互联网+时代的会计变革与发展.docx
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互联网+时代的会计变革与发展
“互联网+”时代的会计变革与发展
一、“互联网+”对会计工作影响的表现形式………………………………………1
(一)新的服务模式初现端倪………………………………………………………1
(二)财务共享服务中心模式趋向成熟……………………………………………1
(三)“互联网+”已成为会计管理新手段…………………………………………2
(四)“互联网+”的发展大大丰富了会计人才的培养方式………………………2
二、“互联网+”对会计行业带来了重大的变革和深刻的变化……………………2
(一)“互联网+”促进了企业管理模式的变革……………………………………3
(二)“互联网+”促进了财务管理工作大数据化…………………………………3
(三)“互联网+”促进了财务人员要提供对企业管理者有价值的财务信息……3
(四)“互联网+”促进了会计监管模式的创新……………………………………3
(五)“互联网+”为会计人力资源有效配置提供了平台基础……………………4
三、“互联网+”下会计行业存在的不足……………………………………………4
(一)理论水平不够,会计人员专业素质不足……………………………………4
(二)互联网与管理会计体系结合较差……………………………………………5
(三)缺乏相应的内部控制体系……………………………………………………5
(四)与会计相关的法规政策较为滞后……………………………………………6四、促进“互联网+”下会计行业的改革与发展对策………………………………6
(一)更新理论框架,提升会计人员专业素质……………………………………6
(二)完善管理会计信息系统建设…………………………………………………6
(三)健全内部控制体系……………………………………………………………7(四)制定与“互联网+”相适应的会计政策法规………………………………8
参考文献………………………………………………………………………………9
通过建立共享服务中心和完善网络环境,使得公司总部对全球业务的财务状况了如指掌,对全球业务的财务控制不断加强,同时,华为建立了一系列标准化的流程,并且大大简化了以往繁琐的流程,使得财务专业流程的运行效率大幅提升,这些都归功于互联网技术的发展。
(三)“互联网+”已成为会计管理新手段
“互联网+”在会计管理领域的应用越来越广,成为会计管理新手段。
在会计管理工作中利用互联网技术,能够提高管理的效率,降低管理的成本。
比如联网管理、在线受理,会计档案电子化管理等,都是借助于“互联网+”平台。
(四)“互联网+”的发展大大丰富了会计人才的培养方式
随着“互联网+”的发展,会计人才的培养方式也变得更为丰富。
比如,会计考试形式由传统的考试扩宽为在线联机考试,为考生和阅卷者都提供了方便;同时,远程培训教育形式已成为当前会计人才培养的新常态。
二、“互联网+”对会计行业带来了重大的变革和深刻的变化
“互联网+”正在以前所未有的速度、深度和广度介入到经济的各个领域,从而带动了商业模式和交易方式等方面的重大变革,也对于我们的会计行业带来了重大的影响和变革,主要体现在如下四个方面:
在会计数据集成方面,“互联网+”解决了电子信息在单位之间的传输速度,电子发票与合同等电子档案将逐步取代纸质凭证,大量会计资料以电子形式传递和保存,会计工作将逐步实现无纸化。
可扩展商业报告语言是国际上将会计准则与计算机语言相结合,用于非结构化数据,尤其是财务信息交换的最新公认标准和技术。
它的应用实现了数据的集成与最大化利用,让会计信息实现了一次录入,多次使用,资料共享,会计信息的准确性、及时性和集成性都将得到大幅度的提升。
在会计职能拓展方面,“互联网+”让会计监督职能提前履行,从而改变了传统的事后监督的模式,实现了业务活动、会计核算和监督职能的同步进行,内部控制与业务流程的有机融合,让会计工作更好地监督业务活动,提高了内部管理的效率与水平,从而提升了企业的治理水平。
在会计组织管控方面,“互联网+”的发展,使会计管理的范围大幅拓展,会计核算与业务活动在空间上的分离,利用互联网技术和软件技术,使会计核算从分散的独立核算模式向集中的财务共享模式转变,财务管理水平和效率大幅度提高,数据提供更为有效和方便。
所有的会计信息都可以在云端共享,通过移动设备等终端设备,会计人员随时可以进行相关业务处理,节约了大量时间成本,提高了企业的运作效率。
在会计协同发展方面,“互联网+”利用了现代信息技术和互联网平台,会计服务打破了会计人员的时空限制,实现了及时财务信息沟通和实时账务处理,给企业组织提供了更多、更快和更高效地便捷会计服务。
“互联网+”的发展也为企业信息公开提供了平台基础。
“互联网+”的快速发展,正推动着社会的变革与发展,与此同时也推动着会计的变革与发展,对会计系统的环境和内容带来了深刻的变化。
(一)“互联网+”促进了企业管理模式的变革
将“互联网+”思维运用于企业管理中,可以有效的改进管理中存在的弊端,从而促进企业管理模式的改革与创新。
大数据技术、云计算和移动互联网技术应用的快速发展,都促使了企业管理模式的创新。
企业要借助这些技术加速转型与升级,才能避免被淘汰的危险。
伴随着企业的转型和企业管理模式的变革,我们会计人员也要紧跟步伐,比如推动财务体系的再设计,为会计职能的转变提供数据基础,管理基础和组织基础。
(二)“互联网+”促进了财务管理工作大数据化
传统的财务工作只是局限于企业内部的账务处理和财务分析工作,对于企业外部数据获取和分析几乎没有涉及,而“互联网+”推进了数据平台的互联互通,每个企业很容易能获取所需要数据,让企业了解自己在行业的情况,甚至了解同类公司的发展情况。
能为企业做出决策时提供数据支撑,在企业决策时,不仅仅分析自己的内部情况,也要分析外部环境的发展情况。
所以说“互联网+”促进了财务管理工作大数据化,企业在大数据平台上收集大量的数据,进行分析汇总,对企业的决策提供数据支撑。
(三)“互联网+”促进了财务人员要提供对企业管理者有价值的财务信息
财务人员只是按照会计准则提供四套报表已经不能满足企业管理的需求,在“互联网+”的推动下,需要我们创新思维和模式,对所有者、投资者和债权人提供不同的财务报表和财务指标,让他们从自身的角度了解企业的运行情况。
(四)“互联网+”促进了会计监管模式的创新
目前,国内的会计监管模式,会计人员向财政、税务、统计和工商不同的部门提供不同的数据信息,导致数据混乱,分不清哪些是有用的信息和哪些是无用的信息。
“互联网+”的发展,为不同的平台整合提供了基础,监管机构可以充分利用互联网+的数据平台,打通这种监管模式,让企业一次提供会计数据,多部门共享的监管模式。
在这个平台上,企业可以做税务征收,数据统计和工商变更的工作,让监管工作变得更为有效,增强监管效率和减低监管成本。
(五)“互联网+”为会计人力资源有效配置提供了平台基础
现在在财务人员的供需方面出现了问题,一方面小微企业找不到合适的会计人员,另一方面大量的会计人员找不到合适的工作,无法达到会计人员的有效配置。
互联网的发展将人与人之间的距离拉近,让交流更加便捷和及时,为会计人员的人力资源有效配置提供了平台基础,会计人力资源配置可以充分利用“互联网+”的众包模式,众包模式其实就是把传统上由企业内部员工承担的工作,通过网络平台达成供需匹配转交给企业外部的人员来完成的一种方式。
需要会计服务的企业可以在互联网平台上发布需求信息,而会计人员根据企业的情况挑选自己企业,并提供会计服务,大大节约了社会配置人力资源成本,也为会计人员充分发挥自己的专长提供了保障,会计人员在平台上操作就可以提供会计服务,让会计服务无边界化。
未来的互联网的发展场景:
所有人、所有物、任何地点、任何时间都能够在线实时交流互动,这幅图的背后必须有个并发的、分布式的、实时的“网”。
这是“互联网+”的时代,也是会计人变革的时代,更是我们的大会计时代。
但“互联网+”给会计行业带来机遇的同时也带来了诸多的挑战,如何应对这些挑战,以促进“互联网+”下会计行业的改革与发展迫在眉睫,我们接下来通过对会计行业改革路上的这些挑战进行深入的剖析,提出相应的建议,以促进“互联网+”下会计行业的顺利改革和不断发展。
三、“互联网+”下会计行业存在的不足
(一)理论水平不够,会计人员专业素质不足
“互联网+”时代的来临给会计工作的开展提出了更高的要求,也需要不断的更新会计体系的理论以及提升会计从业人员的综合素质。
然而我国目前在这些方面存在如下的几点问题:
一是会计理论体系跟不上互联网的潮流,随着互联网在会计工作上的广泛应用,在会计主体假设、货币计量假设等方面的传统会计理论没有得到更新,无法满足“互联网+”时代会计行业的发展;二是我国会计人员的专业素养不足,对于会计电算化的普及程度不高,在进行电子化财务入账的过程中时常出现一些录入上的错误,导致会计信息的不准确;三是会计从业人员综合能力欠缺,能力仅仅局限于对会计信息的核对上,对于“互联网+”时代会计信息的真实作用认识不深刻,不具备对大数据的处理能力,导致会计工作效率较低,难以迎合互联网时代的发展。
(二)互联网与管理会计体系结合较差
“互联网+”时代的来临为企业管理会计的发展提供了强有力的技术支撑,更加方便企业对企业的财务数据进行整合、分析,但是目前企业对于互联网与管理会计体系的结合程度不高,使得互联网失去了促进企业管理的作用。
第一,企业没有通过建立电子化的财务信息管理系统对企业的财务数据进行统一的保存,也没有通过计算机软件对保存的财务数据进行及时的核算,未能顺应计算机操作的潮流,导致会计信息获取的低效和不准确;第二,没有通过计算机建立财务分析控制系统和风险评估体系,没有定期的通过计算机对财务数据进行监督,及时发现其中不合理的财务指标,更没有结合这些指标对企业可能存在的财务风险和经营风险进行评估,无法结合互联网的高效率为企业的经营决策作出指导;第三,没有很好的运用大数据对企业的市场风险、市场需求、潜在风险、潜在客户群进行分析,以及没有将大数据的理念运用于会计的核算和监督过程,使得互联网没有很好的发挥为企业的内部管理服务的作用。
(三)缺乏相应的内部控制体系
“互联网+”时代给企业的发展带来了机遇,也带来了很大的风险和挑战,特别是会计信息的准确性和安全性受到了很大的冲击,而企业内部控制体系的缺失会使得这些风险不断加大,难以控制。
首先,缺乏完善的会计信息核准体系和追责制度,会计信息的电子化录入比手工入账发生错误的几率大得多,企业对于会计信息的录入和核对大多由同一个人完成,操作与监督人员未实现分离,难以发现财务数据中存在的问题,导致会计信息不准确,会计人员徇私舞弊篡改财务数据的行为也难以得到防范。
此外,缺乏相应的追责制度,对于发生财务信息录入错误的人,没有建立责任追究的制度,使得会计人员缺乏严谨性;其次,企业没有建立与自身发展相匹配的内部网络系统,同时加以安全保护,使得财务数据很容易通过外网造成泄露,或者是很容易遭到计算机病毒的侵害和黑客的攻击,导致难以保证会计信息的安全。
(四)与会计相关的法规政策较为滞后
“互联网+”引领了我国发展的一个新时代,不一样的会计操作方式层出不穷,与会计相关的法规政策的滞后使得对于会计系统的监管变得较为困难。
第一,在互联网的普及作用下,大量的O2O、P2P、B2C应运而生,我国的法规政策很难适应对这些公司的监管,网络会计法规的缺失造成会计管理质量的下降,导致难以控制潜在的网络会计风险,无法维护会计系统的安全性;第二,随着互联网的深入发展,大量的会计处理软件出现在市场上,一些盗版的会计软件可能对公司的财务管理造成巨大的影响,难以保证会计信息的真实性和安全性,而国家缺乏相应的法规政策来保护正版会计软件的知识产权,使得盗版之风盛行,不利于会计行业对于会计信息的监管。
四、促进“互联网+”下会计行业的改革与发展对策
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