汽车维修企业质量安全管理文件汇编.docx
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汽车维修企业质量安全管理文件汇编
质量、安全管理
文件汇编
第一章安全生产管理制度
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的针及有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。
二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工格执行各工种工艺流程,工艺规和安全操作规程,不得违章作业。
四、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后可作业。
举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。
五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应格按有关部门要求定期校验。
七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。
配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。
八、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。
(一)、安全生产管理规定
为保证企业生产正常进行,保障人身和财产安全,全体员工必须格遵守下列规定:
1、必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。
2、工作时不得擅离岗位,不得干与本职工作无关的事情。
3、必须按规定穿戴劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间禁吸烟。
4、非工作需要不得动用任车辆,车在厂行驶车速不得超过5km/h,不准在厂试刹车。
5、加强对易燃物品的管理,易燃物品必须按规定使用和存放。
6、各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
7、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖水地使用,应经常检查导线、插座是否良好。
8、手湿时不得搬动电力开关或插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
9、下班时,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
总经理(店长):
前台:
车间:
库房:
财务:
服务专员
服务专员
服务专员
服务专员
诊断工程师:
助理工程师:
机电技师
钣金技师
配件专员
配件专员
配件专员
财会人员
财会人员
财会人员
漆工技师
洗车技师
(二)、安全生产组织机构图
第二章、安全生产责任制
(一)、总经理(店长)安全生产责任制
(1)总经理(店长)是企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
(2)认真贯彻执行有关安全生产,劳动保护法律、法规、规章,对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
(3)依据安全生产法律法规,设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员,负责企业日常安全生产管理工作。
(4)组织制定安全生产责任制,安全生产规章制度和安全操作规程;组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。
(5)保证安全生产投入的有效实施。
(6)定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。
(7)督促、检查安全生产工作,及时消除生产事故隐患。
(8)组织制定应急救援预案,并定期演练。
(9))及时,如实报告生产安全事故,主持职工因工伤亡事故的调查、分析,制定防措施,对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
(二)、部门主管安全生产责任制
(1)部门主管是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
(2)认真学习、贯彻、落实、本市安全生产法律、法规。
(3)认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。
(4)在生产计划、布置、检查、总结、评比中,同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
(5)每月至少认真检查、分析一次安全生产工作,针对问题采取具体措施,对于本部门解决不了的,及时上报主管领导。
(6)定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核,对新职工,复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。
(7)教育职工正确使用个人劳动防护用品,并进行监督检查。
(8)编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施。
(9)做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(10)禁对部门(车间)人员违章指挥和强令冒险作业。
(11)发生职工因工伤亡,保护现场及时上报,并协助查明原因,采取措施,防止事故重复发生。
(12)对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
(三)、财务部安全生产责任制
(1)按照规定或实际需要,按比例提取安全生产投入经费、并单立科目,专款专用。
(2)按时拨付安全投入资金
(3)负责监督安全生产投入费用的使用
(四)、配件部安全生产责任制
1、负责物资仓库的安全防火工作;
2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定,采取有效措施,做好保管工作;
3、贯彻《工业企业厂运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化
学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定;
4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作,在降低库存、盘活资金的同时,执行相应的安全规定。
(五)、车间主管安全生产责任制
1、坚持“安全第一、预防为主”针,认真贯彻执行党和的安全生产法律、法规、标准,研究安全生产技术,模地执行操作规程和安全生产管理制度,杜绝“三违”,对本单位安全生产和职工健康全面负责;
2、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育,并保证教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
参加每的安全活动日,及时解决存在问题;
3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施,并负责贯彻落实;
4、组织本单位每一次的安全、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;
5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时,把安全防火工作列为重要容之一;
6、负责申请一级用火,审批二级用火,并组织落实用火必需的安全措施;
7、发生事故时,立即组织抢救,保护好现场并立即报告有关部门,负责查明事故原因和采取防措施;
8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;
9、经常布置、检查本单位安全员工作,支持并充分发挥他们的作用;
10、格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动保护穿戴,保证上岗职工的人身安全和身体健康;
11、组织制定事故应急救援预案,并适时组织演练。
(六)、班组长安全生产责任制
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责;
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,
3、组织安全日活动,坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作;
4、认真贯彻执行安全规章制度,格执行操作规程;
5、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因,
6、对从事有明显危险或重违反操作规程的职工有权停止操作,并安排好岗位操作人员,报告领导,
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;
8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作,保持灵活好用,检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
(七)、工人安全生产责任制
1、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程;
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;
3、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;
4、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;
5、格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报;
第三章、安全生产规章制度
(一)、安全生产教育和培训制度
根据《人民全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制定本制度,企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
新员工岗前必须进行企业级、部门(车间)级,班组级三级(二级)安全生产教育和培训,教育和培训时间不得少于24学时。
1、企业级安全教育和培训:
由相关部门负责进行教育和培训,教育和培训容为:
(1)企业概况,生产经营特点和危险场所及注意事项
(2)企业安全生产规章制度和劳动纪律
(3)从业人员安全生产权利和义务
(4)有关事故案例
2、部门(车间)级安全生产教育和培训:
由车部门(车间)经理组织,部门安全员,设备负责人、技术负责人等有关人员负责进行教育和培训,教育和培训容:
(1)部门工作环境及危险因素
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
(3)所从事工种的安全职责,操作技能及安全生产知识
(4)自救、互救、急救办法,疏散和现场紧急情况的处理
(5)安全设备、设施,个人防护用品的使用和维护
(6)部门安全生产状况及规章制度
(7)预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。
(8)有关事故案例
3、班组级安全生产教育和培训:
由班组安全员负责进行教育和培训,教育和培训容:
(1)岗位生产特点,安全生产责任制和安全操作规程
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
(3)设备安全设施,消防安全设施的使用注意事项和保养知识
(4)有关事故案例
(5)其他需要教育,培训的容
4、安全生产教育和培训档案管理
(1)企业各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案,档案容包括个人培训登记表,教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考核成绩,证件复印件复审教育登记表,安全生产教育培训计划,培训工作总结等。
(2)档案管理按企业档案管理制度规定执行。
(3)安全生产教育和培训记录至少保存2年。
(二)、安全生产检查制度
依据《人民全生产法》、《人民国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》结合企业实际,制定本企业安全生产检查制度。
安全生产检查形式和容:
1、企业级安全生产检查:
由安全生产管理部门组织,有关领导和部门负责人、工会人员参加。
(1)综合安全检查:
每月一次,主要检查安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。
(2)重要节假日安全检查:
节前安全隐患、应急准备,节中值班、节后设备重启和对重点危险部位进行安全检查。
(3)季节性安全检查:
根据季节特点安排对重点部位和部门进行检查。
雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。
2、部门综合安全检查:
由部门安全主管人员组织部门分管领导和有关人员参加,每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检查。
3、专业性的安全生产检查:
按职责分工由企业主管部门组织,有关技术人员,包括聘请专业人员参加,每年不少于2次。
(1)售后部门对电气设备、机械设备、压力容器、配电室、喷烤漆房等进行安全检查。
(2)行政部对消防设施、器材、危险化学品进行安全检查。
(4)日常巡查:
重点对重要部位、危险源等进行安全检查。
(1)企业安全管理人员组织部门安全员每月一次。
(2)部门安全员组织人员每天一次。
4、安全检查表设计
各类安全检查表由安全检查组织部门组织有关人员根据检查重点、设计检查项目、容、检查法等,并报安全生产主管部门备案。
5、隐患整改
对
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