部门岗位工作入职要求.docx
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部门岗位工作入职要求.docx
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部门岗位工作入职要求
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-001
部门名称
总经办
岗位名称
总经理
直属上级
董事会
直辖下级
管理者代表、副总经理及各部门主管
入职基本要求:
1、学历:
企业管理或相关专业本科以上学历。
2、工作经历:
具10年以上工作经验并有4年以上团队管理经验。
3、技能:
精通企业管理,具有较强的计划、组织、协调与控制能力,并对水泥产品有一定了解。
4、性格:
果断、严谨的工作作风,勇于开拓,富有挑战精神。
5、年龄:
45-60岁。
工作内容:
秉承董事会决议,全面管理公司日常事务。
职责与权限
1、全面负责企业运作,实现董事会的经营目标,并营造出具有自身特色的企业文化。
2、确定质量方针、目标、组织架构以及部门职责分配,并任命管理者代表。
3、确定各部门经理的任职要求,及培训计划的批准。
4、为质量管理体系的建立、实施与改进进行全面配合。
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-002
部门名称
生产科
岗位名称
生产副经理
直属上级
总经理
直辖下级
各部门生产主管
入职基本要求:
1、学历:
企业管理或相关专业大学本科以上学历。
2、工作经历:
5年以上建材管理工作经验,担任部门经理以上职务不低于3年。
3、技能:
具有相当强的组织,协调、领导与控制能力,精通本行业产品特性与流程。
4、性格:
果断、严谨的工作作风,工作认真负责,积极肯干。
5、年龄:
50岁以下。
工作内容:
1、根据销售计划与财务统计数据,负责审核生产计划和采购计划。
2、负责审核合格供应商。
3、负责处理严重质量问题的顾客投诉和采购产品的质量问题。
职责与权限
1、负责审核“合格供方名录”与采购计划;
2、负责批准公司生产计划,对生产过程各工序的控制进行监督,采取措施提高产品质量,并降低成本。
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-003
部门名称
化验室
岗位名称
化验室主任
直属上级
副总经理
直辖下级
化验室员工
入职要求:
1、学历:
硅酸盐水泥或相关专业大专以上学历。
2、工作经历:
具有3年以上质量控制工作经验,担任部门主管1年以上时间。
3、技能:
熟悉质量控制的原理与操作,能对产品的质量进行化验并验证,并具有相当强的分析问题、解决问题的能力,对ISO9001质量管理体系理解较深。
4、性格:
反应敏捷,对工作认真负责,一丝不苟。
5、年龄:
40岁以下。
工作内容:
1、负责本公司质量管理体系的建立、维持与改进等工作。
2、负责本公司采购物资、半成品、成品的检验,并对测量和监视设备进行控制。
3、对不合格品的判定,组织相关部门进行处理,并采取相应的纠正与预防措施,并验证。
4、负责本部门的岗位培训工作。
职责与权限
1、负责采购物资的验证,确保采购物资符合要求;
2、编制化验室管理规定,化验室操作规程,确定整个再生产过程的检测点与标准;
3、对测量与监视装置进行控制,编制检定计划,并实施检定;
4、负责本部门岗位培训。
5、质量管理体系的建立、保持和改进的归口管理部门,收集并提供管理评审所需资料;
6、负责组织内审,协助管理者代表组织管理评审;
7、组织编制质量手册(含程序文件),定期对现有体系文件进行评审;
8、负责纠正、预防和改进措施的实施及其后的跟踪与验证;
9、负责制定内部质量管理体系年度审核计划;
10、负责公司相关信息的传递与处理内部沟通活动;
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-004
部门名称
人事部
岗位名称
人事部经理
直属上级
总经理、管理者代表
直辖下级
人事部员工
入职基本要求:
1、学历:
文秘‘汉语言文学或相关专业大专以上学历。
2、工作经历:
有5年以上行政管理工作经验,担任主管1年以上时间。
3、技能:
具有较强的沟通、协调和计划能力以及具备较好的文字功底。
4、性格:
工作认真负责,细致,办事果断。
5、年龄:
30-50岁。
工作内容:
1、负责全公司的行政事务与后勤保障工作;
2、负责全公司文件与资料的归口管理,包括文件的发放、回收、更改、销毁与保存等工作。
3、负责全公司全体员工人招聘、调配,培训与考核工作;
4、负责办理公司证照的年检工作。
5、负责协调各部门的工作关系和公司的接待工作。
职责与权限
1、依据《文件控制程序》,对公司文件与资料进行控制。
2、责编制各部门负责人的《岗位工作人员入职要求》;
3、负责员工上岗培训,并负责对培训效果进行考核;
4、负责公司的后勤保障与行政事务。
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-005
部门名称
经营部
岗位名称
经营部部长
直属上级
副总经理、管理者代表
直辖下级
经营部员工
入职基本要求:
1、学历:
营销或相关专业大专以上学历。
2、工作经历:
5年以上相关工作经验,担任部门主管以上职务不低于1年。
3、技能:
熟悉本行业的产品质量标准,能识别本行业的产品质量和市场,并具有相当的谈判技巧。
4、性格:
果断、严谨的工作作风,工作认真负责,积极肯干。
5、年龄:
30-45。
工作内容:
1、根据销售计划与财务统计数据,负责编制采购计划,经总经理批准后实施采购。
2、负责选择并评审合格的供应商,建立合格供应商档案。
1、负责与供方一起处理采购产品的质量问题,或涉及质量问题的顾客投诉。
2、负责本公司对外的销售工作;
3、负责本部门的岗位培训。
职责与权限
1、负责对供方的选择与定期评审、建立与更新“合格供方名录”;
2、制定采购计划,审批后按计划执行采购;
3、负责与产品有关要求的识别与评审,并保存记录,保持与顾客的沟通;
4、组织有关部门对顾客投诉进行处理;
5、负责本部门员工岗位培训。
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-006
部门名称
生技部
岗位名称
生技部部长
直属上级
副总经理
直辖下级
生技部员工
入职要求:
1、学历:
机电或相关专业专科以上学历。
2、工作经历:
具5年以上工作经验并有1年以上团队管理经验。
3、技能:
精通本厂生产设备的工作原理、设备的维护与保养操作规程。
4、性格:
果断、严谨的工作作风。
5、年龄:
35-50岁以下。
工作内容:
1、负责进行设备的日常维护与定期保养,确保生产的正常运行。
2、负责本部门的岗位培训。
职责与权限
1、健全设备的管理制度,确保设备的正常运转;
2、建立设备档案,编制设备维修与保养计划;
3、进行设备的日常维护与定期保养。
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
部门岗位工作入职要求
编号:
QM/B-6.1-007
部门名称
生产车间
岗位名称
生产车间主任
直属上级
生产副总经理
直辖下级
各车间员工
入职基本要求:
1、学历:
企业管理或硅酸盐水泥专业大专以上毕业。
2、工作经历:
5年以上相关行业工作经验,担任部门主管以上职务不低于1年。
3、技能:
熟悉本行业产品质量标准,及整个水泥生产的工艺流程,能在生产过程当中把握控制要点。
4、性格:
工作认真负责,吃苦耐劳,积极肯干。
5、年龄:
30-35岁以下。
工作内容:
1、负责本公司日常生产管理工作,编制生产计划,并组织员工完成生产任务。
2、根据生产计划进行日常生产,确保生产的正常运行。
3、负责制定安全生产制度及环保措施,并督促检查安全技术及环保措施的实施。
4、经常组织召开安全教育活动。
职责与权限
1、进行生产的日常管理工作,按时完成生产计划;
2、严格按照操作规程进行生产,确保生产产品的质量;
3、检查与监督工人劳保用品的合理使用情况及安全保护工作,保持有关的生产必要记录;
4、负责本部门员工岗位培训。
备注:
编制:
日期:
批准:
日期:
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