行政总监个人简历范文.docx
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行政总监个人简历范文.docx
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行政总监个人简历范文
行政总监个人简历范文
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行政总监个人简历范文【1】姓名:
xxx
国籍:
中国
目前住地:
广州
民族:
汉族
户籍地:
广州
婚姻状况:
已婚
年龄:
xx岁
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
行政经理/主任/主管:
文员/文秘、高级秘书:
行政助理/文员、投诉处理/监控专员:
工作年限:
8
职称:
无职称
求职类型:
全职可到职日期:
随时
月薪要求:
3500--5000
希望工作地区:
xx
工作经历:
公司名称:
起止年月:
20xx-04~20xx-xx
公司性质:
私营企业所属行业:
纺织,服装
担任职务:
行政主管
工作描述:
行政工作:
主持公司的日常行政工作;
负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;
负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;
注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;
推广工作:
负责xx代驾项目的市场推广与落实。
负责xx市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。
制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。
推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例:
20xx年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。
活动地点:
xx市xx路xx夜总会
离职原因:
公司名称:
起止年月:
20xx-05~20xx-05xx服饰有限公司
公司性质:
股份制企业所属行业:
纺织,服装
担任职务:
行政主管
工作描述:
根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;
制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。
员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。
提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,包括商务客人来访的相关安排。
会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因:
公司名称:
起止年月:
20xx-02~20xx-07xx市xx商贸有限公司
公司性质:
私营企业所属行业:
商业服务
担任职务:
行政主任
工作描述:
建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。
xx售后服务维修部的工作:
与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。
离职原因:
公司名称:
起止年月:
20xx-11~20xx-02xx分公司
公司性质:
股份制企业所属行业:
新闻出版,广播电视
担任职务:
兼职客户服务支持
工作描述:
协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。
负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。
并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。
通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。
离职原因:
公司名称:
起止年月:
20xx-01~20xx-10xx美容连锁企业有限公司
公司性质:
民营企业所属行业:
日用生活服务
担任职务:
行政助理
工作描述:
主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因:
公司名称:
起止年月:
xxxx-08~20xx-02xx省商办工业发展有限公司
公司性质:
民营企业所属行业:
商业服务
担任职务:
文员
工作描述:
初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因:
教育背景
毕业院校:
xx工业大学
最高学历:
本科
毕业日期:
20xx-03-01
所学专业:
法律第二专业:
培训经历:
20xx-0320xx-03xx工业大学法学
语言能力
外语:
英语一般
国语水平:
一般粤语水平:
一般
工作能力及其他专长
能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。
能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。
熟识劳动法。
具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。
较强的分析、解决问题的能力。
行政总监个人简历范文【2】姓名:
xxx
性别:
男
婚姻状况:
已婚
民族:
汉族
户籍:
xx
年龄:
xx岁
现所在地:
xx
身高:
xxcm
希望地区:
xx
希望岗位:
行政/人事类-行政总监、行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理
寻求职位:
行政总监、人力资源总监、行政副总/总裁
教育经历
19xx-09~19xx-07xx大学工商企业管理本科
19xx-09~19xx-07xx县xx中学高中
培训经历
20xx-11~20xx-12xx省xx市卫生监督管理局食品卫生企业负责人资格培训xx省非公有制企业负责人资格证书
20xx-03~20xx-06xx省安全生产监督局企业安全生产培训教程注册安全主任资格证
xx公司(20xx-06~至今)
公司性质:
合资企业行业类别:
机械制造、机电设备、重工业
担任职位:
行政总监岗位类别:
部门经理
工作描述:
1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;
2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免,培训、绩效考核和各项激励措施,及时协调好各部门工作。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析,参与平衡会议;依据财务制度审核、控制及监督各部门费用支出。
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时作出改进报告提交总经理报批后实施。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防工作。
7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。
8、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全生产。
10、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
11、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
xx公司(20xx-09~20xx-05)
公司性质:
外资企业行业类别:
其它生产、制造、加工
担任职位:
行政人事部经理岗位类别:
行政经理/主管
工作描述:
任xx市xx塑胶五金制品有限公司行政人事部经理,全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施;审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案;根据企业阶段性目标和年度计划,制定所属部门的工作目标、计划和措施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进,劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务。
xx公司(20xx-11~20xx-08)
公司性质:
合资企业
行业类别:
机械制造、机电设备、重工业
担任职位:
行政人事部经理岗位类别:
行政经理/主管
工作描述:
任xx省xx市xx电器有限公司行政人事部经理,负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施,设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。
xx公司(19xx-07~2xx-10)
公司性质:
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路
担任职位:
行政人事主管岗位类别:
行政经理/主管
工作描述:
任xx省xx市xx电子有限公司行政部主管。
负责公司行政总务,后勤管理等。
期间于20xx年xx月参加xx省食品卫生企业负责人培训,授资格证书。
20xx年3月参加xx省注册安全主任培训,xx省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书。
项目经验
xx省民营科技企业(20xx-06~20xx-10)
担任职位:
项目经理
项目描述:
根据企业发展需求,成功为企业申报授匾为xx市民营科技企业,xx省民营科技企业。
责任描述:
根据国家项目申报要求,从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进,并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平:
高级
计算机详细技能:
技能专长:
担任行政人事管理工作二十年,对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施;办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查;根据企业阶段性目标和年度计划,完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进,劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。
具安全主任资格证书。
语言能力
普通话:
流利粤语:
流利
英语水平:
英语专业口语一般
英语:
一般
求职意向
发展方向:
常务副总;行政副总/总裁。
其他要求:
自身情况
自我评价:
从事行政人事管理工作多年,希望能够成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的一份力量。
多年的实际工作历程,各方面均具备一定的能力和实际工作经验,且能吃苦耐劳,敬业工作.如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩。
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- 行政 总监 个人简历 范文