计算机房火灾事故现场处置方案与计算机系作风建设工作计划汇编.docx
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计算机房火灾事故现场处置方案与计算机系作风建设工作计划汇编
计算机房火灾事故现场处置方案与计算机系作风建设工作计划汇编
计算机房火灾事故现场处置方案
1.1编制目的
'高效有序地做好本企业计算机房火灾事故的应急处置工作,避免或最大限度地减轻火灾事故造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。
1.2编制依据
电力企业现场处置方案编制导则
××公司火灾事故专项应急预案
1.3适用范围'
适用于本企业计算机房火灾事故的现场应急处置和应急救援工作。
2事件特征
2.1事件类型及危险性分析
2.1.1电气线路短路、过载、接触电阻过大,静电,雷击等强电侵入,机房内电脑、空调等用电设备长时间通电过热、设备故障等原因均可能引起计算机房的火灾事故。
2.1.2计算机房火灾事故会造成计算机设备损坏、系统故障网络中断或瘫痪,影响企业局域网的安全运行。
2.1.3火灾产生的有毒烟雾会污染计算机房和厂区的空气,造成人员中毒、窒息等人身伤亡事故。
2.2事件发生的区域、地点
信息计算机机房位于厂区通信楼:
一楼总电源设备1套、蓄电池2组:
二楼交换机2台、模块电源2套;
四楼光端机4台、模块电源2套、其他保护、监控、稳控等设备多台。
3应急组织及职责
3.1成立应急救援指挥部
总指挥;生产副厂长。
成员:
发电部、设备部主任,值长、运行人员、安监人员、厂消防队。
3.2指挥部人员的职责
3.2.1总指挥的职责:
全面指挥突发事件应急救援工作。
3.2.2发电部、设备部主任的职责:
组织、协调本部门人员参加应急处置和救援工作。
3.2.3值长的职责:
汇报有关领导,组织现场人员进行先期处置。
3.2.4运行人员的职责:
发现异常情况,及时汇报,做好运行方式的调整和故障设备的隔离。
3.2.5安监人员的职责:
监督安全措施落实和人员到位情况。
3.2.6厂消防队的职责:
接到火警时,迅速赶往事发现场灭火。
4应急处置
4.1现场应急处置程序
4.1.1最早发现火情者应立即向值长汇报,值长通知厂消防队到现场灭火,同时报告指挥部领导,启动本预案。
332
4.1.2指挥部成员到达事故现场后,根据事故状态及危害程度做出相应的应急决定,指挥疏散现场无关人员,各应急救援队立即开展救援。
4.1.3事故扩大时,拨打119报警电话请求市消防队支援。
报警内容:
单位名称、地址、着火物质、火势大小、着火范围。
把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便联系。
同时还要注意听清对方提出的问题,以便正确回答。
打完电话后,要立即到交叉路口等候消防车的到来,以便引导消防车迅速赶到火灾现场。
4.1.4事件扩大时与相关应急预案的衔接程序:
火灾事故扩大时启动《火灾事故应急预案》;造成人身伤亡时启动《人身伤亡事故应急预案》;造成设备损坏时启动《电力设备事故应急预案》。
4.2现场应急处置措施
4.2.1当值值长组织将故障变压器隔离,通知设备部门迅速查明着火原因。
4.2.2发生火灾事故后,运行值班人员和计算机、通信值班人员在人身安全不受危害的情况下要坚守本职岗位,确保设备运行。
4.2.3在消防队未达到火灾现场前,临时指挥由当班值长担任。
不允许不熟悉设备的人员组织指挥灭火。
4.2.4火灾初起阶段,工作人员要利用区域内常规灭火器(干粉或气体灭火器)进行扑救:
控制初起火灾,防止火势蔓延。
根据火势情况立即启动气体自动灭火装置。
4.2.5被困火场逃生时,应用湿毛巾捂住口鼻,背向烟火方向迅速离开。
逃生通道被切断、短时间内无人救援时,应关紧迎火门窗,用湿毛巾、湿布堵塞门缝,用水淋透房门,防止烟火侵入。
4.2.6火灾发生时要采取有效措施扑灭身上的火焰,使伤员迅速脱离开致伤现场。
当衣服着火时,应采用各种方法尽快地灭火,如水浸、水淋、就地卧倒翻滚等,千万不可直立奔跑或站立呼喊,以免助长燃烧,引起或加重呼吸道烧伤。
灭火后伤员应立即将衣服脱去,如衣服和皮肤粘在一起,可在救护人员的帮助下把未粘的部分剪去,并对创面进行包扎。
4.2.7在火场,对于烧伤创面一般可不做特殊处理,尽量不要弄破水泡,不能涂龙胆紫一类有色的外用药,以免影响烧伤面深度的判断。
为防止创面继续污染,避免加重感染和加深创面,对创面应立目p用三角巾、大纱布块、清洁的衣服和被单等,给予简单而确实的包扎。
手足被烧伤时,应将各个手指、脚趾分开包扎,以防粘连。
4.2.8厂消防队到达火场时,临时灭火指挥人应立即与消防队负责人取得联系并交待失火设备现状和运行设备状况,然后协助消防队负责人指挥灭火,并提供技术支援。
4.2.9如火势无法控制,请求辖区消防队支援。
消防队到达现场后开展灭火。
4.2.10根据现场恢复情况,由生产副总经理宣布事故应急处理情况的终止,生产株序和生活秩序恢复为正常状态。
。
4.3事件报告流程
4.3.1值长报告应急救援指挥部领导。
4.3.2火势无法控制时由厂长决定报火警请求辖区消防队救援。
4.3.3厂长在火灾事故发生后1小时内向所在地人民政府和上级主管单位速报突发事件信息。
速报内容主要包括事故发生的时间、地点、人员伤亡、设备损坏情况、可能的引发因素和发展趋势等。
报送、报告突发事件信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报一瞒报、漏报。
4.3.4联系方式
集控室:
×××。
消防队:
119。
医务急救:
120。
上级主管单位联系人:
××,电话:
×××,传真:
×××。
所在地人民政府联系人:
××,电话:
×××,传真:
×××。
333
o》》》现场处置方案范本
5注意事项
5.1应急处置时注意防止中毒、窒息、触电、烫伤。
5.2危险区设好警戒线,并挂好标识牌。
无操作权限的人员不得乱动现场设备。
5.3佩戴个人防护器具时注意检查防护用品合格,且在有效检验期内;正确佩戴使用正压式呼吸器、隔热服、隔热手套、绝缘靴等安全防护用具。
5.4现场自救和互救时不熟悉现场情况和灭火方法的人员不得盲目进入危险区域,救人前先确认自己的能力和现场情况是否能够满足对他人施救的需要。
5.5应急救援结束后要全面检查,确认现场无火灾隐患和建筑物坍塌的隐患。
5.6加强自身防护,避免救火导致人身伤害。
6附件
6.1应急部门、机构或人员的联系方式
列出应急工作中需要联系的部门、机构、人员的联系方式。
;.
6.2应急设施、器材和物资清单
按需要列出现场处置方案涉及的物资和装备名称、型号、存放地点和联系电话等。
6.3关键的路线、标识和图纸
6.3.1现场处置方案所适用的场所、设备一览表、分布图。
6.3.2应急救援指挥位置及救援队伍行动路线。
6.3.3疏散路线、重要地点等标识。
6.3.4相关平面布置图、救援力量的分布图等。
6.4相关文件
6.4.1与现场处置方案相关或相衔接的应急预案有《××公司火灾事故应急预案》、《××公司人身事故
专项应急预案》。
6.4.2相关操作规程有《运行规程》、《消防规程》、《检修规程》。
'
6.5其他
6.5.1信息计算机房设备分布情况
信息计算机房设有HARRIS20-20交换机2台、SDH光端机2台、PDH光端机2台、模块电源设备4套、蓄电池组2套、对外连接的干线光缆3条、有2根100对的通信电缆和2根光缆分别把机房和1、2号集控室相连,1根200对的通信电缆和4根光缆分别把机房和3、4号集控室相连,这些电(光)缆分别传输这语音调度信息和调度专网等信息。
还有多台保护、监控、稳控等设备。
担负着全厂的生产调度、生产管理信息系统、公务电话和日常通信的任务;同时我公司和网调、省调调度交换机通过光缆实 现联网,和网调有2路直通调度,和中调有3路直通调度。
计算机系作风建设工作计划
为进一步树立落实科学发展观,建设“和谐校园”的要求,努力促进教育行风的进一步好转,根据省教育工委、省教育厅〔20*〕12号和*市委温委发〔20*〕62号文件的精神,及温职院党〔20*〕17号,结合我系实际,现制定我系20*年“作风建设年”活动工作计划。
一、提高认识,加强领导,落实作风建设责任制
1、加强对作风建设的组织领导。
建立健全由系党政主要领导为作风建设第一责任人,总支委员、办公室主任、教研室主任、教学督导等参加的作风建设领导小组,主动接受广大师生的监督。
2、实行作风建设责任制,将计划、目标分解到系各职能部门,落实到每一个具体人,做到责任到人、追查到人。
认真落实岗位责任制、承诺制和责任追究制,切实改变工作作风,提高办事效率。
建立作风建设监督、检查制度,设立作风建设意见箱,实行作风建设大家评。
3、加强宣传教育,认真学习、宣传贯彻学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于加强党的作风建设的重要论述以及胡锦涛总书记关于干部作风建设的“八项要求”;认真学习《党章》《加强领导干部作风建设学习读本》等,牢固树立和落实科学发展观,联系工作实际,查找工作作风中存在的问题和不足,切实提高对作风建设的认识。
二、围绕中心,强化管理,力求作风建设出实效
作风建设要以班子作风建设为核心,以党风廉政建设为先导,以干部作风建设为关键,以系风、教风、学风作风建设为重点,不断推进工作创新,努力提高作风建设的满意度。
(一)加强班子作风建设,塑造务实清廉形象
1、坚持群众路线和民主作风。
积极开展批评与自我批评,通过召开座谈会、系网站网上信箱等途径,疏通民主渠道,广纳群言,密切党群关系、干群关系。
坚持系党政联席会议制度,贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。
2、坚持中心组学习制度。
加强政治理论和科技文化知识学习,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,牢固树立和落实科学发展观,提高领导水平和科学决策能力。
(二)加强党风廉政建设,保持党员先进性
1、认真开展党风廉政教育。
认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,组织开展“廉政文化进校园”等活动,利用正反两方面典型对党员干部进行廉政教育,增强教育的针对性。
结合纪念建党86周年,组织开展各项活动,进一步打牢党员干部防腐倡廉的思想基础,强化清正廉洁、求真务实之风。
2、抓好党风廉政制度和廉洁自律规定的落实。
深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》意见,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
各支部要加强思想政治工作,强化对党员的廉政监督,为作风建设提供有力的政治保证。
要加强对群团组织的领导,积极开展形式多样、内容丰富的群众性文化体育活动,丰富教职工文化生活,增强凝聚力,推动工作作风的转变。
3、推行系务公开,坚持干部任前公示等一系列制度。
规范经费使用,做好公费接待、用水、用电、电话、办公用品使用等方面的节约工作,努力建设节约型系部。
(三)以加强“三风”建设为契机,切实提高教育教学质量
以教风建设为主导,以《教师职业道德规范》为依据,大力宣传先进典型的先进事迹,强化师德教育,切实提高教师的师德水平。
以争创全国示范为目标,激发广大教职工爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神,增强教职工的岗位责任意识和服务意识。
开展以创建优良的学风和班风为主题的“学风班风建设创新奖”评比活动,创新学生管理,以团学活动、校园文化活动为载体,以系网站、学生工作室为平台,努力提升系风、教风、学风。
(四)以提高办事效率和服务质量为重点,加强作风建设
1、坚持服务师生、服务教学的立场,系党政负责人要负起作风建设第一责任人责任,应主动深入教学第一线加强调查研究,与师生沟通信息、了解情况、解决问题。
系各职能部门应明确工作职责、办事程序,方便师生员工和服务对象,各职能部门之间要相互沟通和协调,杜绝扯皮现象,提高工作效率。
2、关爱师生,营造和谐。
系领导多次探访患病住院、婚丧育儿教职工,号召全系教师关爱经济困难学生、学习困难学生及残疾学生,通过奖助学金、助学贷款、困难补助金等各种渠道解决一部分学生的实际困难。
通过这些工作,加深了理解,增进了感情,从而密切了党群关系,促成了全系团结和谐的氛围。
3、积极开展系部文明创建活动,以创建和典型激励教职工转变工作作风。
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