建工系工作职责及具体岗位职责.docx
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建工系工作职责及具体岗位职责
土木与建筑工程系中层干部
分工
2016年10月
土木与建筑工程系中层干部分工
系党总支书记高莹:
负责系党建工作。
系党总支副书记姜恒:
负责系工会、学生思政工作、学生党建工作、学生活动。
系主任陈永峰:
全面负责系行政工作。
系副主任孟胜国:
协助系主任负责日常教学管理工作。
土木与建筑工程系
2016年11月15日
系主任岗位职责
1、组织制定本系的学科和专业建设、教学改革、师资队伍建设、实验室和实践基地建设、教研科研等,工作的规划报学校批准组织实施。
2、审定所属专业教学实践计划(包括实践教学)和各课程教学大纲,并组织实施。
3、负责本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划,推荐本系副主任名单,聘任教研室主任、实验室主任,审定各室聘任人员,负责安排教师、实验员的业务进修、业务考核和聘任等工作。
4、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量。
5、组织各类教材、讲义、题库、实验实习指导书等教学资料的编写、订购等工作。
6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。
7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。
8、组织教研室活动和教学检查评估活动。
9、按照学校有关规定,负责本系学校下拨各项经费的使用。
10、负责抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作,培养学生德、智、体及全面发展,负责做好教职工的思想政治工作。
11、负责学生招生、毕业、就业等环节的相关工作安排与实施。
12、完成领导交办的其他工作。
系党总支副书记岗位职责
在分管院长及主任(书记)的领导下,并对其负责,履行党务管理、学生管理、及毕业生就业工作职责。
1、全面负责本系学生的教育管理工作。
2、协助书记做好党组织的思想、组织、作风建设,制订党员教育实施计划,做好党员教育工作,组织党员过好组织生活和开展各项主题活动,制定发展党员规划和年度计划,加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察,做好发展党员的工作和预备党员的教育转正工作。
3、组织好各类党务工作会议,检查各项工作的执行落实情况。
4、做好本系党务活动资料的收集整理归档工作。
5、按时收缴党费。
6、做好学生的奖助学金评定、表彰推荐、违纪处理、后进生转化的调查、摸底工作,提出初步意见,提交系务会议研究。
7、负责本系毕业生就业和顶岗实习期间安全教育工作。
8、做好专职班主任的聘用管理,组织对班主任(专兼职)的考核。
9、支持工会工作,指导、支持分团委、学生会开展工作。
10、完成院系领导交办的其他工作。
系副主任岗位职责
协助系主任分管教学、科研、师资队伍建设等行政工作。
1、协助系主任抓学科建设、专业建设、和教学改革等工作。
2、审核各专业人才培养方案和各课程教学大纲。
3、组织各类教材、讲义、题库等教学资料的编写、选订等工作。
4、分管教研室、实验室教学和教学评估工作、安全检查工作。
5、安排教师教研活动及业务考核。
6、分管实践教学、校内外实践基地建设、各项经费的核算等工作。
7、配合抓好科研工作。
8、完成领导交办的其他工作。
主任陈永峰:
1、全面负责本系教学、科研和各项行政工作;
2、负责物联网和数学教研室专业建设工作。
副主任白清源:
1、职责范围内的日常工作;2、负责动漫教研室专业建设工作。
副主任刘文海:
1、职责范围内的日常工作;2、负责计算机教研室专业建设工作。
副书记贺锋:
1、职责范围内的日常工作;2、配合支持系行政工作,保障、监督完成系所承担的各项工作任务;3、工会小组工作。
系综合办公室主任岗位职责
1、协助系领导贯彻执行校党委行政及上级有关部门的方针政策,完成学校安排的各项工作任务。
2、协助系领导开展日常工作,组织安排系级各类重要会议和重大活动。
3、在系领导主持下,负责安排教学活动,协作拟定工作计划、工作总结、规章制度与其他公文。
4、负责信息工作,搞好上情下达、下情上报的工作,及时为本系领导和上级领导提供工作所需各种信息。
5、协助和督促教研室、实验室、班级等组织机构开展工作。
6、负责信访工作,搞好来客接待,信函处理及对外联络工作。
7、负责档案工作,及时建立和整理系级教学档案,文书档案。
8、完成领导交办的其他临时性任务。
系分团委书记岗位职责
在院团委指导下、在系党总支的领导下,并对其负责,履行系青年团工作职责。
1、全面贯彻党的教育方针,认真落实学院教学改革精神。
根据系党总支及院团委的工作部署,制定系团总支工作计划并组织实施。
2、指导各几个班成立团组织机构,加强系团组织建设。
3、适时组织修订、制定青年团员的管理办法,建立健全各项管理制度。
加强本系青年团员的管理。
4、组织开展本系青年学生的文体及竞赛活动。
5、配合组织做好本系承办或参加学院的各项学生活动。
6、协同院团委做青年团员的纳新及入党积极分子的培养推荐工作。
7、协助系党总支副书记做好学生的思想政治工作和组织纪律管理。
8、完成领导及上级团委交办的其他任务。
教学秘书岗位职责
教学秘书是系主任教学管理工作的助手,行政上由系主任领导,并接受教务处的业务指导。
教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。
教学秘书的职责如下:
1.当好系(部)主任、分管副主任的助手,协助处理日常教学方面的事务性工作。
2.兼任学院教学信息员,在教务处统一指导下负责本系(部)教学监控的组织工作。
3、按照有关的规章制度,落实教学实习场所、教学设备,按程序负责调课等项工作。
4.按照系(部)有关规定,协助系主任对全系(部)教学工作进行组织、安排和调整,并负责检查教学运行情况。
5.根据系(部)主任的安排,协助组织本系(部)的期中、期末考试和补考工作。
管理学生考试试卷,负责考试成绩的录入、上报。
6.负责本系(部)教学工作日志的整理、教师教学和学生上课的考勤工作。
7.审查本系(部)新生入学资格,办理学生证件,负责学生注册。
上报新学期学生报到情况,负责教材的领取和发放。
管理学生的学习档案,按要求发放技能证书等。
8.负责本系(部)业务档案的整理和保管工作。
9.收集保存各种信息资料,为系(部)主任的工作决策提供依据。
10.定期征求学生对学院教学和教学管理工作的意见和建议,及时向教务处汇报。
11.完成系主任和教务处交办的其它工作。
辅导员、班主任岗位职责
1、按时参加校系召开的班主任会议,了解校系对班主任的要求及时完成各项任务。
2、负责组织班级日常思想政治教育活动,经常深入班级、寝室与学生保持思想上的交流,做学生的良师益友。
3、负责指导班级活动,培养优良班风,每两周至少召开一次班会,及时表扬好人好事,批评不良倾向。
4、负责与学生家长联系,取得家长支持配合,主动关心有生活困难的学生,帮助学生解决实际困难。
5、做好学生的学年操行评定,组织指导学生的评先、评优、奖、勤、助、贷工作。
6、认真做好班干部的选拔培养工作,指导班委、团支部开展活动,经常参加班委和团支部会议。
7、做好新生入校、军训、劳动、学习、社会实践、顶岗实习、毕业离校等活动的组织工作和思想教育工作。
8、负责调查犯错误学生的错误事实,提出初步处理意见,做好受处分学生的考查工作。
9、每月向系负责人汇报一次本班学生的基本情况,遇重大问题及时报告。
10、完成校、系负责人交办的临时性任务。
教研室主任岗位职责
1、带领本教研室全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向教书育人。
2、负责本教研室教学分工,组织检查教学计划的制定和实施。
3、制定教研室工作计划,组织听课、评课活动,开展观摩教学学术讲座和教学评估、研究并解决教学中存在的问题。
4、检查教师的教案,作业批改等情况,审查本教研室教师的命题试卷。
5、组织对教学人员的定期考核考评,给本教研室做出恰当的全面(含教学、科研、进修、教书育人等)鉴定,对他们的使用定级调整、奖惩提出具体建议。
6、组织检查教学效果,了解学生对各科教学的意见和要求,及时向教师本人反馈并向系主任汇报,以便改进工作。
7、组织本教研室有关活动,组织科研论文成果的初步评定。
8、编写本教研室的工作汇报和工作总结。
9、完成领导交办的其他任务。
实验室主任岗位职责
1、据实验教学发展趋势,与相关实验课主讲教师协商制定实验室长远建设规划。
2.负责本实验室全面管理工作,制定本实验室年度详细工作计划并组织实施。
3.配合实验课主讲教师组织好实验课教学,保证实验课正常进行。
积极、主动配合实验课主讲教师组织好实验的更新和改进。
4.制定本实验室职工个人岗位工作细则,将实验课准备、实验室管理等工作具体到个人,明确本实验室实验技术人员的分工责任。
5.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。
6.关心本实验室技术人员的思想和学习。
结合实验室工作,组织本实验室技术人
员的学习、培训和进修,提高全室人员的技术水平和业务素质。
7.负责组织本实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。
8.认真执行校、院、中心制定的各项规章制度。
教师岗位职责
助教(包括见习期)
1.教师考核中规定的教学和科研工作量。
2.致少承担一门课程的辅导、答疑、批改作业、课堂讨论、习题课、实验课或
实习等一至两种教学环节的工作。
3.担任体育、公共外语、政治理论、制图等课程的,要求能担任讲课任务;担
任其它课程的,在认真试讲的基础上,经院领导主任批准也可担任部分或全部讲课任务。
4.助教期间,应参加学校组织举办的岗前培训班、马列学习班,至少有半年以上时间从事实验建设、社会实践性工作。
担任班主任工作。
5.在导师的指导下,参加各种教学、科研活动,协助指导毕业实习和毕业设计。
积极参加教研室活动。
6、积极承担并完成院(部)教研室分配的各项任务。
讲师
1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。
2.系统地担任一门或一门以上课程的讲授,负责组织与指导生产实习、课程设
计、毕业设计或毕业论文等。
3.协助研究生导师指导研究生或进修教师。
4.重视实践活动,参加实验室建设、社会调查等工作,根据需要担任班主任工
作。
5.参加教学改革、学术研究等科研工作,积极参加教研室活动。
6.积极承担并完成院(部)教研室分配的各项任务。
副教授
1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。
2.系统地承担两门或两门以上课程的讲授(其中专业课教师应有一门为基础课
或专业基础课)。
任职期间至少开出一门全院或全校性选修课。
负责组织课堂讨论、指导实习、社会调查、课程设计、毕业设计及毕业论文等。
3.担任研究生指导教师,或者参加指导研究生、进修教师,承担研究生某些课
程的讲授工作。
4.掌握本学科的发展动态和本学科的某一发展方向,负责和参加本学科的某一
方面的教学和科学研究工作,积极撰写教学研究和科学研究论文。
每年至少作一次全院以上学术讲座,积极参加教研室活动。
5.认真钻研教材、针对教学实际情况参与编写教材或教学参考书。
6.积极参加本学科的学术梯队建设、实验室建设,指导和培养年轻教师。
7.积极承担并完成院(部)教研室根据需要分配的各项任务。
教授
1.完成教师考核中规定的教学和科研工作量。
2.系统地承担两门或两门以上课程的讲授(其中专业课教师应有一门为基础课
或专业基础课)。
任职期间至少开出一门全院或全校性选修课,负责组织课堂讨论、指导实习、社会调查、课程设计、毕业设计及毕业论文等。
3.担任研究生指导教师,承担研究生课程的讲授工作。
4.把握本学科的发展方向,领导和参加本学科教学和科学研究工作,积极撰写
教学研究和科学研究论文。
每年至少作一次全院以上学术讲座,积极参加教研室活动。
5.认真钻研教材、针对教学实际情况编写教材或教学参考书
6.负责本学科和学术梯队建设,实验建设、指导和培养年轻教师。
7.极承担并完成院(部)教研室根据需要分配的各项任务。
实验室工作人员岗位职责
1、搞好实验室的科学管理和文明整洁工作。
2、维护设备的正常运转,保证教学实验的正常进行,并做好日志记录。
3、对于正常设备损坏,实验员应填好有关情况详细表,并提出修理或报废意见,
交实验室主任和系主任审批。
4、对于故意损坏设备者,实验员应责令有关责任者赔偿损失。
5、实验室所需消耗品一律由实验员从保管室办理领取手续。
6、实验室若发生事故要迅速解决,并及时向实验室主任和系主任报告。
7、完成领导交办的其他临时性任务。
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