关于组建嘉兴学院校辩论队策划.docx
- 文档编号:9711947
- 上传时间:2023-02-06
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:20.73KB
关于组建嘉兴学院校辩论队策划.docx
《关于组建嘉兴学院校辩论队策划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于组建嘉兴学院校辩论队策划.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
关于组建嘉兴学院校辩论队策划
关于组建嘉兴学院校辩论队策划
为了进一步规范我校学生辩论队的组织性、纪律性,使之成为一支组织有序、管理有效的,并充分展现我校新一届大学生能言善辩、积极向上的精神风貌的辩论队伍,从而更好地锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,进而树立我校对外的良好形象,现计划进行嘉兴学院校辩论队的组建,具体组建相关筹备事宜如下:
一、组队宗旨
嘉兴学院大学生辩论队,秉承“谦谦儒辩,臻于致道”的辩论理念,以“树嘉院思辨之风,展嘉院论辩风采”为口号,致力于实现辩论队组织结构梯队化、选拔模式制度化、培训机制科学化。
通过思维扩展训练,知识扩展,相互交流学习等培训方式,培养并提高广大学生的综合技能,繁荣多彩校园文化,提升校园学术氛围,打造一支高水平的辩论队伍。
二、辩论队任务
立足自身,学习和继承传统文化,吸收先进知识。
博采众家之长,提升文化品位和人文素养。
致力于研究辩论技术、探讨辩论发展、推广辩论活动。
积极参加国内外各大辩论赛事,通过辩论与各地高校加强交流、增进了解,将展示大学生精神风貌和探寻辩论艺术发展规律相结合。
二、组队对象
2010届、2011届参加校辩论赛的成员
三、组队时间
2012年3月
四、组队人数
辩论队设指导老师一名,队长、副队长各一名,共同协助嘉兴学院演讲与辩论协会辩论部(以下简称“辩论部”)负责辩论队的全面工作。
辩论队分一线队和二线队,每队成员在12人,共24人。
五、团队隶属
隶属于嘉兴学院校团委,由校演讲与辩论协会责主要事项。
六、团队职能
(一)代表学校参加省、市辩论赛等其他校外辩论赛;
(二)协助校演讲与辩论协会校辩论赛的组织和策划;
(三)负责下一届校辩论赛辩题的确定;
(四)组建下一届校辩论队,并承担部分辅导职责。
七、队员选拔方式
以个人自主报名和院系推荐相结合方式。
各分院可以从本院辩手中举荐1—2名优秀辩手。
由指导老师或上几届优秀的辩手为辩手提供培训、并进行严格筛选,最后成绩优秀的辩手组建成为校辩论队。
附件1:
嘉兴学院校辩论队章程
附件2:
嘉兴学院校辩论队培训策划方案
附件3:
嘉兴学院校辩论队培训值班制度
附件4:
嘉兴学院校辩论队招新方案
附件5:
嘉兴学院校辩论队自主报名表
附件6:
嘉兴学院校辩论队院系推荐表
附件1:
嘉兴学院校辩论队章程
第1章 总则
1.嘉兴学院辩论队(以下简称“辩论队”)是在校党委领导下,由校团委直接指导的,由校园里热爱辩论的学生组成的一支校园大学生辩论队。
2.辩论队宗旨:
嘉兴学院大学生辩论队,秉承“谦谦儒辩,臻于致道”的辩论理念,致力于实现辩论队组织结构梯队化、选拔模式制度化、培训机制科学化。
通过思维扩展训练,知识扩展,相互交流学习等培训方式,培养并提高广大学生的综合技能,繁荣多彩校园文化,提升校园学术氛围,打造一支高水平的辩论队伍。
3.辩论队任务:
立足自身,学习和继承传统文化,吸收先进知识。
博采众家之长,提升文化品位和人文素养。
致力于研究辩论技术、探讨辩论发展、推广辩论活动。
积极参加国内外各大辩论赛事,通过辩论与各地高校加强交流、增进了解,将展示大学生精神风貌和探寻辩论艺术发展规律相结合。
第2章 辩论队组织管理
辩论队在每年第二学期做好招收新成员的工作,并在第二个月内将新成员的编制情况备份存档。
1.招聘与录用:
每学年面向全校学生进行选拔面试,凡是嘉兴学院正式注册的学生,品行端正,对辩论有浓厚兴趣,经报名考核通过,均可成为辩论队队员。
2.机构设置:
辩论队设指导老师一名,队长、副队长各一名,共同协助辩论部负责辩论队的全面工作。
辩论队分一线队和二线队,每队成员在12人。
3.培训方式:
坚持名师指导、针对培训及赛训结合的培养方法,执行常项值班培训与大赛封闭集训相结合的培训模式。
辩论队由赛事经验丰富的高年级同学组成的一线队和富有潜力的低年级同学组成的二线队构成,采用二级管理制度,平时由队长带领成员进行训练。
定期请专业指导老师进行培训指导。
4.辩论部职责:
辩论部安排值班同学协同训练,做好各项服务工作及考核监督,并记录培训内容及出勤情况。
参与值班同学应及时将训练情况汇报老师。
完善大学生辩论赛辩手信息和培训资料。
5.训练地点:
待定
6.训练时间:
在会议室无老师开会的情况下,每周1-2次训练。
7.训练内容:
辩论队训练内容详细参见《嘉兴学院校辩论队培训策方案》(附件2)
第3章 辩论队成员的权利及义务
1.辩论队成员的权利
(1)各成员在辩论队中享有平等权利。
(2)选举和被选举以及享有辩论队相关待遇的权利。
(3)有权通过正当方式和途径对辩论队进行监督。
对辩论队活动的知情权。
(4)在辩论队内部有发表个人意见、提出合理化建议和对重大事宜表决的权利。
(5)申请退出辩论队的权利,但必须事先提出申请,经批准后方能生效。
2.辩论队成员的义务
(6)遵守国家宪法和其他法律、法规,遵守校纪校规维护本辩论队的声誉。
(7)遵守辩论队章程,按时参加辩论队训练,遵守校规校纪遵守辩论队的各项规章制度,执行辩论队的决议,认真贯彻落实辩论队的宗旨,服务辩论队的利益。
(8)认真学习,刻苦训练,不迟到,不早退,不无故缺勤,有特殊情况提前请假,及时说明情况,积极参加辩论队的各项活动,认真完成辩论队的训练任务。
(9)注意个人品德的修养,为辩论队和个人树立良好的形象,自觉维护辩论队的声誉。
第四章考勤制度
1.不能无故不参加训练,因故不能参加训练时,必须事先持书面申请向队长以上人员请假,经辩论部批准后方可生效,队长须对请假情况做好记录,请假一次扣除1分,每学期连续请假超过3次者取消其各项评优资格。
2.缺勤一次扣除2分,早退或迟到一次扣除1分,每学期凡有两次无故缺勤、三次早退或迟到现象其中之一者,给以对内通报,累计两次被通报者,予以辩论队除名处理。
3.以学期为单位,学期末出勤率达90%以上者,加5分。
4.训练时表现突出,由老师正式表扬者加1分,一次训练中不累计加分。
5.每位队员基准分位20分,累计分数5分以下者,视为自动退队,并予以辩论队除名处理。
6.考勤工作由辩论部组织,并签字备案,队长须做好协助工作。
7.对于考勤成绩突出的同学,可给予一定奖励。
第五章财务制度
辩论队的活动经费由学校专项划拨经费组成。
活动所需经费须由辩论部提出预算,经校团委批准后方可使用,各项支出、收入须做好详细记录,做到帐实相符。
第六章场地管理制度
(1)辩论队训练场地钥匙由专人保管,根据辩论队训练时间开关门,保证按时训练,训练完毕后做好场地的保洁工作,未经允许,不得私自外借。
(2)训练时爱护场地内的物品,若在训练过程中物品有丢失或损坏,由辩论队负责赔偿,学术部每次训练末清点物品,学期末将所有资产清查,登记并上报社管中心和校团委。
第七章附则
1.本章程自公布之日即时起生效。
2.本章程解释权归嘉兴学院演讲与辩论协会所有。
嘉兴学院演讲与辩论协会
2011年2月20日
附件2:
嘉兴学院校辩论队培训策划方案
为更好的提高辩论队水平,完善辩论队人才梯队建设,制定此培训策划。
采用培训及赛训结合的培养方法,执行常项值班培训与大赛封闭集训相结合的培训模式。
1、常项值班培训:
常项值班培训将从以下几方面进行:
(10)文化素养培训:
由指导老师选定古诗词,辩论队成员诵读,提高自身文化修养。
(11)思辨能力培训:
辩论队成员可选即兴话题辩论,或对某一现象进行分析,以提高思辨能力。
(12)辩论技巧培训:
观看往届比赛精彩视频,分析选手台风、辩风及辩论技巧,同时请专业指导老师进行专项培训。
(13)实战能力培训:
不定期举行模拟赛,提高实战能力,并请专业评委点评,总结分析实战中出现的问题。
2、大赛封闭集训
前期:
准备阶段
(1)选手之间的相互熟悉,增进了解,培养团队意识。
(2)利用互联网和以往资料迅速了解掌握并适应辩论赛有关规则(包括比赛流程、用时规定以及其他有关比赛的细节)。
(3)尽快了解我们选手个人的优劣势及个人特点,根据不同辩位侧重点不同,合理分配好选手的辩位,在此基础上,根据个人情况进行针对性训练。
(4)资料收集。
与辩题有关的资料以及近几年的比赛视频及其他具体的情况,如用语和思维方式的差异,做到知已知彼。
2.中期:
强化训练
(1)选手根据自己辩位,充分做好相应的准备,强化提高。
(2)利用互联网,观看以往大型比赛资料视频,整体提高。
(3)通过指导老师讲解,学习全面适用的辩论技巧,队员可根据自己情况进行学习发挥。
(4)通过实战演练,在比赛过程中进一步发现并解决问题,综合提高辩论队整体素质和能力。
(除按正式比赛流程模拟外,还应有针对性的模拟提高,如为提高自由辩论中二三辩的反应能力,可让其他六名队员轮流对二三辩进行提问,用“二对六”的方式进行重点训练)
(5)形象气质、辩风台风的训练。
(6)团队意识的培养。
除进行一些比赛中有关合作的培训外,还可增加一些素质拓展训练等等,以此来提高团队整体能力。
3.后期:
补充提高
(1)根据前期及中期的培训情况,补充资料及针对性的提高。
(2)心理训练。
辩论对辩手的心理要求一是发挥自如,二是有张口便想辩的冲动,还有一条是有绝对胜利的信心。
附件3:
嘉兴学院校辩论队培训值班制度
辩论部安排值班同学协同训练,做好各项服务工作及考核监督,并记录培训内容及出勤情况。
参与值班同学应及时将训练情况汇报老师。
完善大学生辩论赛辩手信息和培训资料。
值班工作细则:
1.此值班班次自辩论队开始培训之日起执行;两班之间做好交接;
2.值班同学当天提前到会议室开门;当次值班委员提醒指导老师和辩论队队员及时到场;
3.培训开始后向指导老师汇报培训开始和出勤情况并附上辩论部值班人员名单;结束后向指导老师汇报培训内容和进度;
4.值班人员做好后勤保障工作,提前准备好各种物品,并向辩论队队员提供必要的帮助,同时注意沟通时的说话方式和态度;
5.在场值班人员手机保持静音或震动,需要交谈时尽量小声,如需要邀请其他老师指导或大赛主席主持可提前与学生会沟通;
6.值班人员值班时可带上课本,方便自己的学习,但同时也不能忽略培训内容,要加强自我完善;
7.对排班有异议请及时联系,当天有事请提前找好替班人员;
8.值班协调及队员请假请联系:
XXXX
附件4:
嘉兴学院辩论队招新方案
嘉兴学院大学生辩论队是嘉兴学院校团委领导下的嘉兴学院唯一校级大学生辩论代表队。
为完善辩论队组织结构梯队化建设,丰富同学们的文化生活,提高综合素质,现面向嘉兴学院本科生招聘辩论队成员。
1、前期宣传:
1、网上公告:
于2012年3月初进行网上公告。
2、校园广播:
于2012年3月初同时进行网上公告。
3、宣传板宣传:
制作宣传板,扩大宣传力度。
4、嘉兴学院演讲与辩论协会组织:
协会辩论部召开院系联席会,组织院系学术部组织开展辩论队的报名工作。
2、报名条件:
1、自信、热爱辩论,有毅力
2、口齿伶俐,语言表达能力强。
3、具有一定的逻辑思维能力和较丰富的知识。
4、具有一定的辩论经验者优先。
2、报名方式:
1、报名分个人自主报名和院系推荐相结合方式。
2、报名同学到各园区食堂门口领取报名表,填写完整后于2012年3月20日晚9:
00前交到社团管理中心值班室。
3、于2012年4月初进行面试。
三、面试流程:
面试过程分为三个部分:
1、自我介绍:
一分钟的自我介绍,介绍自己的兴趣爱好入加入校辩论队的动机。
2、辩题论述。
参加同学可从备选辩题中任选一个辩题,对此辩题作一分钟的立论。
3、评委提问:
评委可对参加面试同学提问一至两个问题,以作近一步观察。
四、面试内容:
各个参加面试的同学有下面四个方面的测试:
(1)态度测试:
考察选手说话时的礼仪与态度。
(2)语言测试:
测试选手语言表达能力和知识等方面的素质。
(3)逻辑测试:
考验选手的逻辑思维能力。
(4)反应测试:
测验选手的反应能力。
附件5:
嘉兴学院校辩论队自主报名表
姓名
性别
一寸照片
学院班级
担任
职务
联系方式
曾获荣誉
自荐理由:
(可附纸)
注:
请于填写完整后于2012年3月20日晚9:
00前交到社团管理中心值班室。
联系人:
XXXX
附件6:
嘉兴学院校辩论队院系推荐表
姓名
性别
一寸照片
学院班级
担任
职务
联系方式
曾获荣誉
自荐理由:
(可附纸)
申请人签名:
年月日
所在学院意见:
签字并盖章:
年月日
校团委意见:
签字并盖章:
年月日
注:
1.表格一式两份,并附上免冠一寸照。
请于填写完整后于2012年3月20日晚9:
00前交到社团管理中心值班室。
联系人:
XXXX
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 组建 嘉兴 院校 辩论 策划