眼科护士心得体会.docx
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眼科护士心得体会
眼科护士心得体会
篇一:
眼科学体会
眼科进修心得体会
今年,我很荣幸到县人民医院眼科进修。
在县医院眼科主任和老师的关心和帮助下,使
我在思想和业务水平上都有了很大的提高,增强了对眼科常见、多发病人的诊治能力,特别
是感悟了眼病和其他科室疾病的联系,使我受益匪浅。
在今后的工作中,我将继续努力学习,认真工作,不断提高自己的业务水平,全心全意
为人民服务。
··卫生
院···20XX年11月10日篇二:
眼科护士工作体会眼科护士工作体会眼科护士工作体会
眼科护士工作体会我是兰州普瑞眼科医院一名眼科特检护士,跟每个勤勤恳恳工作在护
理岗位上的同事们一样,每天以病人为中心,以优质的服务为标准,认认真真的为每位患者
提供优质的服务,做好我们护士的本职工作。
将“城市、农村一个样;群众、干部一个样;老
人、小孩一个样”始终贯彻到工作当中。
做到病人来有迎声,走有送声;“您好、请”字当头,
“谢谢、不客气、您慢走”不离口。
重视礼节和礼仪,对待病人和家属始终做到微笑服务和
耐心的解释。
我们的工作岗位在门诊,门诊是医院形象的窗口。
而我们的服务则反应医院的整体形象,
所以我们只有将服务做到最好,才能反映我们医院的良好形象。
只有以优质的服务和精湛的
医术才能换来病人的满意和尊敬,才能提高医院的门诊量。
我作为门诊组中的一员更要勤勤
恳恳的做好本职工作。
不断在工作中提高自己的技巧和水平,不断提高专科技能,更好为患
者服务。
我在医院的特检岗位上已经两年了,刚开始对特检工作不是很了解,不知道该干什么?
在老医生的认真教导和帮助下,我渐渐的认识到了特殊检查对眼科病人的重要性。
慢慢的掌
握了各种仪器的性能和操作方法。
但我的工作还是存在不足之处,今后我要更努力,视患者
为亲人,一切从患者的角度出发,更好的为患者服务。
我院眼科病房护士长(以下简称护士长),
是在院长及总护士长领导下,配合科主任开展病区管理工作。
护士长虽然没有直接决策医院
大事的权利,但是他要把院领导的办院方针、精神,通过护士,落实到为患者服务的护理工
作中。
由于护士长每天面对的是病区10几名护士,40~50名患者,自己的言行举止,工作
作风,直接影响着护士的工作状态与心情,护士的行为,又影响着患者的康复与患者对医院
的满意程度。
在社会中,人们常称护士长为”管家婆”。
管什么?
怎么管?
管到什么程度?
这三
个问题解决的如何,往往被作为衡量护士长管理水平优劣的标准,更重要的是影响着医院整
体的管理水平。
什么是医院管理呢?
医院管理是通过一定的手段和工具,对管理的对象进行管理。
管理的
手段和工具,就总体而言,是机构体制,管理人员,管理法规和管理信息。
管理的对象概括,
是指系统的要素,包括人、财、物、时间、信息等[1]。
即医院管理是按照医院工作的客观规
律,运用现代管理理论和方法,对上述资源,进行组织、协调、控制、充分发挥运行功能,
以取得最佳综合效益的管理活动过程。
1护士长管什么
1.1对人的管理包括护士和患者。
1.1.1对护士的管理
职业道德,仪表着装,工作态度。
护理操作技能。
护士的业务学习与考核。
护士各岗位职责划分与工作时间安排。
护士进科与出科的管理。
护理文书管理。
1.1.2对患者的管理生活起居的管理。
病情变化的观察。
现存身心问题的解决。
潜在身心与健康问题的预防。
促进康复的指导。
1.2对物的管理
包括固定资产和医疗护理工作用品。
1.2.1固定资产的管理,主要是办公用品文件柜、办公桌椅、电话、电脑、打印机等。
1.2.2医疗护理工作用品裂隙熄灯、检眼镜、眼压计、电针灸治疗仪、电离子导入仪、器械柜、治疗车,微波炉、
冰箱、饮水茶炉、床与被服等。
1.3对科室收入与支出的管理
1.3.1对科室收入的管理
有无漏收、错收费用,参与个人收入分配的计算。
1.3.2对科室支出的管理
制定医疗护理用品的请领计划。
制定固定资产的新增与配置计划。
2护士长怎么管
护士长来源于护士,多年与护士的朝夕相处,虽然了解护士的心理,知道什么年龄段护
士,希望什么?
烦感什么?
但是,又要把工作安排的相对合理,保证护理质量。
作为护士长,
在面对这样一个女性群体时,如果只满足一部分人的要求,忽略另一部分人的感受,往往易
引发护理人员的不满情绪,导致工作难以安排。
如果护士长不能很好地把握这一点,护士遇
到性格温和的护士长,则出现对工作挑肥拣瘦;遇到态度强硬的护士长,护士则当面不敢讲,
私下议论纷纷,工作得过且过,分工有余,合作不足。
护士长怎么管,才能让每一名护士都
高高兴兴、任劳任怨地工作,靠的是什么,主要是靠制度、情感、指导与建章(帐):
2.1制度
2.1.1建立健全各项规章,做到在制度面前人人平等。
护士长以身作则,自觉成为遵守
医院的各项规章制度,遵守医疗护理操作规程模范。
2.1.2合理安排护理操作流程,统一操作规程,细化岗位职责,到有章可循,分工明确,
责任到人。
2.1.3组织多种形式的护士学习:
走出去参观、进修;请进来讲课、指导。
鼓励自学,提
供交流平台。
2.1.4定期进行操作技能考核,不同工龄,不同职称,要求不同。
2.1.5合理安排人力,在有限的时间内,完成最大量的工作任务。
2.2情感
以情感管理激发护士的工作积极性。
“感人心者,莫先于情”。
人是有感情的,工作效率
在很大程度上受情感的影响[2]。
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2.2.1关心体贴护士
新护士多为独生子女,在家中是被照顾的对象,初到工作岗位,有做好工作的夙愿,但
是能力欠缺。
要指导她们尽快转换角色,向老护士学习,正确处理护患关系;在操作上,鼓励
她们多看多练,从容易掌握的操作入手,逐步增加操作难度。
取得进步,及时表扬,出现问题,帮助查找原因,提出解决的具体方案。
工作上做到多鼓励,少责备,以帮助她们树立做好工作的信心。
对怀孕的护士,多加体贴,尽量安排轻松、风险性小的工作,使她们在生理的特殊阶段,也能发挥自己的作用。
如:
请孕妇指导新护士从事一些简单的护理工作;或负责接听电话,为忙于治疗或处理医嘱的护士,减少一份铃声的干扰。
新婚后的护士多会有这个阶段的,鼓励大家互相帮一帮,团结互助,集体个人都受益。
否则,工作在斤斤计较的集体中,孕妇心情沉闷,选择休假,其结果个人经济受损失,科室因减员,增加其她护士的工作压力。
老护士是护理队伍的宝贵财富,工作经验丰富,沟通、协调能力强。
但是,几十年的付出,体力下降,动作迟缓。
对年老对的护士,要尊重她,调动她们的积极性,充分发挥她们的作用,使她们自觉地成为护士长的得力助手。
篇二:
护士进修心得体会
护士进修心得体会
篇一:
急诊护士进修心得体会
我叫xx,是眼科的一名年轻护士。
很高兴能有机会参加这次的演讲。
我演讲的题目是《xx-xx》。
现在,我们全院上下,正在轰轰烈烈地展开:
以落实科学发展观、构建和-谐社会和全面加强党的建设为主题的排头兵实践活动。
作为医院的一分子,应当以什么态度投身到这个活动中去呢?
下面,请允许我给大家说说我的想法。
花美美在外表,人美美在内心。
争当排头兵,就要坚持以人为本,全心全意地为病人服务。
努力创建一个和-谐、温馨、舒适的人性化诊疗环境。
科主任和护长以身作则,对病人嘘寒问暖,态度像春天般温暖,工作像夏天般火热。
在他们的影响和带动下,我们眼科的精神面貌也在悄悄发生了变化。
对行动不便的患者,我们不厌其烦地搀扶他们进行大小便及各项相关检查,虽不是亲人但更似亲人;当班时,我们积极巡视病房,掌握病人病情和思想动态,及时为他们送去生活护理和心理护理,让他感觉到我们医院的护士不只是一个身着白衣手持针筒的扎针者;记得今年二月的一个中午,急诊收入了一名车祸致眼外伤的患者,患者入院是没有亲人陪在身边,全身都是血迹,眼眶周围烂得血肉模糊,当医生为他冲洗伤口时,痛得猛一下抓住了我的手,指甲掐入我的手心,痛得我直冒汗,但我没有叫他松手,直到维持完进行了两个多小时的清创缝合术,当我用这只麻痹的手帮他檫净身上的血迹,换上干净的衣服时,他说了句很普通但我现在想起来都觉得欣慰的话,他说:
我一直都认为,护士的手是最脏的,但今天却是这只手给了我一生中最大的力量。
是的,我们不是伟人,没有丰功伟绩;更不是圣人,不能随心所欲;但我们是:
爱在左,同情在右,走在生命两旁的医务工作者。
所以我们会用自己的热情,真心、耐心的给予患者最需要的帮助。
只有漂亮的砖瓦才能建成夺目的大厦,只有奉献才能撑起美好事业的蓝天。
我感恩生活,因为生活磨砺着我;我感谢大家,因为大家鼓励着我;我感激工作,因为这工作充实着我;我自豪,因为我在平凡的工作中没有辱没自己的使命。
在护士岗位争当排头兵,对病人不仅仅需要热情,更需要的是熟练掌握有关知识和技能。
虽然我是年轻护士,但初生牛犊不怕虎,我会在实践中不断学习,不断进步。
记得被调到支援肿瘤科时,看着被癌症折磨得躺在床上,痛苦呻吟的病人时。
发现自己有很多东西都不懂,忙得措手不及。
但我不急不躁,虚心请教前辈和同事,以争取在最断的时间内掌握了各项专科操作技能。
在抢救病人的关键时刻,我毫不畏惧,一直到陪伴他们走完人生的最后历程。
朋友曾经问我:
护士工作又苦又累,压力大,考试多,最重要的是报酬不高,你为什么不趁年轻改行?
是的,我也曾经思索彷徨过。
但如果能让患者理解我们医务工作者;能够在构建和-谐的医患关系中发挥作用,我更愿意做一枚默默无闻的螺丝钉。
我相信,只要心中深藏着一个精神、坚持着一份信念,就会铸练出一种力争上游的魂魄。
大家团结一致,同心同德,不断学习,勤奋工作,在平凡的岗位上,兢兢业业,去追求卓越,创造辉煌!
在科主任和护长的带领下,与全科人员一道,心往一处想;劲往一道使,开拓创新。
篇二:
护士进修心得体会
我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习。
非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会,通过这次学习,受益非浅,感受颇深,现将学习中的所见所得总结如下。
一,护士分级。
中心医院把护理人员分为辅助护士,初级责任护士,中级责任护士,高级责任护士。
根据分级的不同,对护士的要求不同,分管病人的数量和病情程度不同。
所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。
辅助护士就是新入职人员,在上级护士的指导下完成工作。
初级责任护士就是入职1到3年,能够基本掌握常见护理操作,解决常见护理问题,中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理,并能根据病人情况制
订护理计划并组织实施。
高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作,有丰富的临床经验,能解决复杂及疑难护理问题,有组织,指导教学的能力。
这样对护理人员的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量的高低,好坏与护士的专业素质,独立思考能力是密切相关的。
护士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习,有较多的知识积累和信息储备,更好的为病人服务。
第二,优质护理服务。
中心医院开展的优质护理服务活动,改变了护士以医嘱为中心完成各项护理工作,使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责,实行8小时在班24小时负责的模式。
将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱,打针发药等若干功能的功能制护理,转为小包干的责任制护理。
责任护士具备专业的知识,能把握观察重点,在对患者落实生活护理的同时,对病情进行密切的观察,如在对病人进行床上擦浴时,会查看皮肤有无破损,压疮,出血点及皮疹等,发现异常及时联系医生采取措施,在为病人翻身时会注意保护导管,防止导管打折滑脱,指导正确翻身方法,保护患肢,避免加重患者痛苦。
通过优质护理工作的开展,实行小包干责任制,护士建立了我的病人的理念,深入病房,对患者进行有效沟通,主动关心患者,提供疾病相关的健康知识,落实健康教育。
提高护理质量。
对于所负责的患者提供连续,全程的护理服务。
第三,专科护理。
我所进修的科室是骨科,他们非常注意发展专科特色,根据科室常见病印发的健康教育图册,挂在科室走廊上,非常的具体全面,通俗易懂,使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。
印制和拍摄了三角巾悬吊,直线翻身,腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频。
使专科护理操作标准化,规范化。
病人入院后,责任护士要对病人做到八知道,即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。
从病人入院到出院会有全程的健康教育,和功能锻炼指导。
根据专科特色进行护理创新,针对手术部位特点制作的病号服,即方便了伤口换药和病情观察,也充分方便了病人。
制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适,褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生,减轻了病人痛苦。
总之,随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。
通过这次学习,使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高,最次,非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会,我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去,更好的为患者服务,为医院的快速发展贡献力量。
篇三:
护士长进修心得体会
首先,通过此次培训学习,我们对xx手外科医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全等有关知识,收获很大;其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:
1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:
三分治疗,七分护理;2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;4.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;5.要有团队协作精神,团结就是力量!
除了上述之外,在这次的这次的培训学习,让我感触最为深刻的是护理的形象问题.因为:
护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一。
人们说,看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,
是护士以真诚态度取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张和陌生感,被亲切
感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的尊重、理解和同情。
护士良好的仪表仪容如:
亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀,稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养,文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻盈机敏的步态走出护士的动态美,这些都能体现出护士良好的礼仪修养..俗话说:
不学礼,无以立,试问现代社会哪个无礼行业可生存、发展?
我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?
所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。
最后,我想说的是因为xx医院良好的医院文化,严谨的带教老师和负责的领导班子,我愿意留在花东院,在院领导领导下,立足本职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对我们的期望。
篇四:
护士进修心得体会
时间在静悄悄流淌着,当香港专科护士培训列车驶入十月时,已感受到秋天的一点点收获,香港蔚蓝洁净的天空,金色的阳光洒照在每一个学员的脸上,心中&&来港之前,我们并不是很明确来港的目的和意义,甚至对于专科护士这一名词也不太了解,但是经过这三个月的经历以及彭刚艺教授、各位领导的谆谆教导,我深刻的明白了要使广东省的护理与国际最新理念接轨,就必须要首先明白别人是在怎样做,我们需要学习的不仅是理论知识,更是态度,是护理人员的职业操守,是他们先进的管理经验,这些是一时半刻无法学会的,只有深深的融入他们的团体,与他们共同做事才能逐步发现与积累,这宝贵的十个月将给我们提供一完成这种积累体会的机会,我必须好好的珍惜。
首先说一说手术室的情况吧。
清晨八点,屯门医院手术室已忙开了,各科专科组长在五楼护士站交班开会,二,三,四,五楼护士像蚂蚁一样既有组织,又有秩序开始了一天工作,手术室助理人员,麻醉医生也在手术间准备各种物品。
当病人8:
30进入手术间,经过三轮严格查对,包括姓名(中文,英文),身份证号,病史,过敏史,禁食情况等等。
及时为病人保暖(被子是刚从暖柜拿出来的)。
进入手术间后,病人无论是清醒、运动自如,昏迷不醒都用过床板移动病人,全体医务人员一起安全移动,让病人感到尊重、安全和安慰。
香港医院手术室的静脉穿刺是由麻醉医生负责的,他们娴熟的穿刺技术和熟练留置胃管,各种不同方法气管插管的操作,给我留下了深刻印象。
香港医院的手术以全身麻醉为主,让病人在睡觉中完成手术,意识恢复以后又给予术后镇痛(pca),让病人感到安全、舒适。
在手术室,做任何治疗时,都以安全为主:
如做cvp(中心静脉置管),就要在b超引导下进行;做臂丛神经麻醉时,则应用b超和神经刺激器来定位神经,避开血管;做肝脏手术时,在肝叶切除前,用b超定位肿瘤位置&&所有这一切,都是因为要以病人安全为前提,香港的安全管理是非常值得我们学习的,当然,这也和香港人力资源和设备资源充足有很大关联。
还有医务人员的职安健方面,上岗前要培训,学习有关职业安全知识,如搬动、转移病人的正确姿势;上岗后陆续的对我们进行了如激光、x光的防护措施、有害化学气体的安全防护措施、各种利器的正确操作及处理方法等等。
而且这里的防护物品种类齐全:
防水面罩、防水手术衣、护目镜、铅衣、防水口包、锐器盒等等应有尽有。
如有激光手术,护士们就会在各入口处挂上醒目的标识,所有的玻璃窗均以黑色档板遮住,所有手术间内人员(包括病人)均戴护目镜保护眼睛。
手术医生在操作激光治疗仪器前会及时告知提醒在场人员注意自身防护&&这所有的一切一切都可以看到香港同仁以人
为本的理念,我深深为之折服。
还有一点值得我们学习的是:
细节管理。
香港人很注重细节,如手术床上病人每一个裸露的地方,都用者哩垫保护;只要病人睁开眼睛,一定可以看到医护人员在身边。
还记得有一次开无菌手套,由于时间紧迫,我也不知怎样,就在开口的另一端打开了,虽然没有污染,但老师坚决的让我把手套扔了,她说:
凡是有一点可能污染的迹象,我们都要坚决杜绝。
这件小事告诉我,以后开无菌物品,一定要遵从指导,一定要从open处开。
虽然这是小事,但也是关系整个手术的大事。
香港护士的细节管理由此可见一斑。
在屯门医院手术室,护士老师以其专业知识和技能,爱心,用眷顾的情怀,真挚地陪伴着每一个手术病人,经过那黑暗,软弱,难以忘怀的时刻,像秋日的阳光普照在每一个病人,每一个学员心中。
篇五:
护士进修心得体会
护士长进修心得体会,产生尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以护士长进修的心得体会护士必须是真诚的微笑,表现出对患者的尊重、理解和同情。
护士良好的仪表仪容如:
亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀,稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养,文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻盈机敏的步态走出护士的动态美,这些都能体现出护士良好的礼仪修养。
俗话说:
不学礼,无以立,试问现代社会哪个无礼行业可生存、发展?
我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?
所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。
最后,我想说的是因为xx医院良好的医院文化,严谨的带教老师和负责的领导班子,我愿意留在花东院,在院领导领导下,立足本职工作,医学教.育网搜集整理遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对我们的期望。
篇三:
新工作护士的心得体会
时间的脚步总是在不停地向前走,正因为这样它总是在人们不经意间匆匆走过,让人不由叹息“光阴似箭”。
一年的光阴对每一个人的意义都不同,有的人觉得漫长,有的人觉得短暂,有的人过得平淡,有的人却过得充实,而这四分之一的时间,对于我这么一个刚毕业的护士而言,却是紧张、匆忙、兴奋的。
紧张,为何紧张?
与其说紧张,更确切地应该是焦虑,在学校里学到的知识、技巧,临床上到底能用到多少?
自己能不能胜任这一工作?
问题不断的涌来,令自己心慌慌不知如何是好,但通过这三个月的学习,在护长和各位老师的耐心带教下,我逐渐增加信心,技术性操作也学有所用,原来临床就是如此,只要你灵活运用及做到不懂就问,那么什么问题都迎刃而解了。
匆忙,日子犹如流星般一闪而过,由当初开始实习觉得日子漫长而难过,到深入各科室去实践、体会,在不知不觉中我们也开始新的工作,自己也将独挡一面,突然间回眸才知时间这么快结束了。
当然,在感叹时光飞逝的同时,自己也没虚度光阴,每一天都能学到很多的知识与经验,满载而归,美好而充实。
兴奋,对于现在的我来说,听到他们的夸赞,心里很是高兴,其实每天工作很辛苦,但是看到这些可爱的阿叔阿姨,心里会很开心,说实话,护士这份工作自己喜欢,只是目前,前面还不能加个“很”字。
毕竟自己工作时间太短,在护理上还未有所成就,但我相信,付出了,就会有所回报,有所收获。
感触,这三个月来,每一天都在学习中度过刚来的时候学习各项工作流程,各班工作职责,各种规章制度。
在日复一日的工作中也慢慢地完善自己。
印象最深的是我们称为龙叔的患者,他是我在职业生涯中护理过的第一位死亡患者,用一个词来形容龙叔就是倔强,如果不是他自己坚持要出院,也不会这么早就离开他的至亲,离开我们。
很清楚的记得那天是9月13日16时30分,医师宣布死亡,看到龙叔的妻子和儿女们哭得那么伤心,我没勇气在病房呆下去,泪水一直在眼眶里打转。
之后在护长的带领下为龙叔尸体料理,拔除了所用置管,全身擦洗了一遍,换上了一套体面地西装。
龙叔走的时候眼睛是睁开的,护长问我怕不怕,我说不怕,因为龙叔生前我经常和他聊天,说他自己年轻时多么能干,为了供儿女读大学,从不爱惜自己的身体,还对我说年轻人要有干劲,爱拼才会赢。
听老人说,人走的时候眼睛没能闭上是指心愿还未完成。
是的,龙叔还说想等病好了游遍祖国的大江南北。
愿龙叔一路走好!
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