四讲四有自评材料.docx

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四讲四有自评材料

　　四讲四有发言材料四讲四有发言材料今年以来，党中央在号召全体党员学党章党规，学系列讲话，做合格党员学习教育活动中，倡导所有党员要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　　四讲四有是一名合格党员的核心要素，是新时代党员党性的客观要求，作为一名党员，对照自己的日常工作，我认识到，我们每个党员首先要自觉做到讲政治，特别是在实际工作上要有进一步的提高和认识，下面谈谈我这次学习的体会：

一是在组织上讲政治。

　　在组织内部，讲政治是对党员第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟，作为一名基层党员要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人，始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，坚持做到令行禁止，行令畅通，决不歪曲和变通。

　　个人利益服从大局利益，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为进行斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

　　二是在工作上讲政治。

　　我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法，要时刻保持工作上的主动性，努力做到雷厉风行，立说立行，带着对人民群众的深厚感情去工作，坚持想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，积极帮助群众做好事、办实事、解难事，着力满足人民群众的新期待、新要求。

　　三是在生活上讲政治。

　　艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的克敌制胜的法宝。

　　生活中，不讲排场，不摆阔气，注意生活小节，衣着打扮，言谈举止都要与自己的身份相适应。

　　要在大是大非面前站稳立场，生活小节面前严格自律，见微知著、防微杜渐，握住小节，守住底线。

　　作为一名党员，我们每个人的形象都代表了党员的整体形象，在新的历史时期，新的形势下，更要认真贯彻执行中央的八项规定，坚持三严三实，两学一做。

　　我个人始终信守一条，就是要对得起组织的信任，对得起领导和职工，对得起党，但是自两学一做开展以来，对照自身检查，还是发现了一些问题。

　　一是学习不够深入。

　　没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。

　　二是求真务实的精神不够。

　　工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。

　　有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。

　　三是欠缺创新意识。

　　没有充分发挥主观能动性，产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　两学一做学在做先，基础在学，从现在起，我会自觉在学、做、改中抓好抓实抓出成效，进一步转变作风，遵守各项规章制度，努力做一名四讲四有的好党员，为路桥事业做出自己的贡献。

　　第四讲自荐材料的制作第四讲求职材料的准备求职材料的重要性求职成功的敲门砖展现自身价值的舞台实现人职匹配的桥梁求职材料的构成主件-简历附件-求职信、相关证明、成果展示或其它附件求职材料的存在形式纸质电子文档网站其它媒介简历的制作简历又叫个人履历，是求职者给用人单位的一份自我简要介绍。

　　简历制作的原则对号入座简洁美观实事求是彰显特色简历的组成要素个人基本情况个人技能联系方式应聘职位简历的基本情况必备要素：

姓名、性别、专业补充要素：

毕业学校、学历、年龄、生源地或籍贯、政治面貌、社会关系、毕业时间、身高、体重、相片等个人技能教育背景、知识结构、专业技能、学习成绩、语言能力、性格描述、工作经历、社会职务、社会关系、兴趣爱好、个人或所在集体所获荣誉、其它成就联系方式移动电话、固定电话、住址、邮编、E-Mail、QQ、MSN等应聘职位简历制作的步骤确定求职职位或求职方向回忆并列举所有与简历有关的要素选择简历所使用的格式添加简历要素根据需要评价并修改简历1、回忆并列举所有与简历有关的要素。

　　求职者应从自身的经历出发，认真整理自己的资料，通过筛选、归纳、编辑、核查等方法，将与求职有关的各项信息整理成撰写简历的素材，以供下一步的选取。

　　2、确定求职职位或求职方向。

　　求职者必须十分明确自己的求职意向，一份好的简历，要做到即使用人单位无需提问或求职者不备注，也应能看出大致适合的职位和可持续发展的职业生涯规划。

　　3、选择简历所使用的格式，设计简历的框架结构。

　　简历可以有各种种样的格式，不同的格式可以供不同求职者应聘不同职位所使用，比如以时间为侧重点的简历适合学习成绩较佳的毕业生，以业绩为侧重点的简历适合社会经历丰富的毕业生，以优势特长为侧重点的简历适合具备专长的毕业生，则以新创意为侧重点的简历适合艺术和创作类的毕业生，则总之每份简历应根据求职者自身特点进行设计侧重点和风格。

　　4、根据简历的框架结构以及求职需要添加简历要素。

　　求职者应对已列举的简历进行排列组合，将要素填充入简历，例如是以金融服务行业为主的求职意向，在简历中有所体现与金融知识技能相关的要素，如多列举金融类课程，在社会关系中列举与金融待业相关的直系亲属，在列举社会活动时附上体现服务意识的实例等。

　　5、可以请有工作经验的学长、业内人士或者就业指导人员综合评价简历的优劣，修改简历。

　　简历是由求职者个人编写的，可能由于只缘身在此山中，会出现各种问题，这时就可以请有经验的其他人提出意见或建议，以利从中发现问题并能及时得到修正6、修饰简历。

　　简历内容编写完成后，还要进行适当修饰，比如可以加上花边，设计一些美观大方的图案颜色等，以加深用人单位的印象。

　　范例分析求职信的制作求职信也称自荐信，是一种向用人单位进行自我推荐的信件求职信的结构称呼、正文、结尾、署名、日期求职信的必备要素简要自我介绍得知就业信息的渠道所应聘的职位应聘该职位的原因特长展示希望得到面试机会联系方式祝语撰写求职信的原则专职专信基于简历高于简历不卑不亢有理有据实而不华范例分析其它辅助自荐材料证书类身份证、学生证、毕业证、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单、各类获奖和技能证书成果类专利、出版物（论文、书籍、报纸杂志文章）、软件（网页）、第四讲其他原辅材料第三章其他原辅材料一．甜味料（剂）甜味是普遍被人们接受并且最感兴趣的基本味。

　　凡是能产生甜味的物质统称为甜味剂。

　　1.甜味剂的作用及分类1.1作用1）提供甜味、调节口感；2）赋予饮料一定的触感---浓厚。

　　2.分类2.1商品食糖包括白砂糖、绵白糖（水分及还原糖比例多一些）、冰糖（蔗糖的再加工制品）。

　　蔗糖在酸性条件下加热水解为等量的葡萄糖和果糖，称为蔗糖的转化。

　　就口感而言，10%浓度时蔗糖的甜度最为合适。

　　2.2葡萄糖2.3果葡糖浆2.4其他液体糖：

饴糖、蜂蜜等。

　　2.5其他甜味剂A.功能性甜味剂1）糖醇类糖醇较蔗糖耐热性好，不会引起龋齿，代谢时不需胰岛素，溶解时吸热，有清凉感。

　　常见的有山梨醇、木糖醇、麦芽糖醇、甘露醇、肌醇等。

　　2）糖苷类甜菊苷—利用甜叶菊提取的甜味剂，甜度高，其甜度是蔗糖的200-300倍、发热量低适宜于糖尿病人使用。

　　索马啶—从竹芋科植物果皮中提取分离出来，甜度为蔗糖的3000-5000倍，对热稳定，可对咸味、酸味、涩味、苦味和其他不愉快气味进行掩盖。

　　B.人工甜味剂人工甜味剂具有甜度高、用量少、热量低的特点被广泛使用。

　　1）环己基氨基磺酸钠（甜蜜素或糖蜜素）2）天冬酰笨丙氨酸甲酯（甜味素或蛋白糖）（APM）3）AK糖多种甜味剂性能比较名称物理状态甜度（以蔗糖为1）使用量其它特性糖精钠片状结晶或粉末300-5000.15g/kg稍有苦味甜蜜素结晶粉末30-500.65g/kg有掩盖苦味的能力帕拉金糖结晶45%-65%耐酸、耐热性强（异麦芽酮糖醇）甜味素结晶粉末100-200似蔗糖甜味、高温、酸性不稳定（阿斯巴甜）麦芽糖醇液75%-95%不起美拉德褐变反应、保香保湿、低热量木糖醇结晶粉末1-1.4清凉甜味、不起美拉德褐变反应、热稳定性好甜菊糖甙结晶粉末200-300有清凉甜味、较稳定，浓度高时略有苦味阿力甜结晶粉末20000.1g/kg风味与蔗糖接近、无后苦味、稳定性好三氯蔗糖结晶粉末6000.25g/kg热稳定性、化学稳定性好AK糖结晶粉末200热稳定性、化学稳定性好二．酸味剂酸味剂是软饮料生产中用量仅次于甜味剂的一种重要原料。

　　通过酸味的调节，可得到口味适宜的饮料产品。

　　经常使用的酸味剂有柠檬酸、酒石酸、苹果酸、乳酸，可以单一使用，也可以多种复配。

　　三．香精和香料1.香精、香料的概念、分类1.1概念：

香料—一切能发香的物质；香精---使用人工或天然香料，经过调香，并加入稀释剂等配制而成的多成分混合体。

　　1.2香料分类：

天然香料—动物性香料（麝香）；植物性香料（植物的花、根、果、页、茎等）。

　　人造香料—单一原料的单离香料；合成香料；混合香料。

　　1.3天然香料芳香物质的提取方法1）水蒸气蒸馏法：

主要用于鲜花类、菜类、叶类的提取。

　　2）萃取法：

油脂浸出法、溶剂法、二氧化碳超临界萃取法。

　　3）磨榨法：

主要用于柑橘类，冷磨法、冷榨法。

　　2.香和味香的感觉—嗅觉器官---闻—鼻味的感觉—味觉器官---品嚐—舌1）主要味觉甜味—舌尖；酸味—舌的边缘；咸味—舌尖附近的边缘；苦味—舌的根部。

　　2）次要味觉涩、鲜、辣、凉、金属味。

　　3）辨香需知及香气表达用闻香条，在安静的、通风良好的、温暖的环境中进行，不得穿戴有香味的服饰。

　　表达方式：

香气典型、协调、柔和、圆润。

　　3.食用香精香精是食品尤其是饮料生产不可缺少的原料。

　　1）分类水溶性香精；油溶性香精；乳化香精；粉末香精。

　　2）作用辅助作用—原有香气不足，需补充。

　　稳定作用—天然产品，季节不同，香气不一，补充到同一水平。

　　补充作用—原有香气损失，需补充。

　　娇味作用—本身风味欠佳，通过加香娇味。

　　赋香作用—无香味，需赋香。

　　替代作用—天然产品香味来源有困难，需替代。

　　3）加香注意事项用量、均匀性、温度（小于50度）四．色素1.合成色素目前我国允许使用的合成色素有苋菜红、胭脂红、柠檬黄、日落黄、靛蓝、亮蓝等六种。

　　不同色素性能对比名称物理状态使用量（%）其它特性苋菜红粉末或颗粒0.05g/kg耐光、耐热性强,对柠檬酸、酒石酸稳定胭脂江粉末或颗粒0.05g/kg耐光、耐热性强,对柠檬酸、酒石酸稳定赤鲜红粉末或颗粒0.05g/kg耐热、耐还原性好,碱性条件下稳定柠檬黄粉末或颗粒0.05g/kg耐光、耐热性强,在柠檬酸、酒石酸中稳定日落黄粉末或颗粒0.1g/kg耐光、耐热性强,在柠檬酸、酒石酸中稳定亮蓝粉末或颗粒0.025g/kg耐光、耐热性强,对柠檬酸、酒石酸、碱均稳定靛蓝粉末0.01g/kg对光、热、酸、碱、氧化等均敏感焦糖色黑色液体或粉末有焦糖香味和苦味不同色素配色原理基本色红黄蓝红黄红↘↙↘↙↘↙↘↙二次色橙绿紫橙↘↙↘↙↘↙三次色橄榄灰棕褐2．天然色素天然色素是来源于天然资源的色素，目前开发出的食用色素已达100多种。

　　其特性详见课本94页表58。

　　五．防腐剂在酸性饮料中，引起腐败的主要微生物是酵母，为防止酵母菌败坏，饮料须在加强杀菌的同时使用防腐剂，以确保产品品质。

　　不同防腐剂性质比较名称物理状态使用量（%）其它特性苯甲酸片状或针状结晶0.2g/kg-1g/kg性质稳定、有吸湿性,ph2.5-4杀菌效果好苯甲酸钠结晶性粉末0.2g/kg-1g/kg易溶于水,pH3.5可完全阻止酵母生长山梨酸结晶性粉末0.2g/kg-1g/kg耐光、耐热难溶于水,pH以下山梨酸钾结晶性粉末0.2g/kg-1g/kg易溶于水、被广泛应用对羟基苯甲酸乙酯结晶性粉末0.2g/kg-0.25g/kgpH4-8对羟基苯甲酸丙酯结晶性粉末0.2g/kg-0.25g/kgpH4-8六．抗氧化剂食品氧化易于引起变质，除在加工中采取充氮、脱气等措施外，在食品尤其是饮料加工中通过添加抗氧化剂的方法，尽可能将氧化作用降低到最低限度。

　　软饮料中使用的抗氧化剂均为水溶性抗氧化剂。

　　不同抗氧化剂性能比较名称物理状态使用量（%）其它特性D-异抗坏血酸钠结晶性粉末0.15g/kg易溶于水,在果蔬饮料中使用植酸淡黄色粘稠状液体0.2g/kg易溶于水,在果蔬饮料中使用七酶制剂在果汁生产中使用最多的是果胶酶，此外还有柚皮苷酶、柠碱前体脱氢酶。

　　1）果胶酶：

在果汁加工中，由于果胶质的存在给榨汁和澄清带来很多困难，使用果胶酶对原料进行处理，有助于提高出汁率和澄清效果。

　　从而大大提高原料利用率。

　　在具体的应用中依据果汁中的果胶含量而定。

　　对于苹果汁而言：

果胶酶加量为0.01%-0.03%；作用温度30-45度；作用时间4-6小时。

　　2）柚苷酶和柠碱前体脱氢酶柑橘类的苦味物质主要为柚皮苷和柠碱。

　　柚苷酶柠碱前体脱氢酶柚皮苷水解除去苦味八．二氧化碳二氧化碳是生产碳酸饮料的重要原料之一，常温下为气体。

　　当温度低于临界温度并且在较高压力下可变成液体。

　　而将二氧化碳加压同时冷却，会使其变成固体成为干冰。

　　1）碳酸饮料企业对二氧化碳的质量要求二氧化碳含量大于99%；水分小于0.1%；氢氧化钾不吸收物小于1%不得含有一氧化碳、二氧化硫、氯化氢、氨等气体。

　　无臭、无味。

　　2）来源与净化a.来源（6种）天然气酿造厂的副产品化工厂副产品煅烧石灰的副产品中和法生产二氧化碳气用硫酸与小苏打反应烟道气回收b.净化目的：

使二氧化碳尽可能纯净，使产品气味纯正。

　　方法：

共5种。

　　水洗；碱洗（利用5%-10%纯碱水洗涤）；还原法（利用5%-10%的硫酸亚铁溶液洗涤）；氧化法（利用1%-3%的高锰酸钾溶液洗涤）；活性炭吸附。

　　在实际应用中采用的是组合法：

1%-3%高锰酸钾+5%-10%纯碱+活性炭吸附c.二氧化碳在软饮料中的主要作用①清凉解暑②抑制微生物生长③突出香味,二氧化碳溢出还起了传递香气的作用④增加对口腔的刺激,有舒服的刹口感⑤促进胃液分泌,有助于消化,增加食欲。

　　思考题：

1.常用的甜味剂、酸味剂有哪些？

2.简述食用香精的分类和作用？

3.加香时应注意哪些问题？

4.常用的防腐剂有哪些？

有何作用？

5.简述二氧化碳的作用？

第四讲培训材料农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。

　　建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。

　　党的领导是建设社会主义新农村的根本保证，以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。

　　大力推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证，对于建设社会主义新农村具有重要作用。

　　紧紧围绕党的中心任务加强农村基层组织建设，不断夯实党在农村的执政基础。

　　一、关于农村基层组织建设的指导思想、目标要求指导思想：

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村这个主题，以加强农村基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以农村党的建设三级联创活动为载体，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥农村党员的先锋模范作用，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　目标要求：

按照中央提出的领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的五个好要求对村级党组织提出了领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好的目标要求，全面加强和改进农村基层党组织建设。

　　二、农村基层组织的组成农村基层组织，包括设在镇（办事处）和村一级的各种组织,主要是指村级组织。

　　包括基层政权、基层党组织和其它组织三个方面，主要有村党组织、村民委员会、村团支部、村妇代会、村民兵连及两新组织（新的经济组织和新的社会组织）。

　　由此可知，农村基层组织涵盖了党在农村的全部工作。

　　三、农村基层组织的领导核心是基层党组织建设推进农村改革发展，关键在党。

　　十七届四中全会指出：

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

　　农村基层党组织是党在农村工作的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。

　　农村基层党组织的领导核心地位决定了其作用主要表现在以下几个方面：

一是村级领导班子建设。

（1）建设社会主义新农村的实践者和组织者，也是加强和改进基层组织建设的重要着力点。

　　政治素质与发展农村经济二者相互联系，相互促进的辨证统一体。

　　只有政治素质强的村党组织支书才能更好地具备发展农村经济的使命感与责任感，同样，只有发展农村经济能力强的村党组织书记才能更好地符合较高的政治素质的要求。

　　三是加大激励力度，各乡镇要做好干部的绩效考核，及时兑现的村党组织书记报酬，通过物质奖励、精神勉励和政治待遇激励等方式，营造良好的工作氛围，使他们不但想发挥作用，而且能发挥作用。

（2）村党组织书记的选举产生。

　　目前，村党组织书记的产生都是按照两推一选的办法产生，对程序的要求很严格，可以说程序决定成败。

　　最近，我们收到一些人民来信，反映的也还是程序问题。

　　二是三会一课制度。

　　支部委员会（简称支委会）、支部大会（全体党员大会）、党小组会；一课指的是：

党课。

　　1、支部委员会①支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。

　　在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。

　　②支部委员会一般每月召开一次会议，根据工作需要，可随时召开。

　　③支部委员会由支部书记或副书记主持，支委会全体成员参加。

　　④坚持民主集中制原则，防止个人专断。

　　支部委员会有权审议、监督支部书记工作。

　　⑤支部委员会讨论和研究的主要问题：

研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

　　研究支部工作目标和工作计划。

　　按照党章规定和党的基层组织的任务，结合本单位实际情况开展各项经常性工作研究讨论本支部的党建和党员教育工作。

　　研究抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以便更好地发挥党员的先锋模范作用。

　　对组织生活会的内容提出要求。

　　研究本支部的发展党员工作和预备党员的转正工作以及党的积极分子队伍建设工作。

　　研究对党员的奖励和违纪党员的处分等。

　　⑥支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。

　　如遇重大问题需要作出决定，能够到会的委员又不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。

　　⑦不设支部委员会的支部决定重大问题时，必须召开支部党员大会。

　　如有个别问题不宜在支部大会上讨论，可由正、副书记提出意见，报上级党组织决定。

　　⑧必要时可以召开支部委员会扩大会议。

　　吸收党小组长或其他党员列席，听取他们意见。

　　但在决定时，被扩大参加会议的同志无表决权。

　　支委扩大会支委必须超过半数才能召开。

　　⑨支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。

　　⑩支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。

　　支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。

　　如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。

　　2、支部大会①支部大会的会期：

支部大会是全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。

　　一般每季度召开一次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。

　　②支部大会的内容：

传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻、落实的措施；讨论通过支部工作计划；听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；党员之间进行思想交流，开展批评与自我批评；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表；党支部季度工作小结、布臵工作；对支部工作规划、重要工作安排等重大问题进行讨论，提出意见或建议；讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。

　　③支部党员大会一般由书记主持，如果书记缺席，可由支部委员主持。

　　④支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席。

　　出席人数未超过有表决权的正式党员的半数，不得通过决议。

　　决议经过到会正式党员的半数以上通过方为有效。

　　⑤会后，要由支部书记及时向上一级党组织汇报大会的情况。

　　关于接收新党员、预备党员转正、处分违纪党员和对党员劝退或除名的决定，要及时报请上级党组织批准。

　　上级党组织批准后，要及时向党员公布。

　　支部党员大会作出的决议，支部委员会和每个党员必须认真贯彻执行。

　　3、党小组会①党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。

　　②党小组会，每季度召开一次。

　　由党小组长主持。

　　③党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分。

　　每个党小组不得少于三名党员（其中至少要有一名正式党员），党小组长必须由正式党员担任。

　　④党小组会的主要内容：

党小组会的内容，一般要围绕党的中心工作和党支部的工作、学习计划以及党支部近期的具体任务，结合小组的实际情况确定。

　　学习上级组织有关文件，学习党的路线、方针、政策和党报、党刊、科学文化知识及其它有关材料，学习先进党员的模范事迹等；讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领本小组党员和群众完成各项任务;分析本小组党员和群众思想状况，研究如何做好党员、群众的思想政治工作;汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；研究非党积极分子的培养和教育情况，酝酿党员发展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；评选优秀党员，讨论对党员的处分及党务方面的工作；分析群众思想情况，研究如何做好群众思想政治工作，密切联系群众。

　　4、党课党课是对党员进行经常性教育的主要形式，搞好党课教育要做到：

①党课以党章为基本教材，结合各个时期党的中心工作，联系本单位党员思想实际，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨、党员标准、党的形势任务以及怎样做一名合格党员等方面教育，也可播放有教育意义的电视录相等课程。

　　②党支部要认真制订年度党课教育计划，确定每次授课的时间、内容、形式、教员。

　　③党课要形成制度化。

　　每半年进行一次，全年达到2次，参加人员为支部全体党员和入党积极分子。

　　党课一般由支部书记、支委讲授，也可由优秀党员或邀请上级党组织领导、本局英摸和局党校讲