10土建施工先进技术实践和项目教学设计培训培训方案.docx

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10土建施工先进技术实践和项目教学设计培训培训方案

附件1

山东省高等职业学校教师省级培训

项目申报书

（2015年度）

申报单位：

山东职业学院

合作单位：

济南四建（集团）有限责任公司

项目名称：

土建施工先进技术实践及

项目教学设计培训

项目联系人：

郭兆军

联系方式：

66773035手机：

####

传真：

####

电子邮箱：

1257761454@

通讯地址（邮编）：

济南市经十东路23000号

省教育厅教师工作处制表

2015年4月

一、培训机构背景

二、培训能力与规模

三、培训专业范围

四、培训目标

五、培训内容

六、实施步骤

七、考核办法

八、保障措施

九、时间安排

十、培训费用及明细

十一、合作企业

一、培训机构背景

山东职业学院为国家骨干高职院校，在校生12000余人，共有8个教学系和2个教学部,现有土建施工类高职专业4个。

学院土建施工类培训基地积极面向行业企业开展技术服务，开展土建施工类职业技能竞赛，形成以培训服务、技术服务为重点，以技能竞赛、对口支援为补充的社会服务体系。

先后承办了2012年“南方测绘杯”山东高职类院校测量技能比赛和2013年“联通沃派杯”山东省大学生测量技能大赛等5项赛事，大赛共涉及80多所本科、高职院校，350多名选手参赛，完成施工员、预算员、测量工、线路工等各类培训1250多人次，承接工程检测、工程测量、工程项目管理、工程造价咨询等技术服务10项，与对口支援院校-淄博建筑工程学校联合培养学生70人。

二、培训能力与规模

土建施工专业群的“教学工场”—“3场+2中心”（施工技术实训场、工程测量实训场、铁路养护维修实训场，工程管理中心、土木工程检测中心等）集“教学、培训与鉴定、技术服务、技能竞赛”等功能于一体，实现了土建施工专业群相关专业从设计到施工，从检测到维修，从预算到决算等涵盖工程项目全过程的实习实训整体性构思和一体化设计，实现优质教学资源的共享共用；满足面向行业企业提供测量工、施工员等行业培训和技能鉴定等的需要。

另设有建筑构造实训室、装饰构造实训室、工程资料实训室、教学做一体化实训室等十几个特色鲜明、技术先进的实训室。

先后与保利集团山东分公司、济南一建山东总公司等十几家知名企业合作建立了管理规范、运行良好的校外实习基地。

土建施工专业群教学团队师资力量雄厚，现有教授1人，副教授、高级工程师8人，双师素质教师100%,具有执业注册资格达90%以上，其中一级注册建造师资格5人次，一级注册结构师2人次，全国注册造价师4人次，全国注册咨询师2人次，稳定的兼职教师队伍15人。

培训规模可达300人次/年，每期培训规模为100人。

三、培训专业范围

1．培训对象主要面向高等职业院校建筑工程技术、工程造价、工程监理等土建类相关专业的骨干教师和实习指导教师。

2．参加培训的教师应具有初级及以上职称,以中青年教师为主（45岁以下），对于土木工程施工、工程项目管理有一定基础，熟悉结构工程中常见各分部工程的施工工艺、施工方法和施工流程。

3．了解土木工程施工与管理的先进技术、发展动向和最新成果，具有较扎实的专业知识和一定的专业学术水平。

4．具有一定的土木工程施工与管理的专业知识和操作技能，具备向相关领域拓展的能力。

四、培训目标

基于建筑主体工程模板、钢筋、脚手架施工的关键技术，以建筑工程质量、安全管理及有关软件为载体，进行项目实做，并将建筑工程技术专业教学改革的思路贯穿于项目实做过程中去，从而提升参培学员的理论水平和实做能力。

知识目标：

1.主体结构柱梁板钢筋识图及绑扎、质检；

2.模板、脚手架施工与质检；

3.建筑工程新型施工技术；

4.基于BIM的建筑工程项目管理；

5.计算机辅助建筑施工管理知识。

能力目标：

1.钢筋、模板、脚手架施工与质检的能力；

2.典型建筑工程质量问题的处理能力；

3.基于BIM的建筑项目管理软件的应用能力；

4.建筑施工管理系列软件的应用能力；

5.建筑工程技术专业核心课程的课改能力。

五、培训内容

时间

项目

主要内容

专家

专家介绍

课时

1

全天

报到

报到

2

上午

开班典礼与

专题讲座

开班典礼

祝瑞花

山东职业学院教学院长

2

下午

省会文化艺术中心前沿技术应用讲座

张峰

济南四建集团第五工程公司总工程师

4

3

上午

建筑工程新型施工技术专项训练

基于真实工程“三新”技术讲授，讲授目前工程中前沿技术的应用

宫文晋

济南四建（集团）有限责任公司技术处处长

6

下午

工程质量控制及质量通病处理技巧训练

4

全天

结构施工专项训练

以框架结构为载体，进行结构施工专项训练，具体包括：

1、钢筋制作安装与质检

2、模板制作安装与质检

3、脚手架搭拆与安全

杜忠坤

济南四建（集团）有限责任公司高级技师

12

5

全天

6

上午

建筑仿真、实训类软件应用

三维可视化安全标准化管理系统

建筑工程仿真实训平台

张明升

西安三好软件技术有限公司副总经理

6

下午

土建专业信息化网络教学平台

土建专业信息化教学网络平台前景

土建专业实训平台的应用

乐鹏

济南普晰信息科技有限公司技术部经理

7

上午

基于BIM的建筑工程项目管理

建筑行业的发展趋势及前景及国内外BIM技术简介

BIM技术应用案例

张洪军

上海鲁班软件院校事业部总经理

6

下午

钢筋实训室模式介绍

钢筋工程实训室讲解

王嘉斌

赵继伟

济南奥体科技发展有限公司工程师

8

上午

施工组织管理

施工现场平面图制作

网络计划的编制

施工组织设计的编制

刘松青

杭州品茗科技有限公司

工程师

6

下午

施工安全管理

施工安全设施的计算

（模板、脚手架等）

张烨

9

上午

施工资料管理

建筑施工质量验收统一标准《GB50300-2013》解析

吕慧清

杭州品茗科技有限公司经理

6

下午

工程施工资料编制实务

张书清

10

上午

建筑工程项目教学改革实战

项目教学在土木工程类专业中的实际应用

靳晓燕孙秀红

山东职业学院副教授

6

下午

结合技能大赛，讲授工程测量教学中学训赛的有效融通

郑恒

山东职业学院讲师、注册结构工程师

11

全天

企业参观

标准化管理企业参观，使学员体验企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。

孟凡兵

山东天齐置业集团股份有限公司直属管理公司总经理

6

六、实施步骤

1.成立组织机构，制定培训计划

由土木工程系实践教学与社会服务办公室具体负责骨干教师培训的组织和实施，提前2个月完成培训师资队伍的组建：

优选掌握相关先进建筑工程技术、实践能力强的骨干教师成立校内师资队伍，聘请校企合作企业的技术骨干、专家成立兼职师资队伍，校内、兼职教师共同组成培训师资库。

2015年5月底之前完成培训师资队伍的组建，并根据培训内容，校企合作制定详细的培训计划。

2.完善培训教材

根据培训项目的要求和培训目标，由合作企业参与实施，结合现有的实训教材，编写完善项目化的骨干教师培训教材。

2015年6月底之前完成该项工作。

3.师资培训

根据现有师资情况，聘任企业技术专家，选派任课教师赴企业进行针对性的技术能力提升现场培训。

2015年6月底之前完成该项工作。

七、考核办法

培训考核由平时考核和项目考核组成，平时考核占总成绩的20%，项目考核占80%。

平时考核主要综合考察学员的出勤情况、学习态度、组织性和纪律性等。

项目考核是指在培训结束前，通过一个综合实践项目，来检验学员对培训内容的掌握情况。

学员需上交项目设计方案，并能独立完成该实践操作项目。

八、保障措施

1.政策保障

（1）《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划2012年度项目申报工作的通知》以建设高素质专业化“双师型”教师队伍为目标，以提升教师专业素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系为主要内容，以深化校企合作、提高培训质量为着力点，大幅度提高职业院校教师队伍建设的水平，2011-2015年，组织45万名职业院校专业骨干教师参加培训，其中中央财政重点支持培训10万名，省级培训35万名，提高教师的教育教学水平特别是实践教学和课程设计开发能力。

（2）《山东省教育厅山东省财政厅关于做好高等职业学校教师素质提高计划》2011-2015年，我省组织31000余名高等职业学校专业骨干教师参加培训，其中国家级培训3000余名，省级培训10000余名，校级培训18000余名，提高教师的教育教学水平特别是实践教学和课程设计开发能力；我省组织1350名高等职业学校专业骨干教师在国内接受培训，组织4500名高等职业学校专业骨干教师在省内接受培训，2012-2014年，以国家示范（骨干）高职学校为依托，重点建设20个省级职教师资培养培训基地，改善职教师资基地的实训条件。

（3）学院重视社会服务和技术培训工作，制定了《山东职业学院社会服务管理办法》政策，支持各系部开展社会技术服务和培训工作。

2.组织保障

成立以系主任为组长的师资培训工作领导小组，对培训过程各项工作进行领导协调、组织实施、监督检查，确保培训项目圆满完成。

各培训项目成立专门工作小组，负责教学组织、管理与监督。

3.制度保障

山东职业学院历来重视社会服务和技术培训工作，制定了《山东职业学院师资培训基地管理规定》等规章制度，支持各系部开展社会技术服务和培训工作，保障项目的顺利实施。

九、时间安排

培训时间：

7月12日～22日，培训周期：

10天（60课时）。

十、收费标准与明细

培训费4200元/人（包括材料费、企业考察费、培训期间的食宿费用）。

培训费用及明细一览表

序号

开支项目

金额（元）

备注

1

讲课费（含专家授课费）

1600

2

交通费（含校区间租车费用）

350

3

企业考察费

50

4

工作人员管理费

40

5

材料费（含训练用耗材）

400

6

食宿费用

1760

11天，每天约160元

合计

十一、合作企业

济南四建（集团）有限责任公司

济南四建（集团）有限责任公司是一家有60多年历史的企业，现在已发展成以建筑施工为主业，兼营房地产开发、国际工程、安装工程、装饰工程、钢结构工程等建筑相关产业，年产值50余亿元，年施工能力达800万平方米，公司具有房屋建筑施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰设计与施工一级资质、房地产开发一级资质、钢结构工程专业承包一级，机电设备安装专业承包一级资质，消防设施工程专业承包一级资质、建筑幕墙工程设计与施工一级资质等多项企业资质。

公司具有国家外经贸部批准的对外经济技术合作和工程承包权、劳务合作经营权。

山东天齐置业集团股份有限公司

 山东天齐置业集团股份有限公司始建于1972年3月，是山东省率先取得国家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业，以工业与民用建筑施工主导产业，拥有机电安装工程施工总承包一级资质、钢结构工程、桥梁工程、地基与基础工程、高耸构筑物工程、建筑装饰装修工程专业承包一级资质；建筑防水工程、起重设备安装工程专业承包贰级资质；消防设施工程专业承包叁级资质。

建筑施工技术力量雄厚，专业设备先进，在山东省同行业较早获得了对外承包工程经营资格。

济南奥体科技发展有限公司

济南奥体科技发展有限公司总部位于美丽泉城济南，自成立以来，一直致力于建筑工程技术信息化领域，在建筑、安装、水利、公路等建设领域服务过数万工程施工、工程造价和工程管理人员。

经过多年的行业积淀，于2011年全面聚焦建筑工程技术信息化教育领域，将促进建筑院校工程技术信息化教学深化改革，推动建筑行业信息化发展。

针对中高等职业院校的教学需求，发挥企业行业经验优势，引用实例工程、场景等教学新模式，成功研发了系列建筑工程技术信息化教学项目。