整理政务公开工作总结.docx
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整理政务公开工作总结
达到≥-75dBm下行信号SNR≥10dBPingAP
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射频同轴电缆应尽量在线井和吊顶内布放,并用扎带进行牢固固定
4.坡度:
如图2,坡面与水平面的夹角叫做坡角坡角的正切称为坡度(或坡比)。
用字母i表示,即
(1)一般式:
b)简述工程准备情况(包括人员、设备到货、材料、施工机械、工程安全、工具仪表等准备情况)及存在主要问题;
②tanA没有单位,它表示一个比值,即直角三角形中∠A的对边与邻边的比;
(一)教学重点
?
设备上的各种零件、部件及有关标志正确、清晰、齐全
测试目的:
检测无线侧到有线侧联通情况。
18电缆头的规格型号必须与射频同轴电缆相吻合□通过□未通过政务公开工作总结
政务公开工作总结
***年,我们把政务公开作为加强勤政廉政建设,提高部门工作效率的重要措施,继续实施“阳光工程”,加大政务公开力度,提高依法行政水平,规范行政行为,服务项目建设,有力的推进了本局各项工作任务的完成,政务公开工作取得了阶段性成果。
一、加强领导,明确责任推行政务公开是事关政务改革的一项重要工作,政策性强,涉及内容多,难度大。
对此,***从思想上、行动上高度重视,成立了由--局长任组长,副局长--任副组长,有关科室主要负责人为成员的---国土资源局政务公开工作领导小组,由局办公室具体负责国土资源局政务公开工作的组织协调。
年初制定下发了《---国土资源局政务公开行政审批制度改革工作安排意见》、制定了《---国土资源局政务公开考核办法》,明确了政务公开的内容、公开方式,考核方法等,把政务公开的范围扩大到了下属事业单位,要求下属事业单位提高对深化政务公开工作重要性的认识,切实把政务公开工作列入重要议事日程,认真负责地抓好工作的落实。
把政务公开工作纳入了整体工作之中,在全局形成了全方位、多层次抓政务公开的合力,保证了政务公开工作的顺利进行。
二、突出重点,整体推进一是把下属事业单位的政务公开确定为今年工作的重点,进行了督促、指导。
各事业单位也从实际出发,按本局的安排计划积极进行了组织实施,设置了公开栏、印制了卡片资料,制作了各种公示牌16块,本局下属四事业单位已全面推行了政务公开。
二是抓关键环节和热点问题。
公开内容上,在不涉及党和国家秘密的前提下,最大限度地向社会公开。
市国土资源局在去年已经公开的本部门的职能、职责和权限、领导干部分工、主要职责、部门工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准和办事结果等事项的基础上,新增了财务收支情况以及收费(罚款)项目的收缴、管理和使用情况、上级部门下拨的各专项经费的分配、使用情况、干部考核、奖惩、任免情况、年度工作计划、目标,各项工作措施、方案、廉洁自律情况、干部群众关心的其他重要事项的公开。
局属事业单位政务公开的内容有:
单位的职能、职责和办事依据;单位的年度工作计划、目标及各项工作措施、实施方案和情况进展等事项;由单位行使的各项收费和罚没款的收缴等事项;单位的各项工作制度、纪律,办事的程序、标准、依据和结果等事项;”收支两条线”落实情况、经费来源、支出等事项;部门干部群众关心的其他重要事项的公开。
在公开的时间上,结合单位实际,实行每月、每季或每半年公开一次;阶段性工作分段公布,临时性工作随时公布。
在公开的形式上,注重实效,采取因地制宜、灵活多样的形式,根据不同政务的内容、性质、要求、对象等,采取多种形式和层次予以公开,通过设立固定的政务公开栏、发放办事指南卡等形式,多渠道公开,达到了方便群众,增强实效的目的。
三、加强监督,务求实效一是向单位和个人发放营造环境抓项目征求意见表108份,征求对本局在政务公开行政审批制度改革、抓项目建设的水平能力等七个方面的意见,对征求到的意见建议分类进行了整改。
二是在充分协商和认真推荐的基础上,从社会各界聘请了17名特邀监督员,制定和印发了《---国土资源系统特邀监督员工作联系制度》,定期向各位特邀监督员通报国土资源工作情况,征求对全市国土资源工作的意见和建议,全年特邀监督员对国土资源工作提出了6条意见建议,我们都进行了认真整改。
三是结合法制宣传和5月24日开展的营造发展环境部门形象展示周活动,对营造环境抓项目、政务公开工作进行了广泛宣传,制作展版14块,印制服务指南手册500册,各项业务工作办事指南卡条20xx份,国土资源行政便民十项措施和国土资源工作人员五条禁令宣传单20xx份,向社会广泛散发。
在《甘肃日报》开设了以“积极营造‘金张掖’国土资源可持续发展的优美环境”为主题的宣传专版,全面展示了我市国土资源分布储量等基本情况以及管理中取得的成效,在《张掖日报》上刊登信息128条,在《甘肃日报》等省以上新闻媒体刊登信息5条,向市委、市政府信息刊物报送国土资源工作信息34条,拓宽了国土资源宣传覆盖面,深化了宣传效果,有力的推进了政务公开工作的顺利开展。
四、互相协调,共促发展推行政务公开制度是一个系统工程,必须同一系列制度和措施配合、协调实施,才能真正落到实处,取得实效。
我们坚持从四个方面有机结合。
一是上级公开和下级公开相配套,在公开内容、程序等内容上与省国土资源厅公开内容相衔接,并指导了下属事业单位和各县(区)政务公开工作。
二是推行政务公开与推行行政审批制度改革、财务制度改革紧密结合,加强“收支两条线”管理,推行政府采购制度。
对保留审批的21项审批项目,年内取消了1项,累计取消审批项目10项,减幅达66。
7。
对保留的10项收费项目,年内取消收费项目1项,减幅达10。
三是服务承诺与监督追究相一致。
坚持违规必查,违诺必处,有错必纠,保证服务承诺落到了实处。
四是推行政务
公开与营造环境抓项目结合。
正确处理保护耕地与发展经济的关系,积极为各项建设项目提供用地保障。
全市共完成审批各类建设用地1191宗,面积4068.857亩,审批农业开发用地1宗,面积1360亩。
将全市32个具有开发潜力的土地开发复垦项目纳入项目库进行管理,争取国家和省级土地开发复垦项目立项,今年共争取土地整理复垦项目6个,争取专项资金600万元。
促进招商引资工作,开展了《---矿产资源勘查开发投资指南》编制工作。
7月份在深圳市举行的首届中国城市土地运营博览会在上,我市代表团面向全国成功拍卖了一宗土地,引进了一个投资--亿元的项目。
在今年全市组织的营造发展环境部门民主测评中,市国土资源局在市政府21个执法部门中名列第二,得到了社会的认可。
我局政务公开工作在一年的运行中,也还存在一些问题,一是事业单位公开内容不全,公开时效性不强;二是监督落实与责任追究有时不到位,在一定程度上影响了政务公开的效果。
我们将在今后的工作中认真对待,努力加以解决。
明年的工作,我们将以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,按照市上的部署和要求,认真分析,深入细致地调查研究,积极吸取其它部门的经验,进一步扩充公开内容、完善公开手段、深化公开效果、大力加强对外服务窗口建设,健全完善工作机制、监督机制、考评机制,保证政务公开工作真正纳入经常化、制度化、规范化的轨道,努力建设廉政、勤政、高效、创新、务实、人民满意的政府机关,促进全市经济和社会事业全面发展。
今年教研组工作紧紧围绕提高教师教学水平,加强教师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。
在园长的指导支持下,在全园教师的齐心努力下,比家圆满的完成了教研计划。
现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得经验,使教研工作更好的开展。
一、高标准,严要求,较好的完成教育教学任务从今年开始我们重新制定了教师考核制度,明确了教师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。
另外我们把以往的一年一次教师考核改为一月一次,学期末再把平时考核成绩与效果考核成绩综合,便于我们对教师各个时期工作情况的掌握,一督促教师更好的完成教育教学工作。
通过采用此方法,本年度教师工作完成率基本达到100%,大部分教师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务(不能按时完成的也都补完)。
各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步,常规合格率达到95%。
本学期的效果考核采用的是考智力和考核教师所教知识相结合的方式,既对教师计划完成情况进行考核又能看出教师在教学中是否注重了能力的培养。
通过考核教育教学计划完成率达到98%全园90%的幼儿能力的发展和知识的掌握较好。
二、注重理论学习,提高教师业务水平今年在教研活动中,我们本着实践与理论相结合的原则。
把学习重点放在了本园教师的薄弱环节:
计算和音乐教法上。
我们根据教学中教师的实际情况有针对性的学习了计算和音乐教学。
再学习完计算教法理论后,再让教师把理论运用到实践中,组织了计算课观摩教学;在学习音乐教法时,我们把教师的音乐课录下来,教研活动时全体教师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使教师在讨论中明确音乐教法以及如何在实践中使用。
另外我们还采用了课前会琴制度,促进教师在课前练好琴,以提高教学质量。
我们还利用星期天开展了读书活动,大家在活动中通过自学和讨论提高理论水平。
通过教师们的努力我们的学习实践见到了成绩。
在十一月巴州地区幼儿园的观摩交流活动中,我们的一节计算课和一节音乐课得到了一致的好评。
全园教师的计算和音乐教学能力有了普遍提高。
三、做好家园联系工作,更好的促进教育教学工作的开展为使家园更好的配合一致,今年我们狠抓了家园联系工作。
要求教师每月做一次家访、每周发放两次家园联系表、每月更换一次家园联系栏。
在“六一”和“元旦”我们还分别组织了庆“六一”幼儿文艺汇演及画展;庆“元旦“家园联谊会等活动。
各班教师积极准备,向家长汇报了幼儿在园的成绩,密切了家长与幼儿园之间的联系。
使家长能及时了解孩子在园情况。
也能更好的促进我们教育教学工作的开展。
四、存在不足今年教研组的工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在着许多不足,主要表现在以下几个方面。
1、由于今年定计划的时间比较紧张,造成个别班计划订的不太完善,影响了教学效果。
2、教师设计教案的水平有所提高,但组织能力差。
3、教师中普遍缺乏主动学习的能力。
4、个别教师的琴法、绘画等基本功教差,评课不能深入分析,只能从表面分析。
五、今后努力方向针对我们工作的不足,下学期主要抓好以下几方面的工作:
1、狠抓教师的组织能力,上课时杜绝废话,把握上课时间,引起幼儿兴趣,做到每个环节目的教师心中有数。
2、每周观摩一位教师的一节课,大家共同探讨以促进教师业务水平的提高。
引导教师评课方法的改进,变教师被动学习为主动学习。
3、把好计划的质量关,不合格的一定要修改至合格为止做计划时要考虑计划的整体性和连续性。
4、鼓励教师积极写作,参加投稿,注意各地比赛动向,积极参加各地绘画比赛,争取取得名次。
5、早行动、高质量为“六一”活动做准备。
房地局主要工作总结
****年是太原市实现率先发展目标的关键之年,在市委、市政府的正确领导下,在省市有关部门的大力支持配合下,在全体干部职工的共同努力下,一年来,太原市房地局以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市各项中心工作,立足房地产业发展实际,既抓住工作重点,又注意整体推进,克服了“非典”疫情造成的不利影响,较好地完成了既定任务。
截至10月底,太原市房地产开发投资完成27.3亿元,同比增长40.63;房屋施工面积394.8l万平方米,同比增长24;竣工33.18万平方米,略低于去年。
从全省来看,我市房地产投资总额、房屋施工面积、竣工面积继续保持全省第一。
与周边省会城市相比,我市房地产投资总额、房屋施工面积。
竣工面积位居中游,如郑州市完成房地产投资46亿元。
房屋施工300万平方米,竣工200万平方米;石家庄市完成房地产投资26亿元,房屋施工370万平方米,竣工45万平方米;呼和浩特市完成房地产投资19.l亿元,房屋施工260万平方米,竣工30万平方米。
可以看出,今年我市房地产业的发展状况与郑州市相比尚有一定差距,与石家庄市相比基本处于同一水平,整体上略优于呼和浩特市的发展水平。
总体来讲,我市房地产业呈现出健康发展的良好势头,充分发挥了房地产业在提升城市功能、改善市民居住品质等方面的积极作用。
旧城改造进程加快。
完成开复工面积55.62万平方米,竣工24.02万平方米,年底可竣工31.51万平方米投资总额达8.1亿元,比去年同期增加47.2。
有竣工任务的项目均已主体完工,进入安装和内装修阶段。
22个新开工项目中,解放市场楼、鱼池街等13个项目已整体拆迁完毕,正在办理报建手续,精营西二道、天平东巷等8个项目拆迁工作也已全面展开,大部分已接近尾声。
11个续建项目中,除五福庵、鼓楼二期两个项目仍在拆迁外,其余项目均进人施工阶段。
经济适用房健康发展。
经济适用房建设项目共26个,其中己开工项目20个,开工面积60万平方米,年底可望竣工19万平方米,主体封顶7.6万平方米。
各类工程一次验收合格率为100%,优良率达到35%以上。
销售住房14600平方米,回收资金2132万元。
清欠收回资金近60O万元,滨河小区项目年内已完成投资1220余万元,入住户数达到1000余户,中心广场建设、庭院道路硬化、小区绿化美化、围墙和大门建设都己完工。
房屋管理运行平稳。
直管公房管理方面,完成公房维修408.5万元,已竣工工程合格率达100;完成公房出售9.5万平方米;完成房屋安全鉴定20处,87804.63平方米;完成租赁证换证14454户,防汛抢险工作做到了“领导、措施、资金、物资、车辆、人员、服务”七到位,整个汛期,全市直管公房仅塌房7间,比去年同期减少了73间,且未发生一起因房屋倒塌造成的人员伤亡事故,确保了人民生命财产的安全。
房屋大管理方面,一是开始拟定全市住宅建设规划,二是成立了太原市直管公房体制改革领导组,讨论起草了《太原市直管公房管理体制改革方案》(草案人启动了房管机构改革工作;三是加强了业务培训,全年共对房管单位进行了7次业务培训,对工程维修人员进行了8次业务培训。
另外,我局根据市领导指示精神,积极配合市商贸系统改制工作,对商贸系统占用的直管非住宅用房进行了摸底,对划转直管非住宅用房后给我局直管公房管理、房管机构改制等工作带来的影响进行了分析,起草了《关于商贸国企改制涉及划转非住宅直管公房有关问题的报告人就划转非住宅直管公房划转问题向市政府提出了相应的建议,目前,我局正按市政府的批复会同市财政局对有关数据进行进一步的测算和核定。
物业管理规模扩大。
新批准成立物业企业8家,年检核定三级资质企业24家,对23家资质证到期的企业上报资料进行了认真审查;加快了维修基金微机化管理进程,为20xx0余户建立了住宅维修基金,并进行了逐户,逐项输入,“全年共归集维修基金4000多万元,归集额比去年增长1000多万元;草拟了《太原市维修基金管理办法》(讨论稿)要求43个单位进行前期物业管理,为后期物业管理的实施创造了有利条件,并按照《物业管理条例》和《前期物业管理招投标办法》的要求,继续推行物业管理招投标制度,促进了物业管理市场化进程;组织全市500余名物业从业人员举办了2期物业管理企业经理培训班,3期部门经理、管理人员培训班,提高了全市物业管理人员素质;指导乡海大厦、华宇物业漪汾宅小区、昭羲别墅、君临天厦、长风小区、西苑公寓等小区召开了业主大会完成了业主委员会筹备,选举和换届工作;开展了《物业管理条例》的宣传贯彻工作,特别是与太原电台联合组办了以“新物管、新形象”为主题的物业管理宣传现场直播活动,使物业管理条例及相关法律知识深入人;积极组织全市物业管理项目进行创优评比,全市9个物业公司被评为“全省建设系统创建文明行业先进单位”,7个住宅小区(大厦)获得“全省优秀示范小
区”称号,我局也获得了“全省建设系统创建文明行业优秀组织奖”。
拆迁安置工作扎实。
开展核发《拆迁许可证》73件,续办83件;受理纠纷案件148件。
其中115户调解成功并达成协议,调解成功率达到78%,未强拆一户;下达行政裁决12件,无一例案件上诉;完成拆迁安置4454户,并解决了345户居民的逾期回迁问题;开展了龙潭公园、城西水系工程、晋词申报世界文化遗产、解放南路道路拓宽、瓦流路道路拓宽、南北沙河治理、卧虎山公园建设以及关帝庙等文物修复工程的拆迁工作。
房地产市场进一步规范和繁荣。
商品房销预售管理方面,将商品房预(销)售审批与商品房合同备案有机结合起来,要求全市56家开发企业将销预售合同限期备案,共审批商品房预售项目48个、6903套、91.90万平万米;商品房销售项目备案9个、1167套、17.07平方米,实现了商品房预售动态管理。
规范中介市场方面,一是取缔了10家无资质或无营业执照的中介机构,查处了联通中介、万柏林中介等十余家中介机构的违规操作或欺诈消费者行为;二是开展了房地产经纪人个估价师的业务培训,提高了房地产中介机构执业人员的整体素质;三是完善了中介机构的信用档案,建立了房地产中介机构季度工作报表制度和年度考核办法,强化了对中介机构的监督和管理。
宏观指导方面,一方面是组织测算并经市政府批准公布了《太原市****年房屋重置价格标准入建立健全了我市房屋重置价格定期公布制度,另一方面是开始建立房地产市场预警系统,编制了包括房屋销售价格指数系统九房屋租赁价格指数系统、土地交易价格指数系统在内的太原市房地产价格指数,并定期予以发布。
在做好以上工作的同时,我局还将办理商品房预售许可证需提交的证件或资料由16件减少到9件,办证时间也由30天缩短为7天,简化了办事程序,激活了房地产市场。
****年,我市共完成房地产交易26962起,面积300万平方米,成交金额59.7亿元,上缴营业税65.91万元,代征印花税83.12万元,代征土地出让金178.09万元。
特别是8月8日至8月18日举办的“热销盛夏、安居龙城”****年夏季大型房展会,短短10天时间,成交各类房屋近l000套,面积约1O万平方米,成交金额约2.7亿元,为国家代征契税401,2万元。
受到了市委、市政府及社会各界的称赞,实现了购房市民、开发商、政府的共赢。
产权管理进一步规范。
共完成确权面积475万平方米,是年计划400万平方米的118.75,发放权属证书2.8万本,是年计划3.5万本的82.3,产权档案整理上架率达接收数的100,预计到12月底 我局将完成确权登记面积500多万平方米,发放权属证书达3.5万本。
具体工作中,我局一是制定了《业务岗位规范操作规程入规范了办证程序;二是加强了职工队伍建设,对原有的29名聘用人员进行全面摸底、考评,实行末位淘汰,同时,面向社会公开招聘大学生,通过笔试、面试、实习,从80多名报考人员中选出10名优秀人才补充到各业务科室,提高了人员素质;三是初步启动了档案微机化管理工作,正式出台了《(太原市房地产产权产籍档案管理系统>开发设计方案》,科室内部也已实现电脑联网;四是继续开通“产权办证服务直通车”,先后9次前往晋西机器厂、太原钢铁公司、省军区、新疆军区太原干休所、山西财经大学、东航公司山西分公司等单位上门服务,现场办理房产证3030本,受到了群众的好评,全年收到锦旗12面,铜匾1面,。
感谢信5封。
住房制度改革继续深化。
行政事业单位住房分配货币化进一步推进,共审批26个单位、691人的住房补贴,补贴金额1121万元。
存量公有住房的出售工作加快,核准出售公有住房7705套,面积64.74万平方米,回收售房款3.62亿元;公有住房出售再交易2139套,交易面积13.08万平方米;按成本价补差3504套,22.92万平方米。
集资建房顺利进行,共批准45个单位的集资建房手续,准建面积54.41万平方米,投资总额4.03亿元,其中个人集资超过总投资额85。
公有住房租金改启动,组织人员对我市直管公房租金情况进行了调研及论证,填报了《直管公房租金情况摸底表》,《单位房改基础数据调查表》。
政策宣传得到加强,编制了《省城房改政策汇编》开展了各单位房改工作人政策培训,开展了各类房改政策宣传活动,普及了房改知识。
法制建设得到加强。
出台了《太原市城市房屋权属登记管理办法》完成了《太原市物业管理条例》(初稿)和《太原市城市房地产交易管理条例》(修定稿)初稿的审定、论证、征求意见及上报工作,完成了以太原市城市房屋拆迁管理办法>实施意见人讨论稿)的制定、论证工作;完成了市委、市政府重点案件领导督查组交办的5个上访案件的结案工作;完成了9位市政协委员提案的答复工作;代管宗教房产的落实政策工作进入了善后阶段,市佛教协会、市基督教会、市伊斯兰教的房产已基本落实,市天主教会房产发还工作已上报请示市政府,剩余部分正在进行清退之中。
行政执法工作得到全面加强,全年立案正确率达100%,当年结案率达ID0%,年纠正率达100%,做到了100%无差错处罚;政策法规的宣传普及工作也得到了进一步加强。
“非典”防治工作取得明显成效。
3、4月份开始蔓延的非典型性肺炎,是一场突如其来的灾难。
我市成为重灾区后,在市委、市政府的正确领导下,我们冷静观察,沉着应对,成立了领导机构,下发了《市房地局预防非典型肺炎方案》,对全局非典防治进行全面部署,同时建立了局系统防治非典工作的“非典”疫情防治零报告制度、值班制度、例会制度、督查制度、巡查制度、请销假备案制度、因病请假人员跟踪管理制度、接待群众制度等8项制度,对防治工作进行了具体安排。
防治工作开展后,局机关和局属各单位首先对办公场所实施了封闭管理,定时进行消毒处理,并为职工发放了手套、日罩、消毒药剂、中药,窗日单位和直接面向群众服务的单位还为职工发放了蓝大褂,设置了警示牌和告诫语,这些措施的采取,保证了我们干部职工的安全;其次。
根据建设部和有关部门的要求,我们对行业内的开发企业、中介企业、物业企业还做了相关要求和部署,并安排工作人员深入有关单位和工地现场办公,赢得了企业好评,促进了行业发展。
按市里安排,我们还向文庙社区派出了工作队,给社区力所能及的支持。
由于我们动手早,行动快。
措施有效,疫情在我们住宅与房地产行业没有造成大范围传播扩散。
优化环境工作继续深入。
开展了“实践‘三个代表’,优化发展环境”主题年活动,深化了政务公开,改革了审批方式,强化了效能监督。
特别是制度建设上,制定了《工作问责制暂行规定》、《机关形象建设规范》等15项内部管理规定,建立了科学的、长效的管理和运行机制。
事权下放方面,向“高新技术开发区”、“经济技术开发区”和各城区政府下放了核发管理区《房屋拆迁许可证》等10项事权;向各城下放了物业管理行业的4项管理权限,交接工作已经完毕,“两区”和各城区己正式开展工作。
党风廉政和精神文明建设扎实有效。
掀起了学习“三个代表”重要思想新高潮,组织局系统全体干部采取自学、请人讲课、请老干部辅导、支部讨论交流等多种方式,认真学习、领会十六大报告精神和“三个代表”重要思想;加强了党风廉政建设,根据中纪委二次全会精神制定了我局《****年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,明确了****年党风廉政建设和反腐败的工作任务,并将这些任务逐项分解,落实到局党组每个成员和各个承办处室头上;加大了监督力度,在我局调整局属事业单位领导干部过程中,我们从民主推荐、民主测评组织考察和任前公示等环节,要求监察室对拟任领导干部进行了廉政考察和任前廉政谈话;全力纠正不正之风,今年以来,收到各类信访举报件23件、群众来访155人次、举报电话67个,95%以上已办结。
事业单位班子调整工作顺利。
针对事业单位领导班子年龄结构老化、不断出现一些问题的现实,本着对事业负责的精神,我局党组经过充分酝酿,根据《党政领导于部选拔任用条例》的有关规定,上半年调整健全了事业单位领导班于。
按照干部选拔、任用程序,经过民主推荐、民主测评、组织考查、任前公示、个别谈话等环节,将16名同志推上领导岗位,进一步优化了这些单位领导班子成员的年龄结构,为这些单位的发展和我局大管理目标的实现创造了条件。
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