安全生产预警管理制度.docx
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安全生产预警管理制度
陕汽乌海专用汽车有限公司
环境/职业健康安全管理体系
作业文件
WZ/SMS5第2015版
安全生产预警管理制度
日期编制
日期初审
日期复审
日期批准
2015-09-20实施发布2015-09-15
专业资料
陕汽乌海专用汽车有限公司发布
前言
本文件依据最新颁布的标准:
ISO9001、GJB9001B、ISO/TS16949、ISO14001、GB/T28001、国家/行业/地方法律法规等要求制定。
本文件编制或修订部门:
生产制造部
本文件初审部门:
生产制造部
本文件标审部门:
技术质量部
本文件会签部门:
计划财务部、物资采供部、综合管理部
本文件复审部门:
计划财务部
本文件批准:
主管副总经理
本文件管理部门:
生产制造部
专业资料
批准人编制或修订人序备注修订版更改单号页次号日期日期//
专业资料
1.目的
为落实安全生产主体责任和建立预警系统,全面识别公司安全生产运行风险,科学系统地统计运行过程中安全信息,分析预测安全生产形势,及时对潜在的安全生产状态进行预警,特制定本制度。
2.适用范围
适用于陕汽乌海专用汽车有限公司。
3.术语和定义
3.1预警:
指在事故发生前进行预先警告,即对将来可能发生的危险进行事先的预报,提请相关当事人注意。
3.2安全生产预警:
是指在全面辨识反映安全生产状态的指标的基础上,通过隐患排查、风险管理等安全方法及工具,提前发现、分析和判断可能导致事故发生的信息,定性定量表示企业生产安全状态,及时发布安全生产预警信息,最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度。
3.3安全生产预警指数:
是指将反映企业生产安全及事故特征影响的要素指标,通过数据统计、或建模、计算、分析,定性定量化表示生产安全状态,反映企业某一时段生产安全状态的数值。
4.预警指标选择要素
4.1指标控制
4.1.1生产安全事故指标发生数:
4.1.2生产安全事件指标发生数:
4.1.3生产安全事件、事故上报及时率;
4.1.4生产安全事件、事故“四不放过”资料的符合性;
4.1.5生产安全伤亡目标合规性:
工亡、重伤、轻伤、职业病、群体性食物中毒、职业禁忌症、险兆事件;
4.1.6“三同时”执行情况:
新、改、扩建项目、工程、设备、设施等评专业资料
价验收率;
4.2信息沟通
4.2.1外部信息通报情况:
受政府主管部门或公司领导检查批评数,相关方投诉数;
4.2.2月度危险源隐患确认状态报送数情况:
二级抽查确认率、抽查符合率;
4.2.3安全会议执行情况:
安技现场科科长(主管)参与数、请假数、缺勤数;季度安全专题会召开及时性;
4.2.4零报告报送规范情况:
制度执行及时性、一把手签字率;
4.3合规性管控
4.3.1隐患专项排查治理情况:
排查数及计划执行率、整改率,重复性隐患发生数;
4.3.2特种作业人员管控情况:
上岗持证率、参培应到人员数、考试通过率;
4.3.3特种设备合规性管理情况:
年检率、注册率、覆盖率;
4.3.4现场管理情况:
人员违章数,危险作业、临时线执行情况,审批率、防范措施符合率;
4.3.5安全管理人员资质情况:
持证率、注册安全工程师人员配备率;
4.3.6职业危害作业人员管理情况:
及时率、体检率、合格率;
4.3.7管理体系运行情况:
环境、职业健康、安全外审不符合计划完成项数;
4.4培训教育
培训教育开展情况:
安全培训人时、九种安全教育覆盖执行率;
4.5班组安全生产标准化
班组安全生产标准化:
自评情况,验收情况;
专业资料
4.6应急准备与响应
实施效果:
公司级应急演练计划执行率,现场处置方案演练执行数,效果评估符合度、预案文本修订及时率;
5.预警信息指数
公司安全生产预警应划分为安全、注意、警告、危险等4个等级,分别用绿色、橙色、黄色、红色来表示对应的状态,其中预警分值超过90分为安全等级,预警分值在80-90分之间为注意等级,预警分值在60-80分之间为警告等级,预警分值低于60分为危险等级。
“三同日1、25以每月25日前确认及时率1次逾期未上报减2分;前上报信息为准;月度危险抽查不足减分厂抽查率1/
分;102、拥有量≤5
源状态确;100%抽认情况信息1010-100抽2
出现不符合减100%
公司抽查符合率2分;沟通抽台;100-50010%;安全例会安技科长(主管)0
1人次请假减2分;请假数以参会情况和安全例会(主管)安技科长安全会议1人次缺勤减季度例会纪要5分05
执行情况缺勤数上报为准10季度安全专题会召开及时次月5分;1次未及时召开减日前性15周四点15以每周四零报告报及时性1次未及时报送减1分;点前5送规范情前上报信息为
准况1一把手签字率分;次未签字减250%
当月隐患排查数≥3分;不足减2隐患专项日前28安全以每月3
5
排查治理日前1缺一项减分;28运行上报信息为准100%
专项隐患排查执行率情况未报减全分;数培训教育开展情况合规性管5
和注册及时性注册日内)资料提新购置特种设备年检、台(130100%合规理情况为准供不全减及时率3分;性管4100%1持证率分;人未持证减1安全管理控以在岗人员持人300人员资质5
0
注册安全工程师人员配备证信息为准以上配分;未按要求配备减2情况率名1人次未体离岗1周内1职业危害100%体检及时率以体检时限和检减2分;作业人员5
结果为准管理情况100%体检合格率分;人次不合格减11
班组10月度班组安全生产标准化次月以月平均班组自评情况分未及时上报减5安全自评日前自评数为准;生产55
陕汽乌海各班个班组未达到1级,一级班组安全生产1标准80%验收情况组标准化验收达标数分;2减化日前信息公司级应急演练计划执行以25未按月度演练计划开应急100%3项减反馈为准分;率1展,少准备5
6
实施效果100%效果评估符合度分;2未按要求评估减与响日前10以次月应反馈资料为准100%分;2未及时修订减预案文本修订及时率
100
总分
事故上报及时性
安
时数为准;陕汽乌海各班
预警等级时”执行情况
设备、九种安全教育执行率
zzzzzzzzzzz设施搬迁检查验收率
100%100%
注意组
警告1台未检查验收减人次未接受教育减1分;
危险1分;2
特种作业
政府主管部门批评
上岗持证率
全0
100%
以政府部门、公以现场抽查和
出现一次减5行政例会、生产调度会1人次未持证减
分;分;2
颜色状态外部信息通报情况人员管控情况
预警值
[100,90]公司领导批评参培人员数未通过人数
绿色(0100%0
橙色(90,80]司领导批评为准培训考试信息为准
黄色80,60]公司领导批评减次;0.51人未参加减人次未通过减1
红色60,0]
(3分/分;分;1
特种设备
被相关方投诉数年检问题项
00
以年检问题数
投诉一次减211项问题减
分;分;
6.预警要求
6.1安技现场科根据当月各相关单位安全生产运行情况、隐患随机抽查、现场定期检查,及时进行预警、纠偏;
6.2安技现场科根据对当月安全预警信息进行收集、汇总,对各单位进行分析、评价,并予以公示;
6.3预警状态为绿色等级代表正常,橙色等级需引起注意,如出现黄色等级及以上情况,安技现场科将下发安全生产预警通知单;
6.4出现黄色等级时,安技现场科科长将与责任单位主管领导进行约谈;出现红色等级时,公司主管领导将与责任单位行政一把手进行约谈;
6.5安技现场科派专业人员全程参与约谈会议,并负责形成约谈纪要;
6.6安技现场科对责任单位约谈事项的落实情况进行跟踪、验证,并将结果予以反馈;
专业资料
6.7每月公示的预警信息将作为年度安全生产绩效评价的重要依据;
本办法自发布之日起执行。
7.8.附件
8.1《安全生产月度预警指数评测标准》
8.2《安全生产预警通知单》
专业资料
附件1:
安全生产月度预警指数评测标准
序项目类别要素目标值统计要点评测细则分值得分号0生产安全事故发生数
发生比照工伤、轻伤、0生产安全事件发生数事故事件重伤、工亡事故分别减控制情况0职业病、职业禁忌症5、10、20、30;
0
群体性食物中毒事件以上报信息为指标规定时限内资料不符合生产安全事件、事故“四不301
100%控制准放过”资料的符合性2分;减事故处理生产安全事件、100%
分;未及时上报减5专业资料
分,整21项未整改减0未整改或整改不彻底数分;改不彻底减1重复性隐患发生0分;隐患重复发生减30人员违章数分;次不符合减51以现场抽查信现场管控100%临时线、危险作业执行率3
5
情况息为准防护措施落实情况100%1分1人次不符合减以第三方审核外审查出的环境、职业健管理体系5
项减10分;1康、安全等不符合项数运行情况结论为准完成每分;低于目未上报减2月人时安全培训人时以月度培训人分;人时减0.5标值,55专业资料
审批:
编制:
专业资料
附件2:
安全生产预警通知书
签发时间:
编号:
签发单位(签章)人签发
预警级别
红色预警□
黄色预警□
(在类别上划√)
接收单位
预警事由
预警单位负责人签字:
专业资料
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