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ICU护士的学习计划
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ICU护士的学习计划
篇一:
20XX年实习护士带教计划
20XX
年Icu实习护士带教计划
一.教学目标
1.通过实习,了解Icu的工作环境,规章制度,病人的收治范围,管理方法及人员素质要求。
熟悉各班工作职责,根据Icu病种多、病情复杂、基础护理任务重、护理难度大的特点,着重加强实习同学的基础护理操作,并告知基础护理的重要性。
2.Icu病房与普通病房相比要求学生要动作快、反应快、不怕繁琐、不怕脏累外,还要培养学生细心、耐心、责任心、爱心和慎独精神。
培养观察分析解决实际护理问题的能力以及自学能力。
3.掌握Icu常用仪器的操作技术,如:
心电监护仪的使用,肠内营养泵、输液泵、微量注射泵的使用,简易呼吸球囊及除颤仪的使用。
4.掌握Icu患者基础护理:
静脉输液、口腔护理、床(:
Icu护士的学习计划)上擦浴及压疮护理。
5.掌握Icu患者的专科护理:
人工气道护理、深静脉置管的护理、各种引流管护理。
6.掌握护理操作中的基本原则:
如三查七对原则、无菌技术操作原则、消毒隔离原则。
7.掌握动脉血的采集方法及动脉血气分析的操作方法。
8.熟悉呼吸机的使用,动脉血气分析的正常值及意义。
9.熟悉各系统的监护内容和病情观察及危重病人的护理要点和抢救配合。
10.熟悉Icu护理记录单的书写规范。
二、具体计划
第一周:
1.介绍环境及实习计划:
总体环境、规章制度、护理安全。
2.小讲课:
1)护理安全:
三查七对及无菌操作的强化训练。
2)Icu常用仪器、输液泵、微量泵及肠内营养泵的使用。
3.带教老师示教仪器的操作:
呼吸机的开关及管道连接,监护仪的设置查看,血糖仪的使用,肠内营养泵的使用,输液泵、微量注射泵的使用。
4.带教老师示教基础护理操作:
静脉输液、口腔护理、床上擦浴、压疮护理。
5.带教老师示教专科护理操作:
人工气道护理、深静脉置管的护理、各种引流管护理。
6.晨间提问:
三查七对制度。
第二周:
1.学习Icu专科操作,了解Icu特殊护理记录单的书写规范。
2.小讲课:
1)Icu特殊护理记录单的书写规范。
2)危重病人护理常规、护理要点。
3.学生能独立完成静脉输液、口腔护理等基础操作。
带教老师再次示范正规操作,让学生回复操作,以纠正错误。
4.在老师指导下完成人工气道护理、深静脉导管护理等专科操作。
5.掌握监护仪、肠内营养泵、微量泵及输液泵的使用并在老师的指导下实践操作。
6.晨间提问:
危重病人护理常要点。
第三周:
1.学习动脉血的采集方法。
2.小讲课:
1)血气分析仪的使用。
2)血气分析的正常值及意义。
3.掌握人工气道护理、深静脉护理等专科操作。
4.熟悉血气分析仪的使用并在老师的指导下实践操作。
5.晨间提问:
动脉采血注意事项。
第四周:
1.在熟悉掌握各种操作的前提下,辅助老师配合抢救。
2.小讲课:
1)中心静脉压的监测,正常值及其意义。
2)昏迷病人gcs评分、肌力评估、镇静评分。
3.培养学生的整体护理观念。
4.病情许可条件下,见习深静脉置管的操作方法。
5.晨间提问:
深静脉导管的维护。
6.理论考试(周五)。
第五周:
1.学习呼吸机的使用方法。
2.小讲课:
1)呼吸机应用护理,消毒保养,管道连接。
2)呼吸机参数设置及报警处理。
3.在老师的指导下完成呼吸机管路的连接及参数设置。
4.晨间提问:
呼吸机临床应用注意事项。
第六周:
1.参加护理教学查房。
2.专科操作考试:
气管插管内吸痰(周四)。
3.评估总结。
篇二:
20XX年度在职护士培训计划
关于印发
《20XX年在职护士培训计划》的通知
各科室:
为了加强对护理人员继续教育,不断提高理论水平和技术操作水平,提高全员综合素质使护理工作与医疗技术快速发展相协调,结合医院护士分层级管理制度,现将护理部20XX年护士培训计划发给各科室,请全院遵照执行。
护理部
20XX年12月31日
20XX年在职护士培训计划
为贯彻落实《护士条例》、卫生部《专科护理领域护士培训大纲》中关于护士培训的要求,提高医院护士队伍的综合素质,为患者提供更优质的护理服务,结合医院护士分层级管理制定20XX年在职护士培训计划。
一、n0级护士培训
(一)护理部
1.护理部分管培训的人员负责对新入n0级护士举行为期7-10天的岗前培训,培训课程结束后技能项目实行考核过关制,90分合格,考核不合格者继续参加培训,直至合格方能进入科室的岗前培训。
2.n0级护士完成岗前培训到临床科室后,护理部对n0级护士每月至少一次培训。
3.培训主要内容:
理论培训以法律法规、护理服务规范、护理安全、护理核心制度、职业防护为主、常用工作流程、不良事件防范等。
技能以临床常用护理操作为主,包括:
生命体征测量、氧气吸入、各类注射、口腔护理、吸痰、导尿等。
(二)科室
科室对n0级护士进行三个月的培训,护士长负责制定培训计划并实施。
按照《护士分层级管理制度》培训考核及晋级。
培训主要内容包括:
1.岗位职责、工作流程、护理服务规范、医院及科室规章制度,hIs操作系统;
2.基础护理工作质量标准;
3.责任制整体护理程序;
4.常见疾病病情变化观察要点;
5.一般患者护理文书书写规范;
6.患者出入院护理;
7.相关疾病健康教育知识、基本方法、沟通技巧;
8.标本采集方法、查对流程;
9.分级护理制度、查对制度等核心制度;
10.患者安全目标相关管理制度;
11.本科室常用基础操作技术规范。
12.急危重症病人的抢救配合。
二、n1级护士规范化培训
(一)非轮转护士科室培训
由护士长和带教组长共同制定4月-3年内护士的规范化培训计划。
培训内容包括:
1.常见疾病的临床表现及护理常规、技术操作规程;
2.科室急、危、重、疑难病基本知识和护理技能;
3.各护理级别文书的书写规范;
4.应急处理预案;
5.科室常用仪器操作规程;
6.相关疾病健康教育知识、基本方法、沟通技巧;
7.护理质量控制标准;
8.责任制整体护理程序;
9.患者心理护理、康复护理、安全护理;
10.护理带教知识、护理科研基本方法;
11.常用药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌。
(二)轮转护士
第一年:
护理部有计划的组织全院重点科室的轮转培训,培训计划完成由护理部考核合格后定科。
第二、三年:
在所定科室完成规范化培训。
培训内容:
参照非轮转护士并增加部分护理管理知识培训,可参照护理部干事的部分职责拟定培训内容。
包括:
1.护理质量控制的方法;
2.护理教学、科研基本方法;
3.护理学科发展动态;
4.发现、解决护理问题的能力;
5.护理不良事件分析方法;
6.资料、档案的收集方法。
轮转护士与非轮转护士均按照《护士分层级管理制度》培训考核及晋级。
三、n2级护士培训
(一)护理部
1.结合《专科护理领域护士培训大纲》要求,选派相关专科2-3名护士参加省市级专科护士培训基地的培训班和学术会议。
2.集中组织Icu专科护士的培训。
3.按照《护士分层级管理制度》培训考核及晋级。
(二)科室
结合本专科护理理论知识及技能需求、个人实际能力等,制定能切实提高护士综合素质的个性化培训计划。
属卫生部专科领域的科室结合《专科护理领域护士培训大纲》内容拟定培训计划并实施。
各科室均可有计划地向护理部申请外出进修学习。
培训内容:
属卫生部专科领域的科室参照《专科护理领域护士培训大纲》内容。
其他科室培训内容包括:
1.本科室常用仪器的使用;
2.常见病的临床表现及护理;
3.科室急、危、重、疑难病理论知识和护理技能;
4.患者心理护理、康复护理、安全护理、健康宣教。
5.常见药物及专科特殊药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌;
6.实验室危急值的相关知识;
7.疼痛评估方法及观察护理;
8.论文写作与科研设计、创新能力,
9.护理新技术、新业务、护理带教知识;
10.护理质量控制方法。
四、n3级护士培训
(一)护理部
1.护理部举办1-2期护理管理培训,时间为3-5天,培训对象为护士长、副护士长、护士长助理、护理骨干。
篇三:
20XX年Icu护理业务学习及技能培训计划
20XX年Icu护理业务学习及技能培训计划
20XX年Icu业务学习安排
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