学校党建活动实施方案.docx
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学校党建活动实施方案
学校党建活动实施方案
开展以“争当个性教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名校”为主题的学校党建活动实施方案一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“争当个性化教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名校”为主题,紧紧围绕“科研兴校,人才强校”中心,全面贯彻落实党的教育方针,紧密联系我校个性化教育工作实际和党员队伍建设现状,以加强学校党组织建设和党员的先进性建设为重点,加强党员队伍建设,提高党员素质,为加快文明和谐校园、书香校园建设提供坚强的人才保证和智力支持。
二、目标任务:
1、支部组织体系建设进一步加强。
学校党建工作的领导体系、责任体系、组织体制、管理机制、工作制度建设得到进一步理顺和加强,党领导下的校长负责制进一步落实,齐抓共管的领导力量和领导合力进一步加强。
2、党员队伍建设进一步加强。
充分发挥党员的示范作用,党员的理想信念,宗旨意识,党性观念,组织纪律,以及思想作风、学风、教风、生活作风等进一步改进,先锋模范作用得到进一步发挥。
党员队伍得到进一步发展壮大,党员的质量和管理得到进一步提高和改善,开展党员经常性教育活动,让党员在教学工作中“争先创优”的热情和激情得到充分发挥。
3、学校支部建设进一步加强。
充分发挥支部的堡垒作用,支部领导班子建设进一步优化,组织阵地建设进一步加强,组织开展活动的内容和形式更加丰富有效,党组织活动的经费得到进一步保障,党的执政基础、组织基础和群众基础得到进一步巩固和扩大,党的政治核心作用和战斗堡垒作用得到进一步发挥。
4、学校个性化教育进一步发展。
全面贯彻党的教育方针,“科教兴校,人才强校”的教育观、发展观、质量观得到进一步体现,个性化教育水平得到进一步提高,精神文明、和谐校园、书香校园环境建设的成效得到进一步提升,“抓党建促教育教学、以高质量教育教学优化党建成效”的良好格局进一步形成,各项教育事业取得新的发展。
三、集中建设活动的时间、对象和步骤集中建设活动时间从XX年5月份开始,到2018年5月份基本结束。
集中建设活动分三个阶段进行:
第一阶段:
思想动员阶段。
l、时间安排:
从XX年5月份开始,到7月份结束。
2、工作内容和目标:
加强政治思想教育和培训,切实提高学校党支部和党员对加强集中建设活动重要意义的认识、明确目标任务和工作措施。
3、主要工作措施:
(1)深入进行思想动员(5月22日前完成)。
支部召开全校学校党建工作会议,部署开展以“争当个性化教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名校”为主题的学校党建集中建设活动。
支书做动员讲话,讲清集中建设活动的重大意义和部署要求以及活动安排,并对党员提出具体要求。
吸收入党积极分子、非党教职工参加动员大会。
(2)认真抓好集中学习(6月20日前完成)。
主要以支部集中学习为主。
学习内容是党的十六届四中、五中、六中全会精神,《xx论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》,上级教育部门文件有《关于进一步加强和改进学校党的建设工作的意见》、《关于加强教育系统党员经常性受教育的实施意见》、《关于全面推行教育系统党务公开的意见》、《全县教育系统党建工作责任制制度》、《兴山县教育单位XX年党建工作考评细则》、《关于开展第八个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》,学校内部的文件有《兴山县实验中学章程》、《兴山县实验中学综合实践活动方案》、六届七次教代会有关材料以及本方案等。
同时建立健全学习制度,严格学习纪律,加强对学习的监督检查。
党员集中学习的时间不少于10个课时,每名党员要写1—2篇心得体会文章。
(3)采取多种形式增强学习的实效性。
举行优秀党员教师事迹报告会,设置党员优秀事迹宣传专栏,利用先进党员教师事迹激励和鞭策广大教职员工。
同时,采取个人自学、听报告、上党课、专题辅导、重温入党誓词、研讨会、交流会等多种方式,特别是要组织党员认真观看《脊梁》、《张思德》等影片,开展观后感征文比赛,提高学习的质量和效果,帮助党员加深理解、提高认识。
(4)开展大讨论活动(6月30日前完成)。
从每个党员本岗位的实际出发,围绕当前学校党建工作中存在的突出问题,以及如何发挥党组织和党员在学校进一步推进个性化教育中的战斗堡垒作用和先锋模范作用等问题进行专题讨论,把学习的收获体现在主观世界的改造上,体现在解决突出问题、增强党性观念和推动教学工作上。
针对讨论出的问题,在“七一”前,开展以“我为党旗添光彩、为学校发展当先锋”为主题的党员教师征文比赛。
根据党员学习的情况,向社会宣传我校的党员先进事迹。
第二阶段:
重点建设阶段。
l、时间安排:
从XX年8月份开始,到2018年3月份结束。
2、工作内容和目标:
针对当前存在的影响学校党建工作的突出问题提出重点建设的办法和措施,建立有利于学校党建工作健康有序发展的长效机制,促进学校党建工作上新台阶。
3、主要工作措施:
(1)学校支部成员针对存在的问题进行整改讨论,拿出可行方案,克服困难,把整改工作落到实处。
(2)进行党员之间、党员与群众教师之间“结对子”活动,互相促进,共同提高。
(3)加强阵地建设(10月31日前完成)。
建立完善学校党支部活动室的配备与建设。
做到“五有”:
有一个党员活动室、有一套制度(上墙)、有一个党建专栏(学习园地)、有一套党员学习的党报党刊或资料、有一个党员资料柜。
(4)完善党建工作目标管理体系(从XX年秋季期开始)。
学校将党建工作统一列入学校中心工作的目标管理范围量化管理,使教学工作与党建工作实现“同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。
支部要把学校党建工作定期部署和汇报给教育局党委,同时加大宣传力度,落实宣传负责人,做好学校支部建设的各项宣传报道工作。
(5)进一步完善学校的党员发展、教育和管理制度。
制定党员发展、教育和管理的规划和计划,并完善党员发展程序、公示、预审、责任追究,党支部“三会一课”、党员民主评议、领导班子民主生活会等制度。
建立党员动态管理平台,加强对党员的日常管理。
(6)实施培训教职工党员活动(XX年12月31日前完成)。
组织党员参加各级举办的党员学习培训,制定出学校教职工党员集中培训和轮训的规划和具体计划。
做到每名党员都要进行一次以上轮训,培训时间达到8个课时以上。
(7)建立关爱、激励党员的长效机制(XX年12月份)。
对历年来获得各级党内表彰的先进个人进行一次调查登记,对凡是获得各级党内表彰的先进个人都作为学校教职工“奖励、晋升、评优、职称评定”的重要依据,享受与政府以及教育行政主管部门评比的先进同等待遇。
第三阶段:
总结迎检阶段。
l、时间安排:
从2018年4月份开始,到2018年5月份结束。
2、工作内容和目标:
个人和支部对在学校党建工作集中建设活动进行总结。
评比先进党小组和先进党员。
迎接上级的检查验收。
3、主要工作措施:
(1)2018年2月份下旬,对各党小组和党员集中建设活动情况进行全面的检查和验收,对建设成效显著的党小组和党员进行评比表彰。
(2)2018年5月份,做好迎接教育局党委检查的各项准备工作。
四、活动的具体要求
(一)加强领导。
认真制定活动的实施方案。
明确责任,支书是开展活动的第一责任人,各党小组长负责本小组的建设活动的具体落实。
确保集中建设活动顺利推进并取得实效。
(二)强化组织。
成立领导小组,设置办公室,定期研究本支部开展活动的情况和出现的问题,提出解决的办法和措施,并根据阶段性中心任务的变化,不断充实完善活动的内容和具体要求。
(三)加强指导。
在工作中注意培养、发现先进典型,总结好的做法、经验,做好交流推广工作。
及时把活动情况向党外公布,广泛征求和听取党外意见,广泛组织学校教职工有序地参与集中建设活动的监督和评价,主动接受群众监督。
(四)加强宣传,营造氛围。
专人负责宣传工作,在校内开设集中建设活动宣传专栏,大力宣传活动的重大意义和市委的部署精神,宣传活动中的好做法、好经验和好成效,树立一批先进典型,鼓励先进,鞭策后进,不断激发各学校党组织和广大党员参与集中建设活动的积极性,为活动营造良好的舆论氛围。
对外进行投稿宣传。
(五)虚心求教,接受监督。
积极及时向县教育局党委汇报工作,在5月底把具体的实施方案和工作计划报送备案,每个阶段的活动总结在每个阶段活动结束的当月月底报告教育局党委,2018年5月底将活动的总结报告教育局党委。
为切实把“十七大”重要思想的要求落实到党的思想建设、组织建设和作风建设中去,进一步加强科教系统党建工作管理,全面推进我校教育事业的持续、快速、健康发展,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,全面贯彻落实党的教育方针,坚持社会主义办学方向,按照《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及《面向21世纪教育振兴行动计划》的要求,以大力实施“科教兴泽”战略为目标,以全面推进素质教育为目的,以“争四有班子,创一流业绩”为具体标准,把党建创先活动贯穿于学校各项工作的始终,为泽普三个文明建设的协调发展提供强大的精神动力、有力的智力支持和坚实的思想保证。
基本原则:
(一)坚持“党要管党、从严治党”的方针,按照“县委负总责,组织部门牵头,系统党委抓落实”的要求,加强领导,落实责任,齐抓共管,整体推进,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局;
(二)坚持创先与学校党建工作机制紧密结合,增强创先活力,提升创先水平;坚持合格一个验收一个,达标一个评选一个,保证质量,稳步推进,确保实效;(三)坚持定性考核与定量考核、平时考核与定期考核相结合、组织考核与听取教职员工意见相结合,保证评选考核工作客观公正;(四)坚持考核结果与奖惩挂钩,充分发挥考核结果的导向、激励作用,确保评选考核工作的严肃性;(五)坚持创先与推进学校管理发展有机结合,进一步优化育人环境,用学校党建的成果检验创先活动成效。
二、创建目标自XX年开始至2018年在科教系统开展新一轮创先活动。
五年中,科教系统所属支部70%以上达到地区“五个好”学校党支部。
进一步完善科教系统党建管理目标责任制,围绕创建目标和要求,认真落实常抓不懈工作机制,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用,推进创建活动,提升创建水平。
三、主要措施
(一)加强党的思想建设,解放思想,与时俱进,开拓创新1、思想建设是党的建设的核心,也是从严治党的必然要求,科教系统党委要以“三个代表”重要思想为指导,注重思想建设,坚持做到把握精神不偏离,结合实际重实效。
教育和引导党员教师自觉运用科学理论,研究解决新形势下教育发展面临的新问题,大力推进教育创新,努力办好人民满意的教育。
要围绕泽普全面建设小康社会的宏伟目标,继续深入思考“办什么样的教育”和“怎么办好教育”这个现实问题,以敢于正视现状的勇气,以勇于迎接挑战的锐气,把学校建设成为培养”四有”新人的坚强阵地。
在具体工作中,抓好思想道德教育,注重一个“活”字,抓好科技知识教育,注重一个“用”字,抓好民族团结教育,注重一个“实”字,抓好法制教育,注重一个“严”字,旨在科教系统全体党员教师中形成争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、争创一流工作业绩的模范。
进而不断调整教育结构,优化教育资源,形成教育规模、师资结构、教学质量和办学效益协调发展的良好态势。
2、进一步深化对新疆分裂与反分裂斗争的认识。
深入学习中央、自治区党委关于维护新疆稳定的一系列重大决策和xx同志关于新疆稳定的重要指示精神,深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争再教育。
加强马克思主义国家观、民族观、宗教观、文化观、历史观的教育,加强辩证唯物主义,历史唯物主义和无神论教育,抓好泽普历史、乡土地理和时事政治教材的编写与教学工作,让广大师生全面正确地认识新疆发展的历史,包括民族发展和宗教演变的历史。
要把教育阵地的建设管理和青少年的培养教育作为一个重点,有针对性地加强学校的德育工作和思想政治工作,把提高教师和学生的思想素质放在首位,严防国内外民族分裂势力向学校进行反动的思想渗透。
3、坚持党委理论中心组学习和教职工学习培训制度。
党委理论中心组每月集中学习时间不少于二次,各支部“三会一课”制度每季度不少于一次,学校教职工政治理论学习每周不少于二次。
党委班子成员坚持定期联系基层工作制度,经常深入学校搞好调查研究,解剖麻雀,以点带面推进工作。
要在抓基层、打基础上舍得投入,在治本上下功夫,切实保证落实“聚精会神抓党建”的要求。
(二)加强党的组织建设,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用1、加强党的组织建设的根本目的是把学校党组织建设成为坚强的领导核心。
按照县委关于在全县各级党组织中开展以“团结战斗有凝聚力,求真务实有创造力,无私奉献有感召力,勤政廉洁有免疫力”的创建要求,科教系统党委坚持抓好班子、带好队伍,以创建活动的深入开展,保证创建活动的贯彻落实。
2、加强组织建设,重点要把领导班子建设好。
要把是否讲政治作为选拔和考核学校领导干部的首要标准,选好配强学校的书记、校长,真正把那些政治素质好、理论水平高、业务能力强,群众威信高的人选拔到学校领导岗位上来,确保学校的领导权牢牢把握在忠于马克思主义和党的教育事业的人手中,使学校领导班子真正成为坚定地贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强领导核心。
3、加强组织建设,突出抓好教师队伍建设。
要加强对教师的思想政治建设和师德教育,特别是在维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动的重大原则问题上,教育和要求各族教师必须旗帜鲜明,立场坚定,为学生做出表率,真正成为学生健康成长的指导者和引路人。
教师必须无条件地履行教书育人的职责和义务,自觉地坚持马克思主义无神论观点,不信教,不参与宗教活动,不得以任何形式传播宗教教义,散布民族分裂思想。
对那些丧失职业道德,执意信教、利用讲台向学生传播宗教教义的教师,该教育的教育,经教育不思悔改,该停职的停职,情节严重的,坚决清除出教师队伍。
4、加快推行民汉学校领导交叉任职制度。
中小学校领导特别是民汉交叉任职领导要政治立场坚定,忠诚于党的教育事业,尤其必须具有一定的组织领导能力,懂“双语”,具备相应学校要求的学历标准。
民汉学校领导交叉任职在县直中小学校试行的基础上,今后逐步在农村中小学校推行。
加快“民汉合校”步伐,在有条件的学校积极稳妥地推行。
大力抓好九年义务教育,在民族中小学普遍推行汉语授课,全面提高民族中小学生的汉语水平和综合素质,为加快泽普经济发展培养更多高素质的劳动者。
5、加强教师的培养和管理。
坚持每年利用寒暑假有计划、有目的的组织学校教职员工参加学习培训,定期选派部分政治思想过硬、业务能力强的中层干部和骨干教师到区内外中小学校挂职、锻炼。
要严把发展党员“入口关”,积极做好年青骨干教师和学科带头人的推优工作,按照成熟一个,发展一个的要求,每年定期组织入党积极分子到党校培训,使科教系统党员队伍不断壮大。
在实际工作中,注重选拔和管理的关系,既要把好选拔关,防止品质不好、行为不端的人员进入党员教师队伍,又要加强日常管理,对党员教职工勤观察,多提醒,早告诫,敢批评。
认真落实好发展党员“公示制”和党员教师“设岗定责”制度。
逐步形成一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、知识渊博、精于教学、勤于育人的能够胜任思想政治工作和实施素质教育的党员干部队伍。
6、充分发挥学校配套组织作用。
建立和健全学校共青团、少先队、工会和妇代会组织,每月组织召开一次学校配套组织负责人联系会议,及时了解各组织工作开展情况。
各配套组织要在党支部的统一领导下,经常性地开展活动,充分发挥整体功能。
(三)加强党的作风建设,坚持立党为公,执政为民1、严格落实党风廉政建设责任制,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针,围绕科教系统中心工作,切实把“从严治党,从严治教”的方针贯彻到党风廉政建设中,坚持“分级负责、按职负责和分工负责”的原则,确保责任制落到实处,见到实效。
建立责任考核和激励机制,采用年终考核、专项考核、测评考核和廉政考核等办法,强化对责任制落实情况的考评,把落实党风廉政建设责任制情况与业绩评定、奖励惩处、使用干部挂起钩来。
严格责任追究,重点追究在党风廉政建设和反腐败中的失职、渎职、吃拿卡要和贪污挪用公款、以权谋私等行为。
2、发扬务实、创新的工作作风。
科教系统党委要坚持解放思想,实事求是的思想路线,始终坚持与时俱进这个关键,保持党的先进性这个核心,坚持执政为民这个本质,结合西部大开发战略,积极推进素质教育,全面分析新形势下教育发展面临的新情况,新任务,对全县教育事业特别是基础教育进行全局性、前瞻性、战略性的思想和研究,进一步理清发展思路。
进一步树立以人为本的观念,切实解决当前师生员工在学习、工作和生活中遇到的实际问题和困难,加快学校的建设和发展,不断改善办学条件,为广大师生员工的学习、工作和生活创造良好的条件,营造良好的环境氛围。
结合新疆区情和泽普实际,大力发展职业教育,为泽普经济发展培养更多的适用型、实用型的技术人才。
(四)加强制度建设,健全党建机制1、建章立制是落实各项工作的必要手段,通过制定《领导干部理论学习考核制度》,《全县中小学基层组织建设制度》和《党员目标考核管理制度》,将全年工作阶段化,阶段工作具体化,具体工作目标化。
同时,建立党委委员联系点制度,严格党员发展制度,完善民主评议党员制度和学校政务、财务公开制度。
编制一套符合本系统实际,操作性较强的教育管理制度,以制度规范,推动党建健康、有序发展。
2、坚持“灵活多样,实用有效”的原则,充分利用党员电教工程,加强对党员教师世界观、人生观、价值观的教育,建立《党员电教播放收看制度》、《电教工作人员职责》、《电教信息反馈制度》等长效工作机制,发动教师党员为泽普教育事业发展出点子,找路子。
结合各学校的实际情况,引导党员干部在实际工作中求实、务实,以饱满的热情和科学的态度投入到教书育人的第一线,努力争做“三个代表”的实践者。
3、认真实施县委制定的“三级联创”工作评选考核管理实施细则,对科教系统党建创建活动的规划目标、验收结果实行动态管理,建立查阅档案、理论测试、问卷测评、走访调查、平时督查、激励创新的考核管理新体系。
四、评选表彰在县委的统一领导下,科教系统党委抓好学校各支部争先创优活动的督促检查,对创先学校进行综合评定,达到“五个好”学校党支部的,推荐县委命名表彰。
(一)评审程序“五个好”乡村学校党支部:
由学校党组织申报,乡(镇)党委考核推荐,科教系统党委复查,县委基层办审核,县委命名;“五个好”县直学校党支部:
由学校党组织申报,科教系统党委推荐,县委基层办复查审核,县委命名。
(二)评选要求:
1、评选“六个好”乡镇党委,其“五个好”学校党支部必须达到75%以上;评选“五个好”科教系统党委,其所属“五个好”学校党支部必须达到60%以上;评选“五个好”学校党支部,其群众满意率必须达到70%以上。
评选表彰实行三个“一票否决”制,即:
凡发生影响社会稳定重大事件的、违反国家计划生育政策的和党员干部出现严重违法乱纪的,一律不予选树。
已命名的单位,凡出现上述问题的,一律予以摘牌处理,其中在稳定工作中出现重大问题的,两年内不得评选,其它情况,一年后酌情予以评选。
同时,要对评选单位进行量化考核和跟踪管理,确保“两手抓”落到实处。
(三)实行激励机制1、创建活动实行动态管理,每五年一个周期,创建单位不搞终身制。
已命名表彰的创建单位,要按照新的目标和要求参加新一轮的创先活动。
2、坚持把开展创先活动的实绩作为考察、考核学校党组织和责任人工作、评选任用干部的重要依据。
对年度获得命名的创建单位,当年该单位主要领导参加各类评优活动要优先考虑,年终评优15%的比例可提高到17%;对在创建“五个好”学校党支部活动中,业绩十分突出的支部书记或校长,科教系统党委予以表彰,业绩作为评优、晋级的重要依据,并将其录入科教系统领导干部人才库,向上级部门推荐。
五、组织实施创先活动是一个系统工程,能否取得实效,关键在领导。
各支部要把创先活动列入重要议事日程,切实加强领导,做到认识到位,责任到位,措施到位,落实到位。
1、加强领导,齐抓共管。
按照中央提出的“不抓基层组织建设就是失职,抓不好就是不称职”的要求,严格落实系统党委书记履行“第一责任人”和学校党支部书记履行“直接责任人”职责的考核制度,完善监督管理体系,通过运用目标考核、评比奖惩的激励机制,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作运行机制。
通过发现和培养典型,树立标杆,增强党组织抓党建工作的责任感和荣誉感。
2、建章立制,狠抓落实。
一是建立和落实联系会议制度。
科教系统党委坚持每月28日召开一次联系会议,听取各支部创建情况汇报,提出阶段性目标任务,指导党建工作的开展。
二是建立和落实年中和年末考核制度。
科教系统党委坚持每年6月中旬和12月下旬对全县中小学校进行考核(含乡镇场学校),做出好、中、差定性评价,对创建工作不到位或工作滑坡的单位,提出整改意见,限期整改;对于两次检查均不合格的单位,给予摘牌处理,并通报批评,增强基层党组织抓党建的紧迫感和责任感。
三是建立和落实联系点制度,乡镇党委和科教系统党委要分别抓一个先进和后进学校支部,作为创建联系点,坚持深入基层进行调研指导,把联系点办成示范点,推进党建工作上水平,上台阶。
特色学校的建设,是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。
是学校是否可以持续发展的关键。
因此,为了深化课程改革,全面推进素质教育,丰富办学内涵,提高办学品位与办学水平,加快特色学校建设步伐,切实做好创特色学校创建工作。
依据哈教育研究院{2018}16号文件精神,结合我校实际,确定“关注师生的发展,优化育人环境、提高育人质量,提升办学品位”为我校特色学校创建的重点,为此,特制订本实施方案。
一、实施背景 以人为本,道德为先,发展为本,促进学校办学内涵的发展。
实际上就是“以学生为本,以教师为本。
”在学校建设过程中,关注教师的培养和为学生的终身发展打下坚实的基础,但更要关注教师与学生的发展,是教师和学生都能在和谐愉悦的气氛中健康地成长。
而多年来,我校也一直本着“以人为本,全面发展”的办学理念,以“优化育人环境,提高育人环境,提升办学品位,办人民满意的教育”为办学宗旨和办学目标。
虽然取得了点滴成绩,但由于我校地处城乡接合处,学生来源复杂,对我们的教育教学产生了一定的影响。
尽管我校具有一支思想上进、文化水平业务能力较强的教师队伍,可要适应未来的教育改革及发展需要,还必须转变思想,提高自身的综合素质,树立正确的人生观,价值观。
而有人曾提出:
未来教育的竞争,必将是办学特色、办学质量、办学品位的竞争,办学特色和先进的办学理念也将成为学校生命生存延续的命脉。
因此,我校基于哈教院提出的特色学校的创建精神及要求,最后确定了把“关注师生的发展、优化育人环境、提高育人质量、提升办学品位”为我校创建特色学校的重点。
二、指导思想 以邓小平教育理论、“三个代表”的重要思想为指导,树立科学发展观,坚持“以质量促发展,以特色铸品牌”的办学宗旨和“育人为本、德育为先”的办学理念,加强学校内涵建设,走内涵发展之路。
将以办学特色为载体,以关注学生的整体素质,促进学生、教师、学校的健康和谐发展,全面推进素质教育,力争从特色学校建设中求突破,提升办学品位,提高教育教学质量,真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园,尽快地形成充分展示学校个性魅力特色的校园文化氛围。
三、具体的工作目标
(一)、正确把握校园文化建设的内涵和意义。
创建具有现代化一时的校园文化建设的目的,就是为学生的明天,为学生走向社会,面向世界做准备。
通过校园文化建设,关注师生的生命和发展,改变师生对学校单一传授知识的看法,更重要的是通过提升校园的文化品位,构建新的校园文化体系,深入挖掘校园的文化精神,从而使教师重新审视学校的办学理念、办学特色、师生的价值取向,以及学校与社会发展的关系。
(二)、以校园的文化建设来促进师生生命与发展。
基本目标就是以优美的校园环境,多彩的文化生活,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风、班风,带动和促进催人奋进的精神,引导师生树立正确的人生观,世界观和价值观。
(三)、关注师生的生命与发展,积极
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