安全简答题.docx

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安全简答题

简答题：

1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

答：

1.建立、健全本单位安全生产责任制；

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3.保证本单位安全生产投入的有效实施；

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6.及时、如实报告生产安全事故。

2、安全标志分为四类，它们分别是什么？

答：

禁止标志警告标志指令标志提示标志.

3、从事安全生产工作的社会主体都包括哪些人员？

答：

企业责任主体、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。

4、重大事故、较大事故、一般事故，负责调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起多少日之内作出批复？

答：

15日。

5、《中华人民共和国安全生产法》施行的时间是哪天？

答：

2002年11月1日。

6、《生产经营单位安全培训规定》：

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次培训时间不得少于多少学时？

答：

32学时。

7、承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备哪些条件？

答：

1.持有《医疗机构职业许可证》；

2.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；

3.具有开展职业病诊断相适应的仪器、设备；

4.具有健全的职业病诊断质量管理制度。

8、发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？

答：

1.责令暂停导致职业病危害事故的作业；

2.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；

3.组织控制职业病危害事故现场。

9、重大事故隐患报告内容应当包括哪些内容？

答：

1.隐患的现状及其产生原因；

2.隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3.隐患的治理方案。

10、重大事故隐患治理方案包括哪些内容？

答：

1.治理的目标和任务；2采取的方法和措施；3.经费和物资的落实；

4.负责治理的机构和人员5.治理的时限和要求；6.安全措施和应急预案。

11、安全监管监察部门发现生产经营单位违反哪些规定时给予警告，并处三万元以下的罚款？

答：

1.未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度；

2.未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表；

3.未指定事故隐患治理方案；

4.重大事故隐患不报或者危机时报告；

5.未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营；

6.整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营。

12、报告事故应当包括哪些内容？

答：

1.事故发生单位概况；

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3.事故的简要经过；

4.事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步统计的直接经济损失；

5.已经采取的措施；

6.其他应当报告的情况。

13、“三同时”的概念是什么？

答：

建设项目安全措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

14、建设项目安全设施设计出现哪些情况时不予批准，并不得开工建设？

答：

1.无建设项目审批、核准或者备案文件的；

2.无委托具有相应资质的设计单位进行设计的；

3.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的；

4.未按照有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定进行设计的。

5.未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议，且未作充分论证说明的；

6.不符合法律、行政法规规定的其他条件的。

15、安全生产责任制包括哪些内容？

答：

1.主要负责人的安全生产责任；

2.领导班子其他负责人的安全生产责任；

3.中层部门（各管理科室、车间、分公司等）和部门负责人的安全生产责任；

4.班组和班组长的安全生产责任；

5.具体岗位和从业人员的安全生产责任；

6.各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。

16、职业危害的概念是什么？

答：

指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

17、我国安全生产的基本方针是什么？

答：

安全第一预防为主综合治理。

18、应急管理是一个动态的应变过程，包括哪几个阶段？

答：

预防、预备、响应和恢复四个基本阶段。

19、应急管理应遵循哪些原则？

答：

综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。

20、应急演练的概念是什么？

答：

指针对事故情景，依据应急预案而模拟开展的预警行动、事故报告、指挥协调、现场处置等活动。

21、管理人员的安全生产教育培训主要内容是哪些？

答：

1.安全生产法律、法规和规章；

2.安全生产规章制度和操作规程；

3.岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；

4.安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；

5.生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；

6.生产安全事故案例；

7.其他应当具备的安全生产知识和技能。

22、风险评价准则应包括哪些内容？

答：

事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。

23、班组级岗前安全培训内容应当包括哪些内容？

答：

岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例。

24、煤气日常的安全管理内容有哪些？

答：

1、严格执行岗位安全操作规程和《工业企业煤气安全规程》。

2、加强岗位煤气设备设施的维护和保养，控制煤气泄漏。

3、加强生产区域内各类隐患的排查和治理，防止突发煤气事故的发生。

4、认真搞好职工的安全教育，严格落实“三级”安全教育制度，对新工人、换岗、复工人进行岗位安全知识和应急能力的教育，充分利用班前会、班组活动等时间组织职工安全教育，提到职工安全素质。

5、加强应急救援器材的维护检查和保养，使其完全处于完好状态。

6、组织职工开展事故应急演练，提高应急水平，控制事故发生。

25、班组生产安全应急救援的原则是什么？

答：

1、首先保护自己，无措施的盲目救援等于自杀。

2、保护人员安全，防止和控制事故蔓延，保护环境，最大限度减少事故伤害程度。

3、发生高温液体喷溅、溢出、泄漏事故或已经诱发了火灾、爆炸等二次事故时，救护人员必须根据事故的类型用专用的救护设备进行救护。

4、在事故扩大不受控制或者不能救援的情况下要组织职工撤离现场。

26、危险化学品经营企业，必须具备哪四个条件？

答：

1、经营场所和储存设施符合国家标准。

2、主管人员和从业人员经过专业培训，并取得上岗资格。

3、有健全的安全管理制度。

4、符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。

27、重大危险源的定义？

答：

重大危险源是指长期或临时的生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

单元是指一个生产装置、设施或场所，或同属于一个工厂的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。

危险物质是指一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。

判定单元是否构成重大危险源，所依据的标准GB-1821-2000《大危险源辨识》。

当单元内存在危险物质的数量等于或超过上述标准中规定的临界量，该单元即被定为重大危险源。

28、危险化学品的主要危险特性是什么？

答：

燃烧性、爆炸性、中毒性、腐蚀性及放射性

29、《生产经营单位安全培训规定》车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容包括什么？

答：

1.工作环境及危险因素

2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故

3.其他需要培训的内容

30、《生产经营单位安全培训规定》的立法依据是什么？

答：

安全生产法和有关法律、行政法规。

31、危险化学品的登记主要包括哪些内容？

答：

1、分类和标签信息；2、物理、化学性质；3、主要用途；

4、危险特性；5、储存、使用、运输的安全要求；

6、出现危险情况的应急措施。

32、企业《安全生产责任制》中谁是安全生产第一责任人？

答：

企业主要负责人。

33、企业负责人接到事故报告后，应当于多少小时内向有关部门报告？

答：

1小时。

34、生产经营单位应当具备哪些安全生产基本条件?

答：

1.有健全的安全生产规章制度和操作规程；

2.生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求；

3.保证安全生产所必须的资金投入；

4.设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；

5.主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、考核合格；

6.从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书；

7.提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

8.法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

35、生产经营单位对重大危险源应采取哪些监控措施？

答：

1.登记建档；

2.定期对设施、设备进行检验、检测；

3.制订重大危险源应急预案，每年至少组织一次演练；

4.定期进行安全评估。

36、生产经营单位的从业人员在安全生产事项上享有哪些权利？

答：

1.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

2.对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告；

3.拒绝违章指挥和强令冒险作业；

4.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

5.生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

37、生产经营单位的从业人员在安全生产事项上应履行哪些义务？

答：

1.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

2.正确佩戴和使用劳动防护用品；

3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提安全生产技能，增强事故预防和迎接处理能力；

4.发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

38、安全生产工作中，通常称为“安全三原则”的内容是什么？

答：

整顿整理好工作地点；经常维护保养设备；按照标准进行操作。

39、制定《安全生产法》的目的是什么?

答：

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

40、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些?

答：

生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。

41、危险化学品对储存有什么要求?

答：

危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。

危险化学品出入库，必须进行核查登记。

库存危险化学品应当定期检查。

其专用仓库，应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志。

42、《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?

答：

1.安全生产监督管理制度；

2.生产经营单位安全保障制度；3.生产经营单位负责人安全责任制度；

4.从业人员安全生产权利义务制度；

5.安全中介服务制度；

6.安全生产责任追究制度；

　7.事故应急和处理制度。

43、生产经营单位发生生产安全事故，单位负责人接到事故报告后，要做好哪些工作?

答：

1.当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；

2.照国家规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的

部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报；

　　3.不得故意破坏事故现场、毁坏有关证据。

44、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不按规定投入保证安全生产所必需的资金，使单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，将受到什么处罚?

答：

构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。

45、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，将受到什么处罚?

　　答：

1.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；

　　2.尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或处二万元以上二十万元以下的罚款；

　　3.自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产

经营单位的主要负责人。

46、从业人员的职业健康检查费用应由谁承担？

答：

用人单位承担。

47、因职工本人原因在工作时间、工作区域由于工作造成伤亡可否算工伤?

答：

根据原劳动部劳办发[1996]28号文件规定，对职工工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡（包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡），即使职工本人有一定责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。

48、危险物品包括哪几类?

　　答：

危险物品主要包括三大类：

（一）易燃易爆物品；

（二）危险化学品；　（三）放射性物品

49、什么是危险物品?

答：

危险物品是指能够危及人身安全和财产安全的物品，即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸或者中毒危险，可能引起人身伤亡、财产损害的物品。

50、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，将如何处罚?

　　答：

（一）由生产经营单位给予批评教育；

（二）依照有关规章制度给予处分；

（三）造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

51、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的，将受到什么处罚?

答：

责令限期改正，没收违法所得，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

52、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些?

答：

生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。

53、安全生产责任制度应包含哪几方面内容?

　答：

（一）明确、具体的安全生产要求；

（二）明确、具体的安全生产管理程序；

　　（三）明确、具体的安全生产管理人员；

　　（四）明确、具体的安全生产培训要求；

（五）明确、具体的安全生产责任。

54、《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?

　　答：

（一）安全生产监督管理制度；

（二）生产经营单位安全保障制度；

　　（三）生产经营单位负责人安全责任制度；

　　（四）从业人员安全生产权利义务制度；

　　（五）安全中介服务制度；

　　（六）安全生产责任追究制度；

　　（七）事故应急和处理制度。

55、生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，将受到什么处罚?

答：

责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。

56、对重大危险源登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的生产经营单位将受到什么处罚?

　　答：

（一）责令限期改正；

（二）逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；

（三）造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

57、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关规定的安全生产条件，仍从事生产经营活动，将受到什么处罚?

答：

责令停产停业整顿，整顿后仍不具备安全生产条件的，予以关闭，同时，有关部门应当依法吊销其有关证照。

58、发生生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，将如何处罚?

答：

生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，将由人民法院依法采取执行措施，采取执行措施后，仍不能对受害者给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害者发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

59、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，将受到什么处罚?

　　答：

（一）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；

（二）尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或处二万元以上二十万元以下的罚款；

（三）自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

60、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的，将受到什么处罚?

答：

责令限期改正，没收违法所得，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

61、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，将如何处罚?

　　答：

（一）由生产经营单位给予批评教育；

（二）依照有关规章制度给予处分；

（三）造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

62、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间，擅离职守或者逃匿的，将受到什么处罚?

　　答：

（一）给予降级、撤职的处分；

（二）对逃匿的处十五日以下拘留；

（三）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

63、制定《安全生产法》的目的是什么?

答：

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

64、生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定?

答：

生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

65、生产经营单位对安全设备有何要求?

答：

生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况，对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

同时为了明确对安全设备进行维护、保养、检测的责任，增强生产经营单位有关人员的责任心，对维护、保养、检测的有关情况应当作好记录，并由有关人员签字。

66、事故应急四个阶段当中的预备是指什么？

答：

预备又称准备，是在应急发生前进行的工作，主要是为了建立应急管理能力。

目的是应对事故发生而提高应急行动能力及推进有效的响应工作。

它把目标集中在发展应急操作计划及系统上。

67、事故应急救援管理基本原则？

答：

⑴以人为本，安全第一

⑵统一领导，分级负责

⑶条块结合，属地为主

⑷依靠科学，依法规范

⑸预防为主，平战结合