降本增效方案措施全套资料.docx
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降本增效方案措施全套资料
西安电站工程分公司降本增效方案措施
根据总公司开展的“控制成本经营、实现降本增效”活动方案,我分公司各部门将以上半年每月各类指标最小值为标杆,目标层层分解,责任落实到个人,特制定以下措施:
一、强化宣传,营造氛围
为使大家充分认识“控制成本经营、实现降本增效“的紧迫性和重要性,我们切实加强宣传教育工作,努力营造节能增效工作的良好氛围.节能降耗也就意味着增效,要求全体员工从实际出发,无论在生产还是生活中,从小事做起,从身边做起,节约一度电、节约一滴水、节约一张纸……使大家在思想上引起重视,以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识,让行动转变为习惯,从而提高能源的使用效率,达到节能增效.
二、细节管理,落实成效
1.办公用品的购买和发放
办公用品购买的负责人按照使用计划,有重点的采取“货比三家、以优惠价格购买实惠物品”的购买方式采购办公用品。
办公用品发放的负责人应做好办公用品名称、数量、及领取人签字等工作,中性笔领取之后原则上只发笔芯,减少浪费现象,做好各部门使用数量统计,与下月办公用品购买计划。
2。
加强车辆管理,严格控制汽车运行费用。
(1)杜绝随意出车现象。
在保证工作正常用车的前提下,对出车统筹安排,一次出车办理多个部门的业务,做到一车多用。
(2)认真做好车辆的维修保养工作,加强车辆日常维护,使车辆始终处于最佳技术状态,最大程度减少因车况不稳定造成的额外消耗,以达到安全、节能的目的。
3.招待费方面
不同来客不同标准,剩余酒水退至办公室;选择、挖掘物美价廉的酒店。
4。
物资采购方面
比质比价的同时择优选择有实力的、与厂方签订长期供货合同的经销商.
5。
人力资源成本方面
培养一专多长人才,拓宽招聘渠道,发挥人才的最大潜能.
三、工作生活,点滴做起
1.节约用纸
1)纸张双面打印、复印,既可以减少费用,又可以节能减排.复印、打印纸双面使用后可再利用空白边缘裁剪为便条纸或草稿纸.
2)设纸张回收箱,把可以再利用的纸纸张按大小不同分类放置,能用的一面朝同一方向,方便别人取用.
3)尽量采用无纸化办公,用电子文档代替打印文件,用电子邮件代替纸质信函,都可节约纸张、保护树木,同时相应减排二氧化碳.
2、节约用水
1)经常检查自来水的水龙头和水管,看看是否漏水。
及时关紧正在滴水的水龙头。
2)如果发现水龙头或水管损坏,应及时报修。
3)办公室应适当摆放绿色植物,既可净化空气,又可降低环境温度,还能增加空气湿度。
3.节约用电
1)照明节电
照明时间、照明灯具数量应根据需要掌握,随用随开,养成随手关灯的好习惯,充分利用太阳光、自然光是实现照明节电的重要部分。
2)空调节电
炎热的夏季,空调能带给人清凉的感觉。
不过,空调是耗电量较大的电器,设定的温度越低,消耗能源越多。
适当调高空调温度,并不影响舒适度,空调温度不不低于国家提倡的26℃。
空调房间的温度并不会因为空调关闭而马上升高。
所以,出门前可提前3分钟关空调,
3)办公设备节电
调低电脑屏幕亮度,每台台式机每年可省电约30度.短时间不使用电脑时启用电脑的“睡眠”模式,以待机代替屏幕保护.长时间不使用电脑,应将电脑的主机和显示器关闭。
打印机不用时,应及时关机。
当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标,这印证了一个朴素而深刻的道理,能耗指标越来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。
在今后的工作中,我公司全体员工将按照总精品文档,你值得期待
公司降本增效的有关要求,进一步做到工作具体化、细致化,实效化,确保我公司降本增效工作取得成效。
成都宜隆义齿
降本增效激励方案
为鼓励员工积极参与降本增效活动,并对降本增效项目进行有效的管理,从而挖掘企业潜力、提高运营效率、增加企业经济效益、降低企业内部各项管理运行成本,保障公司健康良好发展,特制订本方案。
降本增效项目奖励评定标准:
1、对于可执行但不产生直接经济效益的建议,经办公室成员一致认可,可对提案人予以一次性100元的奖励.
2、对于可执行的且直接产生经济效益的建议,结合建议的经济效益分析与财务的测算依据,制定奖励标准如下:
2。
1净效益在5千元—(含)10万元间,奖励=净效益*10%;
2.2净效益在10万元-(含)20万元间,奖励=净效益*7%+3000;2。
3净效益在20万元—(含)50万元间,奖励=净效益*7%+6000;2.4净效益大于50万元的,奖励=净效益*7%+11000,但奖励最高金额不能超过50000元。
本方案未尽事宜或如遇特殊情况,由公司根据实际情况进行奖励评定。
确认奖励项目后,提交至财务部,由财务部予以发放.已获得奖励的降本增效项目不再具备二次提报的资格。
世纪盛荟广场
【新闸路(西斯文里)项目】
降本增效施工方案
审核:
审批:
中建二局西斯文里项目部
二〇一三年三月
一、工程概况
1、项目概况
1.1工程名称及参建设单位
1.1工程名称:
上海市静安区新闸路(西斯文里)项目
1.2工程地点:
静安区新闸路路、大田路
1.3建设单位:
长和达盛地产(上海)
1.4监理单位:
上海三维工程建设咨询
1。
5施工单位:
中国建筑第二工程局(沪)
1。
2工程概况
序号
项目
内容
1
结构形式
基础
办公楼为承压桩基片筏基础,裙楼为抗拔抗压桩基片筏基础,办公楼和裙楼基础连为一体
主体
框剪、框筒体系结构
砼强度等级
部位
地下
地上
垫层
C15
筏板
C30
墙、柱
C60
-3~10层:
C60;11~18层:
C50;19~屋面层C40
楼板、梁
C30
C30
楼梯
C30
C30
3
楼梯结构
形式
楼梯结构形式
现浇钢筋混凝土
4
混凝土结构断面尺寸
筏板厚度
裙楼为1200mm,主楼区域为2800mm
框架梁断面尺(mm)
300×600、400×700、550×900等
内外墙尺寸(mm)
200~1000mm等
楼板厚度(mm)
120、130、200mm等
2、地上建筑面积(裙楼、塔楼及其他)共约58555m2,其中:
(1)商场裙楼共2层(局部3层),主要为商业及餐饮,1至3层层高分别为5。
50m、4.20m及局部4。
50m;
(2)办公塔楼24层,1,2层为办公大堂,层高9。
20m;3至24层为标准层,层高为4。
10m。
3、地理位置
西斯文理办公楼项目位于上海市静安区,东侧紧大田路,南侧为新闸路,西侧为居民区(2~3层的砖结构老房),北侧为顺德路。
工程包括办公楼及商场裙楼连地下室及地块整体室工程。
基地占地面积约14528m2,总建筑面积约90959m2,。
4、节能设计概况
设计依据和建筑气候分区:
本建筑按《公共建筑节能设计标准》(GB50189-2005)、公安部住房和城乡建设部〔2021〕46号文件、上海安质监〔2021〕134号文件进行建筑节能设计。
建筑气候分区为夏热冬冷地区。
外墙:
本项目外墙均采用采用200mm厚砂加气混凝土砌块40mm厚EPS保温板作为外墙保温构造。
屋面:
本工程屋面均采用倒置式保温屋面系统,采用60厚XPS为保温层.
天窗、外门窗:
外门窗、透明幕墙的框料选用铝合金框,玻璃采用低辐射中空玻璃和普通中空玻璃两种,天窗应采用低辐射中空夹胶玻璃。
外门窗气密性等级,不应低于《建筑外窗气密性分级及其检测方法》(GB/T7107)规定的4级。
透明幕墙的气密性等级,不应低于《建筑幕墙物理性能分级》(GB/T15225)规定的3级.
保温材料防火:
屋顶与外墙交界处、屋顶开口部位四周的保温层,应采用宽度不小于500mm的岩棉(燃烧性能A级)设置水平防火隔离带。
经建筑物节能综合指标的计算与分析,全年耗能量低于全年耗能量限值。
符合规范规定的节能要求。
二、编制依据
1、上海分公司关于降本增效的文件
2、中国建筑科技创新助推降本增效活动推广应用技术名录
3、《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107—2021
4、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB54、
5、《钢筋混凝土装配整体式框架节点与连接设计规程》CECS43
6、《预制预应力混凝土装配整体式框架技术规程》JGJ224
7、《钢框胶合板模板技术规程》JGJ96
8、《液压爬升模板工程技术规程》JGJ195
9、混凝土质量控制标准GB50164—2021
10、砌体结构工程施工质量验收规范GB53—2021
11、混凝土结构工程施工质量验收规范GB54—2002
12、建筑施工工具式脚手架安全技术规范GB52—2021
三、技术准备
1、制定降本增效的计划
序号
需要解决的课题
计划开发或应用的新技术
负责人
完成时间
备注
1
废弃木方的再利用
工地木方接木应用技术;
邵微波
2
预制构件的吊装
预制混凝土装配整体式结构施工技术;
邵微波
2021。
6.10
创新性工艺
3
如何最大的省料
高强钢筋应用技术;
邵微波
4
提升砼结构的平整度垂直度
组件式支模架
邵微波
2021.6。
10
创新性工艺
5
铝合金模板施工技术;
邵微波
6
插接式钢管脚手架及支撑技术;
邵微波
2021.6。
10
7
如何最大程度的利用材料
木框塑模支模架
邵微波
8
塔吊附墙与爬架的相互
附着升降脚手架技术
邵微波
2021.6。
15
9
PC楼外立面施工
穿插施工
邵微波
2021。
6.10
创新性工艺
10
如何达到免抹灰效果
免抹灰技术
邵微波
2021。
7。
10
11
提高地坪质量
高精砌块
邵微波
2021.7。
10
2、拟采用降本增效的经济效益目标
序号
新技术项目名称
预期经济效益(万元)
环境保护效益
质量效益
工期效益
1
工地木方接木应用技术;
约3万
避免了木材的浪费
/
/
2
预制混凝土装配整体式结构施工技术
约10万
免抹灰减少环境污染
外墙达到免抹灰
防水效果好
每层工期缩短1天
3
高强钢筋应用技术
约20万
节约钢材、节约钢材安装时多余人力、物力
增加了钢筋质量
节省了大量钢筋投入使用搭接时间
4
组组件式支模架
约4万
/
观感质量、垂直度、平整度大为提高
/
5
铝合金模板应用技术
约8万
利用率高,周转率高,节省了木材了
提高观感质量、出模质量高
快拆体系每层节省1天
6
插接式钢管脚手架及支撑技术
约25万
节省了扣件,避免了扣件的丢失.
支撑搭设、拆除方便
7
木框塑模支模架
约15万
节省了大量钉子、并且利用率高节省材料
出模质量好
节省了大量的拆模时间
8
附着升降脚手架技术
约50万
节约了大量钢管材料,安全系数高。
/
节省了大量
9
穿插施工
约5万
/
/
节省了塔吊等待外架拆除的间歇时间
10
内墙免抹灰
约10万
免抹灰减少环境污染
观感质量好
节省了部分墙体抹灰时间
11
耐磨地坪
/
/
地坪平整度高
/
四、组织机构和管理网络
1、管理组织
领导小组
组长:
贾智锐(项目经理)(第一责任人)
副组长:
邵微波(技术总工)(具体负责人)
组员:
黄彬、胡正茂、黄永权、陈自由、姚福生、陈飞、苟建国、谢崇辉、祁祥、刘江平、徐江、何钦、袁雄雄。
2、部门职责
项目经理(贾智锐):
履行第一责任人的作用,对承包项目的节约计划负全面领导责任;
贯彻执行安全生产的法律法规、标准规范和其他要求,落实各项责任制度和操作规程;
确定降本增效目标和降本增效管理组织,明确职能分配和职权规定,主持工程项目降本增效的考核;
领导、组织项目经理部全体管理人员负责对施工现场的可能降本增效因素的识别、评价和控制策划,并落实负责部门;
组织制定降本增效措施,并监督实施;
定期召开项目经理部会议,布置落实降本增效实施措施;
负责对分包队伍和供应商的评价和选择,保证分包队伍和供应商符合降本增效施工的标准要求;
适时组织对项目经理部的降本增效计划进行评估,并组织人员落实评估和内审中提出的改进要求和措施。
项目书记(荆竹娟):
负责收集相关的法律、法规并传达各级部门;
配合项目领导抓好宣传、教育和培训工作,负责按培训教育制度或计划落实具体工作;
项目生产经理(奕锋):
根据项目降本增效组织有关管理人员制定针对性的降本增效技术措施,并经常督促检查;
负责对施工现场降本增效应用技术的核查,监督;
合理安排有关降本增效施工进度,最大限度发挥施工效率,做到工完料尽和质量一次成优;
负责对分包方合同履约的控制;负责向进场的分包方进行总交底,安排专人对分包施工进行监控;
项目工程师(邵微波):
负责对工期、质量、已识别浪费因素进行评价并制订控制措施降本增效拟采用的新技术及施工方案,组织降本增效新技术计划;
编制施工组织设计,制定节能降本措施,负责对能耗较大的施工操作方案进行优化;
和业主、设计方沟通,在建设项目中推荐使用新型节能高效的节约型产品;
积极推广十项新技术,优先采用节约材料效果明显的新技术;
鼓励技术人员开发新技术、新工艺,建立技术创新激励机制;
制定施工各阶段针对性技术交底文本,并对工程质量进行检查;
项目商务部(李永合):
对拟采用新技术的成本分析,编制经济可行性报告;
对已采用的新技术进行对比分析,编制后期经济提升分析报告
项目质检部(陶永平):
负责对施工过程中的质量监督,对可能引起质量问题的操作,进行制止、指导、督促;
负责进行降本增效新工艺工序的验收,确保上道工序的问题不带入下一道。
负责对施工全过程的指导、监督和检查,督促文明施工、安全生产;
参与评估和审核.
项目工程部(姚福生):
参与降本增效策划,按照降本增效计划要求,对施工现场生产过程进行控制;
负责在上岗前和施工中对进入现场的从业人员进行降本增效教育和培训;
项目安全部(马爱亮):
参与降本增效策划,按照降本增效计划要求,对施工现场生产过程进行控制;
验收降本增效措施是否满足现场安全文明施工,是否达到四节一环保的标准,有利于提高项目的环境保护
参与评估和审核。
3、职能和权限
配表
编号
节约要素
项目经理
项目书记
项目生产经理
项目工程师
职能部门
商务部
综合办
质检部
工程部
安全部
物资部
1
降本增效目标
★
▲
▲
●
▲
▲
▲
▲
▲
▲
2
负责对工期、质量、已识别浪费因素进行评价
★
▲
▲
●
▲
▲
▲
▲
▲
▲
3
适用法律、法规。
标准、规范要求
▲
★
▲
●
▲
▲
▲
▲
▲
▲
4
降本增效计划
▲
▲
●
★
▲
▲
▲
▲
▲
▲
5
组织机构与职责权限
★
●
▲
▲
▲
▲
▲
▲
▲
▲
6
宣传、教育和培训
▲
★
▲
▲
▲
●
▲
▲
▲
▲
7
设计优化
▲
△
●
★
▲
△
△
▲
△
△
8
施工工艺优化
▲
△
●
★
▲
△
▲
▲
▲
△
9
施工质量控制
▲
△
★
●
△
△
△
▲
▲
△
10
材料管理
▲
▲
★
▲
▲
▲
▲
▲
▲
●
11
文明施工落手清
▲
★
▲
▲
▲
▲
●
▲
▲
▲
12
评估与改进
★
▲
▲
▲
●
▲
▲
▲
▲
▲
注:
★—-主管领导●—-主管部门▲-—相关部门(人)△—弱相关部门(人)
五、新技术施工方案
1、木方接木技术
建筑工地在模板支撑中木方的使用量很大,在经过几次使用后产生大量的短木方,受长度短小的制约,这部分短木方不能得到很好的利用,造成了大量木材的浪费,这既不符合绿色施工的要求,也使施工成本增加,经济效益降低。
木方接木技术是利用木方对接机械将短木方的连接端加工成齿槽,在齿槽内注入粘结材料,将两段短木方的齿槽对合,利用对接机械的顶压功能使两段木方紧紧咬合连接。
利用该技术接长后的木方具有与原木方相同的性能,接头受力可靠,可使短木方接长后得到重新利用,达到节约木材提高效益的目的
2、高强钢筋应用技术
钢筋直螺纹连接技术是指在热轧带肋钢筋的端部制做出直螺纹,利用带内螺纹的连接套筒对接钢筋,达到传递钢筋拉力和压力的一种钢筋机械连接技术.目前主要采用滚轧直螺纹连接和镦粗直螺纹连接方式。
技术的主要内容是钢筋端部的螺纹制作技术、钢筋连接套筒生产控制技术、钢筋接头现场安装技术。
3、快拆脚手架
接式钢管脚手架及支撑架适应性强,除搭设一些常规脚手架外,还可搭设悬挑结构、悬跨结构、整体移动、整体吊装架体等。
快拆脚手架支撑体系施工工艺:
根据专项施工方案与支撑体系平面布置图,采用弹线放置每个可调底座,确保位置正确。
支撑体系搭设应与模板施工相结合,利用可调底座或可调托座调整模板底模标高。
严格按照施工流程作业,平面方向先采用四根立杆组合一个塔式稳定体,安装水平横杆后再向周边扩展,垂直方向搭完一层以后再搭设次层,以次类推。
承插式脚手架工作原理:
承插式钢管脚手架采用新颖、美观、坚固的插头、插座铸钢焊接作为连接件,Q235钢管做主构件,立杆是在一定长度的刚管上每隔一定距离焊接上一个插座,顶部带五七筒连接杆。
横杆是在钢管两端焊接插头而成。
立杆为竖向受力杆件,通过横杆拉结组成支架。
该支架的联结点,能够承受弯矩、冲剪及扭矩,使之形成整体稳定性能良好的空间支架结构。
4、整体式爬升外架
本工程采用的附着式升降脚手架(TSJPT9。
0型)是由北京韬盛科技发展研发成功的具有自主知识产权的新一代附着式升降脚手架(TSJPT9.0型),巧妙的将承力机位和工具式架体结合在一起,产品全部工厂化预制,标准化安装,安全文明。
六、加强质量成本管理,降低工程成本
施工生产过程中,因施工指挥决策失误、施工中违反操作规程、施工成品保护不善以及由于施工工具、机械保养不善引起工程质量缺陷而造成。
由此原因增加的质量成本包括返修损失、返工损失、停工损失、事故处理费用等.这部分损失的费用就是工程的纯利润,因此,在工程施工中,要严格把守各道工序质量关,提高工程一次验收合格率,防止返工及质量事故的发生.虽然工程项目施工现行工程监理制,但作为施工方的我们切不可因此而放松自身对工程质量的有效控制与管理,应做到自检符合要求后才提交监理检查验收,切实把工程质量事故消灭在萌芽状态,这样才能有效降低质量成本,提高经济效益.
对于实施成果较好的工艺需进行工法编制、或者以提升质量为目的发布QC质量创新,并进行成果分析。
七、生产进度计划的动态管理
目前很多项目的生产进度计划都是采取相对“静态”的管理,即实行年、季、月计划控制进度,每月利用和业主结算进度款的机会对在建工程进行盘点,工程竣工后再算总帐,这样往往信息滞后,使现场生产管理中的很多矛盾无法做到及时发现,及时解决。
为保证项目的各项工作目标的良好实施,杜绝重大质量事故和重大伤亡安全事故,使项目的现场生产各项管理工作和项目成本处于受控状态。
每天将所耗用的人工数、材料数、机械台班数、工程成本、投资额完成量、工程进度等相关的工程数据通过计算机进行及时处理,与计划数相对比,这样随时可调出所需的在建工程数据,从而得知在建工程的进度、成本、工期三大指标的情况,使工程始终在及时、有效的动态监控管理之中。
中都物流降本增效项目征集及奖励方案
为鼓励员工积极参与降本增效活动,并对降本增效项目进行有效的管理,从而挖掘企业潜力、降低经营成本、提高运营效率、增加企业经济效益、提升企业管理水平看到实实在在的效果,降低企业内部各项管理运行成本,保障中都物流健康良好发展,特制订本方案。
降本增效项目征集范围
一是改进和完善公司各经营环节(生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务)所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为企业带来效益的各种工作建议。
二是要具有科学性、可行性和效益性。
在指出问题的同时,提出解决问题的办法和措施,不拘于形式,可以结合本单位(部门)、本岗位的工作实际,也可以对其他工作发表建议。
但拿不出具体方案和实施结果,或只是泛泛批评则不属于征集范围.主要包括但不限于以下所列范围:
1、产品质量和工程质量的提高,产品结构、生产工艺、设备、工具、仪器改进的方法和建议。
2、节能降耗、增收节支、降低成本、节约费用的方法和建议。
3、改进原材料和能源品种及利用技术,节约或提高利用率的方法和建议。
4、生产控制方式、操作技术、劳动保护、环境保护、安全技术、产品包装、储运方式改进的方法和建议。
5、完善激励机制和用人机制,调动职工积极性的方法与建议。
6、转变经营模式,加快产品结构调整,增加新的经济增长点的方法与建议.
7、坚持长效机制,严格制度管理,改进管理模式的方法与建议。
8、改进采购和营销模式,调动相关人员积极性的方法与建议。
9、企业文化建设和职工整体素质建设的方法与建议。
10、其他方面有利于企业建设和发展的方法与建议.
降本增效项目奖励评定标准
1、对于可执行但不产生直接经济效益的建议,经办公室成员一致认可,可对提案人/部门予以一次性500元的奖励。
2、对于可执行的且直接产生经济效益的建议,结合建议的经济效益分析与财务管理中心/人力资源管理中心的测算依据,制定奖励标准如下(截止2021年12月底):
净效益在5万元—(含)10万元间,奖励=净效益*10%;
净效益在10万元—(含)20万元间,奖励=净效益*7%+3000;
净效益在20万元-(含)50万元间,奖励=净效益*7%+6000;
净效益大于50万元的,奖励=净效益*7%+11000,但奖励最高额不能超过50000元。
降本增效项目奖励金额的分配原则
1、如提案人/部门与执行部门为同一部门,则给予该提案人/部门发放100%的奖励金额;
2、如提案人/部门与执行部门非同一部门,提案需执行部门配合完成,则给予提案人/部门发放70%的奖励金额;给予执行部门发放30%的奖励金额;如提案不需执行部门配合,均由提案人/部门自行完成,则给予提案人/部门100%的奖励金额;
3、本方案未尽事宜或如遇特殊情况,由降本增效办公室根据实际情况进行奖励评定或分配方案的确定。
4、领导小组签字确认奖励项目后,提交至财务中心,由财务中心按照提案进行奖励标准及分配原则予以发放。
5、已获得奖励的降本增效项目不再具备二次提报的资格。
降本增效项目工作要求
1、各单位(部门)要按照中都物流降本增效方案具体要求,于7月20日前提报项目.
2、各单位(部门)要积极发动全体职工集体参与降本增效,为完成下半年经营任务,完成全年生产经营目标,献计献策。
12月前,各单位(部门)将具有科学性、可实施性的年度降本增效总结工作上报党群工作部,参加中都物流年度评审。
年终,中都物流降本增效办公室组织开展评审工作,结合建议的创新性、可推广性、产生规模经济,将评审出2021年度中都物流十大降本增效项目和优秀组织奖,给予表彰。
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降本增效项目征集表
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