岗位职责北大纵横岗位说明书V.docx

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岗位职责北大纵横岗位说明书V

（岗位职责）北大纵横岗位说明书V

安徽省能源集团有限公司

岗位说明书

北大纵横管理咨询公司

二零零六年八月

修改记录

页数

版本

修改日期

修改说明

修改人

审核人

备注

集团公司领导岗位说明书1

总经理岗位说明书1

党委书记岗位说明书4

副总经理岗位说明书7

总经济师岗位说明书10

总会计师岗位说明书12

总工程师岗位说明书14

纪委书记岗位说明书16

工会主席岗位说明书18

战略发展部20

战略发展部主任岗岗位说明书20

战略管理岗岗位说明书23

经营管理岗岗位说明书25

企划管理岗岗位说明书27

资本运作岗岗位说明书29

综合统计岗岗位说明书31

投资开发部33

投资开发部主任岗岗位说明书33

项目管理岗岗位说明书37

技经分析岗岗位说明书40

综合管理岗岗位说明书42

财务管理部44

财务管理部主任岗岗位说明书44

财务管理部副主任岗岗位说明书47

财务管理岗岗位说明书50

资金管理岗岗位说明书53

投资管理岗岗位说明书55

债权管理岗岗位说明书58

会计岗岗位说明书60

出纳岗岗位说明书63

人力资源部65

人力资源部主任岗岗位说明书65

规划与开发岗岗位说明书68

考核管理岗岗位说明书71

薪酬管理岗岗位说明书73

人事管理岗岗位说明书75

总经理办公室77

总经理办公室主任岗岗位说明书77

秘书岗岗位说明书81

外联岗岗位说明书83

内勤岗岗位说明书85

信息化管理岗岗位说明书88

司机岗岗位说明书91

监察审计部93

监察审计部主任岗岗位说明书93

纪检监察岗岗位说明书97

审计岗岗位说明书99

法务岗岗位说明书101

党委工作部104

党委工作部主任岗岗位说明书104

党委管理岗岗位说明书108

企业文化岗岗位说明书111

集团公司领导岗位说明书

总经理岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

总经理

所在部门

直接上级

岗位定员

直接下级

所辖人数

二、工作描述：

全面主持集团公司各项工作

（1）主要职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

负责组织拟定和实施集团公司总体战略

工作

任务

负责组织拟定集团公司的发展战略，并报总经理办公会研究通过

组织实施集团公司总体战略，发现市场机会，领导创新与变革

主持集团公司各项重大改革

职

责

二

职责表述：

负责组织拟定和实施集团公司年度经营计划

工作

任务

根据内外部条件，组织拟定集团公司的年度经营目标、经营计划和投资方案，并报总经理办公会研究通过

监督、控制集团公司经营计划的实施过程，并对结果负全面责任

负责组织拟定集团公司财务预算方案，报总经理办公会通过后组织实施

职

责

三

职责表述：

建立健全集团公司统一、高效的组织体系和工作体系

工作

任务

负责拟定和优化集团公司内部机构设置方案，并报总经理办公会研究通过并执行

负责组织拟定集团公司基本管理制度，并报总经理办公会研究通过并执行

负责组织制定并执行集团公司具体规章和关键流程，及时优化调整

领导营造集团公司的企业文化氛围，塑造和强化集团公司价值观

职

责

四

职责表述：

调整和优化集团公司的人力资源管理

工作

任务

领导推动集团公司用人制度改革，优化人力资源管理

负责提请聘任或者解聘集团公司副总经理及财务负责人

负责聘任或者解聘除财务负责人之外的中层管理人员

职

责

五

职责表述：

调整和优化集团公司的财务管理

工作

任务

领导集团公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系

组织开展、督导集团公司的财务预算管理工作

领导开展集团公司的投资、融资管理工作

指导监督集团公司的整体财务分析工作

职

责

六

职责表述：

建立良好的沟通渠道

工作

任务

与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报集团公司的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

领导建立集团公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道

领导开展集团公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象

领导建立集团公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

职

责

七

职责表述：

负责内部组织管理

工作

任务

负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议

负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见

监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导

职

责

八

职责表述：

主持集团公司日常工作

工作

任务

主持召开集团公司总经理办公会议，对重大事项进行决策

代表集团公司参加重大业务、外事或其它重要活动

负责处理集团公司重大突发事件，并及时向上级主管部门和主管领导汇报

职

责

九

职责表述：

完成总经理办公会交办的其他工作

（2）工作权限

权限一：

对集团公司日常经营管理有决策权

权限二：

对经营目标和重大投资决策有建议权、部分审批权

权限三：

对业务流程和集团公司内部组织结构有调整权

权限四：

对集团公司基本规章制度有制定权

权限五：

对集团公司具体规章制度有审批权

权限六：

对集团公司各项管理制度和规范执行情况有检查权

权限七：

对集团公司各项工作有监控权

权限八：

有权限范围内的财务审批权

权限九：

有代表集团公司参加重大外事活动的权利

权限十：

对其他高层管理人员和财务负责人任免有提名权，对集团公司其他中层管理人员有任免权

权限十一：

对直接下级人员奖惩的建议权及授权范围内的决定权

权限十二：

对所属下级的工作有监督、检查权

权限十三：

对所属下级的工作争议有裁决权

权限十四：

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

权限十五：

主管上级赋予的其他权力

（3）工作协作关系

内部协调关系

集团公司内部各部门，所属全资、控股公司

外部协调关系

安徽省国资委、安徽省行政部门等

三、任职资格

教育水平、职称及专业

大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济等相关专业

经验

10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验

知识

通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉投资相关知识；了解投资行业的发展趋势

培训

工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训

能力素质

善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有集团层面的全局管理观念和控制能力，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平

四、其它事项

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

独立办公室

工作时间特征

工作时间不规律，经常出差、加班

所需记录文档

年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等

党委书记岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

党委书记

所在部门

直接上级

岗位定员

直接下级

所辖人数

二、工作描述：

负责全面主持集团公司党委工作

（1）主要职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

负责组织制定党委总体工作计划和目标

工作

任务

负责组织制定集团公司政治文明和精神文明建设的长远发展规划和年度计划

负责组织制定并执行党委工作计划

负责组织制定党委工作的各项规章制度、工作规范和工作流程

职

责

二

职责表述：

负责组织贯彻落实党委的决议和决定

工作

任务

负责主持召开党委会、党员大会（党代会），将重大问题及时提交讨论

负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议，研究贯彻落实措施

负责督促、检查、协调党委决议和决定的执行

职

责

三

职责表述：

负责党组织建设工作

工作

任务

了解集团公司党的建设情况，及时发现问题，提出加强党组织自身建设的意见和建议

负责党的基层组织建设，督促基层党组织贯彻落实民主集中制和民主生活会制度

负责指导、检查所属党总支和党支部的工作

负责组织党委班子的政治理论学习工作，按时召集领导班子民主生活会

按照管理权限组织公司干部和人才的管理工作

负责组织新党员的发展工作

负责监督、指导、协调工会、团委和妇女工作

职

责

四

职责表述：

负责集团公司的党风廉政建设和纪检监察工作

工作

任务

负责组织制定并落实党风廉政建设责任制

负责组织开展党风廉政教育

负责组织对集团公司重大问题的决策和经济活动的监督

负责组织大案要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等

对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等

职

责

五

职责表述：

参与集团公司的经营管理

工作

任务

参与公司的重大决策

加强领导团队自身思想和作风建设，支持总经理在经营管理方面行使统一指挥的职权

职

责

六

职责表述：

其他日常工作

工作

任务

负责向党委会、党员大会（党代会）和上级党组织报告工作

组织督导精神文明创建活动等各项创建工作

指导、监督下级工作

对直接下级进行考核与考评

（2）工作权限

权限一：

对集团公司重大决策有建议权

权限二：

对集团公司党务工作有指导监督权

权限三：

集团公司党委系统中层人员和下属公司党支部书记、副书记的提名和任命权

权限四：

对管理权限范围内干部、人才的选拔、任免、调配有建议权

权限五：

对违规违纪责任人的处理有建议权

权限六：

对违反党的路线、方针和政策的工作有命令整改权

权限七：

对管理权限内的资金划拨和费用支出有审批权

权限八：

对下级之间的工作争议有裁决权

权限九：

对所属下级的管理水平和业绩的有考核评价权、奖惩决定权

（3）工作协作关系

内部协调关系

集团公司内部及所属全资、控股公司各级党支部

外部协调关系

上级主管部门党委

三、任职资格

教育水平、职称及专业

本科及以上学历，中国共产党党员，中级及以上职称，行政管理、政工等相关专业

经验

10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验

知识

熟悉政治理论和党务、党建知识；熟悉党的方针、政策和路线；熟悉党纪政纪、相关法律法规等相关知识；具备基本管理知识；了解公司业务运作情况

培训

党务党建知识、法律知识、党纪法规、纪检监察专业知识、公司基本业务知识、管理知识及相关培训

能力素质

善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平

四、其它事项

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间，偶尔出差、加班

所需记录文档

年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等

副总经理岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

副总经理

所在部门

直接上级

总经理

岗位定员

直接下级

所辖人数

二、工作描述：

协助总经理工作

（1）主要职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

协助总经理制定和实施集团公司总体战略

工作

任务

协助总经理制定集团公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整

协助总经理组织实施集团公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

职

责

二

职责表述：

协助总经理制定和实施集团公司年度经营计划

工作

任务

根据总经理办公会下达的年度经营目标组织，协助总经理制定、修改、实施集团公司年度经营计划

协助监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任

协助组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

职

责

三

职责表述：

协助总经理建立良好的沟通渠道

工作

任务

定期在总经理办公会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

协助总经理建立集团公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

职

责

四

职责表述：

组织营造良好的外部经营环境

工作

任务

领导建立与分管业务相关的合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间顺畅的沟通渠道

领导开展分管业务内的社会公共关系活动，树立良好的企业形象

职

责

五

职责表述：

协助总经理建立健全集团公司统一、高效的组织体系和工作体系

工作

任务

协助、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

协助领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观

职

责

六

职责表述：

协助总经理做好集团日常经营工作

工作

任务

协助组织集团公司员工队伍建设，选拔中层管理人员

协助召开总经理办公会，对所分管业务中的日常工作进行部署、检查、协调

协助代表集团公司参加重大业务、外事或其它重要活动

协助处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报

职

责

七

职责表述：

领导所分管部门（或单位）开展工作

职

责

八

职责表述：

完成领导交办的其他工作

（2）工作权限

权限一：

在权限范围内对外联络的权力

权限二：

对重大经营事项有建议权

权限三：

对业务流程调整和集团公司内部组织结构有建议权

权限四：

对集团公司基本规章制度有建议权

权限五：

对集团公司各项管理制度和规范执行情况的检查权

权限六：

对集团公司各项工作的监督权

权限七：

对直接下级人员奖惩有建议权及授权范围内的决定权

权限八：

对所属下级的工作有监督、检查权

权限九：

对所属下级的工作争议有裁决权

权限十：

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

权限十一：

上级赋予的其他权力

权限十二：

对集团公司其他相关工作的建议权

（3）工作协作关系

内部协调关系

集团公司内部各部门，所属全资、控股公司

外部协调关系

安徽省国资委、安徽省行政部门等

三、任职资格

教育水平、职称及专业

大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济、财务、人力资源等相关专业

经验

10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验

知识

通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉投资相关知识；了解投资行业的发展趋势

培训

工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训

能力素质

善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有集团层面的全局管理观念和控制能力，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平

四、其它事项

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

独立办公室

工作时间特征

工作时间不规律，经常出差、加班

所需记录文档

年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等

总经济师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

总经济师

所在部门

直接上级

总经理

岗位定员

直接下级

所辖人数

二、工作描述：

负责对公司的经营管理进行分析调研，提出决策建议

（1）主要职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

协助总经理对集团公司进行战略管理和计划管理

工作

任务

分析集团公司计划执行过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议

负责指导有关部门进行市场调查和市场预测，拟定集团公司中长期发展战略规划

协助总经理制定集团公司长期、中期、近期的投资经营计划

协助总经理对集团公司经济活动及其效果进行安排、调研、预测和分析

分析研究集团公司运营形势，协助总经理制定改革方案，并组织或参与实施改革方案

职

责

二

职责表述：

协助总经理进行投资管理

工作

任务

研究集团公司资本的最佳投向，提出决策建议供总经理参考

负责协助总经理策划集团公司大型的经济活动，如资产收购，拍卖及兼并等

研究集团公司及所属全资、控股公司的运作，分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出整改建议供总经理参考

对集团公司及所属全资、控股公司投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见

协助总经理对所属全资、控股公司的经营活动和年度目标完成情况进行评价

职

责

三

职责表述：

协助总经理建设和维护集团公司人力资源管理体系

工作

任务

协助总经理制定集团公司人力资源发展规划，并监督贯彻落实情况

指导人力资源部拟定各项人力资源管理制度

分析研究集团公司人力资源开发管理的体系缺陷并优化改进

分析集团公司组织运行情况，提出组织结构调整和定岗定编方案

职

责

四

职责表述：

其他日常工作

工作

任务

参加总经理办公会议，参与对重大事项进行决策

定期向总经理汇报工作，接受检查和监督

职

责

五

职责表述：

完成领导交办的其他工作

（2）工作权限

权限一：

对集团公司重大经营管理决策有建议权

权限二：

对集团公司发展战略、经营计划和投资方案有建议权

权限三：

对集团公司内部机构设置方案和人事决策有建议权

（3）工作协作关系

内部协调关系

集团公司内部各部门，所属全资、控股公司

外部协调关系

安徽省行政部门、外部学术机构等

三、任职资格

教育水平、职称及专业

本科及以上学历，副高及以上职称，工商管理、财务管理、经济管理及相关专业

经验

10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验

知识

通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规；熟悉投资相关知识；了解投资行业的发展趋势

培训

工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训

能力素质

善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平

四、其它事项

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间，偶尔出差、加班

所需记录文档

年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等

总会计师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

总会计师

所在部门

直接上级

总经理

岗位定员

直接下级

所辖人数

二、工作描述：

协助总经理做好集团公司的财务工作

（1）主要职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

协助总经理制定集团公司财务计划

工作

任务

监督集团公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律

参与拟定财务机构设置、会计人员配备方案、会计专业职务的设置和聘任方案

指导财务管理部编制和执行财务预算、财务收支计划和信贷计划

职

责

二

职责表述：

协助总经理做好集团公司日常财务工作

工作

任务

负责对财务会计资料进行经济活动分析，撰写分析报告并报总经理

负责对集团公司资金筹措和使用方案进行分析，有效使用资金，降低财务费用

参与重要经济合同的研究和审查

根据总经理办公会或总经理授权，签发财务业务文件

职

责

三

职责表述：

协助总经理对集团所属全资、控股公司进行财务监督和控制

工作

任务

负责参与评估、监督集团所属全资、控股公司的财务状况，提出相关建议

对外派财务总监和委派会计的工作进行指导

参与制定集团所属全资、控股公司统一的财务制度

职

责

四

职责表述：

协助总经理进行财务管理

工作

任务

负责协助总经理策划集团公司大型的经济活动，如资产收购，拍卖及兼并等

研究集团公司及所属全资、控股公司的财务状况，提出整改建议供总经理参考

对集团公司及所属全资、控股公司投资的可行性报告进行财务评估，提出审核意见

职

责

五

职责表述：

其他日常工作

工作

任务

参加总经理办公会议，参与对重大事项进行决策

定期向总经理汇报工作，接受检查和监督

职

责

六

职责表述：

完成领导交办的其他工作

（2）工作权限

权限一：

对集团公司重大经营管理决策有建议权

权限二：

对集团公司财务相关工作有建议权

（3）工作协作关系

内部协调关系

集团公司内部各部门，所属全资、控股公司

外部协调关系

安徽省行政部门、外部学术机构等

三、任职资格

教育水平、职称及专业

本科及以上学历，副高及以上职称，工商管理、财务管理、经济管理及相关专业

经验

10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验

知识

通晓会计制度、会计准则、税收法则；具备预算编制知识；熟悉投资相关知识；了解现代企业管理知识、相关的国家法律法规和投资行业的发展趋势

培训

工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训

能力素质

善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有优秀的系统思维能力和判断力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平

四、其它事项

所需工具/设备

一般办公设备

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间，偶尔出差、加班

所需记录文档

年度工作计划、阶段性工作报告、研究报告、统计报表、汇报材料、公司文件等

总工程师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

总工程师

所在部门

直接上级

总经理

岗位定员

直接下级

所辖人数

二、工作描述：

协助总经理做好集团公司的生产、技术管理工作

（1）主要职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

协助总经理拟定实施集团公司年度经营计划

工作

任务

负责分析和研究集团公司及所属全资、控股公司安全、生产、技术等方面的现状

协助总经理对集团公司经营计划的实施过程进行监督和指导

职

责

二

职责表述：

指导集团公司及所属全资、控股公司在安全、生产、科技、环保和技术监督等方面制度的制定和完善

工作

任务

指导制定或修订相应的管理规定、考核办法

对各项制度、办法和实施细则的执行进行指导和监督

指导相关管理制度、岗位说明的修订

职

责

三

职责表述：

指导集团公司及所属