大学生职业生涯发展与就业指导章节测试福州大学版.docx
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大学生职业生涯发展与就业指导章节测试福州大学版
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1.1.4
舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段]1.[单选题?
A.3
B.4C.5
D.6
C我的答案:
本门课程中所指的2.[多选题]”分别指的是“三涯
生涯A.
职业生涯B.
婚姻生涯C.
学习生涯D.ABD我的答案:
指的是个体在不同生命角色上投入的深度。
]生涯厚度,3.[判断题我的答案:
对
生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。
4.[判断题]我的答案:
对
大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程]5.[判断题,包括大学期间的学涯规划和职涯规划。
我的答案:
对
1.2.5
一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作单选题]1.[他的学科转换路径是,
从工程技术领域转换到自然科学领域A.
从自然科学领域转换到社会科学领域B.
从自然科学领域转换到工程技术领域C.
从工程技术领域转换到社会科学领域D.
C我的答案:
”属于哪一个学科领域管“理学类]单选题2.[?
人文学科A.
社会学科B.
自然科学C.
工程技术D.B我的答案:
自我认知冰山模型水面以上的部分是单选题]1.[
社会角色A.
自我概念B.
个性C.
技能D.D我的答案:
四维模型中哪一个维度探讨的是内心的需要]2.[单选题?
兴趣A.
能力B.
------
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个性C.
)价值观D.动力(D我的答案:
四维模型中哪一个维度探讨的是擅长什么单选题]3.[?
兴趣A.
能力B.
个性C.
)D.动力(价值观
B我的答案:
职业自我认知的四维模型包括多选题]4.[
兴趣A.
能力B.
)(C.性格个性
)(价值观D.动力
ABCD我的答案:
自我认知冰山模型水面以下的部分包括]5.[多选题
社会角色A.
自我概念B.
个性C.
动力D.ABCD我的答案:
2.2.4
人类的气质类型中最细心的一种人是单选题1.[]
胆汁质A.
多血质B.
粘液质C.
抑郁质D.
D我的答案:
霍兰德职业兴趣类型中最喜欢与人沟通的是单选题2.[]
实际型A.
艺术型B.
社会型C.
常规型D.C我的答案:
人类的气质类型包括]多选题3.[
胆汁质A.
多血质B.
粘液质C.
抑郁质D.
ABCD我的答案:
2.3.7
动作协调的人。
喜欢具体任务,小明是个动手能力强]单选题1.[做事手脚灵活,,与物打交道。
------
-----
个性保守,喜欢独立做事。
他适合做以下哪类型的工作
A.经常使用工具、机器,重视操作技能的工作。
B.智力、抽象、分析的、钻研的工作。
C.与人打交道的工作。
D.注重细节、精确度、有系统、有条理的工作。
我的答案:
A
2.[单选题]小兰喜欢与人交往,善言谈,个性热情,乐于助人奉献,善良有同情心。
她比较适合以下哪类型的工作?
经常使用工具、机器A.重视操作技能的工作。
智力、抽象、分析的、钻研的工作。
B.
与人打交道的工作。
C.
注重细节、精确度、有系统、有条理的工作。
D.
C我的答案:
2.4.6
撰写成就故事可运用1.[单选题]分别指的是“STAR法”则,
背景、行动、目标、结果A.
背景、目标、行动、结果B.
目标、背景、行动、结果C.
目标、背景、结果、行动D.B我的答案:
技能是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力2.[多选题],可以分为
管理技能A.
专业知识技能B.
自我管理技能C.
可迁移技能D.
BCD我的答案:
了解一个具体职业对技能要求的途径有多选题]3.[
查看企业的招聘启事A.
查看岗位说明书B.
访谈职业人物C.
在实践实习中体验技能要求D.
ABCD我的答案:
自我管理技能可以迁移至不同的工作中。
]判断题4.[我的答案:
对
]判断题良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题因此也,5.[”被称为“适应性技能
我的答案:
对
2.5.4
具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。
1.[判断题]我的答案:
对
价值观是稳定不变的。
]判断题2.[
我的答案:
错
------
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”;3.[判断题]在工作城市选择上,有人希望往大城市发展,“宁要城市一张床,不要乡下一间房有人
则要“逃离北上广”,希望过更从容的生活。
价值观的选择没有对错,是因人而异的。
我的答案:
对
4.[判断题]一个人的价值观往往与他的人生观、世界观相关。
我的答案:
对
5.[判断题]一个人越清楚自己的价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的,他的生涯发展目标也就越清晰。
我的答案:
对
3.1.5
《中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为1.[单选题]个大类。
()A.6
B.7
C.8
D.10
C我的答案:
探索职业信息可以帮助我们2.[多选题]
做出合适的职业决策A.
增进自我探索B.
明确生涯目标C.
更好地把握当下生活D.
ABCD我的答案:
]我们考虑未来的职业时不必执着寻找一个终生的判断题3.[“铁饭碗”。
真正的“铁饭碗”是你不断修炼的核心竞争力。
我的答案:
对
热门职业是不断变化的。
4.[判断题]我的答案:
对
兴趣要发展成职业5.[判断题]需要能力不断提升,我的答案:
对
3.2.4
我国的第一产业是]1.[单选题
农林牧渔业A.
采矿业B.
制造业C.
交通运输业D.
A我的答案:
正在发展阶段,]2.[单选题已经兴起而且有相当大发展空间的行业是,
曙光行业A.
朝阳行业B.
成熟行业C.
夕阳行业D.
B我的答案:
互联网在行业分类中属于3.[]单选题
------
-----
第一产业A.
第二产业B.
第三产业C.
第四产业D.C我的答案:
以下属于行业的有]4.[多选题
金融业A.
销售业B.
教育业C.
机械行业D.
ACD我的答案:
尽可能不要进入夕阳行业。
]选择行业,判断题5.[我的答案:
对
3.3.4
中国移动通信集团公司在单位类型上属于]1.[单选题
国有企业A.
民营企业B.
三资企业C.
股份制企业D.
A我的答案:
国家政党或团体为实现其职能而设立的、负责指挥和控制行政活动的机构是]2.[单选题
企业单位A.
事业单位B.
个人组织C.
国家机关D.
D我的答案:
都,判断题3.[]国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。
凡进入政府机关工作的
通过考试择优录用。
要按照公务员的条件和录用程序
:
对我的答案
评估职业信息的价值是不可或缺的步骤。
]判断题,4.[大学生探索职业世界时
:
对我的答案
是行业的末级组织。
,判断题]企业也叫单位5.[
:
对我的答案
4.1.4
我们应该尽量多的把时间花在哪类事情上),(80/20]1.[单选题按照定律帕列托法则?
重要紧急A.
紧急不重要B.
重要不紧急C.
不紧急不重要D.C我的答案:
我们一般使用策略是对于紧急不重要的事情]2.[单选题,
尽量不做A.
------
-----
B.提前做
C.学会授权
D.马上做C我的答案:
主要属于]单选题3.[健康锻炼、坚持学习对大部人来说
A.重要紧急
B.紧急不重要
C.重要不紧急
D.不紧急不重要C我的答案:
多选题4.[]做好时间管理需要
A.明确时间管理的目标
B.做好时间记账
C.把握要事第一原则
D.学会专注ABCD我的答案:
4.2.4
1.[多选题]影响沟通的干扰因素有
A.环境嘈杂
B.生病
C.疲倦
D.对沟通主题不感兴趣
我的答案:
ABCD
2.[多选题]关注对方需求,要做到
站在对方角度A.
同理心倾听B.
通过非言语信息了解对方C.
察觉对方情绪D.ABCD我的答案:
需要多选题]有效地说,3.[
表达清楚你想要的A.
及时反馈B.
重复强调C.
负面反馈D.
AB我的答案:
在有效沟通中判断题]4.[说比听更重要。
我的答案:
错
思想和信息的沟通]判断题5.[采用非言语沟通方式会更准确。
我的答案:
错
6.2.4
()]1.[多选题在职业选择定位时,自我方面要考虑
职业条件A.
------
-----
B.个人能力
C.个人需求
D.职业回馈
我的答案:
BC
2.[多选题]探索个人技能的方法有()
使用能力测评A.
来自他人的认可与反馈B.
成就故事深度分析法C.
通过实践挖掘潜能D.ABCD我的答案:
职业方面要考虑()3.[多选题]在职业选择定位时
职业条件A.
个人能力B.
个人需求C.
职业回馈D.AD我的答案:
就一定会有职业幸福感。
4.[判断题]只要有份成功的职业()我的答案:
错
当职业的回馈满足个人的需求时判断题]个人对组织较满意。
()5.[我的答案:
对
6.3.7
()]获取就业信息的渠道有1.[多选题
网络A.招聘会B.
实习实践C.
人际资源D.
ABCD我的答案:
()广义的就业信息包括2.[多选题]
就业形势与政策A.
就业流程B.
行业企业信息C.
职位的具体信息D.
ABCD我的答案:
与自身技能相对应,3.[判断题]要深入分析职位需求才能更好地了解自身优劣势。
()
:
对我的答案
4.[判断题]从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整
()才能有效利用。
理分析
:
对我的答案
5.[判断题主要包括政府主导的人力资源保障部(局人才市场人力保障网])和单位主导的各
()地人才市场
:
对我的答案
7.2.6
------
-----
()1.[多选题]简历的构成要素有
个人信息A.
应聘岗位求职目标/B.
教育背景C.
实践经历D.
ABCD我的答案:
()]简历中教育背景呈现要注意2.[多选题
一般写大学经历即可A.
一般采用倒序方式B.如果有更高学历,
要写上学习的起迄时间C.
要写上学习成绩D.ABC我的答案:
()]不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。
3.[判断题:
错我的答案()应当根据岗位需求有所取舍。
]判断题实践经历多的求职者,4.[:
对我的答案
()教育背景的起迄时间是很重要的5.[判断题]说明你是否是应届毕业生。
:
对我的答案
8.14]()多选题1.[笔试中心理测验主要是为了
了解求职者性格A.
了解个人特质与企业文化的匹配度B.
了解个人特质与岗位需求的匹配度C.
了解求职者的知识面D.ABC我的答案:
多选题2.[]()如何有效的应对笔试
提前了解目标企业笔试题型A.
利用好网络资源B.
在安静的环境中模拟练习C.
保持精力充沛D.ABCD我的答案:
判断题3.[()]笔试题设计的依据是岗位需求。
:
对我的答案()笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验。
判断题4.[]:
对我的答案
()笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
5.[判断题]:
对我的答案
8.2.6
()无领导小组面试在审题环节多选题1.[]面试者需要注意,快速浏览资料A.
搭框架B.
挖掘重要信息C.
------
-----
自我观点的陈述准备D.ABCD我的答案:
无领导小组面试在陈述观点环节2.[多选题]面试者需要注意,()
”等分点表达观点“一二三A.要有逻辑性,用
认真倾听小组成员的观点B.并适时记录,
适当总结别人的观点C.
发言要有重点D.注意语音语调的变化,ABCD我的答案:
多选题3.[]()非结构化面试的特点是
每个求职者的问题都不一样A.
面试的问题由考官决定B.根据与求职者的互情况进行追问,
一般在部分主管面或终面C.
评估没有标准D.
BC我的答案:
()最好准备不同时长的自我介绍。
4.[判断题]根据面试类型的差异,我的答案:
对
()判断题]行为面试的模拟最好找熟人当面试官。
5.[我的答案:
错
9.1.3
”定律是指“三一1.[单选题]男士着装中的
()、腰带、公文包等三件物品统一色系。
_______
鞋子A.
领带B.
外套C.
袜子D.A我的答案:
()在面试中女性如果遇到袜子破了,可以采用的最好方法是单选题2.[]
用指甲油涂A.
包里备用一双袜子B.
向其他人借C.
继续穿着破袜子D.
B我的答案:
()大学生求职面试中对头发长度的要求一般为多选题3.[]
前不覆额A.
不染发B.
侧不掩耳C.
后不及领D.
ABD我的答案:
()]男士求职面试时西装颜色选择比较理想的有多选题4.[
深蓝色A.
藏青色B.
白色C.
红色D.
AB我的答案:
------
-----
5.[判断题]男士的单排扣西装有两粒扣与三粒扣之分,若为两粒扣,只扣上面一粒;若是三粒
()则要全扣上。
扣,
我的答案:
错
9.2.3
1.[单选题]
面试时需要具备时间观念,通常提前几分钟到达面试地点比较合适?
()
分钟A.5
分钟B.5-10
分钟C.15
半个小时D.C我的答案:
()2.[多选题]面部形象的原则有
整洁A.
卫生B.
修饰C.
自然D.
ABD我的答案:
()]符合身份的仪态规范包括3.[多选题
眼神到位A.
站姿规范B.
手位恰当C.
坐姿得体D.
ABCD我的答案:
()4.[判断题]在面试候场中求职者无聊时可以玩手机。
我的答案:
错
()如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。
在面试中求职者应注意站姿规范5.[判断题]我的答案:
错
10.1.4
1.[多选题]下列有关于创业的说法正确的是()
创业也是一种职业选择。
A.
创业包括创业活动和创业精神。
B.
创业是一个过程。
C.
创业特指创办新企业。
D.
ABC我的答案:
(),不能持续创新的公司是注定要衰败和灭亡的。
2.[判断题]这是一个要求创新的时代
:
对我的答案
]判断题3.[由于科技进步造成失业的因素也是帮助创造工作岗位的潜在因素。
()
:
对我的答案
4.[判断题]将不同的资源以利用和开发并创造价值,创业是不拘于当前资源约束、寻求机会
()的过程。
:
对我的答案
5.[判断题]面对不断变化的职业,大学生应该从“寻找工作”转变为“改造工作”。
()
------
-----
我的答案:
错
10.2.4()1.[判断题]创业精神就是企业家的人格特质。
:
错我的答案()在企业中要实现从个人创业精神到全体创业精神的传递。
2.[判断题]:
对我的答案()创业者个体要保持创业的精神状态和思维方式。
3.[判断题]:
对我的答案()创业精神中包括承担风险的精神4.[]判断题所以创业者就是赌徒。
:
错我的答案
()]5.[判断题企业的创业精神会随着企业生命周期而不断变化。
:
对我的答案
10.3.5
()创业者需具备的技能有]1.[多选题
创新能力A.
表达能力B.
资源整合能力C.
人际交往能力D.ABCD我的答案:
()]下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是多选题2.[
知识的获得靠学习A.
技能的获得靠积累B.
特质的获得靠培养C.
做好自我管理D.
ABCD我的答案:
()3.[创业者在知识储备方面应该成为复合型人才。
判断题]:
对我的答案
判断题4.[不能改变。
创业者的特质是先天就形成的]()我的答案:
错
10.4.4
创业者在整合资源的过程中需要充分发挥资源的杠杆效应1.[多选题]这意味着创业者应当,
()
能比别人更加有效的使用资源A.更充分的利用别人没有意识到的资源,
或者别的企业的资源来完成自己创业的目的B.利用他人,
用一种资源补足另一种资源C.产生更高的复合价值,
利用一种资源获得其他资源D.ABCD我的答案:
大学生创业的途径有哪些2.[多选题]?
()
创办新企业、加盟连锁机构A.
收购或入股企业B.
内部创业C.
------
-----
D.兼职创业ABCD我的答案:
3.[判断题]创业者在资源整合过程中需要构建双赢机制,即共同利益的实现需要共赢的利益
机制做保证,通常情况下这个机制能够保证双方或多方同时赢。
()
我的答案:
错
()大学生在创业中拥有多少资源是最重要的。
判断题]4.[
我的答案:
错
11.1.4
1.[单选题]就业协议书的签订程序是()
—用人单位填写信息A.毕业生填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
B.毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章
C.毕业生填写信息--------毕业生所在学院及用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章
学校签章
D.用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章
C我的答案:
2.[判断题]毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门签
有利于维护学生的合法权益。
章。
此程序由学校作最后把关()
:
对我的答案
3.[判断题]毕业生就业协议已经订立,就对当事人具有约束力,不得随意解除,否则应承担违
()约责任。
:
对我的答案
]判断题签订就业协议书时一定要按规定的程序签订协议。
4.[()
:
对我的答案
5.[判断题]就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程
中的权利义务关系的书面协议。
()
:
对我的答案
11.2.4
1.[单选题]试用期工资不得低于同岗位工资的?
()A.0.6B.0.7
C.0.8
D.0.9
C我的答案:
()就业的基本原则包括2.[多选题]
平等就业A.
自由择业B.
诚实守信C.
必须签订书面劳动合同D.
ABCD我的答案:
12.1.4
职业人角色的责,学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力判断题1.[]力求全面发展,
------
-----
任是以特定身份去履行自己的职责,依靠自己的本领或技能去工作。
()
我的答案:
对2.[判断题],职业人要受法律约束。
()学生可以不受法律约束我的答案:
错
3.[判断题]学生角色的权利主要是依法接受教育,接受经济生活的供给和资助;职业角色则是
()并在履行义务的同时取得报酬。
开展工作,依法行使职权,
我的答案:
对
12.2.3
()1.[单选题]职业生涯发展理想的状况是
内外职业生涯交替发展A.
外职业生涯超前B.
内职业生涯超前C.
外职业生涯停滞D.A我的答案:
()职业生涯发展的路径有多选题]2.[
向上晋升发展A.
向内发展为专家B.
不同岗位转换C.
兼顾工作与生活对外发展,D.
ABCD我的答案:
有利于快速获取职业知识、了解企业环境,职场新人积极地与资深员工互动3.[判断题],以便()自己尽快度过职业适应期。
我的答案:
对判断题4.[不容易被收回或剥夺。
外职业生涯通常由自己决定、给予、认可]()我的答案:
错
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