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pmc转正申请.docx
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pmc转正申请
pmc转正申请
篇一:
Pmc转正报告
转正心得报告
尊敬的领导
你好
本人于计划部工作近一年,五月提出晋升计划班长一职,一各月过去了,现提出转正申请。
以下对本月工作一个简单的总结。
1.每天的生产协调会议,和物控核对所有物料倒料情况,及部件的前制程
完成情况,统计分析配套订单,根据订单交期,对产线排出次日或次三日可生产订单。
2.产线巡视,检验实际上线订单是否按计划实施,不是,,立即了解原因,
不按计划做则提出警示。
是按计划进行则了解完成进度,评估完成时间点是否会影响出货。
3.和各科室成品计划员、主管核对所有生产备料情况,上线情况,完成进
度,爆出未按计划生产订单所欠物料,并协调处理,跟进完成时间,所有一个月订单进度必须要掌握心里有数,有问题的想办法解决,去跟进,去安排,去协调,解决不了的问题,报告上级领导,再邮件发出知会相关人员
4.一天接的电话也是不尽其数,两个手机,一个座机,电脑扣扣,手机扣
扣,邮件,全方位信息畅通。
每天的工作从上班到下班,一直做不完,有时候是真的早上倒的水中午下班才记得喝,还是满的,过得很忙,但是很充实,很有挑战性。
琢磨着从各科室如何得到最准的信息,一是各种报表,邮件:
二是计划员电话或会议了解;三是生产现场巡视观看。
评估真实交期,是否与接单给的交期是否可以一致甚至提前。
向生产告知出货计划,出货时间,并回复他们所报出的生产异常(或欠料或没单做)。
5.查阅成品库存报表、及时发现库存偏少或偏多产品。
及时做好缺货订单
的生产计划,库存过高的产品催促业务出货。
实施动态了解国内、电商和京东各个”帮派”的订单情况,尽可能满足业务提出的一切要求。
一切为了销售!
各种插单,各种提前交货,尽一切的满足他们那么挑的嘴。
有时候插单,产线真的不好安排啊。
…….
总之,觉得每天的工作都是一个新的挑战,因为你永远不知道产线明天将要报什么欠料,什么异常。
然而正是这种不平静,越能激发人的工作热情。
有事情要报告,有困难要克服。
当货柜都正常走出工厂的时候,心理踏实很多,回来继续接着跟进另一个货柜。
总觉得,做生产计划是需要有很好的工作激情,要能很好的和同事,和其他科室同事,主管,和业务都要能很好的沟通。
自己就像一个情报员,每天做着计划,做着统计,做着分析,摇着一面大旗。
货柜出了,心理就踏实,就有成就感。
我愿意随着公司一起发展,和同事共处愉快,走向辉煌的明天,特此申
请计划班长转正申请,踏上高一层的平台,将兼负着更多的责任和使命,我能做好,我会做好,我也必须做好。
谢谢领导的指导与肯定。
计划部:
XXX
20XX-6-13
篇二:
转正申请表
转正申请
尊敬的各位领导:
我是高志祥,从20XX.9.26成为公司组装拉的一名物料员.从工作以来一直认真学习,努力工作,
不断提升自己到20XX年6月我所做的工作得到公司领导的认同晋升为组装助理拉长,在我任职组装助理拉长期间更加勤奋的工作,努力学习,做好与各部门间的沟通与协调工作不提升自己的各种能力。
在20XX年7月公司领导给予了我一个更大的发展平台晋升为充电部组装B拉拉长,在见习期间,努力学习公司的各项规章制度企业文化,积极参加公司开展的各项培训并认真积极完成上级分配的工作,每日按上级安排和Pmc的计划保质保量的完成生产任务,尽可能节省人力物力提高生产效率,合理安排员工生产并得到品质要求、维持生产纪律和5S现场管理及安全生产的规定。
我坚信,通过三个月的努力我能够胜任拉长职位,请各位领导给予我转正机会。
在此提出转正,恳请领导给予我继续锻炼自己、实现自己理想和价值的机会,作为品胜人我会用
认真的态度和饱满的工作热情做好所有工作,为本公司创造更多的财富,希望能同公司一起站上更高的平台看更远的未来!
此致敬礼
申请人:
高志祥
20XX年9月1日
附件:
见习期述职报告
见习期述职报告
姓名:
高志祥
部门:
充电器生产()部
岗位:
组装B拉见习拉长
入职时间:
20XX年9月26日
工作职责
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序。
2、与上、下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工的工作热情。
3、调解员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造和谐团结的氛围。
4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题。
5、教育属下严格执行5S和安全生产管理规定,保证现场整洁有序。
6、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。
7、控制好人力、物力、机器设备,保证整个生产过程的正常运行。
8、充分发挥有人力、物力的潜力,不继提高生产效益。
9、接受公司的各项培训,并根据公司要求指导员工安全生产,标准作业。
10、生产任务分配:
①、主持班前例会(5~10分钟),人员清点记录考勤,向生产工人布置生产任务,提出相关技术要
求和质量要求,
②、讲述昨天不良的原因并纠正,当天的计划与应注意的问题,宣导公司的品质政策和质量方针,
倾听员工的建议分享昨天做的好的工作,通报昨天人员违纪状况等,宣导安全生产的重要性。
11、生产现场指挥
①、按生产计划对班组生产进行现场指挥,完成生产计划。
②监督现场5S的维持改善、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作。
③对班组生产情况进行巡检,每小时对不良品、产能进行核实,对拉上作业员工的作业手法、作业
内容正确指引。
④进行检查对达不到产能及Qc报表相同问题超过5次的利用5w2H自我分析及时解决生产过程中出
现的问题。
⑤转拉前对下一单物料的数量、型号、规格进行核对,做好首件并请相关人员进行确认。
⑥对拉上产品及设备的看管,对于借机现象要求必须登记,以便做好账目核实、对拉上设备进行保
养和维护点检。
⑦每天上下班前物料的管理,确保所有a类物料无误差,不良品的及时送修
12、物料控制:
①、负责班组内原辅料的领取、退货工作。
②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。
③、对班组内产成品的入库库情况进行管理及时结案。
⑤、记录产量,做好生产产量的统计工作。
13、其它工作:
①、协调各部门之间的关系,
②、及时与上级领导沟通汇报生产情况
③、完成上级交办的其他任务。
在职期间的工作及学习内容:
一、作为见习拉长,进入公司基层管理岗位应积极学习品胜企业文化认真对待每一次的培训内容掌
握公司的管理方针和质量方针熟悉各种产品和生产流程和生产工艺要求。
了解了线上的负载仪器、
直流电源、高压仪器的使用和安全操作规范及超声波和点焊机的各项操作电流、电压、时间参数的
设置和安全操作注意事项,对超声波模具的安装、调试、保养熟悉及点焊机的调试保养,在设备发
生异常时第一时间处理,遇到不能处理的问题及时上报给上级领导,并对各种充电器的装配流程、
工艺要求、人员排拉安排、物料管控进行深入的学习。
当拉上的产能出现瓶颈时,能及时分析各工
位的瓶颈难度在那里,找出解决办法,实施下去,完成生产任务。
当出现品质异常时,利用5w2H进行分析自己能解决的马上处理,自己解决不了的及时通知PE进一
步分析处理,清楚异常处理流程对不能及时得到处理的通知Pmc协调安排下一步工作。
二、
三、遵照上级和Pmc每日生产任务计划安排正常生产,完成每日的生产要求。
生产实践中以督导安全生产、维持纪律提高生产效率、做高品质、持续改善5S、合理安排
人员减少生产负面影响为工作重点。
四、
五、遵循以德为先,品质致胜的理念我在见习期间对iSo9000日管理进行了初步学习。
通过和部门主管及其他拉拉长的沟通交流进一步学习了对员工和工作的管理要点。
下阶段的工作计划和任务
一、善于倾听、接受上级领导及员工意见和建议勇于自我批评、善于批评,建立拉与拉之间良好协作关系,并不断提高自身的管理能力、技术能力、工作效率,沟通协调能力等。
二、不断提高执行力度、速度、方法加强5S现场监督,增加巡拉时间,努力减少可控的不良发生,提
高品质,降低物料的浪费,减少生产成本!
三、提高员工作业手法的技巧,作业方法的标准度,利用动作经济原则对不必要动作进行精简,转
拉时人员的合理调动,提高工时利用率,保证生产效率及品质的提高,现阶段每天的生产达成率
都能达到96%左右,下一阶段我希望通过自己和全体员工的共同努力效率达到98%。
生产造成品质
不良品控制在0.5%以下。
四、见习期间已经成功试产了备电(2200maH/2500maH/4400maH/6600maH)易充(5000maH/7500maH)
下一阶段我主要负责移动电源电芯装配紧接着还有很多新品要从试产到量产我要继续深入学习专业知识技能技巧以便后面的产品在我的管理下顺利量产,努力在最短时间达成PiE制定的生产产能。
五、员工是生产任务的直接完成者,是实现公司高效率、高品质、高效益目标的生力军,所以我要控
制好员工的流失,每月控制在3%以下。
六、我还要做到公平、公正、公开、合理对待员工,尊重人格尊严,置身于一个团结向上、和睦友好
的工作团体中并协助员工规划未来,把员工培养成一个合格的品胜人,积极让员工参与管理,培养其积极向上的情操,信任员工,因材施教,合理安排工作岗位热爱员工,以服务的态度对待员工,指导、帮助员工,视员工为亲人和朋友,勤交流、多关心、常帮助,让大家享受到大家庭的温暖。
七、对员工提出的问题、建议给予热情回复,有问必答,力所能及者给予尽快处理,发现员工生活、
工作中闪光点,让员工感觉到自身存在价值,并加以发扬光大。
八、凡事要做到有目标、有计划运用科学的方法、手段或策略让任务高品质、高效率的得到落实并最
终达成目标,其过程要做到计划
总结处理。
报告人:
高志祥
20XX年9月1日
篇三:
公司员工转正申请书三篇
公司员工转正申请书三篇
公司员工转正申请书三篇
【一】
尊敬的领导:
我叫*,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任*一职,负责*工
作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热
情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协
作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,
关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识
、技能,注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来,一直从事*工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以
说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上
进入工作。
现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,
在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我
工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的
话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角
色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合
期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名
优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严
格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在
工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使
工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的
一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常
重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
*公司给了
我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准
。
申请人:
*
*年*月*日
【二】
我叫xxx、,于x年x月成为市场部经理,到今天3个月试用期已满,根据公司的规
章制度,现申请转为公司正式员工。
1、经过六个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理
能力,能独立完成本职工作,能与同事精诚合作,解决工作中的问题。
2、勤恳工作,用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐
心地帮助他们;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做
到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,
影响公司形象。
3、遵纪守法,严于律己。
按时上班,从未迟到、早退。
积极主动加班,以公
司为家。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项
任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不
断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师
,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的
发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们
对我工作中出现的失误的提醒和指正。
总之,在这3个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重
要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
公司给了我
这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。
【三】
尊敬的人事部:
我于xxx年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;
性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能
力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系
相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技
能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合
素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,
同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在*总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步
,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,
尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求
还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习
,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方
面取得更大的进步。
根据公司>规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正
式员工。
因此,我特向潘总申请:
希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合
格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20XX年10月起
,转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神
、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我
在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相
信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加
努力上进,希望上级领导批准转正。
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