村支部书记在XX年度总结表彰大会上的讲话.docx
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村支部书记在XX年度总结表彰大会上的讲话
村支部书记在XX年度总结表彰大会上的讲话
——王金勇在XX年度年终工作总结表彰大会上的讲话
各位领导,父老乡亲,同志们:
今天,我们在这里隆重召开XX年度年终工作总结表彰大会。
这里,我代表村两委、集团公司董事会,向受大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
向一年来在不同工作岗位上任劳任怨、勤奋工作、默默奉献的同志们表示亲切的慰问!
xx镇党委副书记、镇长xx同志,镇政协主任xx同志也亲临大会指导,对上级领导的到来我们表示衷心的感谢!
下面,讲两个方面问题:
一、XX年工作回顾和总结
XX年是不平凡的一年,面对严峻复杂的国际形势和国内改革开放的繁重任务,我们在上级党委的坚强领导下,按照既定的发展思路和工作方针,干部群众振奋精神,团结一致,攻坚克难,各项事业得到长足发展,实现了年初确定的各项奋斗指标。
经济实力稳步增强。
安全生产形势向好。
全年未发生一起重特大安全责任事故,连续八年重大安全事故为零。
重点项目呈现亮点。
渔港旅游码头工程全部完工,填补了招远临海产业的空白,结束了招远有海无港的历史;水上乐园项目完工及对外营业,标志着临海产业已初见收效;春雨大厦的开工建设,成为招远市标志性建筑。
结构调整日趋(去)合理。
黄金产业主导,非金产业跟进,临海产业群、生态农业开发、家纺、旅游、餐饮、商贸、园林等产业项目,脱颖(英)而出,充满生机。
民生质量再度提高。
村民人均收入4.5万元,同比增长12.5%;全年村民员工福利支出同比增加17%。
群众衣食住行、医疗卫生、孩子上学等,无忧无虑,合法权益得到保障,人格得到尊重,生活富裕而有尊严。
精神文明建设富有成效。
道德素质扎实推进,“建设年”活动有声有色有成效。
作为全国精神文明座谈会观摩点,在招远市史无前例,为省和烟台市增光添彩,标志着我们的精神文明建设工作,向走向全国迈出了第一步。
“全国聚焦乡村文明行动”80多家媒体记者集中采访,是对我们的素质教育工作的充分认可和肯定。
党建工作充满活力。
争先创优活动的开展,激发了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为各项工作的开展发挥了巨大的推动作用。
XX年,我们主要做了以下几方面的工作:
力挺黄金主导产业。
面对爆破物品供应不足、掘探工程滞后、矿产资源减少等不利因素,村党委、董事会给矿业公司撑(曾)腰壮胆,矿业公司知难而上,探出多条有价值矿体,新增探矿量80万吨。
选矿车间超额完成指标任务。
机修车间完成产值186万元。
监测中心金精矿外检合格率达98%以上,增加效益160多万元。
提升非金企业管理水平。
非金企业面对市场激烈竞争和不确定因素的影响,着力提高管理水平,向管理要质量,要效益。
黄金交易中心资本运作,善于盈利,效益可观。
商贸公司、旅游公司、园林公司、临海产业等,苦练内功,强化企业管理,较好地完成了年初确定的各项指标。
安全生产措施得到强化。
一是自上而下强化了“安全责任重于山,职工生命大于天”的意识,把安全生产放在一切工作的首位。
二是成立安全工作领导小组,严格落实责任追究制度。
三是加强职工健康管理,建立《职工健康档案》,为职工查体1800多人次。
四是落实安全生产培训制度,参加安全培训人数4千多人次,受教育率和持证上岗率均达到100%。
四是加大安全方面资金投入,用于改造、安装提升的资金XX多万元,完成了矿山安全“六大系统”建设工程。
五是在爆破物品、通风防尘、机电设备、汛期应急、护林防火等方面,强化责任,落实措施,成为国家矿山安全标准化“二级企业”,连续八年重大责任事故为零。
烟台市市长王良对我们的矿山安全生产工作给予了高度评价。
进一步加大转调力度。
转方式调结构的紧迫感进一步增强,加大资金投入,保证转调项目顺利进行。
一是加大了临海产业、海上观光、洗浴餐饮、小城镇建设等项目的开发力度。
渔港码头、水上乐园、海岸线修复等工程全部完工,完成投资4.4亿元;在建项目康乐中心二期工程、防浪堤工程、春雨大厦及商住建筑群项目等,已完成投资2亿元。
计划投资8亿元的滨海五星级大酒店项目,部分工程已经完工,水上乐园游客高峰值达到2万人次。
滨海产业群累计完成投资12亿元。
二是加大了休闲农业方面开发力度,投资3000万元,新增造田面积200亩,累计造田达到1200亩,种植农作物400亩,收获各种作物2万多公斤。
三是加大了生态建设方面开发力度,投资XX万元,新栽树木10万棵,各种苗木累计达到520万棵。
硬化环山道路13公里,并全部安装路灯,环山路累计达到56公里。
海洋经济、生态园林、现代休闲农业“三位一体”,初具规模。
、共建共享发展成果。
加大改善民生方面的投入比重,让群众共建共享发展成果。
XX年,村民人均收入达到4.5万元,较上年增长12.5%。
群众福利支出3500万元,每年为新村居民补助水电暖等物业费100多万元。
投资600多万元为职工群众投入社会保险。
投资2亿元建起的桃源山庄、职工宿舍楼、休闲广场、迎宾阁公园等,为群众提供了居住、休闲和娱乐的空间。
加强和巩固了精神文明建设地位。
精神文明建设工作摆到党委工作重要日程,有机构、有制度,有载体、有活动,有考核、有奖惩,有人干事,有钱办事,年投入专项资金150多万元,精神文明建设地位进一步巩固,作用进一步加强。
素质教育工作认真扎实,一步一个脚印。
中华传统道德文化建设年活动,提升了村民员工的道德水平,村风民风大有转变。
我们的工作得到中央、山东省、烟台市及招远市文明委的认可,并在全国、全省范围内介绍我们的经验和做法。
同时被山东省关工委评为“全省关心下一代工作先进集体”,被农业部评为“中国十大最有魅力休闲乡村”。
一年来,我们迈出的每一步,取得的每一个成绩,都得益于上级党委、政府的坚强领导,得益于上级有关部门的热心帮助和指导,得益于我们有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部职工队伍。
他们的精神感人至深,令人敬佩:
宫德峰、王金海、徐联、于明章、张永军、吕全平、温腾、张克馥、徐保平、张玉才、迟登合、王淑华等,为黄金矿业的稳定发展立下汗马功劳;梁菊香、迟进芳、李守开、王维强、宁安生、张福全、武永刚、杨恒东、王廷宝、王亦武、宋希贤等同志,在项目建设、争取资金方面,功不可没;刘淑娟、栾英梅、吕全志、张小玉、王忠耀、王金忠、王登荣、栾作赞、王丽雁、潘清香、刘敏莹、王辉、柳跃强等同志,忠于职守,勇于担当,劳苦功高;孙永仁、张洪宝、邢治忠、吕一军等,是精神文明和素质教育的有功之臣。
在此,向他们表示崇高的敬意!
财务部、政工部、办公室、工会办、保卫处、妇女办、后勤部、督察部、新村物业、校外活动中心、劳资部、影像部、车队、青年、民兵、老干协等部门,围绕中心,服务大局,为两个文明建设做出了积极地贡献。
各位领导、父老乡亲、同志们,成绩不说跑不了,问题不揭不得了,在看到成绩的同时,必须看到我们存在的弱点、缺点和问题:
一是部分党员干部在思想、工作、作风、群众观念、廉洁自律和精神状态方面,还有一些问题,表现在:
只要权利,不负责任;只讲索取,不讲奉献;只讲享受,不讲奋斗;只讲实惠,不讲原则;只顾自己,不管群众。
有的生活作风不检点,有的不择手段捞好处,有的见了问题就躲、有了好处就抢,有的阳奉阴违、口是心非,损害团结、影响稳定。
忘记了自己是党员,是干部,甚至连普通群众都不如,成了群众的尾巴,群众对此非常不满意。
二是产业结构还比较脆弱,转方式、调结构的步子还不够快、魄力不够大,危机意识还不够强。
三是在管理体制、管理制度、管理机制和管理方法上,还不尽科学合理,某些方面存在粗放式、成本高、低效率、跑冒滴漏的现象。
四是部分村民员工道德水平低,在道德和人品上有欠缺,不懂礼仪、不讲礼貌,家庭不和、不孝敬老人,婆媳关系紧张、教育子女方法不当,见利忘义、损公肥私,里勾外连、监守自盗的现象还存在,特别是个别青年,缺乏自信、不求上进,贪图安逸、安于现状,庸庸碌碌混日子,如果我们的村民是这样的素质,我们的青年是这样的精神状态,个人没有前途,家庭不会幸福,xxxx、春雨集团就没有希望,这是非常危险的事情。
以上问题,应引起我们的警觉,并认真加以解决。
二XX年工作任务和目标
经济奋斗目标是:
集体资产总额达到86亿元,比XX年增长16%,经济总收入达到40亿元,比XX年增长48%,财税贡献1.5亿元,比XX年增长25%,村民人均收入5万元,比XX年增长11%。
精神文明建设的任务是:
以道德建设为重点,强化全员素质教育;以活动为载体,提高教育实效;加大考核力度,考核到户,具体到人,考核结果与经济利益挂钩;从生活小事和行为细节抓起,养成良好行为习惯。
再抓三年,让村民的行为道德基本达到XX、上海市民的水平。
工会、妇女、青年、民兵、老干协、校外活动中心等群团部门,在精神文明建设工作方面,要有创新、上水平、上台阶。
围绕实现上述工作任务和目标,要具体抓好以下几个方面工作:
、着力提升村民员工幸福指数。
这是我们一切工作的落脚点。
村民衣食住行、医疗卫生、孩子上学等,在原有条件基础上,再有所提高;实行人性化管理,工会建立特困职工档案,及时给予困难群体扶持和救助;结婚、生育、法定节日,按有关法律和制度执行,假日加班的补贴工资;对符合投保标准的职工,全部办理投保;员工工资根据物价上涨指数及时调整提高;对于成绩显著、特殊贡献的人员,户口转为村民户口,享受包括福利分房在内的优惠待遇;对建言献策取得突出实效的村民员工给予重奖。
春雨大厦和商住建筑群工程,要确保7月底完工,明年10月投入使用。
、下死把抓好安全生产。
杜绝重伤以上安全责任事故,负伤率控制在千分之五以下;严格执行规章制度,狠刹违章违纪行为,安全生产责任到班组、到人;加大对提升系统、通风系统、电力设施等关键部位的隐患排查和整改力度;重视特殊工种的安全技术培训。
要做好春、冬两季的“四防”工作,确保职工群众的生命财产安全,确保重大责任事故连续九年为零。
、强根固本,提高经济效益。
黄金矿业是经济大动脉,事关民生和其他产业的转型发展。
矿业公司上上下下要树立一种信念:
无论遇到多大困难,完成全年各项经济指标的决心毫不动摇!
要充分发挥经济支柱作用,提高探矿、采矿科技含量,提高矿山信息化、机械化管理程度,降低生产成本。
、非金产业要抢抓机遇,开辟市场,加强内部管理,向管理要效益,困境中求发展。
家纺公司要开发国际国内两个市场,着力开发国内市场,拓宽生存发展空间。
物资公司要广开渠道,减少中间环节,确保供应的物资优质低价。
旅游公司要用好“中国黄金第一村”、“中国十大最有魅力休闲乡村”品牌,做强做大旅游产业。
黄金交易中心要把握市场走势,做到盈利最大化。
其他各分公司、各部门单位,也要围绕中心,服务大局,强化管理,为经济发展和提高民生做好工作。
宏观调控,加快三个板块建设步伐。
整合资源,统一组织协调,加大三个板块的宏观调控力度。
第一板块“蓝色板块”,要在已实际投资12亿的基础上,继续投资5亿元,用于星级酒店群、游艇俱乐部、海上物流运输、海产品养殖深加工项目的开发建设。
同时做好辛庄镇四个行政村的城镇化改造工作。
第二板块“黄色板块”,是老村休闲观光农业项目,要组建现代休闲农业综合开发公司,在已造田1200亩的基础上,新增造田面积1000亩,到XX年完成造田3000亩的目标。
第三板块“绿色板块”,是生态园林和黄金民俗旅游项目。
生态园林方面,在对4600亩山峦进行生态治理、对520万棵苗木进行改造更新的基础上,新栽植楸树、玉兰等珍贵苗木2万棵;黄金民俗旅游项目方面,一是对民俗文化园进行升级改造;二是明清四合院、桃源山庄会议中心及多功能游泳池,五月份全部完工,十月份投入运营。
三是所有环山公路及配套工程,按照硬化、美化、绿化、净化、亮化要求,年底前全部建成并投入使用。
下功夫抓好精神文明建设。
精神文明建设的工作原则是:
有投入、有领导、,有制度、有目标、有措施、有考核、有奖惩;精神文明创建活动,要有抓手、有载体、有内容、有要求、有活动;精神文明建设的落脚点,是要从人们的思想观念、道德素质、精神状态、生活习惯、社会风气上,看转变、看提高、看实效。
关于精神文明工作,我们还要召开专门会议进行布置。
父老乡亲、同志们,一元复始,万象更新,空谈误国,实干兴邦,让我们站在新的起点上,振奋精神,拼搏奋进,为胜利完成XX年各项任务目标而努力奋斗!
谢谢大家!
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