美宣部工作总结.docx
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美宣部工作总结.docx
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美宣部工作总结
美宣部工作总结
本学期虽然因为甲流的原因,学院和学校的一些活动也因此取消,但对于各个部门来说,依然是在繁忙与快乐的气氛中度过的。
在这忙碌的工作中虽然免不了挫折缺陷,但在这过程中我们也收获了不少,成长了很多。
现在还清楚地记得学生会招干事的场景,当时还担心我们部门会找不到干事,现在再看看我们干事的能力,所有的担心完全是多余的。
新干事的加入为我们美宣部工作的开展提供了强大的保障。
招新后的宣传部充满了积极向上的活力。
当新生好奇地投入工作中时,我们看到的是一张张热情的笑脸。
面对一个全新的开始,大家都很努力地工作着。
从刚开始的什么都不懂,通过部门的培训和多次作品的完成,干事的进步让整个部门在忙碌中感到欣慰。
在常规工作方面,我们能够圆满完成任务,每一张展板和海报都是干事和部长交流出来的结果。
光阴荏苒,岁月匆匆,转眼间半年的时光已经过去了。
回眸这半年来经历的点点滴滴,我们美宣部在积极配合其他部门工作的同时,也在为自己的作品骄傲着。
在学院的各项活动中,由我们部门完成的展板和海报经常受到其他同学和领导的好评。
我们部还积极配合学校的相关活动,派本部门干事到校宣去学习,同时干事自己也可以学到不少有关本部门的相关工作,这些都给了部门干事锻炼的机会。
今年是两年一度的12·9书画展,主要由各学院美宣部配合校宣的一个大型展现艺术的活动,在此活动中,我们部门积极配合学校的工作。
调动全体干事的积极性有待加强,增强部内的凝聚力,使宣传部成员们更加团结,在本学期中,部长也做过一些特殊工作,但似乎工作做的还不够,在本学期中有一位干事主动退出了我们部门,这让我们更加思考本部门的干事思想工作。
在本学期中,还有一些工作没有做到位,其中就有计划中提到的实习干事没有兑现,而且本部门的技术原因,也还没有使用电子海报到达网上宣传的效果,这让我们很是遗憾,不过在此事上部长已有一些准备,应该会在下学期可以实现。
以上是宣传部工作的总结。
美宣部的成绩是大家有目共睹的,在成绩的取得的同时还不乏一些不足之处,相信我们会在下个学期将对症下药,努力改善。
在尽心尽力做好自己的每一项本职工作的同时,进一步加强我们部门全心全意为同学服务的能力。
总的说来,我们站在全新的起跑线上,我们的起跑是成功的。
我们将总结过去的成功经验,弥补不足的地方,不断探索和推进宣传工作创新的方法和途径,不断增强宣传思想工作的针对性、时效性和吸引力、感染力。
同时,向各部门取长补短,完善自己的工作,以便更切实际、更好地为广大同学服务,从而使我们数理交流学院在全校的影响力不断提升!
乡镇年度工作总结
有关乡镇年度工作总结合集六篇
_____年,xx乡党委、政府瞄准“县内赶××,县外超××,各项工作争第一”的奋斗目标,按照“以稳定为前提,以项目为抓手,巩固农业基础地位,努力突破招商引资,实现各项工作协调发展,全面完成目标任务”的工作思路,凝心聚力,团结拼搏,奋起直追,强力推动经济社会及各项工作跨上新的台阶。
牢固树立发展信念,乡域经济增长快速
——招商引资呈现质的飞跃。
始终坚定工业强乡信念,高举工业富乡大旗,瞄准工业立乡目标,以县两大园区为招商承载平台,把招商重心向大项目、外资项目转移。
今年引进投资3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元健晟化工投资项目,目前正处在实施阶段。
重点是对3个外资项目进行专职跟踪服务。
至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元,超额完成200万美元目标任务的167.5%,位列全县14个乡镇之首。
——财政收入再创历史新高。
通过全乡干群的负重拼搏,强化重点税源监控,严格财税目标考核,加大财税征管力度。
一是已投产的招商引资项目,对其生产、销售全方位提供人员、财物、资金的帮助,增强企业发展后劲,促进快速流转。
二是着力培植民营企业、个体私营企业,促其健康快速发展,增加税源。
三是采取灵活多样的激励措施,将一部分地税指标分解到乡直机关干部和各村,实行压力传递。
四是加大社会抚养费征收力度。
通过全乡干群拼搏和奋斗,实现财政收入1500万元,较去年同期增长了155.5%,创xx财政收入历史最高纪录。
——民营经济发展势头强劲。
积极落实各项扶持民营企业发展的优惠措施,采取政府引导、大户联动、干部带头的方法,大兴创新创业之风,充分发挥扶贫协会、老促会、工商业联合会、农民行业协会的帮扶作用,着力提升为民免费培训、提供信息咨询、提供贷款等服务水平,调动农民群众和有志青年开店办厂、兴办企业的积极性。
今年新增个体私营企业注册资金2650万元,新增私营企业17家,新增个体工商户200户,新增规模养殖户410户。
五丰棉业、同里服饰、袁三米厂、元杰制品、兴顺玩具、井海建材等一批民营企业规模不断壮大,吸纳800余劳动力就业,促进财税增长的作用日益增强。
——农民收入增长速度加快。
围绕“一纲四目”抓好农村各项工作,以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移为突破口,切实加快农民致富步伐。
在国家种粮补贴和良种补贴政策推动下,充分调动农民增产增收积极性,引导农民从传统农业向高效农业、生态农业、规模化农业发展,推广新品种、新技术,推广农业机械化、产业化。
今年4.1万亩水稻单产平均630公斤,较去年增加162公斤,总产量2583万公斤,较去年增加846.12万公斤。
5.5万亩三麦单产平均425公斤,较去年增加75公斤,总产量2337.5万公斤,较去年增加412.5万公斤。
大力推广水稻机插秧和塑盘抛秧技术,市、县两次在我乡七队村、六队村召开机插秧现场会。
同时加大劳务输出力度,狠抓技能培训,提升农民竞岗能力。
全乡有18188名农民外出务工,其中有26名走出国门。
就地就近转移劳动力3562人。
今年农民人均纯收入4619元,其中劳务收入为2650元,较去年增加524元,实现了年初确定的户增500元的目标。
大力优化发展环境,乡村面貌日新月异。
一、加强组织领导
一班人高度重视安全生产工作,一把手亲自抓安全生产工作,及时传达上级有关安全生产的指示要求,经常分析单位安全生产形势,切实抓好安全生产工作的落实。
加强安全生产法律、法规的宣传、教育和贯彻、落实,并签定安全生产责任书。
按照《xx市安全生产目标考核细则》,将安全工作责任落实到科室和规划设计院,全面推行“谁审批、谁负责;谁主管、谁负责”的安全工作责任制。
二、强化安全教育一是充分发挥安全领导小组“领头羊”的表率作用。
其次,制定切实可行的安全工作计划和工作方案,广泛开展创建安全文明工作等活动。
第三,抓住隐患苗头,专题整改,因事施教,举一反三,化消极因素为积极因素。
第四增强职工自我安全管理、自我安全约束的能力,为保证安全尽心尽力。
第四,加强教育。
教育员工牢固树立“预防为主、安全第一”的观念,紧紧围绕学习贯彻《安全生产法》这根主线,以“安全生产月”活动为载体,强化安全文化建设,多措并举,努力提高职工队伍的整体素质。
第五印发《安全生产法宣传教材》,发布安全信息,组织安全生产法知识竞赛,观看安全警示电视片,把安全生产宣传活动推向高潮。
三、加强安全规划编制
连续几年来我办已完成城区内控制性详细规划的编制,在编制过程中,始终贯彻安全生产布局在规划编制中的重要作用,规划编制和审核的过程中,把安全生产布局摆在重要位置,凡不符合安全生产布局要求的,不予审批。
近几年来,我市大型建设项目的建设越来越多,在选址过程中注重避免危险源、环境污染和职业危害对周边的影响,严格把好建设项目选址关,满足安全生产布局的需要,从源头排除安全隐患,从全局的高度谋划全市的安全生产。
四、加强安全规划管理
坚持在核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》之前,一般建设项目均应由消防严格审查,确保消防安全和停车场设施建设符合有关规定,满足安全生产之要求,做到平战结合。
对较大规模的建设项目,考虑用地状况,进行减灾、防震评估工作,凡是涉及到教育、园林等部门的建设项目,从严依法审批,严格把关;凡消防、防震、防雷和停车场不能满足技术规定的,均实行一票否决,从审批上消除安全隐患。
五、开展安全竞赛活动和安全管理
在安全工作管理中,我们根据规划工作特点,一是从规划设计到方案审查、批后管理都把安全作为重之重来抓,防止麻痹大意;二是加强制度建设,建立健全安全制度,狠抓制度落实;三是根据季节安全工作特点,狠抓事故易发、多发期的安全管理;四是精心部署、组织、和实施“安全生产月”、“百日安全生产无事故”、冬季四防等安全系列活动,扎实开展安全生产“三项行动”、“三项建设”,推动安全生产状况持续稳定好转。
五是把节假日和高温严寒期作为安全管理重要时段,确保安全生产万无一失。
六、加强日常安全保卫工作
今年来继续推进责任制管理,特别注重对本级办公场所及宿舍区的管理,落实安全管理责任制。
一是加大对办公场所的管理力度。
特别是加强节假日期间的安全巡逻,检查门窗及水电等设施及重要部位的管理。
凡本级机关内办公室不锁门、不关灯、不关空调者,均要受到处罚,并在年终绩效考核时扣分。
二是在节假日前,下发安全、维稳管理通知,并组织机关人员对办公场地、宿舍区进行安全防患教育和检查,落实安全措施,办公场所严禁存放贵重物品和现金,发生问题要追究部门领导责任。
三是技防与人防相结合,在办公楼和宿舍区安装监控设备,安排有办公楼和宿舍区的值班守护人员,保证了办公楼和宿舍区的安全。
四是推行安全生产一票否决制制度,极大的调动了干部职工的安全生产积极性。
五是与汽车驾驶员签定安全行车无事故责任书,推行安全行驶万公里无事故制度,全年没有发生一起责任事故。
xx镇安监中队认真贯彻落实党的“十八大精神,牢固树立以安全平安发展”的理念。
坚持“安全第一、重点查找隐患、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格落实安全责任制,以“平安xx”为载体,加强机构建设,建立管理机制,强化安全教育,落实文体职责,积极防范各类安全事故的发生,确保了本区域内20xx年度平安、快速的发展。
一、加强组织领导。
结合本镇实际,制定了本年度安全生产管理工作方案,层层落实工作责任,坚持安全生产无小事的原则,坚决杜绝麻痹思想,经常开展请专家、查隐患到企业查找安全隐患,坚决遏制各类事故的发生。
二、明确职责,健全安全管理机制。
xx镇党委、政府一把手分别与各党总支、企业签订了安全工作目标责任书,并要求各党总支、企业层层签订安全目标责任书,明确各自安全岗位和职责。
三、突出本年度工作重点;
(1)、结合我镇实际,积极宣传“安全生产无小事”的原则。
利用我镇集市多、人员流动大的特点,共发放安全生产资料4600多人次,得到了很好的宣传和一致好评。
(2)、扎实开展“打非治违”专项整治,严格查处各类违法行为;查处北宋庄非法销售烟花爆竹1处、北陶庄非法销售烟花爆竹1处、南贾庄非法销售液化气1处、后坝桥村非法销售汽油、柴油1处、xx村非法销售烟花爆竹2处、北陶庄非法制售打火机厂1处、夏楼村非法销售烟花爆竹1处等共计十五宗违法行为进行了查封,并对物料进行了收缴、查扣,有效地遏制了违法行为,起到了打击一个、震慑一片的作用。
(3)、请专家、查隐患确保我镇安全事故为零。
20xx年请专家三十一次,签订查隐患协议十份,领导干部和安监中队到企业检查安全生产共一百多次,查出的安全隐患均已整改,切实消除企业安全隐患,确保我镇平安建设。
(4)、积极配合市安监局排查企业安全隐患,圆满完成市局下达的.各项任务。
为20xx年打下良好的基础。
*年,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实中央、省、市、县国有资产监管工作会议精神,紧紧围绕中心工作及年初确定的目标任务,狠抓落实、依法监管,各项工作顺利推进,现将一年来工作开展情况总结如下。
一、*年工作开展情况及主要措施
(二)深化改革,激发活力,国有企业改革工作有序推进
二是突出市场化选聘,配齐公司领导班子。
为建立党管人才与市场化选聘企业经营管理者相结合的机制,促进优秀经营管理人才脱颖而出,今年2月到8月,县委组织部、县国资局启动了3批国有企业领导人员招聘工作,目前,面向社会招聘的国有企业领导人员已全部到岗履职,全面实现了选人用人市场化。
四是突出做大做强投融资平台,狠抓国企整合重组。
根据我县国企改革《意见》,进一步做大做强投融资平台,对产业相近、行业相关、主业相同的国有企业进行了整合重组,将县恒兴国投公司、竹园开发建设公司、唐家河旅游开发有限公司等5家公司分别整合成2家,保留了原永生融资担保公司、洁康水务公司、兴和粮油公司。
目前,整合重组工作已经完成。
五是突出深化企业劳动、人事、分配三项制度改革,激发国有企业内在活力。
推行契约化管理。
建立了国有企业领导人员以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容的管理制度,进一步完善了考核体系,形成了竞争择优、责任到人、充满活力的选人用人机制。
基本完成国有企业工资改革,确保了广大职工的切身利益。
制定了《县国有企业机构设置和员工管理暂行办法》,实行市场化公开招聘用工制度,健全了以合同管理为核心、以岗位管理为基础的职工管理机制。
六是突出制度建设,优化和创新国有资产管理体制。
为更好地贯彻落实改革意见,加强了国有资产基本管理制度建设,建立了差异化薪酬管理制度,制定了《国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《关于合理确定并严格规XX县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于进一步规XX县属国有企业财务管理工作的通知》等十个具体制度,形成了较为完善的改革规章制度体系。
(三)强化监管,搭建融资平台,做大做强国有企业。
一是突出主营业务。
为规范国有企业经营行为,壮大我县国有经济。
1-10月,县属国有企业经营总收入3794万元,完成全年任务的96.05%,比上年同期增长136.57%,全县国有企业实现经济持续平稳运行。
二是强化项目建设。
加强银企对接,通过充分利用物化成果抵押融资支撑发展,顺利推进竹园庄子新材料产业园、马东公路等2个bt项目,其他重点项目6个,启动实施了县城棚户区改造项目,有力的促进了企业发展。
三是加强基础管理工作。
建立了企业人员、资产、融资、债务及重点项目台账,详细登记,摸清了企业家底。
(四)狠抓党建,带好队伍,教育实践活动硕果累累。
一是强化干部队伍建设。
深入开展党的政策方针路线等理论学习教育活动、不断加强干部思想政治教育;以培养业务人才为重点,经常性组织职工参加省、市国资系统组织的各项业务培训,注重业务人才培养和能力提升;重视选人用人,进一步突出企业领导人员选拔任用市场化导向。
二是加强党风廉政建设。
加强领导,细化措施,全面层层压实“两个主体责任”;以廉洁从业风险防控体系建设为主线,以权力监督约束为重点,层层签订《党风廉政建设责任书》,全面实行“一岗双责”;严格执行国企领导人员廉洁从业实施办法,不断推进惩防体系建设;深入开展纪律教育学习月活动,聘请专家讲、党校老师辅导奖,不断加强宣传教育;一年来,全县国资系统未发生顶风违纪案件及事故。
三是狠抓系统党建工作。
按要求做好了党员发展、党费收缴与管理工作;开展了“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员志愿服务”等活动,进一步做到党员带头作用,以点带面,带动职工积极工作。
积极开展“双联”及帮扶特困村活动。
今年以来,我局干部对孔溪乡碓坪村、三盘村的贫困户实行一对一帮扶,通过产业特色、资源优势着手,干部们协调有关部门争取各项惠民政策,在产业发展、基础设施建设及民生方面为该两村解决了实实在在的问题和困难,帮扶效果明显。
(五)高度重视,增添措施,各项目标任务全面完成。
一是高度重视精神文明建设工作。
我局精心组织,认真落实,开展了“争做文明广元人,共建美丽新”、讲文明“进机关”、“志愿服务队”等活动,大力弘扬了文明道德新风尚,营造了文明和谐发展环境。
二是高度重视社会事业、维稳、安全等各项工作。
一年来,我局实行限时办结制、首问责任制等工作制度,及时处理各种信访案件,无超期(或无)回复现象发生;局机关及企业饮水、质量、安全生产零事故;计划生育合格率达100%;城乡环境整治、党建、维稳等其他工作已全面完成。
三是高度重视信息公开公示工作。
通过网络、报刊等载体,向省市县发表信息200余条,全面完成党政信息目标任务;在门户网站上公开公示资产处置信息、财务、办事流程、重要的规章制度及其他需公示的内容,及时接受群众的监督。
四是高度重视依法治县工作。
建立健全了依法治县组织机构,并将此项工作纳入年度规划,严格落实工作考评机制;开展了“六五”普法、法律“进机关”、“进企业”等活动,加强公职人员法治学习教育,营造了浓厚的法治氛围,依法治理工作有序推进,法治文化建设得到加强。
二、存在的主要问题
一是行政事业单位资产监管基础性工作有待进一步加强;二是国有企业法人治理结构有待进一步完善;三是国有公司融资难问题有待进一步解决;四是国有经济支撑作用有待进一步提高。
三、*年工作计划
(一)进一步深化国资国企改革。
一是完善企业法人治理结构,建立现代企业制度;二是完成企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。
(二)进一步提高资产使用效率。
一是重点抓好国有资产的公开处置工作,杜绝国有资产的流失。
二是健全国有产权交易程序,确保国有产权交易依法、有序进行。
针对国有资产管理中存在的问题,进一步完善资产管理制度。
三是建立国有资产动态管理信息系统,实现国有资产动态监管。
四是强化经营性国有资产集中管理。
盘活资产、突出主业,加大营销力度。
(三)进一步加强国有企业监管。
一是继续加大投融资平台建设。
进一步做大做强投融资平台、信用担保平台,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。
二是突出主营业务,促进企业平稳快速发展。
三是开展降本增效。
加大企业主营业务收入,努力实现企业扭亏增盈;进一步强化企业成本管理意识,严格预算管理,从紧控制成本费用支出。
四是严格执行“三重一大”,有效防止企业权力失控、决策失误、行为失范。
五是加强企业内部管理,进一步建立和完善企业内部管理制度。
(四)进一步抓好国有企业党建和党风廉政建设工作。
一是进一步抓好党建工作。
坚持不懈抓好思想政治建设,加强基层党组织建设,完善党员干部直接联系服务群众制度。
二是加强党风廉政建设和反腐败工作。
严格落实“两个主体责任”,全面实行“一岗双责”;扎实推进惩防体系建设,全面推进“廉洁细胞”建设;建立健全改进作风长效机制。
三是加强企业干部和人才队伍建设。
推行企业领导人员市场化选聘、契约化管理化工作,加强企业领导班子和员工学习培训,不断优化人才环境。
自今年4月卫生、计生合并以来,确定了卫生计生“三定方案”,进一步强化了卫生计生干部队伍建设,明确了人员分工,在县委、县政府的坚强领导下,各项工作均按照年初制定的计划稳步推进。
(一)加强贯彻力度,深化医药卫生体制综合改革
成立了县深化医药卫生体制综合改革试点工作领导小组。
制定了《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作实施方案》和《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作推进方案》。
出台了《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见》、《关于开展县域医疗服务共同体试点工作的指导意见》等配套文件,为深化医改工作提供了政策保证。
根据市“三统一”要求,我县各级医疗机构全部参加了市药品、耗材采购联合体。
根据市采购联合体研定的意见,我县人民医院、中医院及各基层医疗机构分别与药品配送企业签订了带量采购供货协议。
目前,仍维持原供货单位保持供货。
在和各配送企业签订供货协议时,我县按照市联合体的规定,县级医疗机构在省中标价的基础上下调18个点,基层卫生院下调10个点。
各医疗机构制定了带量采购目录,上报至省药品招标采购平台。
目前,已正式进行药品带量采购。
(二)加强统筹推进,全面落实卫生民生工程
一是巩固完善新农合制度。
20xx年,全县参合人数46.3万人,参合率101.21%。
截至11月底,共支付补偿金1.82亿元,总补偿人数38.46万人,受益率为83.03%。
实行了住院费用总额预算管理,扩大了按病种付费范围,其中市级三甲医院30种,县级医院20种,镇卫生院5种。
加强门诊总额预算管理,门诊报销比例达45.1%。
住院报销比例平均达50.4%。
二是做好重大传染病防治。
截至11月底,全县共救治艾滋病病人21人、救治金额7.2万元,完成率131.25%;贫困结核病病人190人,救治金额14万元,完成率100%;救治晚血病病人18人,救治金额9.2万元,完成率100%。
三是提高妇女儿童健康水平。
全县农村孕产妇住院分娩补助已完成3211人,完成率100.34%,支出资金96.3万元。
免费婚前医学检查9852人,婚姻登记10598人,婚检率92.9%。
全县儿童一类疫苗接种7.3万人次,完成率83.1%。
四是促进基本公共卫生服务均等化。
截至11月底,城乡居民健康档案规范化电子建档人数为39.4万人,电子建档率达85.4%。
其他各项工作均按省市有关要求全面落实。
(三)加强能力建设,改善医疗卫生服务环境
一是推动村卫生室提标升级。
今年,我县计划新建30个标准化村卫生室。
现已全部完工,6个村卫生室正在验收。
二是推进重点建设工程建设项目。
县妇幼保健所综合业务楼已开工建设。
县中医院医疗综合大楼项目已进入招标程序。
(四)加强综合协调,推动卫生县城创建工作
今年,我委作为卫生县城创建牵头单位,紧紧围绕改善城市形象,完善城市功能,提升市民素质,优化发展环境,打造布局合理、精致大气的生态历史文化名城目标扎实开展创建工作。
先后成立了组织,制定了《XX县争创安徽省卫生县城活动实施方案》,并积极组织相关单位在全县进行了宣传发动。
目前,各项工作正稳步推进,确保20xx年完成市级验收。
(五)低生育水平进一步稳定
20xx统计年度全县出生4032人,出生率为9.35‰,数量政策符合率为96.29%,其中二多孩政策符合率为90.29%,政策内二多孩早孕发现率为62.01%,比去年同期提高0.22个百分点。
出生人口性别比为114.47,其中一孩性别比110.14,二多孩性别比为123.09,长效节育手术新账完成率为92.74%。
(六)出生人口性别比升高势头得到有效遏制
(七)加强优质服务,提升计生工作满意度
制定了《深化优质服务,全面提升计生工作满意度实施方案》。
全面落实了20xx年国家免费孕前优生健康检查项目,已有2837对目标人群进站参检,检出高风险人员846人,完成全年任务102%。
积极开展生殖保健服务,在石杨镇隆重举行计生服务大篷车下乡活动启动仪式,深入镇、村为育龄妇女提供生殖健康免费检查服务活动,共免费普查1277人,跟踪服务682人。
落实计生民生工程,坚持“本人申请、村级评议、镇级审核、县级全员复核确认、三榜四级”公示,20xx年确认全县计生奖扶对象2502人(其中新增对象384人、退出46人),奖扶扩面对象为304人(其中新增对象25人、退出97人),特扶对象250人(其中新增对象40人、退出4人),计生手术并发症纳入特别奖励扶助对象110人(其中新增对象8人)。
日前,县财政已拨付443万元,连续八年提前发放计生奖特扶资金。
所有资金都通过财政惠民“一卡通”于6月29日发放到户,并组织镇、村计生专干上门服务,通过“三个到位”,即奖扶资金告知书上门发放到位、计生宣传品入户宣传到位、带上宣传礼品上门随访慰问到位,及时告知受益人群刷卡取款。
全面开展“计生特殊家庭关怀项目”,制定了“三对一”帮扶服务制度,着力开展了五大救助服务活动。
今年是实践社会管理创新,全面推广社会管理网格化的一年,在市综治办、网格管理中心的统一部署下,在县综治办、网格管理中心的精心指导下,我乡的网格化管理推广工作有声有色地开展起来。
我乡有一个社区——xx社区,含2个网格;5个村——河垭村、双盘村、响水村、西阳村、东阳村,共计覆盖7个网格,网格化服务工作已全部启动。
从全乡范围看,我乡的网格化管理工作在推广和实施后,已取得了初步成果,在社会管理上也实现了涉及信息报送、事件处理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行业重点场所登记检查、基层社会组织登记、日常社会服务管理等方面的应用。
现将我乡今年的网格化管理工作情况总结如下:
一、主要工作
(一
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