地大《企业文化建设与管理》在线作业一.docx
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地大《企业文化建设与管理》在线作业一
地大《企业文化建设与管理》在线作业一
中层制度文化的表现是()。
A:
建立系统的管理制度
B:
企业的ERP系统建立
C:
大量的管理学说产生
D:
以上都包括
答案:
D
()是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征,反映整个企业明确的经营意识的价值体系。
A:
企业标志
B:
企业理念识别
C:
企业行为识别
D:
企业视觉识别
答案:
B
优化企业文化的基本途径是()。
A:
依靠科技进步
B:
依靠管理创新
C:
建立以人为本的价值观
D:
提高生产效率
答案:
C
企业文化层次结构中的中间层是()。
A:
物质层
B:
精神层
C:
制度层
D:
表层
答案:
C
企业文化形成的共同基础是()。
A:
地域文化
B:
乡土文化
C:
民族文化
D:
商业文化
答案:
C
台湾企业的企业管理的整体特点是()。
A:
本土管理
B:
终身制,以为企业舍命为荣
C:
人人都有机会
D:
提倡参与、当仁不让
答案:
A
CIS系统就是()。
A:
企业国际交往系统
B:
企业形象识别系统
C:
企业生产运行系统
D:
企业市场身份系统
答案:
B
企业文化的四个层级中最关键的是()。
A:
表层文化
B:
浅层文化
C:
中层文化
D:
核心层的文化
答案:
D
“海尔文化激活休克鱼”,这说明最关键的是()。
A:
海尔的技术发挥了作用
B:
海尔的资金发挥了作用
C:
海尔的制度发挥了作用
D:
海尔的文化发挥了作用
答案:
D
中国和日本同属于儒教文化,日本的儒教文化中最突出的表现为()。
A:
仁爱、义气
B:
忠诚、和睦
C:
礼貌、孝道
D:
智慧、信任
答案:
B
企业“以人为本”的完整含义是()。
A:
以人为标准
B:
以人为目的
C:
以人为手段
D:
以人为结果
E:
以人为基础
答案:
B,C
企业文化建设应遵循的基本思想有()。
A:
“以人为本”思想
B:
卓越与绩效思想
C:
兼容与创新理念
D:
利益最大化
E:
公平性
答案:
A,B,C
广义产品的理解,企业物质文化的产品要素,分别由哪些子要素构成()。
A:
产品本身
B:
产品包装
C:
服务
D:
环节
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