县加快绿色食品基地建设的思考.docx
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县加快绿色食品基地建设的思考.docx
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县加快绿色食品基地建设的思考
××县加快绿色食品基地建设的思考
近日,我们就如何加快我县绿色食品基地建设进行了一次调研,形成了一些不成熟的看法,供领导参考。
旨在全面提升我县农业标准化生产水平,增强农产品竞争力,使我县特色、优势农产品顺利打入国际、国内市场,实现农业增效、农民增收。
一、加快绿色食品基地建设的意义和有利条件
(一)绿色食品的概念及现状。
农产品质量档次是按一般农产品、无公害农产品、绿色农产品与有机农产品逐步递增的。
绿色食品是按照特定生产方式生产,经专门机构认证、许可使用绿色食品标志的无污染的安全、优质、营养类食品。
绿色食品由农业部门推广、认证,分为A级和AA级两种,其中A级绿色食品生产中允许限量使用化学合成的生产资料;AA级绿色食品则较为严格,要求在生产过程中不使用化学合成的肥料、农药、兽药、饲料添加剂、食品添加剂和其它有害于环境和健康的物质。
1972年“国际有机农业运动联合会(简称IFOAM)”成立,专门负责组织生产、加工、监制无污染、无公害的有机食品。
现已有100多个国家或地区的700多个团体加入该组织。
1990年5月,农业部成立了专门的绿色食品认证、管理、科研机构一一中国绿色食品发展中心。
1993年中国绿色食品发展中心加入“国际有机农业运动联合会”。
截止到2001年底,全国共有1217家企业的2400个产品获得绿色食品标志使用权,其中A级产品2347个,AA级产品53个。
据调查,目前我县能达到绿色食品标准的有山货、茶油、高山四季豆、板栗、部分茶叶等,但除苏仙石其鹏茶叶获有机茶认证证书外,其它都未进行申报认可认证,因而,得不到市场的认可。
(二)加快绿色食品基地建设的意义。
首先它是农产品市场新要求的需要。
从国际市场看,中国加入世贸组织后农产品出口之路并不平坦,如日本针对中国农产品出口设置了歧视性的“绿色壁垒”,对中国农产品的检测指标已达近百项,同时对不合格产品实行就地销毁。
对食品添加剂除他们认可的388种之外,其余实行全部退货。
2002年以来,国外的技术壁垒特别是绿色壁垒给我国农产品出口造成的直接和间接损失非常大。
从国内市场看,2003年3月13日国家工商总局公布的消费者投诉十大热点中,食品安全问题仍居投诉总量首位。
因此,加快绿色食品基地建设已迫在眉睫。
其二它是发展壮大我县特色产业,全面提升农业效益的需要。
近几年来,在县委、县政府的正确领导下,充分利用自身优势,大力调整农村产业结构,树样板、抓龙头,形成了以优质稻、山茶油、油菜、淮南猪、××麻鸭、鲇鱼山鳙鱼、山货等具有相当规模的农产品支柱产业。
但这些产业目前为什么普遍存在生产不稳、销售不畅、效益不高、发展不快等诸多问题,其根本原因是没有实行标准化生产,没有注重创品牌和提升内在质量,所以不能抢占国际国内市场。
农业生产只有来一场类似农村土改、联产承包的革命一一“绿色革命”,把绿色食品作为农民增收的载体来强基固本,才能从根本上解决农民增收问题。
其三它是实现我县农业可持续发展,建立生态文明社会的需要。
当前,发达国家已进入由工业文明向生态文明更替的时期,生态文明建设已被全世界发展中国家逐步重视起来。
生产绿色食品,需要无公害化生产。
因此,建绿色食品基地,实行无公害化生产,从而带动全县绿色食品的生产,是今后我县农业发展的方向。
从而实现××山更绿、水更清、天更蓝,生态、经济、社会三大效益同增的目标。
其四它是全面提高人民群众生活质量的需要。
改革开放以来,随着人们县情,为我们今后加快绿色食品基地建设提供了保证。
在突出抓好林果、桑、药、茶等支柱产业开发的同时,继续按照初步形成的“深山林、果、药、茶,浅山桑、菊、药、杂,丘陵粮油、畜禽、水产”的总布局,重点抓好优质粮油基地、蔬菜瓜果基地、茶叶生产基地、桑蚕生产基地、林果生产基地、油菜生产基地、油茶生产基地、中药材生产基地、甜叶菊生产基地、速生用材林生产基地、畜禽水产养殖基地等十大基地建设。
(二)示范引导、龙头企业拉动。
县拟利用省科技扶贫开发经费,投资116万元建一个1000亩茶叶、100亩蔬菜绿色食品生产基地,以带动全县绿色食品的生产开发。
各乡镇要因地制宜,科学规划,合理布局,加快绿色食品基地建设,围绕产业进行论证、筹建和扩建农产品加工龙头企业,把特色优势产业开发成绿色食品产业,叫响绿色食品品牌,象长竹园的高山四季豆、茶油,苏仙石的其鹏有机茶那样进行开发与探索,争取在近两年内办好2—3个绿色食品生产基地,走围绕基地建企业,企业带农户,滚动发展,不断扩张的良性发展之路,全面提升农产品质量和市场竞争力。
(三)加强服务,落实责任。
首先,必须加强宣传和普及标准化意识。
使企业和农户充分认识到,建绿色食品基地,推进标准化生产是提高产品质量、转变增长方式的迫切需要,是提高产品竞争力、应对国内外市场竞争的迫切需要。
二是要积极推进品牌战略,切实抓好绿色食品的申报和审定工作,加强对名牌产品的保护、管理、宣传和推介,通过创造和借助良好的品牌,扩大市场,发展壮大农产品生产基地。
三是积极申报相关产品的国家、省、市的重点基地县、乡,争取更多的政策、资金支持,形成一批集约化程度高、产品批量大、商品率高的主导产业绿色基地。
四是各职能部门要密切配合,落实责任,全面为加快绿色食品基地建设服务。
农业部门要严格监管农药、兽药、鱼药、饲料及饲料添加剂、肥料等农业投入品的使用,加强对动植物农产品的检验检疫。
经贸部门要加强对农产品加工、流通业的行业指导、管理和技术改造。
卫生部门要按照完善绿色食品产品卫生标准,牵头制定有关绿色食品产品卫生监管的实施意见,审核发放绿色食品产品加工、经营企业卫生许可证。
质检部门要加强对绿色食品产品加工中质量卫生安全的抽查、监管和对进出口产品检验检疫。
工商行政管理部门负责组织实施市场交易秩序的规范管理和监督,查处假冒伪劣绿色食品产品,无证、无照加工和经营绿色食品产品等违法行为,逐步建立绿色食品专卖店和专柜,推行农产品质量标识、标志制度。
环保部门会同农业部门负责制定绿色食品产品种植、养殖生产环境安全标准和监管办法,对影响产品质量的生产环境及污染源进行监督管理。
水利部门要加强水源基础设施建设,重视绿色食品产品供水源的检测与监督管理。
计划部门要加强对绿色食品产品生产、流通、检验检测、产品信息等基础设施建设的扶持。
财政部门要加大生产、流通投入,保证执法经费,加强行政事业性收费和罚没收入收支两条线的监督管理。
金融、财税部门要完善支持绿色食品产品生产、流通、进出口的政策措施。
通过各方面的努力,争取早日把我县建成全国绿色食品生产基地。
关于加强党内监督的思考与对策
关于加强党内监督的思考与对策加强党内监督,是源头治腐的根本性措施,是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容,也是加强党的执政能力建设的重大课题。
正确认识当前党内监督的现状,深入分析存在的问题及内在原因,并积极探索破解问题的对策,对于从根本上预防和治理腐败,保证和促进党的执政能力建设有着极其重要而深远的历史意义和现实意义。
一、党内监督的含义、作用和发展党内监督,就是指党对自身组织与党员的监督,其实质就是按照“三个代表”重要思想的要求,对党组织和党员领导干部行使权力进行有效的制约和监督。
党内监督在党和国家监督体系中起着基础和核心的作用。
在惩防体系中,加强监督制约,首先要加强党内监督。
中国共产党成为执政党以后,党的地位发生了变化,给各级党组织和党员、干部队伍带来了深刻的影响。
特别是改革开放后,随着经济社会的快速发展,全球一体化趋势的不断深入,各种利益的分配格局呈现多样化发展,社会生活方式、组织形式、经济构成等方面都发生了新的变化,党内政治生活出现了前所未有的新情况、新问题。
再加上国际西化分化敌对势力的思想侵蚀,使我党面临着新的考验。
各种层出不穷的腐败案件告诉我们,当前滋生腐败的土壤还是不同程度的存在,保持党的先进性、纯洁性的任务还相当严重。
在这种情况下,加强党内监督,显得尤为重要。
邓小平同志就曾经说过“中国要出问题,还是出在共产党内部”、“对于共产党员来说,党的监督是最直接的”。
目前,党的外部监督如法律监督、舆论监督、群众监督等等,虽然发挥的作用日益重要,但总体来看,还有很大的局限性。
法律监督是惩腐的有效手段,但由于我国有些法律法规还不够完善,还存在漏洞,再加上在执行中往往还夹杂着浓厚的人治色彩,效果还不能尽如人意。
舆论监督的作用越来越重要,“不怕会上通报,只怕公开见报”,但因新闻媒体往往受制于行政权力,当地的新闻媒体很难有效揭露当地有腐败行为的领导。
群众监督的作用是明显的,许多违纪违法案件都是通过群众举报揭露的,但由于群众对党政部门的权力运作很少知情,其监督往往难以有效实施。
所以,唯有党内监督才是最直接、最有效的监督,其基础、核心作用是其它监督不可替代和不可比拟的。
从党内监督的发展来看,现阶段我国党内监督总体呈现出“制度越来越完善,氛围越来越浓厚,作用越来越明显”的特点。
我党历来高度重视党内监督,总是围绕党在不同历史时期的政治路线和中心任务开展党内监督工作。
改革开放以来,我党确立了通过制度建设而不是依靠政治运动来加强党内监督的基本思路,进行了深入、广泛的探索,在理论上和实践上不断走向成熟。
一是以党内监督为特征的党纪党规不断完善。
出台了一系列《党纪处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党员权力保障条例》等等,特别是《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施,标志着党内监督工作步入了制度化、规范化的新阶段。
二是党内监督的氛围日益浓厚。
随着《党内监督条例》的颁布实施,全国上下学习热潮不断,对党内监督的认识不断深入。
特别是党的十六大以来,新一届中央领导集体率先垂范,自觉接受全党和全国人民监督,在全党营造出了浓厚的党内监督氛围。
三是党风廉政建设责任制不断健全。
党风廉政建设责任制是党内监督的重要制度,通过几年来的努力,责任制体系在各个阶层已基本得到建立,作用越来越明显。
四是党内廉政教育不断加强。
积极开展了“三讲”、“双思”、“三个代表学教”、“先进性教育”等活动,廉政电教制度不断规范,广大党员干部廉洁自律的意识不断增强。
二、当前党内监督存在的问题
(一)是监督意识不浓。
一些党员干部,尤其是领导干部自觉接收监督的意识比较淡薄,认为监督就是与领导过不去,将群众的监督视为对自己的不尊重,把同事的监督视为对自己的不信任,把机制的监督视为履行领导职权的“羁绊”;有的思想过虑多,监督上级怕穿“小鞋”,监督同级怕伤“和气”,监督下级怕丢“选票”,致使好人主义、庸俗作风盛行;有的认为监督是纪委的事,不愿监督;也有的监督主体对党内监督的外部环境缺乏信心、缺乏研究,造成忽视监督、不善于监督,甚至是不敢监督。
(二)是监督刚性不强。
在监督制度上,往往存在着不具体、不系统、不严格的“三不现象”:
即习惯于照抄上级原则性规定,未能结合本地的实际开展工作,操作性不强;制度间的衔接性不够,界限不清,对违反之后如何追究不明确,规定难以落实;有些还存在着有始无终,有规定不遵守,有布置不检查的现象,制度缺乏刚性,直接影响制度的严肃性。
(三)是监督对象不明。
长期以来,监督的主体和对象存在泛化现象,即所谓“党内人人都是监督者,又都是被监督者”,在监督对象上存在盲区。
对重点对象的监督一直是党内监督的薄弱环节,直接影响了监督的整体效果。
(四)是监督体制不顺。
上对下的监督有权威,但因地域差异,监督不易到位;同级监督比较便利,却因处于被领导地位,缺乏监督权威,
监督难以到位,往往存在“弱监”或“虚监”。
还有些执掌实权的部门实行垂直管理,监督优势要素分离,存在块块“看得见、管不着”,条条“管得着、看不见”的“两难”局面。
(五)是监督力度不够。
党内监督的责任体系还不健全,对监督工作的检查考核没有切实可行的标准;监督力量、监督渠道虽然比较多,但缺乏组织协调,形不成合力。
有的单位管理不严,对监督规定贯彻不力,有了问题轻描淡写,甚至有案不报,压案不查,处理偏宽偏软;有的领导奉行“实用主义”,讲究“多栽花,少种刺”,不愿监督别人,也不愿被别人监督,“听到批评没好气、自我批评没底气、批评别人没锐气”;也有的监督主体怕伤“和气”、丢“人缘”、遭冷落、离群索居,成为“不受欢迎的人”,思想上患得患失,影响了对客体的监督力度。
三、加强党内监督的对策加强党内监督,必须从当前世情、国情、党情出发,围绕党的建设的整体目标和主要任务,创造性的开展工作。
要坚持“党要管党、从严治党”的方针;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防;坚持监督与教育、制度相辅相成,整体推进;坚持与时俱进、开拓创新,努力形成权力正确行使的有效机制,推动党内监督逐步走上制度化、规范化的轨道。
(一)加强廉政教育,不断强化党内监督意识。
思想是行动的先导,加强监督必须树立正确的监督和被监督的意识。
要大力加强权力观教育,使党员干部尤其是领导干部真正明白,权力是人民给的,必须受到人民的监督。
要经常性的开展反腐倡廉方针政策、法规制度的宣传教育,切实增强党员干部接受监督和行使监督权利的意识。
(二)加强制度创新,努力形成长效监督机制。
制度创新是强化监督的保证,要通过制度创新,推进党内监督的规范化、科学化。
要围绕《中国共产党党内监督条例(试行)》的贯彻执行,从本地实际出发,制定具体的配套制度和措施,使条例的各项制度、规定落到实处,真正发挥作用。
要结合党的执政能力建设的新实践,积极探索党内监督的新途径、新办法,及时总结干部群众创造的新经验,或者充实已有的制度规定,或者上升为制度、规范。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,随着经济社会的发展和党的建设的推进,及时研究解决党内监督制度在贯彻实施中的问题,使党内监督制度更加健全,更加完善。
(三)加强民主建设,积极构建立体监督网络。
民主是腐败的天敌,加强党内监督必须把民主政治建设作为重中之重来抓。
一是要大力推进党和国家政治生活民主化,让人民群众充分享有知情权、参与权、建议权和监督权。
二是要大力推进民主政治的制度化、法制化进程,使民主监督程序化、规范化、经常化。
三是充分发挥各监督主体的监督作用,把党内监督同国家权力机关监督、政协民主监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督结合起来,形成责权明确、联系紧密、配合有力、信息共享的监督体系。
四是引入“阳光工程”,使权力公开、透明运行。
通过文字公告、新闻媒体、政务网络等形式,大力推进政务公开,变公共权力封闭运作为公开运行。
五是建立和完善民主保障机制,切实保障法律赋予公民的批评、控告权和新闻舆论监督权,对侵犯监督合法权益的要严肃查处。
(四)加强主体职能,全面落实现有监督制度。
要充分发挥现有体制下党内监督职能机构的监督主体职能,将过去行之有效的各种监督方式运用好、落实好。
组织、宣传、纪检部门要各司其职,形成合力,要以强烈的使命感和责任感履行好各项监督职责。
一要发挥查处职能。
以查案促进监督,要深入到各个市场经济新领域、腐败现象易发多发部位和环节,及时发现和查处严重违法违纪案件,要加大查处力度,提高腐败成本,让腐败者政治上身败名裂,经济上倾家荡产,心理上追悔莫及。
对查处的问题不能随便以“情况特殊”而给予“变通”,要体现监督的严肃性。
二要严肃考核职能。
要按照党风廉政建设责任制规定,从党政“一把手”抓起,一级抓一级,一直抓到支部,抓到党员,消除监督管理的空白和盲点,要把搞好年度廉政述职作为监督各级领导班子的一项有力措施切实执行好。
三要提高民主生活会质量。
对廉洁自律民主生活会,纪委要尽可能派员参加,督促其开展积极的批评与自我批评,促进领导干部之间相互提醒、相互帮助、相互监督。
四是要加强预警职能。
要抓苗头、抓重点,强化事前、事后的监督。
要经常分析倾向性、苗头性问题,善于抓住党员干部班子换届、机构改革、逢年过节、购房装修、生病住院、红白喜事、工程招标、工作变动、出国考察等重要环节,早敲警钟,防患於未来。
要加强对钱、权、物三个重点领域的监督,要继续推进行政审批制度、财政管理制度、投资体制和干部人事制度“四项改革”,针对容易发生问题的关键环节,制定相应对策,使权力行使的每个环节、每个步骤都严格规范,受到监督,真正做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里。
有关村级党组织换届选举的探讨
有关村级党组织换届选举的探讨 随着农村经济的发展,农民的民主意识和参政议政的积极性在不断增强,为了适应形势发展的需要,去年,我们以农村基层党组织换届选举为突破口,加大了创新力度,实行了委员自荐、人选双推、书记差额竞选的选举方式,收到较好效果。
一、基本做法 从转变观念入手,调整了指导换届的工作思路,由强调选举要实现组织意图,转变为重视和保护党员的民主权利,让各级党组织成为改选换届的组织者、引导者和监督者,实现了组织意图与广大党员意愿的统一。
1.坚持创新,改进完善选举制度 基层党组织换届选举由人选确定、委员会选举和书记选举三个主要环节组成,我们重点在人选确定和书记选举这两个环节上对选举制度进行了改进。
在人选确定上,实行“投票推选”。
主要有两种做法:
一是组织全体党员投票推选委员候选人初步人选。
乡镇党委审查确定初步人选范围后,由全体党员以无记名投票方式,推选委员候选人初步人选,乡镇党委根据得票多少确定候选人。
二是组织全体党员和部分村民代表投票推选委员候选人初步人选。
在经济发展较快、民主意识较强的地区,采用这种“双推”方式,实现了村民代表直接参与党内选举。
在书记的选举上,实行“差额直选”。
主要做法分两个步骤:
一是差额确定书记候选人。
即会前不确定书记候选人,当选的委员均作为书记候选人(根据委员本人的意愿,允许委员退出书记竞选),实现了差额确定书记候选人。
二是党员大会直接选举书记。
由党员大会差额选举书记,由党员直接行使选择书记的权利。
2.因地制宜,灵活选择选举模式 由于我市农村地区间的差异较大,在改进选举制度时。
我们注意因地制宜,循序渐进,灵活地选择选举模式。
A.在委员候选人确定上主要采取了三种方式:
A1.以往的做法,党组织提名,经党员讨论酝酿后,由党组织确定委员候选人; A2.人选直推,由全体党员采取无记名投票的方式,推选委员候选人初步人选; A3.人选双推,由党员和群众代表采取无记名投票的方式,推选委员候选人初步人选。
B.在书记的选举上,主要采取了三种方式:
B1.以往的做法,在委员会中由新当选的委员等额选举产生书记; B2.等额直选书记,由党员大会直接在新当选的委员中等额选举书记; B3.差额直选书记,由党员大会差额选举书记。
将AB组合,有6种选举模式,分布情况是:
模式之一:
A1与B1组合。
这是以往换届主要采用的选举模式,于洪、新城子区有48个村采用,占总数的8.5%。
模式之二:
A1与B2组合。
是近年来试行的一种模式。
新城子区有15个村采用,占总数的2.7%。
模式之三:
A2与B2组合。
是这次换届的主要模式之一,共有279个村采用,集中在东陵、新城子区和浑南新区,占总数的49.5%。
模式之四:
A2与B3组合。
东陵区有56个村采用,占总数的10%。
模式之五:
A3与B2组合。
东陵区有6个村采用,占总1.1%。
模式之六:
A3与B3组合。
这是民主程度最高的模式,有160个村采用,占28.3%,主要集中在东陵区。
3.注重实效,合理编制选举程序 采用“人选票推,委员自荐,书记竞选”模式,与以往的选举工作的主要程序相比,区别较大,主要表现为:
①在筹备期间,由两次请示、两次批复,调整为一次请示、一次批复。
由于筹备期间不确定候选人,只提出具备资格的建议人选,所以,不报送关于人选的请示(二请)。
②在会议期间,由一次大会、一次投票,调整为三次大会、三次投票。
在会议期间,要推选候选人、选举支部委员会、产生书记,需要召开三次全体党员大会,进行三次投票选举。
③在人选的提名上,由党员推荐调整为党员自荐。
乡镇党委不直接提名具体人选,而是通过制定人选标准,树立用人导向,鼓励党员自愿报名,参加竞争。
④在人选确定过程中,由党员民主在先、组织决定在后调整为组织把关在前、党员群众民主选择在后。
乡镇党委根据党员自荐情况组织审查,将符合条件的党员提名为建议人选,再由党员(村民代表)大会投票推选候选人。
二、主要收获 1.圆满完成了村级党组织的改选换届任务 去年全市共有564个村级党组织改选换届,有267个村实行“人选双推”,279个村采用了“直推直选”的办法;有510个村由全体党员直接选举书记,216个村实行差额选举书记。
有562个村选举一次成功,占总数的99.6%。
2.改善了村级党组织领导班子结构 从选举结果看,选出的1821名委员,平均年龄为45.7岁,比上届下降了2岁。
其中,35岁以下的委员有195人,占总数的11%,比上届增加了98人;高中以上文化的740人,占总数的40.6%,比上届增加了187人。
这是我市村级党组织班子结构变化最大的一次,农村干部的年轻化、知识化水平有了大幅度的提升。
3.增强了村级党组织领导班子的群众观念和责任意识 实行
“委员自荐,人选双推,书记竞选”,以民主的方式把群众信任、拥护的党员推荐选拔到领导岗位上来,新当选的委员是经过党员和群众层层推选产生的,班子的号召力和凝聚力、战斗力大大增强。
同时,由于改进选举方式后,党员有了选择权,群众有了推荐权,党员群众对村党组织班子的监督和约束更加直接、有力。
促使村支部班子重视村民的利益和要求,只有不断增强群众观念和责任意识,急群众之所急、想群众之所想、忧群众之所忧,才能赢得党员群众的信任和支持。
三、几点启示 1.只有坚持创新、与时俱进,才能适应新时期基层党组织换届选举工作的需要 党的十二大以来,党内选举方式变化不多,而农村的社会和经济生活却发生了质的飞跃,农民的民主意识和参政意识增强,农村社会民主进程逐渐滞后于经济发展。
村级党组织的产生方式必须适应新形势需要,让党员真正“当家作主”,把村民参与了解党内生活变为可能,使党组织的决策管理更民主、更科学,这样才能代表最广大人民群众的根本利益。
2.只有相信群众、尊重党员群众的民主选择,才能实现组织意图与群众意愿的有机统一 做好换届选举工作,必须要认清组织意图与群众意愿的关系。
如果我们的组织意图不是多数党员群众的意愿,就不能得到党员群众的理解和支持,再好的意图也难以实现。
因此,在换届选举过程中,要时刻把充分发扬民主放在首位,倾听党员群众的呼声,通过党员群众充分行使建议权、批评权和监督权,规范党组织的工作,进而,实现组织意图与群众意愿的有机统一。
这不仅是推进基层民主进程的需要,也是做好当前农村社会稳定工作的需要。
3.只有选好人、用好人,换届选举工作才能有实效、有作用 村级党组织是农村各项工作的领导核心,能否选好配强班子关系到农村的发展和稳定。
各级党组织应充分利用换届选举这一有利时机,坚持用好的作风选作风好的人,努力提高素质、完善结构,真正把思想好、作风正、能力强,真心为群众办事,受群众拥护的党员选上来。
只有这样,换届选举才不是“走过场,走形式”,才能充分发挥党代会和党员大会的作用。
选举制度是民主制度的一个重要组成部分,改进选举方式,受地区的经济社会发展水平、党员群众的民主素质及党组织的思想观念等各方面的影响和制约。
要真正建立起能够充分反映党组织和党员群众意愿的党内民主制度,需要我们在巩固成果的基础上,做更扎实的工作,付出更大的努力。
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