员工离职交接表.docx
- 文档编号:9575397
- 上传时间:2023-02-05
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:18.96KB
员工离职交接表.docx
《员工离职交接表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工离职交接表.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
员工离职交接表
公司
员工离职申请单
申请日期年月日
部门名称
职称
到职日
年月日
姓名
电话
拟离职日期
年月日
申请离职原因﹙可复选﹚
个
人
因
素
1□另有他就
2□进修升学
3□照顾家属
4□结婚/搬家
5□兴趣不合
6□健康欠佳
7□自行创业
工
作
因
素
1□环境不良
2□工作繁忙
3□压力太大
4□工作乏味
5□工作危险
6□无法发挥所长
7□其他
训
练
发
展
1□缺少训练机会
2□缺乏工作轮调机会
3□升迁不易
4□怀才不遇
5□工作成果不受重视
6□产业无远景
7□轮调频繁
离
职
种
类
1□自请离职
2□契约期满
3□其他
﹙此项请勾选一种﹚
管
理
因
素
1□劳逸不均
2□主管难以沟通
3□人际关系不协调
4□主管过于严苛
5□考核不公平
6□与公司理念不合
7□其他
待
遇
福
利
1□薪资待遇偏低
2□调薪幅度偏低
3□假期太少
4□文康活动欠缺
5□福利措施太少
6□退休没保障
7□其他
工作
内容
单位主管意见
部门主管意见
薪资
总经理意见
对公司建议
董事长意见
总经理
管理部
部门主管
单位主管
申请人签名
公司
离职人员面谈记录表
部门名称
职称
到职日
年月日
姓名
电话
拟离职日期
年月日
地址
目前薪资
担任工作
离职真
正原因
离职人员
对本公司
之建议
直接主管
或部门主
管对该员
之评语并
单位主管意见
签章
部门主管意见
管理部意见
公司
员工职务移交清册
姓名
服务单位
职务
到职日期
年月日
性别
□男□女
籍贯
年资
离职日期
年月日
联络电话
﹙﹚
项次
移交项目
单位
领取数量
缴还数量
接任人签章
经办未完成之工作项目移交
序号
代办处理事项
目前处理进度
治理部:
监交人:
接任人:
移交人:
公司
员工职务移交程序单
姓名
服务单位
职务
到职日期
年月日
性别
□男□女
籍贯
年资
离职日期
年月日
联络电话
﹙﹚
序号
承办单位
办理事项内容
办理状况
承办员签章
一
直
属
单
位
1、经办工作交接。
2、个人保管使用工具交接。
3、移交清册暨离职申请书。
4、个人保管之规章准则交接。
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
二
总
务
单
位
1、公司书籍归还。
2、文教康乐器材归还。
3、借用公司器材归还。
4、制服扣款。
5、识别证与文具用品缴还。
6、计算机使用设备及经管钥匙缴还
7、其他:
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
三
人
事
单
位
1、出勤刷卡片归还。
2、劳、健、团保等退保。
3、是否申请离职证明。
4、财务借支及毁损公物之调查。
5、离职人事计算机系统作业。
6、薪资扣款计算。
7、工作规则、安全卫生守则返还。
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
四
财
会
单
位
1、公司借款归还。
2、应收帐款催收。
3、同仁借款代还。
4、应付厂商帐款处理。
5、薪资结清。
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
□已□未
总经理
管理部主管
部室主管
所属单位主管
离职申请人
公司
员工职务调动申请表
姓 名
所属单位
职 称
到职日期
年 资
申请日期
重 要 经 历
专 长
一、
一、
二、
二、
重 要 学 历
训 练
一、
一、
二、
二、
现任单位资历
拟 请 调 单 位/职 务
一、
一、
二、
二、
近二年考绩
平均分
奖惩纪录
薪资
迁调性质
□转任□调动□轮调□借调
面谈记录
目前工作
1.目前工作是否能发挥专长?
2.工作量是否恰当?
3.执行工作时是否遭遇困难?
4.目前工作是否感到兴趣?
5.在单位里是否有人际不协调之困扰?
工作希望
1.你认为个人比较适合那些方面的工作?
2.目前工作报酬是否合理?
3.目前职位是否合理?
4.是否清楚晋升规定?
5.是否希望多一些其他工作历练?
审核意见
原单位主管
新单位主管
总经理
副总经理
管理部
部门主管
单位主管
申请人
公司
员工职务调动通知单
(公司全衔)
发文
日期
年 月日
字号
()人令字号
正本
提案
奉核定
副本
异动
类别
姓名
原任职务
新任职务
生效日
备注
部门
职务
部门
职务
总领导签章:
公司
留职停薪申请单
申请日期:
年月日
部门
职称
到职日
年月日
姓名
编号
年资
年个月
子女姓名
子女出生年月日
年月日
是否参加劳健保
□是□否
留职停薪期间之住居所
电话
目前工作内容
申请原因
□因普通伤病假期满未愈□服兵役□因与业务有关之案件被提起公诉者
□育婴留职停薪□其他经本公司核准者
证明文件
留职停薪期间
自年月日起至年月日止
主管约谈记录
单位
主管
签章
部门
主管
签章
总经理批示
管理部意见
公司
留职停薪人员面谈记录表
部门名称
职称
到职日
年月日
姓名
电话
拟离职日期
年月日
地址
目前薪资
担任工作
留职停薪原 因
留职停薪人 员
对本公司之建议
直接主管
或部门主
单位主管意见
管对该员
之评语并
签章
部门主管意见
管理部意见
公司
职务调动人员面谈记录表
部门名称
职称
到职日
年月日
姓名
电话
拟离职日期
年月日
地址
目前薪资
担任工作
职务调动原 因
职务调动人 员
对本公司
之建议
直接主管
或部门主
管对该员
之评语并
签章
单位主管意见
部门主管意见
管理部意见
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 离职 交接
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)