冶金技术专业技能大师工作室建设方案.doc
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冶金技术专业技能大师工作室建设方案
一、建设背景与建设基础
(一)所依托单位情况
冶金技术专业技能大师工作室所依托的单位为云南锡业职业技术学院(以下简称云锡职院)及云南锡业股份有限公司铜业分公司。
云锡职院于2007年3月经云南省人民政府批准成立,学院地处世界著名锡都—云南省红河州个旧市。
学院隶属于云南锡业集团(控股)有限责任公司,是一所企业举办,紧紧围绕有色金属行业、企业和地方经济社会发展对人才的需求,以资源开发与测绘类专业为龙头,以材料与能源、制造和土建类专业为重点,以培养高素质技能型人才为目标的全日制高等职业技术学院。
学院占地634.21亩,教学、行政用房6.75万平方米,学生宿舍3.73万平方米,运动场地2.7万平方米,实验实训场地5.1万平方米,固定资产总值2.07亿元,教学仪器设备总值1750.92万元,图书馆藏书18.64万册。
学院设有国土资源工程系、材料冶金化工系、机电工程系、基础科学部、思想政治理论课教研部等教学单位。
学院现有教职工167人,专任教师96人,专任教师中具有硕士研究生学历的12人,占12.5%,具有副高级以上职称的36人,占37.5%,有高级技师1人,技师5人。
同时,聘请了客座教授20人,建立了由云锡控股公司工程技术人员、能工巧匠组成的200余人的兼职教师队伍。
学院下辖云锡集团人才培训中心、云锡党校、云锡高级技工学校,集高、中等职业教育、成人教育、企业员工培训为一体。
学院内设有云南省第72职业技能鉴定所、有色金属行业特有工种职业技能鉴定20号站、云锡集团安全生产技术教育培训中心。
学院现为中国有色金属职业培训协会副理事长单位、中国国企办高职教育协会理事单位、全国有色金属职业教育教学指导委员会矿山类专业教学指导委员会主任委员单位、云南冶金矿业职教集团副理事长单位,并建设有国家级郑莲英浮游选矿工技能大师工作室,是云南省十大高技能人才培养基地之一,是现代技师的摇篮。
学院自成立以来,充分发挥企业办学的优势和特色,紧紧依托云锡控股公司先进的技术和装备、丰富的人力资源,以提高质量为核心,以校企融合、工学结合为切入点,根据有色金属生产企业人才需求及主要生产过程特点,积极推进以人才培养模式改革为核心的专业建设、课程建设和实习实训基地建设,不断加强师资队伍建设,建立健全教学质量监控体系,增强社会服务能力,取得了显著的办学成果。
学院五届毕业生2612名学生分别推荐到云锡控股公司、云南西交集团、云南黄金公司、云南云铝润鑫铝业有限公司、云南冶金昆明重工有限公司、云南华西矿产资源有限公司等国有大、中型企业和优质民营企业就业,并受到用人单位的好评,部分毕业生已成为企业技术和管理骨干,为云南有色金属行业和地方经济社会发展作出了积极的贡献。
学院2011年被中国职工教育和职业培训协会有色金属分会授予“全国有色金属行业职教先进单位”称号、获得“云南省高等学校毕业生就业工作目标到任考核二等奖”;2012年被云南省委高校工委授予云南省教育系统创先创优“先进基层党组织”称号、被省教育厅评为“云南省高等学校教学管理工作先进集体”;2013年获得全国大学生英语竞赛(NECCS)优秀组织奖、学院选矿技术专业学生获得全国高职院校技能大赛团体二等奖、机电一体化专业学生获得全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖、二等奖;2014年学院金属矿产地质与勘查技术专业学生获得云南省高职院校学生技能大赛《矿产地质勘查》赛项团体二等奖,钻孔岩心编录第1名,计算机作图第1名,岩石、矿物鉴定三等奖;机电一体化专业学生获得云南省高职院校学生技能大赛《维修电工》赛项团体三等奖。
云锡职院的举办方——云南锡业集团(控股)有限责任公司是世界著名的锡生产、加工企业,是省委、省政府重点培育的十大企业集团之一,代表着中国锡工业的领先水平。
经过100多年的发展,云锡控股公司已成为集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、锡化工、砷化工、锡材深加工、有色金属新材料、贵金属材料、建筑建材、房地产开发、机械制造、仓储运输、国际物流、科研设计和产业化开发等为一体的国有特大型有色金属联合企业。
云锡控股公司作为学院的举办方高度重视学院的改革和发展,自学院成立以来先后投入了1.79亿元,用于改造原有的校舍,新建教学楼、学生服务中心、图书馆、标准运动场、篮球场、网球场、实习实训大楼、学生公寓、青年教师宿舍等基础设施。
投入1700多万元,用于购置实验、实训教学仪器设备,改善实习实训条件。
同时,在校外实训基地建设、兼职教师管理等方面出台了《云南锡业集团(控股)有限责任公司教学实习基地管理办法》、《云南锡业集团(控股)有限责任公司兼职教师管理办法》等一系列办法,选择了云锡公司所属的27家技术先进、人才荟萃的集产学研为一体的大型产业生产基地与云南锡业职业技术学院签订共建实训基地协议,使实训基地、兼职教师队伍的建设与管理、学生的实习实训纳入了云锡规范化和制度化管理轨道,形成了校企共同育人的管理与运行的长效机制。
云南锡业股份有限公司铜业分公司——是云锡铜冶炼的专业工厂,公司位于红河工业园区云锡产业园内,占地面积552亩,总投资25亿元,是云锡控股公司历史上投资最大的单项建设项目,是云南省23个重大工业建设项目之一、红河州政府重点督查建设项目。
项目由中国恩菲工程技术有限公司、中国瑞林工程技术有限公司进行总承包,北京鑫诚监理咨询有限公司进行工程监理。
云锡铜业设计产能为年产电铜10万吨、硫酸44万吨、金1吨、银85吨,同时综合回收硒、碲、镍、铅、锌等有价金属共约1万吨,年销售收入约80亿元。
云锡铜业引进美国、澳大利亚、德国、加拿大、芬兰等多个国家的先进技术,通过集成创新,自主研发,形成了先进独有的工艺流程:
顶吹熔炼——顶吹吹炼——阳极炉精炼——不锈钢大极板永久阴极电解精炼工艺
云锡铜业的顶吹吹炼炉在各级领导的关心和众多技术人员的共同努力下,取得了从间断吹炼过渡到连续吹炼的突破,是世界上第一家实现双顶吹炉连续吹炼的企业,有效解决了传统吹炼工艺低空污染问题,大幅提高了生产效率。
云锡铜业的工艺具有原料适应性强,高效节能,符合环保要求的优势:
——冶炼含硫烟气经余热回收、收尘处理后制取98%的工业硫酸;
——冶炼烟气余热经余热发电综合利用后,年外供发电量可达5300多万kWh;
——全厂废水经深度综合处理后循环利用,实现废水零排放;
——熔炼渣进行破碎、浮选,充分回收利用铜资源;选矿尾渣对外销售,实现资源利用最大化;
——阳极精炼的稀氧燃烧技术,最大限度地利用了热能资源,取消了低效率的煤气,节能环保。
云锡铜业主工艺的设备主要来自奥图泰公司,除熔炼炉、吹炼炉以外,还有阳极双圆盘浇铸机组、电解阴极吊车、阴极剥片机组等。
同时还配套建设了德莱赛兰余热发电系统、氧气站、污酸污水处理系统、两转两吸加尾气脱硫制酸系统、渣选矿系统、中心化验室等辅助系统。
云锡铜业分公司共有专业技术人员222人,其中高级职称8人,中级职称19人,初级职称180人,工人技师15人。
总体技术能力较强,能较好地满足现场实训的需要。
(二)工作室建设的必要性
1、成立技能大师工作室是我院积极响应中央及云南省教育厅政策,贯彻落实高技能人才培养任务的必然要求
国家先后出台了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》、《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020)》、《国家高技能人才振兴计划实施方案》等纲领性文件,胡锦涛总书记在广东考察时指出“没有一流的技工,就没有一流的产品”,高度评价了技术工人特别是高级技工的重要作用,强调了技能型人才对推进自主创新的不可替代性,由此可见,技能大师工作室在培养高技能人才工作中担负着不可推卸的历史使命。
云南锡业职业技术学院冶金技术专业自学院成立以来先后招收高职学生500余人,分别在云南锡业集团(控股)有限责任公司下属二级企业及省内外知名冶金就业,为全省全市的企业培养出大批高技能人才,为部分企业解决了高技能人才短缺的难题,受到企业好评,我院积极响应中央及云南省教育厅的政策,努力申报云南省高职院校技能大师工作室是贯彻落实高技能人才培养任务的必然要求和争当高职教育排头兵的生动体现。
2、成立技能大师工作室是服务行业经济飞速发展及人才迫切需求的有效举措
冶金工业是国民经济的一个重要支柱产业,是国家实力和工业发展水平的标志。
作为传统产业的冶金行业,近年其传统结构和生产技术条件已产生了突飞猛进的变化,冶金企业正展开新一轮的全面技术升级,新工艺及自动化生产线对工程技术人员的综合素质提出了更高的要求。
云南具有独特的区位优势,省委省政府已将构筑通往东南亚的国际大通道作为新世纪三大发展战略之一。
云南现有各种冶金矿业企业1941多家,从业人员近109569人,实现产值约占全省工业总产值的40%,名列全省第一。
云锡控股公司是世界著名的锡生产、加工基地,目前,云锡控股公司已发展为世界最大的锡生产、加工基地、中国最大的锡化工中心和中国最大的锡材加工中心,同时,稳步发展着铜、铅、锌、镍、以及贵金属产业。
冶金工业是云锡公司的一个重要支柱产业,公司的大发展需要大量的冶金专业技术人才。
冶金行业要发展,企业要提升竞争力,离不开高素质的技术操作人员。
因此我院申报云南省高职院校冶金技术技能大师工作室,并以此为契机,加大冶金技术高技能人才的培养,是有效解决冶金行业经济飞速发展和人才迫切需求的新举措。
3、成立技能大师工作室是我校实施深化改革、转型升级战略创建“云南省特色骨干院校”的内在需求
近年来,我院实施加强内涵建设、突出办学特色、提高办学质量、深化改革促转型升级战略,不断强化教学质量意识,深化教育教学改革,以努力创建云南省特色骨干院校为目标任务,在教学、培训、科研、管理和服务等方面取得了较好成绩。
而我院云南省高职院校冶金技术专业技能大师工作室的成立,一是以发挥技能大师等高技能人才、领军人物的示范带动作用,体现我院深化改革、转型升级、突出办学特色的战略;二是以工作室为载体,开展系列教育教学实践,更是内涵发展的有效措施。
此外,2014年我院申报的云南省级特色骨干院建设项目已获得了云南省教育厅的批准,其中“冶金技术及专业群”为云南省财政支持的重点建设专业之一,而冶金技术专业技能大师工作室建设能够推动教学改革、企业员工培训、技术攻关、教师培养、人才培养,与云南省级特色骨干院建设互为补充、相得益彰。
(三)工作室建设的优势
云南锡业职业技术学院冶金技术专业技能大师工作室依托的基础是冶金技术专业,该专业为学院重点专业,近年来,在办学规模、师资力量、校企合作、社会服务等方面取得了良好成绩,社会声誉较高,基础良好。
1、办学规模较大
目前,冶金技术专业有中职、高职、成人教育三个层次10个班,在校生500余人,专业办学规模较大,将有利于技能大师工作室的技能传承和受惠面积的扩大。
2、专业建设基础好
冶金技术专业于2012年获得了中央财政支持“提升专业服务产业能力”项目,并于2013年顺利通过教育部、财政部的验收结题,在中央财政的重点扶持下,冶金技术专业构建了“5-2-2”(即五种有色金属冶金生产过程、两个有色冶炼核心单元、学生取得双证书)校企共同培养的人才培养模式,专业建设取得了明显成效。
2014年我院被批准为云南省级特色骨干院建设项目,其中“冶金技术及专业群”为云南省财政支持的重点建设专业之一,借助各类资金的资助,冶金技术专业的建设将更好地发挥骨干、示范、引领作用,可以为技能大师工作室的创建打下良好、坚实的专业基础。
3、师资队伍力量雄厚
冶金技术教学团队拥有治学严谨、实践经验丰富的专、兼职教师16人,正高级工程师1人、高级工程师1人、工程师8人、副教授2人、讲师2人,助理讲师2人,研究生3人、研究生在读3人,其中企业负责人宋兴诚高级工程师,获得云南省政府特殊津贴,是中国有色金属学会重有色金属冶金学术委员会委员、云南省矿冶工程高级工程师评审委员会委员、云南省科学技术进步奖评审委员会委员、红河州州管专家、昆明市中青年学术和技术带头人、云南锡业集
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