全国精神文明建设工作先进单位申报材料.docx
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全国精神文明建设工作先进单位申报材料
全国精神文明建设工作先进单位申报材料
全国精神明建设工作先进单位申报材料一单位基本概况xx水库是xx省第一座大型水库,建成于年,主要担负着xx市区及下游防洪安全居民生活用水工农业生产服务及保障xx工业区供水的重任。
管理处现有在职职工人,下设个科室,个党支部。
近年,处领导班子始终坚持“两手抓两手硬”工作方针,认真学习贯彻党的十六大十七大精神,学习实践科学发展观,围绕全处中心工作,组织带领广大干部职工团结拚搏开拓创新,与时俱进,谋求发展,实现了物质明政治明精神明共同发展。
连续十八年保持市级明单位称号,连续十三年保持省级明单位称号,连续五年保持国家一级水利工程管理单位荣誉称号,年被xx省委评为思想政治工作先进单位。
二主要业务指标确保xx市区防洪安全。
防洪标准达到千年一遇设计,万年一遇校核。
确保xx经济社会发展用水需求。
年均供居民生活用水万立方米,工业生产用水亿立方米,农业灌溉用水亿立方米。
确保饮水安全。
多年,xx水库水质一直保持二类水质标准,符合国家饮用水标准要求。
经济效益创历史新高。
年完成水费收入万元,任务值达%;年完成水费收入万元,完成任务值达%。
三创建工作主要成绩和经验一坚持“五个结合”,精神明建设工作扎实推进一是坚持精神明建设与以人为本的发展理念相结合。
以实现人的全面发展为目标,通过“环境建设熏陶人科学理念引导人特色活动激励人道德建设塑造人先进典型鼓舞人教育培训武装人政务开取信人”等措施,不断创新工作思路和方法,增强精神明建设工作的针对性和实效性,增进了党群干群关系和团队的凝聚力。
二是坚持精神明建设与落实规制度相结合。
通过完善和加强各项配套制度,如动态管理制度,干部教育培训制度,“一岗双责”责任制,党员责任区制度等规制度,强化激励约束,调动党员干部的积极性主动性和创造性,从根本上提高思想党员干部的责任心事业心,增强工作效果。
三是坚持精神明建设工作与化建设相结合。
投资多万元,配备电脑台,完善了图书馆荣誉室党员活动室,新建了职工食堂塑胶篮球场台球室乒羽球室和健身场。
寓教于学,新购专业图书余册,引导干部职工开展岗位读书活动;寓教于乐每年召开一次春节联欢会,坚持全年开展体育活动,每月组织单项竞技比赛,坚持开展经常性的登比赛,积极参加上级组织的体比赛知识竞赛演讲比赛等活动,通过各种化体育活动,使广大职工在潜移默化中陶冶情操,净化灵魂。
四是坚持明创建与解决职工群众的实际问题相结合。
广泛征求干部职工的意见建议。
两年,解决职工反映强烈的热点难点问题,设立帮扶基金,为困难群众困难职工捐款济困万元;月日,四川汶川发生强烈地震,第二天为灾区捐款和交纳特殊党费元,被xx市委市政府评为抗震救灾先进单位。
五是把明创建工作与思想政治工作有机结合起。
处党委坚持把思想政治工作作为凝聚队伍团结奋进的灵魂,以完善和强化政工队伍为依托,健全思想政治工作网络体系,设立“思想政治工作接待日”,畅通沟通渠道,加强党群干群交流。
每逢节假日,各级领导干部都要到普通党员职工贫困户中去走访,问寒问暖,增强了党组织的亲合力。
二开展“五项教育”,职工队伍整体素质提高一是认真开展科学发展观学习教育活动。
处党委着眼于xx建设科学发展示范区,建设人民群众的幸福之都,采取“走出去请进”的办法,请市委党校教授市委宣传部常务副部长做科学发展形势报告,组织全体职工参观xx工业区,组织中层干部到先进单位交流学习,引导全处职工开阔思路,全面准确地理解和把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,明确学习贯彻科学发展观的有效途径和方法。
二是深入开展职业道德教育。
组织开展了以“八荣八耻”为主题的教育活动,通过报告会演讲会专题论坛等形式,大力加强社会德职业道德家庭美德教育,实施全员化全方位全过程的道德塑造,教育和引导干部职工以德立业以诚兴水爱岗敬业,无私奉献。
三是广泛开展艰苦创业教育。
组织职工到李大钊纪念馆军事博物馆参观学习,请原水库老领导做专题报告,重温老一辈革命家,老一代水库职工的艰苦创业历史,在潜移默化中增强职工的创业意识,激发大家团结一致不畏艰险的拚搏精神。
四是扎实开展廉政勤政教育。
大力倡导廉政教育,认真学习贯彻廉洁从政要求,切实加强干部职工的法律法规纪律教育,引导广大党员干部树立正确的世界观人生观和价值观,提高正确行使人民赋予的权力与职能的自觉性。
强化制度约束,全面落实廉政建设责任制。
五是定期开展典型教育。
在年终总结“七一”期间,宣传表彰一批优秀共产党员先进工作者学雷锋标兵明标兵科技标兵等,采取利用身边的事教育身边人的方法,开展教育引导工作,使大家学有榜样,赶有目标,营造见贤思齐的良好氛围。
两年,先后有人被xx市明办评为“学雷锋十佳”。
三实现“五个突破”,水库各项事业全面发展一是防洪保障能力取得新突破。
在科学发展观学习实践活动中,我处技术人员加班加点,成功开发研制“xx水库流域淹没预警指挥系统”软。
该软能在洪水暴发之际,准确显示不同高程村庄的淹没情况,指明群众转移方位和转移路线,为防洪御险提供了强有力的支持,达到了全省首创全国领先水平。
二是安全供水保障取得新突破。
为确保xx市民饮水安全,投资万元,把水质监测点由原的处增加为处,监测次数由原的每月次增加为每月次,并配备水质监测专用车,改化验部门取水样为主动送水样,及时掌握水质状况。
着眼于xx建设幸福之都的大局,投资万元,建设“xx市xx水质监测中心”建设项目。
项目建成后,可对xx水库及xx河道水质实施有效跟踪监测,及时掌握水质状况,为有关部门采取治理防范措施提供可靠依据,确保饮水安全。
三是管理工作取得新突破。
组织开展“优化管理年”活动,在优化制度建设优化业务管理优化党务工作等方面完善制度,强化落实。
制定了《xx工业区供水保障方案》和《特殊情况下应急供水预案》等重点保障方案,修改完善了《防洪预案》《党委中心组理论学习制度》《明奖金发放办法》等规制度,各项管理进一步规范,遵守纪明言行在全处蔚然成风。
四是生态环境建设取得新突破。
全面落实十七大提出的生态明建设要求,着眼于水利事业可持续发展。
两年,在水库周边植树余株,改造庭院绿地多平米,培育花卉万多盆,凤绿化率达到%,连续多年保持“全国部门造林绿化佳”xx市“花园式单位”等荣誉称号。
五是经济效益取得历史性突破。
近两年,通过优质服务科学调度加强计量依法收费等多种措施的联合运用,经济效益取得历史性突破,年分别完成水费收入万元万元,创历史最好成绩。
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