保部门的监督管理,营造优良环境造福社会。
文明施工牌
一、施工现场周边设置连续、密闭的围档,做到稳固、整齐、美观,高度满足规定要求,出入口大门庄重大方。
二、现场场地及道路必须硬地化,并设车辆冲洗设施,严禁现场积水及车辆带泥上路。
三、临时建筑物、构筑物要求稳固、安全、整洁,并满足消防要求,禁止使用竹棚、石棉瓦、铁皮瓦、油毡搭建。
四、材料必须按照平面布置图进行堆放整齐,不得侵占市政道路和公用设施。
五、施工废水和生活污水必须经沉淀处理后方能排入市政管网或河流。
六、减少施工粉尘对周围环境的污染,禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质。
七、施工噪声必须满意足墟市管理规定要求,严格按规定时间施工,可能超过噪声限制的,必须事先向环保部门申报。
八、食堂必须申领卫生许可证,并符合卫生标准要求,炊事人员必须持有健康证。
九、明确各区域卫生责任人,定期进行“除四害”消杀。
十、建立健全安全、保卫制度,落实治安、防火、计划生育管理责任人。
工程概况牌
工程名称
建设单位
项目负责人
施工单位
项目经理
设计单位
项目负责人
监理单位
项目总监
勘察单位
项目负责人
质监单位
监督工程师
安监单位
监督工程师
结构类型
建筑面积
层数
高度
工程造价
基础类型
开工日期
计划竣工日期
消防保卫牌
一、坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,完善消防责任制度,做好现场防火防盗防破坏等防范工作。
二、施工现场必须设置门卫,作业人员须佩戴胸卡出入施工现场。
三、施工现场用火用电和易燃易爆物品的管理必须符合消防安全要求,对易燃易爆物品的存放应张贴明显的防火标志。
四、建立和完善施工现场动火审批制度,施工现场明火作业必须经有关部门批准后方可动火。
五、施工现场必须配备足量有效的防火、灭火设施和器材;必须保证各消防通道、楼梯走道及通向消防栓、水源等道路的畅通。
六、施工现场的消防保卫人员要坚守岗位,忠于职守,预防火灾发生,发声火警时除及时组织人员施救外,应立即拨打“119”报警;制止一切扰乱社会治安,破坏生产秩序的不法行为。
项目经理岗位职责
(1)主持项目经理部全面工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度、维护企业的合法权益;
(2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;
(3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;
(4)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;
(5)建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评价标准》(JCJ/T77—2010)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59—99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430—2007)等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件;
(6)在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调,解决项目中出现的问题;
(7)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;
(8)处理项目部的善后工作;
(9)协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
项目技术负责人岗位职责
(1)主持项目的技术管理;
(2)主持制定项目技术管理工作计划;
(3)组织有关人员熟悉与审查图纸、主持编制项目管理实施规划的工方案并组织落实;
(4)负责技术交底;
(5)组织做好测量及其核定;
(6)指导质量检验和试验;
(7)具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案,专项施工方案,审核作业指导书井组织实施;有分包单位的,应负责督促落实分包单位的相应工作;
(8)参加工程验收,处理质量安全问题;
(9)组织各项技术资料的签证,收集、整理和归档;
(10)组织技术学习、交流技术经验;
(11)组织进行技术攻关。
质检员岗位职责
(1)按照设计图纸、施工组织设计、项目质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现行规范、规程和标准,全面认真地进行质量检查;
(2)抓好质量教育,及时纠正质量事故苗头,出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作;
(3)参加施工组织设计、施工方案的会审,监督工程质量和文明施工等措施的实施,做好质量记录;
(4)参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并会同技术负责人、施工员等进行评审处理;
(5)负责对分包工程的工序交接,原材料、半成品和成品检验、试验的监控。
标准员岗位职责
(1)参与施工图会审及施工组织设计、专项施工方案的编制;
(2)负责确定建筑工程项目应执行的工程建设标准和建筑施工安全标准规范,并配置有效版本和组织学习;
(3)制定工程建设标准,建筑施工安全标准规范实施计划和措施,并组织交底;
(4)负责施工作业过程中对工程建设标准、建筑施工安全标准规范实进行监督,对执行不到位的应向项目部提出纠正措施;
(5)协助质量和生产安全事故调查、分析,找出标准规范及措施中的不足;
(6)负责收集工程建设标准和建筑工安全标准规范执行记录,对实施效果进行评价。
施工员岗位职责
(1)严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书,以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工;
(2)组织有关班组熟悉施工图纸,向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底,按照施工组织设计安排好工序搭接,做好工序交接记录,努力完成形象进度计划;
(3)合理安排劳动组合,及时做好工程施工记录、隐蔽工程施工记录和签证,逐日填写施工日志;
(4)科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;
(5)做好施工现场管理和文明施工、做到场地清洁,材料堆放整齐有序。
安全员主要职责
(1)在施工前,根据工程项目的特点,依照项目重大危险源识别和控制方案和安全专项施工方案,向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议;
(2)在施工过程中必须到现场跟踪巡查,定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况,施工现场与专项施工方案相符情况;
(3)严格施工全过程的安全控制,加强对施工现场重大危险源的监控管理,并按规范做好安全记录,建立隐患台帐和重大危险源监控台帐;
(4)加强对施工现场的检查,及时制止违章指挥,违章操作行为,及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患,并报告项目负责人;
(5)对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实;
(6)及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况;
(7)定期分析、评价项目安全生产状况并提出建议;
(8)参与安全事故的调查处理。
机械员岗位职责
(1)认真执行国家和施工企业有关起重机械设备管理方面的方针、政策和规章制度。
落实起重机械备案和使用登记工作,负责落实对建设主管部门及其安监机构的安拆告知制度;
(2)负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安拆单位和安拆人员、特种人员管理,加强对起重机械设备基础施工、安装(拆卸)、使用、维护和保养,加强对拆卸
等重点环节的管理,建立起重机械设备及临时用电管理台帐;
(3)根据生产进度,熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况,参与设备事故的分析处理工作,并按规定及时上报;
(4)负责设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备的鉴定等工作;
(5)定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理,保养和技术状况,并提出整改意见。
材料员岗位职责
(1)认真贯彻执行国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项技术管理制度;
(2)掌握本工程施工图设计所要求的原材料、半成品、混凝土、砂浆以及冬雨季施工措施中确定掺入的外加剂情况,并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计
划,按照国家标准、规范、规程规定的批量要求及取样方法,邀请监理部门见证取样,同时填写好检验、试验委托单,及时取回检验报告交相关部门,并对其使用情况、使用部门进行跟踪检查,认真填写质量记录;
(3)根据工程进度,及时做好混凝土强度、混凝土抗渗、砂浆试件并放置在施工现场标准养护室养护,每天做好标准养护室温度和湿度的控制及记录;对混凝土同条件养护试件及拆模试件应放置于构件同一地点同条件的养护,并准确记录所作试件的工程部位;
(4)讲量器具和检测设备应满足要求,通过自检或有关部门检定,不符合标准要求时,应及时调换;
(5)及时、准确填写好原材料、半成品、混凝土、砂浆等试验、检测记录。
农民工学校管理制度
1、项目部成立农民工学校活动领导小组,设组长、副组长、督查员,负责培训项目的具体实施、学校日常组织和管理活动、资金使用管理;
2、项目部成立农民工学校,校长作为学校总负责人,并指定专门的教务负责人和各培训班班主任,学校必须合理配备师资力量,贯彻落实教学大纲,严格执行教学计划;
3、对学校日常教学与管理工作实施严格的过程管理,落实公示制度、第一节课制度、台账管理制度;
4、建立项目受训农民工培训对象与就业服务档案(台账),由邵阳市中等城乡建设职业技术学校对培训对象接受培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务,保证农民工培训发挥应有的作用;
5、学校建立公示栏、向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、项目责任人、项目督导员、学校监督与举报电话,接受学员和社会监督。
农民工学校教务管理制度
1、教师与学校管理人员要树立“知博为师,艺高为傅,身正为范”的教师形象,努力提高专业理论和技能水平,发扬爱岗精神,培养技艺精湛的建筑工人队伍;
2、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,可接受性强,不论理论课和技能实践课,上课前教师应做好充分备课,要有教案、授课计划,课堂教学结束填写教学活动记录,主动接受监督检查,认真听取授课情况反馈并改进;
3、每班每周教学时间为2个晚上,每晚开课为3个课时,每个培训班的培训周期为3个月,实训课根据理论教学进度在工作期间进行,学习和考核情况要及时记入公司平安卡系统;
4、理论教学形式要灵活多样,结合项目实际,采用案例教学,充分利用多媒体设备教学,提高学员的学习兴趣和教学效率;
5、职业技能培训由理论知识和技能操作两部分构成,技能操作结合项目实际,采取师傅带徒弟的方式完成;
6、理论课与实训课教师要定期开碰头会,积极开展教学研究,交流经验,取长补短,改进教学,共同提高;
7、在教室内组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬学习积极分子。
农民工学校教学保障制度
1、教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能齐全;
2、落实专人监督管理好农民工学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度;
3、在培训实施前对项目的受训农民工进行学籍登记注册和情况摸底,全面了解受训农民工的基本情况,包括年龄、文化程度、培训专业、培训时间、联系方式,为培训开展奠定基础;
4、学校督导员、教务负责人、教学负责人定期、不定期对学校日常教学秩序、理论与实践教学环节进行评价性检查;
5、在培训结束后学校负责编制教学过程与效果调查问卷,与农民工进行座谈讨论,检查培训效果,并将情况汇总上报给建设厅;
6、培训实行教考分离,培训结束后由省建设教育协会组织人员命题、考核、鉴定。
农民工学校教育大纲
一、建筑施工现场特点及安全基本常识;
二、建筑施工常见的“五大伤害”及其防治;“五大伤害”是指坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电雷击。
三、各工种操作基本技能及安全操作规程。
四、各工种及分部分项工程操作技术要领及质量要求。
五、建筑施工质量通病及其防治。
六、施工现场文明施工要求。
农民工学校学员守则
1、积极参加农民工学校学习活动,自觉遵守各项管理制度;
2、专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研;
3、关心集体,爱护公物,遵纪守法,维护公德;
4、佩卡上岗,文明施工,敬岗爱业,敢争第一;
5、尊敬老师,团结友爱,和睦相处,助人为乐,礼貌待人;
6、不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心健康;
7、不在上课时吸烟和大声喧哗,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,保持良好的卫生习惯;
8、注重仪表,衣着整洁,自觉维护企业形象;
9、搞好卫生,轮流值日,保持环境整洁。
农民工学校考勤及请假制度
1、各培训班学员必须按时到校上课,不得无故缺席,必须在上课签到表上签字,签字不得由他人代签;
2、工作人员和授课教师不得迟到、早退、旷课。
工作时间不得擅离职守,不得做与工作无关的事。
授课时间因故需要变更的,应向校长请示,同意后方可调课,否则按违纪论处,教务负责人和班主任对教师上课情况进行检查与督促;
3、由班主任负责日常考勤,班组到课率不得低于90%,并将到课情况及时反馈给教务负责人,作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
教务负责人不定期到教室查课,结合班主任反映的情况,及时向学校校长汇报学员上课情况及出现的问题;
4、培训学校学员请假须有正当合理的理由,事假一个晚上以内者,可书面向班主任请假;两天或两天以上者须向教务负责人请假,未经批准而擅自缺课逃课者,按旷工处理;
5、因急事来不及履行请假手续的,返校后应及时向班主任申诉理由,经同意并办理补假手续,方子认可,否则同样按旷工处理;
6、凡请假者,本人应亲自办理请假手续,不允许委托他人代办。
学校全体工作人员和教师、学员要有强烈的纪律观念,严格执行以上考勤管理制度。
总经济师职责
1、在总经理的领导下负责公司经济工作。
2、主持编制公司的经营指标,经规定程序审定后,负责组织实施。
3、组织有关部门编制企业的中、长期经营发展规划和年(季)度经营计划,并对财务计划、劳动工资计划等进行综合平衡,经规定程序审定后报总经理签发。
4、指导公司工程合同的洽谈拟定,工程合同的评审工作。
5、指导公司经济信息的管理工作,督促经营部门开展市场经济信息的收集、整理,为总经理决策提供依据。
6、主持组织公司的经营发展、业务拓展、投资开发等经济预测工作。
7、支持制定经济系列人员的培训、对经济系列人员的晋、聘任和解聘提出意见。
驾驶员工作职责
1、在总经理、行政主管的领导下开展工作,协助对车辆的维修保养、汽车配件、证照年检年审、养路费、保险费等车辆规费的缴纳。
2、总经理车抵达公司后,除长途出差、公务活动、为总经理驾车外,其余时间在公司,由行政主管调配。
3、总经理专用车,由总经理亲自派车,其它车辆凭行政主管派车单出车,无派车单不得擅自出车。
4、车辆维修、购置配件,由行政主管审批后,经总经理批准,负责维修,购置配件,价格异常费用开支情况应及时报告总经理,经同意后办理。
5、每天行车前必须对车辆进行检查,发现异常应及时进行排除,确保车辆正常运行。
6、保持车辆整洁卫生,保持公司和总经理的形象。
7、对待乘车的领导或宾客要热情礼貌,主动打开车门,热情迎送,不卑不亢。
8、遵守交通规则,确保行车安全,如违反交通法规,一切责任自负,从工资中扣除。
要注意休息,不得饮酒上岗。
9、与总经理及公司领导参加有关活动,不该讲的不得乱讲,不该问的不得问,不得向外界泄漏领导会晤的内容,不得向外界无关人员泄露公司领导的住处和行踪。
10、经批准维修、购置配件的车辆,要尽快组织实施,车辆年检年审及规定要及时办理,不能影响车辆正常使用。
11、车辆应细心照看,妥善保管,车辆不脱管,杜绝人为损毁,车辆停靠要考虑安全,尽量避免暴晒、冰雪侵蚀。
12、正确驾车,细心保养,遵守法规,节约油料减少维修费,规避交通处罚。
副总经理工作职责
1、在总经理的领导下开展各项工作。
2、按照公司拟定的目标,制定落实公司各项管理目标措施。
3、建立健全行政经营管理制度,严格按照制度执行、不违反公司各项原则。
4、负责公司经营业务发展。
5、制定年、季、月度经营计划,报请公司总经理同意后切实执行,做到卓有成效。
6、落实好经营人员,编制,工作就位,满足工作需要。
7、摸清建安市场行情,信息多,渠道广,能有的放矢。
8、加强招投标工作的研讨,讲究标书质量,摸准招投标书,提高中标率。
9、进行经营指导、主次分明、目标明确,班子团结务实力量充足。
10、每个经营方案都是经公司总经理同意,并按总经理意图开展有效工作,并及时报告工作,主动协调好经营生产、行政各方面的关系,同心同德为公司而奋斗。
总工程师职责
1、在总经理的领导下全面主持公司的技术管理工作。
2、为各副总经理提供开发、经营、生产过程中的技术支持。
3、协助总经理办公室完成工程技术员招聘,制定和落实职员培训计划。
4、全面领导总工程师办公室和档案资料室的工作。
5、督促总工程师办公室、档案资料室和工程、质量安全部履行部门和岗位职责。
6、协调公司各部门间的技术交流。
7、协助总经理办公室督促各部门落实和完善岗位责任制。
8、制定公司管理信息化建设方案,并组织实施。
9、副总工程师协助总工程师完成日常工作。
当总工程师离岗时,委托副总工程师暂代其职,并履行职责。
董事长、总经理工作职责
1、主持公司全盘工作,对公司全面工作负总责,为公司安全生产第一责任人、组织指导安全生产大检查。
2、主持制定公司各项管理制度,不断改进、提高全面管理水平,为公司发展作出全面决策。
3、负责公司的全盘资金运作,制定公司中长期发展规划。
4、对各部门进行考核、奖优罚劣。
5、关心员工生活,为员工排忧解难。
6、坚持财务管理制度,严格审批程序。
副总经理工作职责
1、负责公司生产经营工作的开展,按公司制定的目标执行完成任务。
2、工程人员的选用、安排、生产现场安全、生产质量监管,为公司安全生产直接责任人。
3、处理生产中的实际问题。
4、业务洽谈、签订工程合同。
5、协调好各方的关系。
6、及时处理生产、安全、质量问题,确保工程施工安全,按期、按质交付。
7、所有竣工项目必须一次性验收合格。
8、严格按监管合同中约定的质量、安全、文明生产等目标,不得有不良行为记录。
9、了解建筑市场,信息多,渠道广泛,能及时把握市场动态,并能进行有效沟通。
10、所有公司项目,包括挂靠项目和自营项目,生产现场、门牌、标识要重点体现公司形象,要符合公司要求。
11、协助财务部门对项目费用的催收,所有项目费用应收尽收,不留情面,不留死角,保证公司既得利益圆满实现。
12、组织领导预决算人员,工程相关人员,认真学习招投文件,深刻理会精神实质。
研究招投标的方法和技巧,确保中标率。
13、督促工程施工、决算、签证、修改、监理检验等资料的收集、整理,工程竣工后一并交付,不留遗留隐患。
总会计师职责
1、在总经理的领导下负责公司财务会计工作。
2、支持编制财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案。
3、主持工程成本预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关单位降低消耗,节约费用,提高经济效益。
4、主持建立经济核算制度,运用会计资料进行分析。
5、协助总经理对公司有关生产经营方面问题,从财务工作的角度进行把关。
6、对公司财务机构的设置和人员配备提出方案,指导会计人员的业务培训和考核。
7、参与经济合同的研究和审查。
8、对较大的财务支出,总会计师需签署后报总经理审定。
驾驶员兼档案管理员工作职责
1、在行政主管的领导下开展工作,负责公司车辆驾驶及文书档案的管理。
2、按公司派车单出车,无派车单未经批准不能出车,擅自出车按公司规定予以处罚。
3、严格执行公司车辆管理规定,车辆的维修保养采用申报制,由驾驶员以书面形式报告行政主管,经批准后报请总经理审定,维修保养申报单由公司行政部制定。
4、应保持车辆正常行驶,每天都应对车辆状况进行检查,发现问题应主动报告并能自行排除小故障。
5、保持车容车貌洁净卫生,要尽量防止车辆露天停泊,日晒雨淋。
6、外来客人用车或有关领导用车,应礼貌热情,主动打开车门,恭迎宾客上下车。
7、保证行车安全,不违反交通规则,努力提高驾驶投术,行车平稳,安全、准时。
8、降低车辆费用,节约油耗:
细心驾驶,遵守交通法规,减少维修费用及违规成本。
9、公司要按照车辆使用状况,分月对驾驶员进行维修费、备品、备件、油料、违章罚款等项目进行考核,费用异常,驾驶员应说明情况,并接受公司的考查。
10、对外单位或个人借用公司车辆,归还还时,驾驶员对车辆进行检查。
并将结果报告行政主管。
11、每天下班后,驾驶员应主动将车钥匙交办公室保存。
12、负责公司文书档案收、发、存日常管理。
A、文件档案的放存应有登记手续,一个月清理一次编入归类文档,输入电脑存档,打印一份订入档案目录。
B、文件、证件的发出,须经部门主管批准同意,行政主管批准,重要档案须经总经理批准,档案管理员凭单发放。
C、文件档案的保存要按规定的编号、位置整齐摆放,不得乱丢放,所有档案要利于快捷查找,要进行科学分类和编码。
D、文件、证件、档案的收回,要认真核对清理归入原位,对没有收回的证件,月底要进行清理,要求借用人、使用者尽快归还,对未归还的档案,月底应造具清单报告行政主管,
E、所有档案不能私自带出公司复印、复制,不得将档案暂时放置其他地点,必须及时带回公司归档存放。
F、注意档案防
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