企业规划部职责和职能.docx

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企业规划部职责和职能

企业规划部

一、企业规划部核心架构图

二、企业规划部闭环图

提升企业形象提高影响力

活动策划宣传企业外联公关

活动策划活动支持

交展

流馆

合管

作理

文案宣传公关服务

提高知名度和认可度树立品牌和口碑

增提

加升

知价

识值

三，企业规划部部门职责及岗位职责

企业规划部部门职责：

1，负责企业文化的制定及现代企业制度和集团架构的完善，组织编制机构设置、调整方案等工作。

2，负责企业形象的宣传，制定中长期企业形象提升策略及企业发展方向。

3，负责组织研究制定企业中长期发展战略规划，实施战略规划管理。

4，负责企业与外界业务的联络和洽谈工作，制定业务洽谈方式及标准。

5，负责国内外交流中心的平台搭建，完善和创新交流活动内容及流程。

企业规划部总监（1人）岗位职责

1，根据企业内部资源和外部环境，拟定企业年度经营计划、年度方针目标和中长期发展规划，并监督实施。

2，负责规划企业的发展战略，推动战略实施，并参与企业重要投资项目的可行性论证。

3，建立企业的战略规划日程，提供各层级的规划模板和工具，推进本部门规划宣传工作按计划、高效完成。

4，建立专业的外联公关团队，能够结合企业的发展情况制定必要的公关方案，促进公司品牌的影响力

5，负责分析企业内部资源和能力，找出企业发展瓶颈、提出改进建议。

6，负责监督指导企业与国内外交流活动的执行。

7，负责建立战略沟通系统，保证部门沟通、宣传到位。

8，负责帮助持续提升部门高管层的战略思考力和管理应用能力。

9，负责建立一个专业化、职业化、有激情的团队。

任职要求：

（企业规划部总监）

1，企业管理学、公共关系学、经济学管理等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，8年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，5年以上企业规划部总监经验，3年以上企业外联公关总监经验。

3，有丰富的活动策划经验，完善的沟通宣传能力。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，有一定的外语交际能力。

6，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够为公司上层领导提供关键的决策性建议。

四，企业规划部各部门部门职责及岗位职责

a）规划宣传中心

部门职责：

负责制定企业的文化核心，规划企业的发展方向，宣传企业的形象内涵，同时，研究制定企业中长期发展战略规划并实施战略规划管理方针，更好地提升企业形象及品牌影响力。

规划宣传中心经理（1人）岗位职责

1，负责企业发展规划处、文化宣传传播处和企业形象提升处的业务管理，确保公司发展战略的持续稳定发展，公司品牌战略的实施及不断提升品牌影响力，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责为最高管理层提供决策依据，制定与实施企业中长期战略规划，有效地控制决策和战略实施的风险，为企业产业升级提供战略规划支持。

3，负责监督管理规划宣传部各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

4，负责监督管理企业规划设计及宣传活动的高效率执行。

5，负责协助企业规划部总监监督完善规划宣传中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（规划宣传中心经理）

1，管理学、设计学等与策划宣传相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，5年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上,规划部经理，3年以上规划部主管工作经验。

3，有丰富的活动策划经验，尤其是文化活动策划，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，擅长艺术设计，有很强的审美观。

6，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

规划部副经理（1人）岗位职责

1，负责企业发展规划处的业务管理和执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及不断提升品牌影响力，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业文化、企业形象、企业发展过程中的中长期规划，提供企业发展规划方案。

3，负责监督管理企业策划方案的制定及设计文稿的制作。

4，负责监督管理规划部各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助规划宣传中心部长监督完善规划中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（规划部副经理）

1，管理学、设计学等与企业规划相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上规划部副经理，1年以上规划部主管工作经验。

3，有丰富的活动策划经验，尤其是文化活动策划，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，有一定的管理和谈判能力。

5，擅长艺术设计，有很强的审美观。

6，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

策划主管（1人）岗位职责

1，负责企业发展规划处策划方案的执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化与战略合作伙伴的关系。

2，负责监督管理企业文化、企业形象、企业发展过程中策划方案及策划活动的高效性。

3，负责培训和提升策划部专员的工作能力。

4，负责监督管理规划专员的岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助规划部副部长监督完善策划部工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（策划主管）

1，管理学、设计学等与企业策划相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，2年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，1年以上策划主管工作经验，1年以上策划专员工作经验。

3，有丰富的活动策划经验，尤其是文化活动策划，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，有一定的管理和谈判能力。

5，擅长艺术设计，有很强的审美观。

6，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

设计主管（1人）岗位职责

1，负责企业发展规划处设计方案的执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化与战略合作伙伴的关系。

2，负责监督管理企业文化、企业形象、企业发展过程中设计方案的高效性。

3，负责培训和提升设计部专员的工作能力。

4，负责监督管理设计专员的岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助规划部副部长监督完善设计部工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（设计主管）

1，管理学、设计学等与相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上设计主管工作经验，1年以设计专员工作经验。

3，有丰富的设计经验，尤其是文化传播方面的设计，有独特的设计思维和优秀的设计理念。

4，擅长艺术设计，有很强的审美观和一定的管理能力。

5，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

策划专员（1人）岗位职责

1，负责企业发展规划处策划方案的执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业文化、企业形象、企业发展过程中策划方案及策划的撰写。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助策划主管完成策划部工作内容。

任职要求：

（策划专员）

1，管理学、设计学等与企业策划相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，1年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，1年以上策划专员工作经验。

3，有丰富的活动策划经验，尤其是文化活动策划，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，擅长艺术设计和策划，有很强的审美观。

5，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

设计专员（1人）岗位职责

1，负责企业发展规划处设计方案的执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业文化、企业形象、企业发展过程中设计方案的制作。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助设计主管完成策划部工作内容。

任职要求：

（设计专员）

1，管理学、设计学等与相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，1年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，1年以设计专员工作经验。

3，有丰富的设计经验，尤其是文化传播方面的设计，有独特的设计思维和优秀的设计理念。

4，擅长艺术设计，有很强的审美观和一定的管理能力。

5，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

宣传部副经理（1人）岗位职责

1，负责企业形象宣传处的业务管理和执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业文化、企业形象、企业方向的宣传工作，提升企业形象及品牌影响力。

3，负责监督管理企业宣传方案指定及宣传活动的执行。

4，负责监督管理宣传部各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助规划宣传中心部长监督完善宣传中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（宣传部副经理）

1，管理学、市场营销学等与企业宣传相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上宣传部副经理工作经验，1年以上设宣传部主管工作经验。

3，有丰富的活动宣传经验，尤其是文化活动宣传工作，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，有一定的管理和谈判能力。

5，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

宣传主管（1人）岗位职责

1，负责企业形象宣传处的业务管理和执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化与战略合作伙伴的关系。

2，负责监督管理企业文化、企业形象、企业发展过程中宣传方案及宣传活动的高效性，更好地提升企业形象及品牌影响力。

3，负责培训和提升宣传部专员的工作能力。

4，负责监督管理宣传专员的岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助宣传部副部长监督完善宣传部工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（宣传部主管）

1，管理学、市场营销学等与企业宣传相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，2年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，1年以上宣传部副经理工作经验，1年以上设宣传部员工作经验。

3，有丰富的活动宣传经验，尤其是文化活动宣传工作，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，有一定的管理和谈判能力。

5，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

宣传专员（1人）岗位职责

1，负责企业形象宣传处的业务执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业文化、企业形象、企业发展过程中宣传方案及宣传活动的执行，更好地提升企业形象及品牌影响力。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助宣传主管完成宣传部工作内容。

任职要求：

（宣传部专员）

1，管理学、市场营销学等与企业宣传相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化

者优先。

2，1年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，1年以上宣传部员工作经验。

3，有丰富的活动宣传经验，尤其是文化活动宣传工作，有一定文字功底和完善的沟通宣传能力。

4，有一定的管理和谈判能力。

6，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

（2）外联公关中心

部门职责：

负责企业与外界业务的联络和洽谈工作，企业对外不同形式的公关活动，使企业寻找合适的战略合作伙伴，更好地提升企业品牌影响力，塑造企业的优秀形象。

外联公关中心经理（1人）岗位职责

1，负责企业对外业务联络和洽谈的达成，企业公关活动的实施，促使公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及品牌影响力的不断提升，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责为最高管理层提供决策依据，制定与实施对外业务的中长期战略规划，有效地控制决策和战略实施的风险，为企业产业升级提供战略规划支持。

3，负责监督管理外联公关中心各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

4，负责监督管理企业对外业务联络和洽谈的高效率执行。

5，负责协助企业规划部总监监督完善外联公关中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（外联公关中心经理）

1，管理学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，5年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上外联部经理，3年以上外联部主管工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的外联公关活动。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

外联部副经理（1人）岗位职责

1，负责企业对外业务联络和洽谈的管理和执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及不断提升品牌影响力，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业对外业务联络和洽谈的方案颁布及标准制定。

3，负责监督管理企业对外业务的活动方案及活动执行。

4，负责监督管理外联部各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助外联公关中心部长监督完善外联部的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（外联部副经理）

1，管理学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上外联部副经理，1年以上外联部主管工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的外联公关活动。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

外联部专员（1人）岗位职责

1，负责企业外联部外联活动方案的制定与执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责协助外联部副部长进行对外业务联络和洽谈。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助外联部副部长完成外联部各项工作内容。

任职要求：

（外联部专员）

1，管理学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，2年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上外联专员工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的外联公关活动。

4，有较强的沟通谈判能力。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

公关部副经理（1人）岗位职责

1，负责企业公关活动的实施，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及不断提升品牌影响力，维护和深化公司与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业不同形式公关活动的方案颁布及标准制定。

3，负责监督管理企业公关的活动方案及活动执行。

4，负责监督管理公关部各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助外联公关中心部长监督完善公关部的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（公关部副经理）

1，管理学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上公关副经理，1年以上公关主管工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的外联公关活动。

4，有丰富的公关活动经验，公关能力较强。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

公关部专员（1人）岗位职责

1，负责企业不同形式公关活动方案的制定与执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责协助公关部副部长进行公关活动。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助公关部副部长完成公关部各项工作内容。

任职要求：

（公关部专员）

1，管理学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，2年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上公关专员工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的外联公关活动。

4，有丰富的公关活动经验，公关能力较强。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

（3）国内外交流合作及展馆管理中心

部门职责：

负责展馆内部管理事宜及企业与国内外的交流洽谈业务，弘扬中国木质文化及相关联的特色文化，通过深刻的文化与艺术活动的形式，更好地展示企业文化形象，树立企业品牌影响力，同时，传承华夏历史文明，为中原文化发展做出贡献。

国内外交流合作及展馆管理中心经理（1人）岗位职责

1，负责展馆管理工作的有序进行及与国内外交流洽谈业务的达成，担任企业重要的国内外交流活动的领头羊，促使企业在国内外树立标杆的形象，同时，提升企业品牌战略的实施及品牌影响力，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责为最高管理层提供决策依据，制定与实施国内外交流业务的中长期战略规划，有效地控制决策和战略实施的风险，为企业产业升级提供战略规划支持。

3，负责监督管理国内外交流合作中心各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

4，负责监督管理企业国内外交流洽谈业务的高效率执行。

5，负责协助企业规划部总监监督完善国内外交流合作中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（国内外交流合作及展馆管理中心经理）

1，管理学、国际贸易学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，5年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，3年以上国内外交流经理，2年以上国内外交流主管工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的交流合作活动，有国际交流活动经历及国际人脉关系。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，有一定的外语交际能力。

6，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

国内交流合作及展馆管理中心副经理（1人）岗位职责

1，负责展馆管理工作的有序进行及与国内交流洽谈业务的达成，促进企业国内交流活动的圆满进行，促使企业在国内树立标杆的形象，同时，提升企业品牌战略的实施及品牌影响力，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业国内交流合作业务的方案颁布及标准制定。

3，负责监督管理企业国内交流合作业务的活动方案及活动执行。

4，负责监督管理国内交流合作中心各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助国内外交流合作中心部长监督完善国内交流合作中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（国内交流合作及展馆管理中心副经理）

1，管理学、国际贸易学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上国内交流经理，1年以上国内交流主管工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的交流合作活动。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

国外交流合作中心副经理（1人）岗位职责

1，负责企业与国外交流洽谈业务的达成，促进企业国外交流活动的圆满进行，促使企业在国外树立标杆的形象，同时，提升企业品牌战略的实施及品牌影响力，维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责企业国外交流合作业务的方案颁布及标准制定。

3，负责监督管理企业国外交流合作业务的活动方案及活动执行。

4，负责监督管理国外交流合作中心各岗位职能，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协助国内外交流合作中心部长监督完善国内外流合作中心的工作内容及员工工作积极性。

任职要求：

（国外交流合作中心副经理）

1，管理学、国际贸易学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，3年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，3年以上国外交流经理，1年以上国外交流主管工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的交流合作活动，有国际交流活动经历及国际人脉关系。

4，有领导人的远见以及较强的管理和谈判能力。

5，有一定的外语交际能力。

6，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

国内交流合作及展馆管理中心专员（1人）岗位职责

1，负责展馆管理工作的有序进行及与国内交流合作中心活动方案的制定与执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责协助国内交流合作中心副部长进行国内业务联络和洽谈。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协国内交流合作中心副部长完成外联部各项工作内容。

任职要求：

（国内交流合作及展馆管理中心专员）

1，管理学、国际贸易学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，2年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上国内交流专员工作经历。

3，擅长与政府、文化机构、企业的交流合作活动。

4，有较强的沟通谈判能力。

5，人脉关系丰富，工作能力强，效率高，为人大方，有责任心，有积极性，有胆识，能够服从公司管理。

国外交流合作中心专员（1人）岗位职责

1，负责企业国外交流合作中心活动方案的制定与执行，确保公司发展战略的持续稳定发展，企业品牌战略的实施及维护和深化企业与战略合作伙伴的关系。

2，负责协助国外交流合作中心副部长进行国外业务联络和洽谈。

3，积极相应企业工作安排，认真落实工作内容，提高自身工作积极性。

4，积极配合团队作战，提升团队协作能力及团队素养。

5，负责协国外交流合作中心副部长完成外联部各项工作内容。

任职要求：

（国外交流合作中心专员）

1，管理学、国际贸易学、公共关系学等相关专业本科以上学历，热爱中国传统文化，了解红木文化者优先。

2，2年以上大型集团公司或文化传播公司工作经历，2年以上国外交流专员工作经验。

3，擅长与政府、文化机构、企业的交流合作活动，有国际交流活动经历及国际人脉关系。

4，有较强的沟通谈判能力。

5，有一定的外语交际能力。

6，人脉关系丰富，工作能力强，