度员工福利会活动方案.docx
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度员工福利会活动方案
年
度
员
工
福
利
活
动
方
案
福利会汇编
二〇一五年四月
2015年度员工福利活动方案
目的:
为提高公司凝聚力、向心力,让员工把公司当家,创造性地完成工作。
因此福利会组织多样化地企业文化活动,提高节假日福利待遇,使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏,从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。
每月活动方案:
一月份:
辞旧迎新喜洋洋
二月份:
正月里来是新春
三月份:
三月乐寻春
四月份:
春日暖洋洋
【方案4.1】清明节
1、节日主题:
清明节
2、日期:
2015年4月5日
2、假日安排:
员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天
【方案4.2】生日联欢
1、活动主题:
员工生日庆祝会
2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
3、活动日期:
当月中下旬
4、参加对象:
当月生日的员工
5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
五月份:
春暖又花开
【方案5.1】劳动最光荣
1、节日主题:
劳动节
2、日期:
2015年5月1日
2、假日安排:
员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天
【方案5.2】技能比拼
1、活动主题:
各岗位技能比赛
2、比赛目的:
加强员工业务技能、提供员工之间的工作交流、学习
3、比赛时间:
根据各部门情况而定
4、比赛地点:
公司
5、比赛项目:
灯具组装
6、奖项设定:
项目第一名(400元/组)、最佳团队奖(200元)、参与奖50元/组。
(1200元以内)
【方案5.3】母亲节
1、活动主题:
感恩母亲
2、活动日期:
5月9日
3、分发对象:
公司已为人母的员工
4、活动方案:
统计人数上报公司人力资源部审批,购置康乃馨,进行包装
5、费用预算:
含包装纸3元/支
六月份:
炎炎临夏至
【方案6.1】端午节方案
1、节日主题:
端午节福利
2、时间:
6月20日
3、假日安排:
员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天
4、节日礼品:
粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人
5、派发时间:
五月初五(端午节)
6、派发对象:
公司所有员工
1、费用预算:
人均8元。
8、费用参考:
肉粽+蜜枣粽为7元
咸鸭蛋为1元
合计8元
【方案6.2】才艺比拼
1、活动主题:
歌唱比赛
2、活动目的:
丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台
3、活动时间:
根据情况而定
4、活动地点:
根据情况而定
5、参赛对象;各部门推选优秀代表参赛
6、比赛流程:
由各部门内部选拔,推选3-5名优秀代表参加公司总决赛
7、奖项设置:
冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖
8、费用预算:
奖品金额比例依次为5:
4:
3:
2:
0.5,活动总预算3000元以内
【方案6.3】生日联欢
1、活动主题:
员工生日庆祝会
2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
3、活动日期:
当月中下旬
4、参加对象:
当月生日的员工
5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
七月份:
朝气又蓬勃
2、【方案7.1】生日联欢
3、1、活动主题:
员工生日庆祝会
4、2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
5、3、活动日期:
当月中下旬
6、4、参加对象:
当月生日的员工
7、5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
8、6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
9、
【方案7.2】七一建党节
1、活动主题:
我是共产党
2、活动时间:
7月1日
3、活动地点:
公司
4、参加对象:
公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安
5、活动内容:
保安技能比武
6、费用预算:
技能比武以团队设立优秀团队奖(300元),综合费用控制在1000元。
八月份:
红旗飘又飘
【方案8.1】,秀出青春的活力
1、活动主题:
球类竞技
2、活动目的:
引导员工参加体育活动,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力
3、活动时间:
结合情况而定
4、参加对象:
各部门团结协作的优秀运动员
5、比赛项目:
乒乓球组、羽毛球组、篮球组
6、比赛流程:
各部门抽签选择对手部门,选用淘汰制,直至每个项目组分别出现胜利者
7、奖项设置:
最佳团队、各项目冠军
8、活动地点:
公司
9、费用预算:
球类比赛用品以实际购买为主,费用控制在200元以内(比赛结束后由福利会负责保管)。
以团队为单位一等奖200二等奖100三等奖50
合计1500元以内
【方案8.2】生日联欢
1、活动主题:
员工生日庆祝会
2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
3、活动日期:
当月中下旬
4、参加对象:
当月生日的员工
5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
九月份:
月儿圆又圆
【方案9.1】中秋节
1、节日主题:
庆中秋
2、目的:
赶着节日的喜庆气氛,员工思乡情重,此时更应让员工感受到公司如家的归属和温馨感
3、节日日期:
9月27日
4、福利对象:
公司全体员工
5、假日安排:
员工享法定假1天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天
6、节日加餐:
员工食堂给员工餐加菜
7、礼品派发:
月饼1盒/人/35元以内
8、费用预算:
以各部门实际人数为主
【方案9.2】部门报关于中秋月征文大赛
1、活动主题:
征文大赛
2、活动目的:
要求文章内容积极向上,增强员工文化素质建设。
3、活动日期:
农历八月初一至农历八月十六。
比赛结果于农历八月十八公布。
4、参加对象:
公司所有员工
5、费用预算:
设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖,奖金比例5:
3:
2:
1,并刊登于公告。
备选方案【9.2】教师节
1、活动主题:
优秀培训师、新员工辅导员评选
2、活动目的:
肯定其过去工作中的对新员工的帮带付出,鼓励优秀
3、活动日期:
9月10日
4、颁奖地点:
依情况定
5、活动方案:
由各部门推选优秀培训督导及新员工各一名,进行表彰。
6、费用预算:
暂略
十月份:
金秋同欢乐
【方案10.1】庆国庆
1、节日主题:
国庆节
2、假日安排:
员工享法定假3天,根据公司需要安排休息或给予节补40元/天
【方案10.2】为人民服务
1、活动主题:
义工1日行
2、活动目的:
我们提倡尊老爱幼,提高员工社会责任感的同时增尚隆照明有限公司的社会声誉。
3、活动时间:
根据情况而定
4、活动程序:
各部门推选10名员工,前往场所进行卫生服务.
5、注意事项:
要求员工注意自身形象及谈吐,保证自身安全。
活动中听从小队长统一指挥
6、费用预算:
交通费、餐饮费。
人均20元/人
【方案10.3】生日联欢
1、活动主题:
员工生日庆祝会
2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
3、活动日期:
当月中下旬
4、参加对象:
当月生日的员工
5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
十一月份:
收获的喜悦
【方案11.1】感受收获的喜悦
1、活动主题:
自助烧烤及采摘梨子一日游
2、活动目的:
丰富业余生活,加强部门员工之间的互动,增进员工团结互助的精神
3、活动时间:
根据各部门情况及梨子成熟情况而定
4、活动地点:
5、参加对象:
各部门、公司优秀员工
6、参加人数:
按各部门总人数30%比例
7、活动安排:
长跑、拔河、猜谜等比赛、梨子采摘、自助烧烤。
8、活动经费预算(总部费用)
1、租车:
元2、采摘费:
元3、自备食品:
元4、水:
元
共计预算2000元
9、注意事项:
要求员工注意自身安全、随手整理自身活动区域卫生、不擅自采摘或破坏其他居民农作物。
【方案11.2】11月9日消防日
1、活动主题:
11.9消防竞赛
2、比赛目的:
巩固消防意识和消防知识
3、比赛时间:
11月9日
4、比赛地点:
厂内
5、参赛对象:
各大部门内部推选1队(参赛者3人,啦啦队5人)参加比赛
6、竞赛内容:
消防知识问答、实操演习(灭火器、消火栓)
7、评分标准:
知识问答分、公司抽查各部门实际消防情况、参赛队伍仪容仪表及团队意识
8、奖项:
以大部门为单位,第一名500元,第二名300元,第三名200元。
9、费用预算:
奖项元,横幅元、矿泉水元等。
总额元以内
【方案11.3】生日联欢
1、活动主题:
员工生日庆祝会
2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
3、活动日期:
当月中下旬
4、参加对象:
当月生日的员工
5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
十二月份:
又是冬来到
【方案12.1】快乐过冬至
1、节日主题:
冬至
2、节日庆祝方式:
员工餐为每位员工提供水饺,全体员工共同参与包饺子,增加员工之间的凝聚力
【方案12.2】年度优秀员工旅游方案
1、活动主题:
景点四至七日游
2、活动目的:
提高对员工的工作积极性及激励性,增强员工的荣誉感、自豪感
3、活动时间:
根据营业情况而定
4、参加对象:
各部门表现优秀的员工
5、游览景点:
6、费用参考:
备注:
参团价含各景点门票、往返车费、午餐,约人均2000元。
【方案12.3】年度优秀员工评选
1、活动主题:
年度优秀员工的评选
2、评选时间:
12月1日-12月10日
3、评选流程:
各员工投票后,结合管理人员会议推选出候选人
各部门自行开展员工风采及业务评估
4、表彰:
评选结果产生后,放于次月年会上进行表彰
5、奖励:
年度优秀员工将得到由董事长或总经理签名的《优秀员工荣誉证书》及奖金
6、费用预算:
年度优秀员工红包300元/人。
荣誉证书10元/本(控制不超出10元/本)
【方案12.4】生日联欢
1、活动主题:
员工生日庆祝会
2、活动目的:
为员工送祝福,加强公司如家的归属感
3、活动日期:
当月中下旬
4、参加对象:
当月生日的员工
5、活动方案:
详见《员工生日活动方案》
6、费用预算:
50元/人,以实际人数计算
说明:
1、以上方案涉及到的经费,信息来源:
咨询现市场价格。
2、实际各项活动方案的落实,在原计划的基础上,会适度做出合理的调整。
湖北尚隆照明有限公司
福利会
2015年4月3日
附:
员工生日庆祝方案(意见版)
目的:
为员工庆祝生日,促进员工关系的进一步融洽,增进员工对公司的归属感与认同感。
方案一:
1、人数:
6人以下(含6人)
2、方式:
向员工发放生日蛋糕券或生日礼品
3、标准:
50元/人
方案二:
1、人数:
7—12人(含12人)
2、方式:
天气凉爽的季节,由公司准备点心,安排员工郊游
天气炎热或寒冷,由公司组织员工KTV唱歌室内活动
3、标准:
50元/人
方案三:
1、人数:
13人—20人(含20人)
2、方式:
公司提供包厢和生日蛋糕,由部门主管和人力资源部组织在公司内聚餐
3、标准:
50元/人
方案四:
1、人数:
21人以上
2、方式:
以茶话会的形式举办生日庆祝会
3、活动流程:
◆海报签名、进场
◆副总致辞
◆生日歌
◆寿星合影
◆切蛋糕、许愿
◆穿插小游戏
◆分发纪念品
标准:
50元/人
4、
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- 关 键 词:
- 员工 福利 活动 方案