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员工大会老员工发言稿
员工大会老员工发言稿
1.公司满三年的老员工上台发言,发言稿怎样写
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿,大家新年好。
1、当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。
我们就应当糊涂的熟悉到,我们已经不是同学,已经是一名企业的员工。
还记得我的第一节课,不是领导的循循善诱,也不是老员工的言传身教,而是门口的那十六个大字“诚信待人,仔细做事,团队协作,专心服务。
”
2、要不断的充实本人,这样才能使本人的路更宽”。
是啊,百川向海,有容乃大。
一个人不能驻足,否则他永久不会看到前面的风景。
我们需要在工作中不断提高本人的力量与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使本人在最的短时间内顺应工作环境与内容。
每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。
我们要学会听从,敬重。
2.公司年会要求每位员工发言该怎样写
敬重的各位领导、各位来宾,友爱的同事们:
大家好!
我是________(部门)的________(姓名),很荣幸在这里发言。
我想借此机会,向已经在工作中赐予我指点和支持的领导们、同事们,致以最诚心的感激!
今日,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。
感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特殊精彩,但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持,因而,我想,我是幸运的;而感到压力,是由于今日的成果将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、制造更好的成果。
所以,对我们在公司将来的成长,我感遭到压力了。
但是,未走过的路,总是令人布满盼望,我期盼着“将来”,期盼在公司获得更大胜利,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子,我对本人的工作做了一个小小的总结。
我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,次要担任_____________________。
在工作过程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的工作阅历,也增加了我的办事力量,使我在工作中得以快速成长。
当然在实际工作当中,无论职务的凹凸、工作量的多与少,我都保持乐观和仔细的工作态度,踏踏实实地做本人的事,尽量使本人的工作任务完成的愈加圆满,由于我一直深信:
在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。
将工作做好、做细,以担任任的心态来严格要求本人。
俗话说“人往高处走”,这正是我始终以来,或者说是我们广阔“______________”员工努力的方向,因而,我对本人新的工作瞻望是:
在过去已经取得良好成果的基础上,力争向上再进一步,以逐渐实现“不断提升自我,制造更好成果”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,盼望在实现这个目标的过程中,能够连续得到大家的支持。
友爱的同事们:
我们今日播下诚恳,明天收获的将是信任!
我们今日播下勤奋,明天收获的将是胜利!
我们今日播下好学,明天收获的将是才智!
我们今日播下信心,明天收获的将是辉煌!
如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更合适,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应当充分发挥仆人翁的精神,专心呵护这个大家庭,工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作,来约束本人,一心一意为公司谋进展;生活中大家亲如兄弟姐妹,相互关心让每个人都感遭到“亲人”般的暖和、“家”的温馨。
我很荣幸加入______________公司,并且和大家一起工作,我信任在以后的日子里,本人的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有___________精神的职工,我深信:
_______________的进展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最终,我情愿和大家一同扎根____________,为我们共同的家——_________________公司奉献上本人全部的力气与爱心,愿我们大家共同携手为____________将来的腾飞撑起一片蓝天!
我信任,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,________年我们将取得更好的成果。
立足________(城市),放眼世界!
最终,请允许我再次向在座各位表示诚心的感激,祝大家万事如意,心想事成!
感谢大家!
3.公司要我做老员工发言,我该怎样写
有肯定的格式,这里有篇范文发言稿可以参考,盼望对你有所关心,望接受我的回答。
老员工年会发言稿
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿,大家新年好。
当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。
我们就应当糊涂的熟悉到,我们已经不是同学,已经是一名企业的员工。
还记得我的第一节课,不是领导的循循善诱,也不是老员工的言传身教,而是门口的那十六个大字“诚信待人,仔细做事,团队协作,专心服务。
”一个公司本着这样的运营理念,他怎能不蓬勃进展、蒸蒸日上!
我很兴奋我的选择没有错,我更庆幸公司选择了我。
我们所工作的环境是专业的,务实的,而不是夸夸其谈的。
李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新,“不要对你的工作存在误会,虽然非标不是你的专业,但你肯定要尽力学好它,我们不能停留在以前所学的学问上,要不断的充实本人,这样才能使本人的路更宽”。
是啊,百川向海,有容乃大。
一个人不能驻足,否则他永久不会看到前面的风景。
我们需要在工作中不断提高本人的力量与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使本人在最的短时间内顺应工作环境与内容。
每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。
我们要学会听从,敬重。
每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。
我们要学会如何跟我们的家人相处,并且一直信任,我们每个人都是这个家族的核心。
少说多做,肯定会被团队认可。
每个人的身上都有闪光点,***的机警、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达,王工的睿智、杨工的严谨等等,只需我们虚心的学习,即便不饿其体肤、空乏其身,也能增益其所不能了。
艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。
纵使对现在的工作不满足,也不能一心二用。
干好我们本人的本职工作才是最重要的。
应当努力的去调整本人,归根结底是我们在努力的顺应环境,并不是环境来顺应我们。
工作中遇到困难时,我们要勇于面对,要经得起考验。
干的比平常更精彩,这样别人才会对你刮目相看,为实现本人的价值拓展了空间。
同样在这个特别的情势下,面对新的挑战,我们要分散成一股力气,不断的变革、持续的创新,让泉舜在这个簇新的平台上书写亮丽的篇章。
最终我有四句话献给公司:
泉心服务似甘浆,舜德诚信美名扬。
鼎立乾坤承重担,盛世金牛奔远方(盛世唐庄胜盛唐)。
4.公司老员工优秀员工苗会上发言稿怎样写
给你个参考。
很荣幸被评为2021年度的优秀员工,这是对我工作上的确定,也是对我做好今后工作的一种鼓舞。
公司加快了进展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特殊是财务中心的全体工作人员的分工协作,乐观协作下,兢兢业业的做好本人的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面乐观、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中,我将不孤负领导和同仁的的期望,愈加尽心尽职,抱着务实仔细的工作态度,并不断学习提升本人的工作技能,迎接新的挑战!
用实际行动为公司的进展尽本人的绵薄之力!
当选为公司2004年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。
加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已娴熟把握各类板件的工艺流程和一些次要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心关心,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC愈加绚烂辉煌的明天加油!
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我愈加努力地完成公司的各项目标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素养,在各级领导的带领下,为将CCTC打形成为世界一流企业奉献青春和力气!
诚心盼望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的富强昌盛做出贡献!
首先感激全体同事及各位领导对行政部工作的理解、协作和支持,感激你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事供应服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因而全体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,的确离不开各位同事的支持,这不只仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应当起到表率作用,应当以高度的仆人翁精神,悄悄地奉献着光和热;应当抱着务实仔细的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
唱工作要勤奋和有责任心,由于勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会仔细细致,避开消失差错。
在以后的工作当中,我将不孤负领导的期望,愈加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升本人的工作技能,用实际行动为公司的进展尽本人的绵薄之力。
这次,能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号,我感到特别兴奋与荣幸,感激公司对我的厚爱与信任,感激领导对我的关爱,感激同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今日财务部的一员,整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心关心,在这里我特殊感激洪总和陈经理,是他们培育了我,赐予我机会和自我发挥的空间!
与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与欢乐,通过不断的实践与提升,我对现有e68a847a6431333366306533的工作布满了自信!
在工作当中,我都把易站当作本人的家,才把易站的工作当做本人的事业来做,与易站同甘共苦!
看到公司不断的进展壮大,我感到很傲慢和骄傲。
优秀员工获奖感言这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应当严格要求本人,把本人的工作做得更好,维护好优秀员工的抽象。
成果只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大进展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司进展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的四周,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出本人的一份绵薄之力。
5.员工大会演讲稿
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开灰机漂移
员工大会发言稿——总经理周恒彪先生各位同事:
大家好!
我很荣幸,能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员,从我到达酒店至今,我深切地感遭到来自每一位管理人员、我们每一位员工,赐予我的敬重,赐予我的暖和,我为了接受一项挑战而来。
我不是高手,也不是好好先生,不是来混日子,拿工资的人,经过这段时间的工作,大家也应当晓得,我算是一个工作专注的人。
在过去的几年中,我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司,走出逆境,有人问我秘诀是什么,我想,除去团队因素与运气外,或许应当是——我每天思索最多的问题,是如何让酒店扭亏为盈,而不是盘算如何争取更多的工资,或者如何榨取酒店更多的钱,或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒,如何玩耍。
做人的态度,打算做事的成败。
我有一个坚决的信心与目标,我,肯定竭尽全力带领我们的全体员工,把我们酒店带出逆境,走向盈利!
把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片,让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校,我们每一位员工以后会由于在桂北商务酒店工作而感到骄傲,或许,有人会认为我们这个目标是好高骛远,桂北酒店行业正如古时候的战国时期,混战一片,有竞争,但是毫无法规而言,今日为了抢生意,可以把原价500的房间,200多就卖掉,明天旅游旺季,本来100多的房间,可以卖到三四e69da5e6ba90e799bee5baa631333433623736百,这个是什么概念,就一个字——乱。
所以,在此,我可以很有信念地告知大家,只需我们坚持、努力,这个目标肯定会实现,而
6.优秀员工发言稿2分钟
承蒙大家的厚爱,获得2009年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但的是感动,为了这种认可与接纳,觉得本人融入到了玺萌这个大家庭,本人的付出与表现已经被最大的认可,我会愈加努力!
虽然我来公司时间不算太长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的时候,种种感觉和情影,仍历历在目。
正是一种家的暖和和同事的关心与包涵让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关怀,让我觉得这里像个家,暖和而亲切。
在工作环境中,总难免出错,在不烦准绳性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到,知错就改,就是好孩子,在不责怪的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。
自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于本人岗位上的工作,尽本人最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结本人的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将本人的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐。
虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明白只需有付出,只需做好了属于你的那份工作,就会有报答的务实文化和平凡道理。
因而,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了本人的工作,还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司技术骨干,都是优秀的!
虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。
有许多东西还需要我去学习,我会连续本人踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。
做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累阅历,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手为玺萌的将来共同努力,使之成为中国最受敬重的房地产企业集团!
最终,我祝大家工作顺心,身体健康!
这是我本人写的,你可以进行修改。
7.员工大会发言稿
公司动员会发言稿
大家好,今日我就简洁地说几名不简洁的话。
我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。
每个人要认清本人的价值,既不能看扁本人,也不能高估本人的价值。
每个人要清晰本人为公司制造了多少价值。
比如你一个月能为公司制造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?
我们现在实行的计件工资,就是最好的证明本人价值的方法,直接有效。
每个人都有本人的想法,假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司,流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
熟悉你们很兴奋。
很艳羡你们这么年轻,也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。
假如你们辞职了,我会想你们的。
盼望有些员工在离开普林公司后,会间或想起这里的花花草草,和同事们。
现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的:
他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人,我们应当深深的晓得这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是由于他们有资本,他们的质量的确好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样洁净了。
我盼望大家:
干洁净净做人,快欢乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
由于我看到她工作时候的形态,和工作后的形态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求欢乐。
我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。
假如你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着欢乐的方向。
所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。
温饱问题处理了,接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能处理的肯定会帮忙处理,不能处理的也要找人帮忙处理。
好了。
假如你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有专心听。
感谢。
散会。
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