电厂岗位规范.docx
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电厂岗位规范
第一篇运行车间岗位规范
第一章管理人员岗位规范
一、运行车间主任岗位规范
二、运行副主任岗位规范
三、运行副主任岗位规范
四、值长岗位规范
五、运行车间安全员岗位规范
六、运行车间劳资核算员岗位规范
第二章汽机运行人员岗位规范
一、运行班长岗位规范
二、运行司机岗位规范
三、运行副司机岗位规范
第三章电气运行人员岗位规范
一、运行班长岗位规范
二、运行主值班员岗位规范
三、运行副值班员岗位规范
第四章锅炉运行人员岗位规范
一、运行班长岗位规范
二、司炉岗位规范
三、副司炉岗位规范
第五章燃料运行人员岗位规范
一、运行班班长岗位规范
二、输煤皮带运行值班工岗位规范
三、运行班爪斗机、推煤机、装载机司机岗位规范
第六章化学运行人员岗位规范
一、化学班长岗位规范
二、化学化验员岗位规范
第七章电除尘值班员岗位规范
主值班员岗位规范
第二篇检修车间岗位规范
第一章车间管理人员岗位规范
一、检修车间主任岗位规范
二、检修车间安全员岗位规范
三、检修车间劳资、材料核算员岗位规范
第二章检修人员岗位规范
一、检修班长岗位规范
二、检修作业人员岗位规范
第一篇运行车间岗位规范
第一章管理人员岗位规范
一、运行车间主任岗位规范
1、基本职责
1.1在生产副厂长的直接领导下负责运行车间全面工作。
1.2调度业务上接受地调领导;负责联系处理调度中的业务问题。
1.3负责制定全厂发电最佳运行方式及最佳运行方式下的安全技术措施,确保机组安全,经济运行。
完成和超额完成工厂下达的生产计划。
1.4配合实施全厂性节能管理措施计划,抓好值际小指标竟赛。
1.5负责主要设备大小修后的试验、验收及投运等运行配合工作组织协调,协助教育处、技安处抓好全厂的反事故演习。
1.6协助总工搞好设备的事故检修,配合生技处抓好运行设备和备用设备缺陷消除工作。
1.7负责全车间的政治、业务技术培训工作。
1.8在运行工作中出现紧急情况时,有权代替总工临时处理,事后及时向有关领导汇报。
1.9完成领导交办的其它任务。
2、上岗条件
2.1文化程度
具有大专以上文化水平或中级专业技术职务任职资格。
2.2所学专业
电力或热动专业。
2.3工作经历
具有五年运行工作经历和三年以上的值长岗位工作经历。
2.4专业知识
2.4.1熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。
2.4.2熟知所辖设备范围及联接方式。
2.4.3熟知《电力工业技术管理法规》、《消防规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》和厂编各岗位运行规程。
2.4.4熟知设备检修后的检收项目及质量标准。
2.4.5熟知全厂电气主接线厂用电热力系流、燃油除灰系统等有关系统。
2.5工作能力
2.5.1能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。
2.5.2有一定的组织能力,掌握全厂运行技术和经济指标的计算方法,并能分析运行情况,指导运行工作。
2.5.3对运行中出现的问题,能分析判断并采取应急措施,保证人身设备安全。
2.5.4语言表达能力强,能撰写有关运行工作计划、总结报告等。
2.5.5对运行生产工作具有对厂内外的协调能力。
3、工作权限
3.1对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。
3.2根据运行方面的工作计划和经济指标完成情况,对班组进行检查和考核。
3.3对运行岗位人员有合理组合、运行班长调整建议权,有对其他运行人员进行岗位调整权。
3.4对运行人员有奖惩权,对运行人员的晋职,晋级有建议权。
3.5对违反规章制度的指令有拒绝执行权。
4工作标准
4.1认真贯彻执行有关规章制度、方案、措施等,使其达到预定目标和要求。
4.2每天深入现场及时掌握了解运行情况,发现异常及时指导排除并汇报有关领导。
4.3积极协调督促设备缺陷的处理。
4.4检查督促各单位的工作现场清洁工作和管理台帐、表、簿的登记、记录工作。
4.5检查督促各专业设备定期切换和试验工作,保证设备良好的运行和备用。
4.6检查督促“两票”执行情况,协同有关人员检查设备检修前安全措施情况。
4.7经常关注和分析指标完成情况,发现问题,及时提出整改措施。
4.8配合搞好重大试验、大修后的试运行以及技术改造、技术革新项目的施工验收工作。
二、运行副主任岗位规范
1.基本职责(热动专业)
1.1在车间主任直接领导下,负责车间运行方面的生产、安全、技术、职工培训和行政管理工作。
1.2抓好运行安全生产管工作,贯彻执行各项规章制度,全面完成运行经济指标和工作任务。
1.3根据车间计划,制定运行工作计划,并组织实施;落实运行岗位职责,并组织修订运行规程,系统图及有关运行管理制度。
1.4负责编制和执行反事故措施及安全技术措施。
1.5抓好现场文明生产管理工作、班组建设民主管理工作。
1.6主持车间级、参加工厂级事故调查分析。
2.上岗条件
2.1文化程度
具有中专或相当于中专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2所学专业
热能动力专业。
2.3工作经历
有从事锅炉(汽机)运行四年,运行班长或运行技术员两年以上的工作经历。
2.4专业知识
2.4.1熟练掌握锅炉(汽机)运行专业知识及现场设备、系统。
2.4.2熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》。
2.4.3掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。
2.4.4了解电力生产过程及汽机(锅炉)、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。
2.4.5掌握现代化管理知识和方法
2.5工作能力
2.5.1能正确贯彻执行工厂、车间下达的各项工作计划,制定实施措施。
2.5.2对车间运行生产、技术、等重大问题能正确决策。
2.5.3能正确分析、判断本车间运行设备的各种异常和故障,并有果断采取措施的应变能力。
2.5.4能撰写公文、工作总结和报告,语言表达能力强。
3工作权限
3.1对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。
3.2根据运行方面的工作计划和经济指标完成情况,对班组进行检查和考核。
3.3对运行岗位人员有合理组合和录取选用建议权,有对运行班长及其他运行人员进行岗位调整建议权。
3.4对运行人员有奖惩权,对运行人员的晋职,晋级有建议权。
3.5对违反规章制度的指令有拒绝执行权
4.工作标准
4.1准确及时传达工厂、车间的决定和指令,并能贯彻执行。
4.2每天至少二次深入现场,全面检查设备运行工况,掌握主要设备的缺陷情况,及时联系、督促、消除影响安全经济运行的设备缺陷,经常保持设备处于良好状况。
4.3加强运行管理工作,监督检查运行人员对“运行规程”及“两两票五制”的执行情况,指导重大操作和特殊工况下的运行方式。
4.4定期组织运行分析,合理化建议等工作。
4.5关心职工生活,随时了解职工要求和困难,保护职工佥权益。
4.6组织排除运行中各种疑难故障,并组织汽轮机调试验收工
三、运行副主任岗位规范
1、基本职责(电气专业)
1.1在车间主任直接领导下,负责车间运行方面的生产、安全、技术、职工培训和行政管理工作。
1.2抓好运行安全生产管理工作,贯彻执行各规章制度,全面完成各项生产经营指标和工作任务。
1.3根据车间计划制定运行工作计划,组织实施,落实运行岗位规范,并负责组织修订运行规程及系统图。
1.4负责编制和执行反事故措施及安全技术措施。
1.5搞好现场文明生产管理工作,班组建设和民主管理工作。
1.6完成领导交办的其它任务。
2上岗条件
2.1文化程度
具有中专或相当于中专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2所学专业
电力工程类专业
2.3工作经历
有从事电气运行四年,运行班长或运行技术员两年以上的工作经历。
2.4专业知识
2.4.1熟悉电气运行专业知识及现场设备、系统。
2.4.2熟知《电力工技术管理法规》、《电气安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》的有关部分及《电气运行规程》。
2.4.3熟悉继电保护、配电装置、自动装置专业基础知识。
2.4.4了解电厂生产过程,及汽机、锅炉、化学、燃料等车间相关的设备和系统。
2.4.5了解本厂对外供电基本情况及厂用电的情况。
2.4.6了解各种现代化管理方法。
2.5工作能力
2.5.1能正确贯彻执行工厂、车间下达的各项工作计划,制定实施措施。
2.5.2对车间运行生产、技术等方面的重大问题能正确决策。
2.5.3能正确分析、判断本车间运行设备的各种异常和故障,具有果断采取措施的应变能力。
2.5.4能撰写有关公公文、工作总结和报告,语言表达能力强。
3工作权限
3.1对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。
3.2有权针对运行方面的工作、生产经济指标、业务培训、劳动纪
律、文明生产等方面的工作情况情况对班组进行检查、考核。
3.3对运行班长、运行人员有调整权建议权,奖惩权,对运行人员的晋职、晋级有建议权。
4工作标准
4.1准确及时传达工厂、车间指令,并贯彻执行。
4.2每天至少二次深入现场检查设备运行状况,掌握主要设备缺陷
情况,及督促、联系、消除影响安全经济运行的设备缺陷,保证设备处于良好状况。
4.3加强运行管理工作,监督检查运行人员对“运行规程”及“两票五制”的执行情况。
指导重大操作和特殊工况下的运行方式。
4.4定期组织运行分析,加强合理化建议等工作。
4.5关心职工生活,随时了解要求和困难,保护职工合法权益。
4.6组织排运行中各种疑难故障,并组织汽轮机调试验收工作。
四、值长岗位规范
1、基本职责
1.1在车间主任、副主任的领导下,负责本值的生产管理、安全经济运行。
1.2调度业务上受电网调度指导。
1.3认真贯彻各项规章制度和上级的指示、命令等。
1.4负责全厂主要生产设备的启、停、调试工作。
1.5按发供电负荷曲线,努力完成发电任务和调峰任务。
1.6负责指挥生产设备的事故处理。
1.7负责各车间专业间的工作联系。
1.8配合进行本值的事故、异常调查分析。
1.9组织全值人员参加劳动竞赛和经济指标竞赛。
2.上岗条件
2.1文化程度
具有中专以上文化程度
2.2所学专业
电力或热动类专业。
2.3工作经历
具有五年以上运行工作和三年以上运行班长工作经历。
2.4专业知识
2.4.1熟悉本厂各项专业系统图。
2.4.2熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。
2.4.3熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。
3.工作权限
3.1当班期间对所辖设备有调度权。
3.2当班期间对本值人员工作质量有指导和监督权。
3.3对当班人员的工作质量有考核建议权。
3.4对生产现场有碍人身、设备安全的一切违章作业令其纠正直至停止工作权。
4.工作标准
4.1努力完成发供电负荷曲线,力争满发、多供、少耗。
4.2坚持“安全第一,预防为主”的工作方针。
4.3根据运行方式变化、天气情况、设备情况及早采取措施并有事故预想措施。
4.4发生事故能正确果断指挥处理,保证人身设备的安全。
4.5发生设备缺陷及时采取相应措施并能及时联系检修处理和报告上级。
4.6严格执行“两票五制”,使“两票”合格率达100%。
五、运行车间安全员岗位规范
1.基本职责
1.1在运行车间主任、副主任领导下负责本单位的安全管理工作。
1.2负责监督单位各级人员安全责任制的落实,监督各项安全规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行。
1.3负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况,负责监督安全工期局的管理和定期试验工作。
1.4经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项安全管理工作。
1.5根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程的补充和修改意见,经审批后监督实施。
1.6协助领导组织安全检查,对检查中发现的安全隐患及时提出整改要求,并监督整改措施的落实。
1.7负责深入现场掌握安全生产情况,提出安全生产建议。
1.8负责组织运行车间安全网活动,定期检查各班组安全活动记录及安全活动情况。
1.9协助领导组织运行车间工伤事故分析会,本着“四不放过”的原则,写出事故分析报告调度室。
1.10负责运行车间的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
2.上岗条件
2.1文化程度
具有中专及以上文化程度。
2.2所学专业
电力或热动类专业。
2.3工作经历
具有五年以上运行工作经历。
2.4专业知识
2.4.1熟悉本厂各项专业系统图。
2.4.2熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。
2.4.3熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。
3工作权限
3.1有权对本单位各班组执行安全生产法规、制度等方面情况进行检查监督考核。
3.2有权参与调查本单位重大不安全问题,提出处理意见并监督有关领导和班组及时解决。
3.3有权制止一切违章指挥、违章作业行为,并有权按规定对违章人员进行处罚。
3.4有权对本单位各班组安全活动情况进行评价和行使否决权。
3.5有权组织本单位工伤事故分析会,调查事故经过,向有关人员进行事故调查询问,索取事故原始资料。
3.6具有“安全一票否决权”。
4工作标准
4.1不发生轻伤及以上事故。
不发生障碍及以上事故。
不发生异常及以上人员责任事故。
不发生火灾、爆炸事故。
不发生主要责任以上交通事故。
4.2每日巡视现场,掌握了解全天安全运行情况,重大操作、设备操作、设备消缺及系统运行方式变更等情况。
4.3每轮值对各值安全活动情况进行检查。
4.4每月协助主任搞好安全大检查。
每年协助主任搞好季节性安全大检查。
4.5对发现的安全隐患及时汇报本单位领导,并积极联系相关单位予以解决。
4.6根据工厂的安排搞好每年的“安全生产活动月”活动。
4.7对新来人员进行安全教育,并经《安规》考试合格后上岗。
4.8拟定本单位的安全措施计划,并监督实施。
4.9按照上级要求,组织好本单位特殊工种人员的考核取证、验证工作。
六、运行车间劳资核算员岗位规范
1.基本职责
1.1在运行车间主任、副主任的领导下,在上级主管部门的指导下,贯彻执行上级劳动工资政策法规、女职工权益保护法、计划生育法律法规。
1.2负责贯彻实施本单位职工劳动考勤管理标准并汇总上报。
1.3负责准确、及时地编报运行车间职工工资变动月报表和工资发放表。
1.4负责工资、津贴变动填表审批工作。
1.5负责零工考勤上报及工资发放工作。
1.6负责本单位的生产日报、周报、月报。
1.7负责建立主要生产经济指标统计分析。
1.8负责本单位办公用品领取工作。
2.上岗条件
2.1文化程度
具有中专及以上文化程度。
2.2所学专业
电力或热能动力
2.3工作经历
具有五年以上电厂工作经历。
2.4专业知识
2.4.1熟悉劳动法律法规、女职工权益保护法、计划生育法律法规。
2.4.2熟悉本岗位业务基本知识。
2.4.3熟悉本单位职工基本情况。
2.4.4掌握微机及相关程序的使用,解决本岗位操作中的实际问题。
3工作权限
3.1有权对各值、班组的考勤情况进行监督,对违反职工劳动考勤管理标准的及时汇报领导处理。
3.2有权向有关人员索取所需的统计分析数据资料。
3.3对违犯女职工权益保护法、计划生育法律法规规定的行为有权制止,并向领导汇报。
4工作标准
4.1确保正确贯彻执行国家、工厂、车间的有关政策规定。
4.2及时准确地完成领导安排的各项工作,切实保障职工利益。
4.3确保工资计算正确无误,工资报表准确、及时。
4.4确保统计数据及时准确。
4.5搞好女工、计划生育、共青团等工作。
4.6及时督促请假职工办理请假手续。
第二章汽机运行人员岗位规范
一、运行班长岗位规范
1.基本职责
1.1在车间运行副主任直接领导下,负责班组全面工作,值班期间在生产高度上受值长指挥。
认真组织好交接班工作。
1.2根据车间下达的任务和计划,制定本班工作计划、安全技术措施,开展运行技术经济分析,组织班组成员认真执行规章制度,全面完成技术经济指标。
1.3是班组安全的第一责任者,每周进行一次活动和安全教育,组织异常分析。
1.4认真执行“两票五制”,发生事故应及时、果断、正确组织处理。
1.5负责检查、监督各岗位记录本和各种表约记录。
1.6组织班组技术培训和反事故演习工作,全面提高自身和成员技术素质。
1.7加强民主管理,发挥五大员作用。
1.8忠于职守,坚持原则,组织完成好学习日工作。
1.9参加本班发生的事故调查分析。
1.10完成上级交办的其它任务。
2.上岗条件
2.1文化程度
具有中专或相当于中专文化程度。
2.2工作经历
有从事本专业主岗工作二年以上的工作经历。
2.3专业知识
2.3.1应知
2.3.1.1熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》、《压力容器安全技术监察规程》有关部分及《汽轮机运行规程》。
2.3.1.2熟知汽轮机组的构造、性能及其所有系统。
2.3.1.3熟知汽轮机组的经济运行方式。
2.3.1.4熟知主辅设备的主要技术数据及操作方法。
2.3.1.5熟知本专业所有辅助设备的厂用电系统、发电机一次出线系统,了解锅炉、电气、热工、化学有关专业知识。
2.3.1.6熟知汽轮机设备及辅助设备的紧急停用规定。
2.3.1.7应知本厂现行的劳动规则及各种制度。
2.3.1.8了解现代化管理的基本知识的方法。
2.3.2应会
2.3.2.1熟悉司机工作及运行中有关的各项试验和调整工作。
2.3.2.2能指导本车间设备的操作和事故处理工作。
2.3.2.3会进行机组大、小修后的验收和试运行工作。
2.3.1.4会检修前的安全措施的布置。
2.3.2.5会烧伤、烫伤、触电的紧急救护方法。
2.3.2.6掌握各种灭火器材的使用方法,指挥有关人员进行工作。
3.工作权限
3.1在授权范围内有设备操作、组织、监护权、工作票、操作票审查许可权及班内人员的调配权。
3.2对班组落实岗位职责有检查、考核权。
3.3有权拒绝执行危及人身和设备安全的命令。
3.4对本班人员酒后及非非正常状态上班,有权暂停其工作,并安排好缺岗位。
3.5有权拒绝检修不合格的设备投入运行和备用。
3.6对本班人员的转正、定级、晋升、能否独立工作有建议权。
3.7有权对违章违纪人员提出批评教育直到暂停工作。
3.8为了保证人身和设备安全,有权命令值班人员采取紧急措施,以至停机。
3.9有权支本班人员进行考核及按规定发放奖金,对班内工作表现突出人员有适当奖励权。
4.工作标准
4.1牢固树立“安全第一”的思想,不断提高技术水平和生产指挥能力,认真执行各种规章制度,确保安全生产。
4.2认真学习贯彻上级有关安全生产的方针、指示和规定,组织完成考核指标。
4.3准确、及时传达上级下达的在关规定、指令,并组织实施。
4.4值班期间在值长的指挥下,正确地组织生产,及时检查设备的防护措施、安全用具,监督工作人员正确使用劳保用品、工具,随时消除不安因素。
4.5严格执行考勤制度、交接班制度,遵守劳动纪律,确保良好的工秩序。
4.6认真执行“五制”,全面掌握设备状况及运行方式,加强设备检查、维护、调整工作,保证正常运行。
4.7应能组织全班人员搞好经济运行,努力使各项小指标达到要求。
4.8加强设备缺陷管理,创造条件,提高设备健康水平。
二、运行司机岗位规范
1.基本职责
1.1在班长的直接领导下,对机组安全、经济运行及文明生产负责,并领导和监护副司机工作。
1.2加强对设备的维护、检查,及时发现不安全现象、迅速、正确处理机组异常故障。
1.3定期对设备进行试验、切换,做好记录。
1.4忠于职守,坚守岗位,合理调整运行方式,开展运行分析,完成经济指标。
1.5认真执行“两票五制”,遵守各项规章制度。
1.6加强本岗位实习人员的计划培训并主动帮助完成。
1.7搞好文明生产,保证并维持本负责区域的设备与地面清洁.。
1.8完成班长交办的其它任务。
2.上岗条件
2.1文化程度
具有中技或相当于中技文化程度。
2.2工作经历
有从事本专业工作一年以上的工作经历。
2.3专业知识
2.3.1应知
2.3.1.1熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》有关条文及《汽轮机运行规程》。
2.3.1.2熟知汽轮机各项参数的变化对机组安全、经济运行的影响。
2.3.1.3熟知汽轮机辅助设备的厂用电分布情况。
了解本厂有关的汽水网络和有关生产部门的相互联系。
2.3.1.4熟知本汽轮机及辅助设备的紧停规定。
2.3.1.5熟知本专业各类系统及系统图、设备的位置及编号。
2.3.1.6熟知汽轮机及辅助设备的构造原理。
2.3.1.7了解相关专业一般知识。
2.3.1.8了解一般现代化管理基本知识
2.3.2应会
2.3.2.1在操作和和调整上有较高的准确性,并能指导机组辅助设备的运行工作.
2.3.2.2正确分析机组及辅助设备运行不正常的原因,并能采取措施进行处理.
2.3.2.3正确使用消防设备扑救初起火灾.
2.3.2.4在班长指导下做好本专责范围内的试验工作.
3.工作权限
3.1在本岗位有设备操作、监护权。
3.2对改进班组管理有建议权.
3.3有权拒绝危及人身、设备安全的命令。
3.4有权禁止非工作人员进入现场和接近运行设备.
3.5对违章纪行为有权制止.
3.6当机组达到紧停制定时,不申请,果断停机.
3.7有权拒绝检修不合格的设备投入运行及备用.
4.工作标准
4.1准确及时贯彻上级下达的有关规定、指令。
4.2认真搞好交接班检修,全面检查掌握设备状况及运行方式,做好事故预想,加强巡回检查,确保安全经济运行.
4.3认真搞好设备卫生清洁工作和文明方式.
4.4坚持“安全第一、预防为主”的方针,对不安全因素采取有效防范措施,并及时正确处理异常、故障。
三、运行副司机岗位规范
1.基本职责
1.1在司机的领导和监护下,协助司机做好本机组的安全、经济运行管理,侧重辅助设备的工作。
1.2认真执行“五制”,做好设备检查、维护工作。
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