煤矿新员工培训心得体会总结doc.docx
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煤矿新员工培训心得体会总结
篇一:
煤矿管理人员培训心得
勇挑重担身先士卒
我叫xxx,现担任纵横公司矿建分公司项目部经理。
我的岗位主要职责是:
负责项目部的安全生产和行政管理工作,对全项目部业务范围内的各项工作负全面责任,是安全生产的第一责任者;负责贯彻落实、执行公司和矿的安全生产方针、政策、指令以及法律、法规的有关规定,负责全项目部安全教育和安全管理;负责组织召开职工安全大会、安全办公会、安全生产碰头会、解决安全隐患和问题,平衡全项目部的各项工作的落实和考核;加强现场管理,经常深入一线,检查责任制落实情况,组织排查安全隐患,针对情况,制定整改措施,并落到实处;负责对重大或主要事故的领导和组织责任,并作出处理决定,制定预防措施。
我现在所在工作岗位存在以下隐患和可能的风险:
审帮问顶不到位发生事故;员工施工未按规程措施施工,检查出问题隐患后未及时制止;员工不懂岗位标准,工作前没有确认周围环境是否安全;施工人员未持证上岗,未现场交接班;工作面顶帮支护不完好,未达到支护要求;喷雾、水幕、瓦斯检测仪等“一通三防”、安全设施不能正常使用。
对此我采取了一下措施:
严格执行审帮问顶制度,严格执行开工前前后20米范围内手指口述安全确认;检查时,发现员工施工与措施不相符有重大隐患的,必须责令员工停止施工,处理完隐患后,才准施工,并对所有员工进行规程措施培训,培训冀中能源峰峰集团纵横公司-----合格后方可上岗;认真检查施工现场范围内的安全隐患,强化要求
员工熟练掌握业务技能,遵章守纪、制止违章行为,尽职尽责干好
本职工作;按时进行换证培训,加强技术业务培训,提高职工业务
素质,并定期检查,无证人员不允许下井;继续完善和加强质量监
督和验收制度,重实效,重考核,严落实,把好施工质量关,确保
巷道支护达标;加强“一通三防”管理,坚决杜绝重大事故发生。
“一通三防”是安全工作的重中之重,坚决杜绝瓦斯超限作业,加
强对特种作业人员现场的安全管理,严格落实特种作业人员持证上
岗规定,对查出的的问题必须定人、定时处理并追究相关人员责任。
通过这次学习,我感到让我的安全生产意识得到了进一步提
高,工作责任心上升到一个全新的境界。
在培训期间,我认真听老
师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常
稳产高产的重要意义。
自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。
对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。
搞好煤矿安全培训是做
好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、
综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治
本之策。
因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做
好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的
职责。
作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现
场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐
患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
通过安全培训教育,使员工提高安
全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。
尽自己最大的
努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。
做好单位安全生
产的安全保障工作。
这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的
学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多
有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。
而
安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。
经过这次的培训,
让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工
作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的
职责。
在以后的工作中,我将始终不忘自己的责任,在思想上和行动
上与公司党政高度一致。
为确保公司安全生产忘我工作,锐意进取,
勇于创新,为开创XX年各项工作的新局面,更好的学习、工作
和发挥先锋模范作用,为搞好公司安全生产,提高公司的经济效益
作出更大的贡献。
XX-3-29篇二:
煤矿安全管理培训心得体会
安全管理培训心得体会
安全是我们煤矿工作的重中之重。
没有安全,就无从谈起生产。
安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生产的原则。
安全是人生重要的一课,安全是职业的底线;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考虑效益,我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。
我参加工作以来,让我牢记的就是:
安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从他人的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。
谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。
要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。
如果我们管好了人的因素就会避免了事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。
任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。
以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。
单位内围绕着开展民主生活会,组织工人参于单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。
在做到民主管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。
努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职,立足本职包含着方方面面。
只要我们每位职工,
从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。
作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。
新的安全管理理念:
培训中,培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。
这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。
坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。
做好单位安全生产的安全保障工作。
通过安全管理培训后,使我感受很深,对安全有了深刻的理解和感悟。
让我认识到了:
培训把安全放在首位,以便提升员工素质和思想意识为根本,坚持做好员工安全培训工作,努力执行:
安全是员工第一权益的理念。
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
立足安全发
展、强化现场管理,完善责任落实制度确保安全生产。
以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心。
企业非常重视员工的安全,我们更要珍惜安全,这次学习培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要靠我们大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学习多方面的安全知识和学习,在工作中找准自己所要工作的目标,确自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在学习中在工作不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知识常识。
在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。
篇三:
煤矿区队长培训心得
煤矿区队长培训心得
为期15天的安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触很深,同时也学到了很多宝贵的经验。
自参加工作以来,特别是担任基层区队长以来,由于基层工作繁忙,很少有时间系统的进行专业知识和理论知识的学习,这次很荣幸有机会来参加这个培训班,利用这次难得的机会,我努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事请教,煤矿有关教程和事故案例分析等,进一步巩固和提高了自己的安全理念和管理能力。
通过几天的学习使我认识到,安全是我们工作的重中之重。
没有安全,就无从谈起生产。
安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,才能给职工创造积极,美好的生活蓝图,保不住,一切都只能是镜中望月。
如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定好转,可一些大的事故还时有发生。
究竟原因也不外乎就是工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性所致。
正因为煤矿工人的安全意识得不到提高,大家对事故频发的漠然才导致了灾难的一再重演。
所以,如何应用先进的管理技巧从思想上把工人的安全意识提上去,是提升区队安全效率的根本。
在此次的培训活动中,授课老师也给我们提出了许多建设性的意见,特别是针对于培养人员思想意识方面的建议,很多都值得借鉴和应用。
煤矿科队长学习心得体会
短暂的煤矿科队长培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。
培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,认真学习科队长的具备的基本素质,通过老师讲解的典型案例,掌握了科队长应具备的的安全知识和基本能力,进一步巩固自己管理理念和能力,为今后的工作打下基础。
针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻
理解、领悟煤矿基层管理人员对正常稳产高
产的重要意义。
自身对煤矿基层管理人员思想认识得到进一步提高。
对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。
搞好煤矿培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。
因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿培训工作。
工作中,安全生产管理,应始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。
在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
作为一名区队长,应当根据煤矿生产特点,对安全生产现场进行,经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
通过安全培训教育,使员工提高安全技能,
安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。
尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。
这次培训虽然时间只有短短几天,但我系统的学习到了区队长管理理论及相应的安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关管理工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。
经过这次的培训,让我对区队管理这个领域有了充分认识,今后将努力工作,以安全为重,以安全为旨,共同托起企业安全的职责。
通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新
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