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劳动合同范本直接可用
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人
注册地址
第二条乙方性别文化程度
户籍类型(非农业、农业)出生年月日
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
家庭住址
邮编电话:
在京居住地址
邮编电话:
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月
日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作。
甲方有权根据乙方能力
和工作需要调整乙方岗位并相应调整乙方工资待遇。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作
地点为北京
第六条乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作
不超过44小时。
每周至少有一天休息日。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,
应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度按国家有关规定执行。
五、劳动报酬
第九条甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资标准为:
基本工资、岗位工资、绩效工资基数、职称津贴;其中绩效工资发放比例和考核周期由主管领导及人力资源考核确定。
乙方在试用期期间的工资总额为元。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活
费按北京市有关规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方
办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定
执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规
定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的
规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应
当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事
故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防
治的管理,提高职业病防治水平。
八、保密条款
第十七条乙方保证在甲方工作期间不利用前受聘单位的保密信息为
甲方服务,使用任何知识均与前受聘单位无关;乙方承担甲方交付的任
何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。
第十八条乙方应保证对在甲方工作期间知悉的商业秘密(包括技术信
息和经营信息)承担无条件的保密义务。
不得直接或间接向其他任何第
三人泄露;不得复制、披露包含企业商业秘密的文件及文件副本等。
第十九条由于甲方已经支付乙方工资、奖金等劳动报酬,上述保密义
务作为乙方的忠诚义务的重要体现,不以任何额外报酬支付为代价;乙
方离职后承担的商业秘密保护义务,亦不以得到任何额外补偿为条件。
第二十条乙方离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职。
九、培训
第二十一条甲方视工作需要,对乙方进行专项培训。
乙方接收甲方的
专项培训后,应在甲方服务满壹年(根据培训事项另行协商确定,
或者根据甲方的规章制度执行)。
服务期未满前乙方离职的,乙方应向
甲方支付相当于培训费用的违约金。
十、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十二条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民
共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十三条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者
终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转
移手续。
由于乙方原因未能按期办理的,不视为甲方违约,且甲方不承
担因档案及社会保险关系未转移所产生、附随的一切责任及后果。
第二十四条乙方应当按照公司的规章制度办理工作交接。
应当支付经
济补偿的,在办结工作交接后三日内支付。
十一、劳动争议处理及其它
第二十五条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条在签订本合同前乙方已详细了解并同意遵守甲方员工手
册和各项规章制度。
第二十七条签订合同时乙方提供身份证复印件、户口本复印件、学历
证明、职称证明、前一工作单位工作证明、入职登记表,乙方保证提供
的资料真实可靠。
第二十八条本合同的附件如下1、乙方的身份证复印件、户口本
复印件、学历证明、职称证明、前一工作单位工作证明、入职登记表
2、甲方的员工手册
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,
按有关规定执行。
第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
法定代表人(签字或盖章):
乙方(签字或盖章)
签订日期:
20年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同
终止。
甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同
终止。
甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方 (公章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日
使 用 说 明
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