一岗双责发言.docx
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一岗双责发言
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一岗双责发言
篇一:
在全县政法系统“一岗双责”廉政工作会上的发言
在全县政法系统“一岗双责”廉政工作会上的发言
各位领导、同志们:
根据会议安排,我就我局一年来党风廉政建设、惩防体系建设、风险岗位廉能管理、三公经费管理及一岗双责制度落实等情况向各位作一简要汇报:
一、抓宣传学习
一是大力开展了反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位教育等活动。
把反腐倡廉宣传教育纳入总体部署,融入学习实践科学发展活动中。
利用每周五机关全体干部学习时间,组织全局党员干部学习党风廉政教育相关文件、观看法律执业方面正反典例的电教片,做到警钟长鸣,使领导干部从案例中吸取教训,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,筑牢拒腐防变的思想防线。
去年,我局组织党员干部和职工观看反腐倡廉警示教育片7余场次,学习党风廉政方面的法律法规及相关文件10余部,取得了良好的宣传效果。
二是举办了廉政制度的学习宣传。
7月份,我局召开了学习《廉政准则》以及法律服务从业人员规范执业教育会议。
会上,专程请来了县纪委讲学团的同志讲解了《廉政准则》的相关内容;纪检组长张水林结合当前律师队伍中的一些腐败案例,剖析案情进行了警示教育。
同时还认真学习了《党政领导干部问责的暂行规定》《公务员法》等党纪条规学习教育活动。
组织党员领导干
部参加了《廉政准则》网上法律知识考试,副科级以上干部对廉政建设公开进行承诺并写出心得体会,增强了广大党员干部廉洁从政意识,提高了拒腐防变能力。
二、抓贯彻落实。
一是推行了风险岗位廉能管理。
成立了风险岗位廉能管理
工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长。
制定下发了《县司法行政系统推行风险岗位廉能管理工作实施方案》等指导性文件和图表,开展了清理岗位职责,规范工作流程,确定风险岗位等工作。
健全了“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。
认真查找司法行政工作的风险点、制定防范措施。
通过活动共查找出了律师执业、司法鉴定等可能存在风险的风险点。
并根据查找出的廉能风险点情况,制定针对性和可操作性较强的防范措施,做到岗位职责明确、廉能风险清楚、防范措施得力,确保权力运行到哪里,风险防范措施就跟进到哪里,使每一个岗位上的人员都及时受到提醒教育和应有的监督制约。
二是全面落实“一岗双责”工作机制。
明确责任,细化
分解工作任务。
坚持“一把手负总责”和“班子成员人人有责”的原则,全力落实“一岗双责”制。
班子成员在分管业务工作的同时,对自已分管的党风廉政建设负有领导责任。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。
局党组及时制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件,从落实领导干部廉洁自律、坚决制止各种奢侈浪费等方面确定了我局党风廉政建
设和反腐败工作重点,形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局,做到了上下联动、齐抓共管,在此基础上,把党风廉政建设与司法行政业务工紧密结合起来,一同部署、一同落实、一同检查,全面落实了“一岗双责”的工作机制。
三是严格了财务管理。
1、在重要经费支出时,坚持领导班子集体研究、集体决定,对全局的各项开支实行经手人、证明人、分管副职、局长四级把关制度,做到严格控制支出。
2、我局印发了《**县司法局律师行业收费管理办法》,规范律师执业管理,规范经费收支,严格财经纪律,做到规范执业,依法按章办事,廉洁自励,做到警钟长鸣。
同时,严禁下属单位私设“小金库”,严肃财经纪律,严格控制公务用车、公务接待和会务费用。
通过以上错施,201(:
一岗双责发言)1年我局各项费用都比20XX年有所下降。
四是认真执行了《领导干部报告个人重大事项的规定》,年初,我局副科级以上领导干部按规定主动、如实报告了个人重大事项,全面落实了领导干部报告个人有关事项的规定。
五是认真执行工程建设监管。
去年,我局启动了司法业务用房建设,在工程建设过程中,严格按照程序推进项目建设,从项目设计单位核定,招、投标方法,项目开工建设,全程实行阳光操作。
并成立了项目推进领导小组,由局长、书记负总责,副局长江东山同志分管的领导小组。
项目建设过程中的一切事项都由班子会确定,确保了项目的顺利推进和阳光操作。
六是做好表率作用。
局班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,带头在全局干部职工大会上进行公开诺廉,在司法所建设、费用收缴、设备采购等工作中,坚持原则,不搞权钱交易,在管好自已的同时管好亲属和工作人员,20XX年全局未发生一起违法违纪的案件。
班子成员坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,互相协调、配合、支持,做到互相监督,又有条不紊,在全局起到了很好的表表率作用。
三、抓制度建设。
防治腐败最好的办法就是严格执行规章制度,去年,我局结合单位和工作实际,加大制度创新力度,出台了《县司法行政系统内部管理制度》,建立完善一批廉洁、合法、规范、科学和有效管用的规章制度,这些制度包括岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制、失职追究制和公务接待、法律服务、律师行业收费管理等,并且严格依靠这些规章制度加强管理,实现用制度治权、靠制度管人、凭制度办事,铲除滋生腐败的土壤和条件。
在落实制度上同时,全力做好对单位正职领导的监督,定期公布本单位收入支出情况。
特别是公务接待方面,严格执行制定的管理规定。
实行定点用餐制,同城尽量做到不吃请,不是重要的客人严禁在定点以外的餐馆用餐等。
过去的一年,我局在党风廉政建设方面做了一些工作,全年
未发生一起违反党风廉政建设的人和事。
但还存在着一些问题,主要表现在:
极少数人员思想上不够重视,认为与已无关;少数人办事效率低下,执行力差,服务意识不强等。
这些问题的存在,在一定程度上制约了我县司法行政工作的发展。
下一步,我们将努力克服这些困难,认真开展“一岗双责”、廉政建设工作,增强责任感和紧迫感,为实现司法行政工作提质、提速、提效目标做出自已的贡献。
篇二:
落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导:
按照集团党委年度工作部署,落实“两个责任”,履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。
公司党委根据集团纪委要求,本着从严治党、保障发展、带好队伍出发,将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终,紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋划。
一、突出目标导向抓定责,促进“两个责任”落地生根。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。
分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵,突出目标导向,解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题,明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制,发挥班子成员在党风廉政建设中的作用,以定责促担责,以督责促尽责,以问责促落实。
(一)细化权力清单,以定责促担责。
“两个责任”要落地生根,防止责任虚臵、责任不清,领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”
怎么落实。
1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。
突出有权必有责、权责一致的目标导向,梳理出党风廉政责任清单,厘清责任范围,划出责任重点,将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容,将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。
2、结合分管的业务工作,梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。
从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力,对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求,及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控,对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。
(二)找准工作抓手,以督责促尽责。
明晰了权力清单和责任清单,还要有具体的配套措施。
为此,我们以履行“一岗双责”为抓手,着力做好两项工作。
1、制订了****分公司落实“两个责任”,做实党风廉政建设责任制的实施方案。
一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图;二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以
及纪委监督责任内容;三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任;四是制订了落实“两个责任”,履行“一岗双责”的推进措施和时间节点;五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。
2、制订了班子成员党风廉政责任书。
一是明确了领导班子成员分管范围,承担的党风廉政责任层级;二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求;三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作,提出了个性化的工作措施;四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。
(三)不抓即是失职,以问责促落实。
“谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”,哪个部门的管理人员出了问题,除了追究违纪违法行为者责任,还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。
纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责,加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。
在制订“实施方案”的过程中,把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。
逐级定责任,层层抓落实,真正树立起“不抓即是失职”的意识,明确各级领导人员,不抓党风廉政建设就是严重失职,严格实行责任追究,
做到“真兑现”、“硬挂钩”,确保“两个责任”落到实处。
二、突出问题导向抓监督,促进职能部门履职尽责。
(一)回归主责主业。
今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。
党章规定,纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。
在落实“两个责任”的过程中,分公司党委加强对纪委的工作领导,明确纪委要立足于“问题导向”,强化“对监督者实施再监督”的归位意识,从对存在问题的监督检查,转到对主责部门的履职情况的“再监督”,以“执纪问责”为手段,促进职能部门履职尽责。
(二)严抓工作推进。
工作有部署、不检查或检查不深入,就会流于形式,落实主体责任就会成为“空谈”。
为此,要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段,做到“五查五看”:
一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况,看责任人在布臵行政工作的同时,对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位;二查“一岗双责”落实情况,看分管范围内两手抓、两手硬是否到位;三查“双防范”工作落实情况,看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位;四查党内民主生活会开展情况,看领导集体内部互相监督是否到位;五查苗子性、倾向性问题调查核实情况,看调查是
否深入,诫勉谈话、整改措施是否到位。
(三)注重有机结合。
落实“两个责任”,履行“一岗双责”,重在落实,贵在担当,要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合,做到承优与创新并重。
一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。
紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位,指导各部门开展清权明责,细化关键岗位权力清单,排摸岗位、流程中的重大风险源,努力做到预控重点明确、预控责任到位;二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。
作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸,坚持密切联系群众,牢固树立群众观念,加强与员工沟通交流,查摆问题,制定措施,落实整改,进一步密切党群关系、干群关系。
我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度;三是与党风廉政教育月活动相结合。
领导班子人员对分管范围进行专项检查,在做好述廉评价的同时,对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析,落实好述职述廉“双报告”制度。
三、突出需求导向抓建章,促进纪检工作有法可依。
“监督”的目的是为了让干部“守法”,“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。
对执纪问责而言,“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。
因此,在依法治国大前提下,监督执纪问责工作也要遵循法治原则,让“合不
篇三:
20XX“一岗双责”履职报告
“一岗双责”履职报告
xxx
一、履行“一岗双责”情况
(一)认真履责,促进党风廉政责任落实情况
20XX年1-5月,本人在xxx镇任党委副书记,6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。
根据分工,本人主要协助书记、镇长(主任)工作,先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作,对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。
在具体工作中,主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题,严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实维护人民群众的根本利益。
一是加强廉政教育,树立正确的利益观、人生观和价值观。
要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”,要时刻以对党负责,对人民负责的精神做好各项廉政工作。
同时,监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定,做到早打招呼、及时提醒、经常自查,防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。
二是增强责任意识,切实抓好党风廉政建设。
民生事务关系到家家户户的切身利益,是构建和谐社会的重要组成部分,为切实抓好社会事务和社会保障工作,扩大惠民政策覆盖面,组建了xx街道社会保障与服务工作组,并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开,设立举报电话和举报邮箱,接受社会监督,实行透明办公、量化考核。
同时,加强干部学习培训,强化财经纪律,增强责任意识,切实抓好自身党风廉政建设,做到清白为人、公正做事。
三是带头当好表率,严格执行廉洁自律各项规定。
自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,始终
做到慎待权力,廉洁从政。
在工作上坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情;在生活上不讲排场,不比阔气,轻车简从,厉行节约;在公务活动中,按规定办,没有违规违纪行为,也从不参与任何形式的营利性活动。
四是突出重点、热点,狠抓监督检查。
经常深入部门、深入村组,到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况,特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查,重点把关,发现问题,严厉批评,及时纠正。
总之,对分管部门自始自终警钟长鸣,要求他们认真落实党风廉政责任制,抓好自身建设,增强服务意识和大局意识,提高工作效率,树立廉洁奉公的部门形象,分管部门能严格要求自己,没有违规违纪行为,达到了党委、政府规定的目标和要求。
(二)分管工作落实情况
1、基层党建工作。
一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作,积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。
二是抓好xxx片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。
三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设,实现“一站式”办公,更好地服务于人民群众。
四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。
五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。
六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。
一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作:
共发放救济粮128.43吨,救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元,救助212人。
二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策,确保各
项保障资金及时发放。
三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。
四是抓好20XX-20XX年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。
五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作,并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。
六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作,并在我街道率先试点推行,为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。
七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。
一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作,共完成新增就业2234人,劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。
二是组建社会保障和服务工作组,强化业务培训,明确责任任务,并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示,做到亮明身份、透明办公。
三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作,共完成参保登记录入12186人,发放待遇18894人,发放一次性丧葬费105人52500元。
四是实施完成xx街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设,并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备,同时,积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。
五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。
六是抓好20XX年新农合换证、遗失补证和20XX年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。
一是抓好20XX年各项统计工作,完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。
二是抓好残疾人工作,完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工
作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作,完成28名白内障患者登记、筛查工作,共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户,农村危房改造2户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。
一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;三是抓好省道s206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。
四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题
1、理论学习不够深入。
平常总忙于日常事务,对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强,满足于有关学习安排,侧重于与本职工作有关的内容,存在“见子打子”的实用主义现象,缺乏全面系统的知识升华。
2、依靠和联系群众不够紧密。
深入基层、深入群众不够,到了基层较注重了解想要了解的问题,对群众的各项需求了解不全面,特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少,没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少,掌握情况不够全面透彻,没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。
3、思想和工作作风不够扎实。
一是工作上不够大胆,有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少,有怕得罪人的好人主义思想表现。
三是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。
三、下步工作打算
1、不断加强学习,提高自身素质。
在今后的工作中,将坚持在学中干、在干中学,不断加强对廉洁从政相关规定和自身政
治理论与业务知识的学习,学习中要敢于剖析自己的思想,善于联系实际工作,努力提高综合素质,增强拒腐防变能力,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、增强宗旨观念,密切联系群众。
在今后工作中,将从倾听群众意见、改正自身不足做起,拿出更多的时间和精力深入村组,深入群众开展调研,多和群众联系,力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。
同时,要改进方式、超前谋划、不断创新,把握工作全局,强化岗位责任,转变工作作风,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成好各项工作任务。
3、坚持严于律己,搞好廉洁自律。
继续以高标准、严要求约束自己的行为,切实加强生活作风建设,克己奉公,以身作则,率先垂范,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听众指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
20XX年11月30日
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