局长在国土述职述廉大会发言与局长在国税系统表彰会讲话汇编.docx
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局长在国土述职述廉大会发言与局长在国税系统表彰会讲话汇编.docx
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局长在国土述职述廉大会发言与局长在国税系统表彰会讲话汇编
局长在国土述职述廉大会发言与局长在国税系统表彰会讲话汇编
局长在国土述职述廉大会发言
刚才,听取了几位负责人的汇报,给我的总体感觉是:
工作热情高、工作措施强、工作效果明显。
可以说,在大家的辛勤努力下,目标责任的一些阶段性任务开创了新局面,为全年工作目标的实现奠定了坚实基础。
刚才同志对上半年的工作进行了全面总结并提出了具体措施,我完全同意,希望大家会后认真落实好。
下面,我讲几点意见。
一、正视不足,查找工作中的薄弱环节
虽然我们的工作取得了一定的成绩,但目前国土资源管理工作面临的形势依然十分严竣,还不同程度地存在一些问题,突出表现在以下几个方面:
(一)用地指标严重紧缺,项目用地服务程度较低。
当前,一批重点项目即将开工,工业园区和各镇招商引资项目纷纷上马,而我们的报批效率相对较低,要求负责重点项目同志的责任意识、效率意识、服务意识还要不断强化,及时与上级部门进行衔接,把握政策动向,千方百计争取用地指标。
确保按期完成任务。
(二)重点任务完成进度不平衡。
有些股室目标任务已经过半,有些股室的工作还没有实质性的进展。
所以相对落后股室一定要认真分析、排查原因,争取年底前完成所承担的目标任务。
(三)违法违规用地面积仍然不小,卫片拆除整改难度较大。
前边我们多次召开了卫片工作会,也组织几次大型集中拆除整改行动,取得了一定效果,但拆除整改的还不够彻底,甚至还有死灰复燃现象,所以在后边的拆除整改中,要与镇政府、相关部门紧密配合,强化执法力度,确保拆除复耕到位。
(四)纪律作风学习还需进一步加强。
首先,从全局来看,现在我们学习的风气还很不浓厚,一些人认为自己水平很高,能力很强,缺乏紧迫感、压力感和危机感,没有通过学习提高自身素质的意识,甚至连单位组织的集中政治学习、素质教育活动都是敷衍了事,消极应付,不主动学习,不愿意学习,也学不进去。
在这样的状况下,机关效能又怎么能提高?
后边我们除加强组织集中学习培训外,各股室负责人要强化自身和股室的政治业务学习。
二是思想不端正,素质不高。
个别同志在服务基层过程中服务态度差,办事效率低下,遇事拖拉、推诿、扯皮,在群众中造成了不好的影响。
三是精神状态不佳的问题。
一部分人缺乏足够的工作热情和激情,没有较强的事业心、责任感,工作满足于一般化,经常性地迟到、早退、空岗,在上班时间串岗、聊天,甚至有的党员干部还带头。
这些现象我们一定要引起高度重视,采取有效措施,坚决予以杜绝。
四是办事效率低下。
一些事情在某些人手里非常拖拉,能办的不给办,能马上办的拖着办,故意设关卡,刁难办事人,不按规定时限办结,工作效率低下,对全局形象影响非常大。
虽然原因可能是多方面的,但是我们一定要多从自身找原因,查不足,在保证质量的前提下,尽最大可能提高办事速度和效率。
五是工作作风不扎实。
我们有些同志工作只是满足于做表面文章,不能很好地深入分析研究工作本身的实质,为基层、为人民群众服务的观念淡薄,对自己分管、负责的工作情况不明,底数不清,始终浮在面上,沉不下去,不愿意深入基层,不愿意接触群众,怕给自己惹麻烦,作风飘浮。
六是工作质量不高。
工作缺乏创造性,生搬硬套、简单机械,遇到问题不是自己主动思考,提出可行性的解决方案,而是图懒省事,上推下卸,把问题交给领导或推给同事,导致矛盾越积越大,问题越积越多。
工作质量不高不仅仅是个人工作能力和水平的问题,更多是由于工作态度不端正,责任意识淡薄造成的。
七是个别股室纪律松弛。
个别股室人员组织观念淡薄,有令不行、有禁不止,作风散漫,这与股长有直接的关系,主管领导也负有不可推卸的责任,这些松散的个人作风影响了整体工作的快速推进,也影响了全局的整体形象。
二、鼓足干劲,突出重点,全力抓好下半年各项工作
(一)、要切实抓好几项业务工作
1、要提升保障效能。
要坚持服务上争先机,报批上求快捷,着力提升服务保障效能。
进一步落实重点项目用地包保机制,建立用地报批材料跟踪制度,切实增强用地保障的前瞻性、主动性和实效性。
各分管领导和股室要加强与上级国土部门的联系,及时掌握审批动向,做好协调争取工作,确保已组织上报的尽快会审,已会审通过的尽快拿到批文。
2、继续开展土地复垦整理工作,确保耕地占补平衡;继续开展高标准农田建设工作,提高耕地质量和产出效益加大城乡建设用地增减挂钩工作步伐,多方争取用地指标,确保完成用地保障任务。
3、要进一步强化动态巡查,坚决遏制公路沿线两侧发生新的违法建房行为。
这里我特殊强调一点,监察大队要与各国土所紧密配合,认真、及时、准确地开展动态巡查工作,对巡查不实、弄虚作假、巡查不力导致违法行为扩大造成不良影响的,坚决追究责任,该问责的问责到位,该处分的处分到位。
确保违法行为在第一时间发现,第一时间报告,第一时间制止。
4、在规范日常登记的基础上,加快农村土地确权登记发证到组工作步伐,全面完成205个行政村土地所有权到组工作任务。
5、推进矿产资源开发秩序治理整顿工作和地质灾害防治工作。
加大对无证勘查、开采等违法行为的处罚力度,加强矿产资源执法监督管理,维护矿业权人的合法权益。
与此同时,按照地质灾害防治要求,强化汛期24小时值班制度,加强对地质灾害隐患点的监督检查。
6、各单位严格遵守限时办结制。
这里我强调一下,从现在起,纪检室要充分履行督办职能,随时掌握本周办理情况的进度,各单位必须无条件配合。
涉及到重点项目审批等事项可随时向我报告。
7、要推进国土收益征缴工作。
这是项硬指标,也是必须完成的任务。
目标责任书一经签订,就要严格兑现。
不管存在多大的困难,各单位必须不折不扣地完成,特别是要加大欠缴土地出让金的追缴力度,必要时移交法院强制执行。
会后,还要召开专门的会议研究。
(二)、要强化队伍建设
首先,我要谈一下精神状态问题。
大家都知道,各项工作的落实,必须要有一个好的精神状态。
当前,我们国土工作任务重、困难多、要求高、压力大。
能不能完成工作目标,能不能取得新的更大的成绩,关键取决于大家能否始终保持不畏难、不懈怠、不浮躁的良好精神状态;能否始终维护顾大局、识大体、讲团结的良好政治局面。
实践证明,每个人的能力、水平并没有多大的差别,做好工作、战胜困难、干出成效,关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱,关键就在于有没有这么一种态度,这么一种境界,这么一股拼劲。
因此,全系统干部职工要紧紧围绕各自的职能目标,瞄准不放松,落实不懈怠,争先不满足,要敢于“变通、畅通、疏通、沟通”,精于“急事急办、特事特办、难事巧办、事事快办”,以高度的事业心、责任感和紧迫感,激发勇为先锋的精神状态,高昂争先恐后的工作姿态,扎扎实实干工作,真刀实枪抓落实。
其次,我要谈一下作风问题。
加强作风建设,重点在机关,关键在领导。
我经常强调要有大局意识,在我们系统什么是大局?
我认为国土事业的发展就是大局。
三原国土是一个整体,是一个团队,各科室、单位、国土所就是其中的一员,尤其是在坐的中层干部更是不可或缺的重要环节。
从目前的情况看,一些工作难以落实到位,或者说政令不畅通的重要因素也在中层干部。
政令畅通是一个非常重要的问题,不仅是工作作风问题,也是严肃的政治问题,更能反映出一个干部的素质和觉悟。
因此,下半年局党组要继续强化整顿机关作风,重点解决工作效率低下问题,在我们国土系统绝不允许出现“中梗阻”现象。
第三,我要谈一下廉洁自律问题。
我多次在大会上强调廉政,甚至可以说是苦口婆心。
国土资源部门是全社会关注的焦点,也是权力集中的重点。
近一段时间以来,国土部门处于社会舆论的漩涡当中。
面对当前这种困难局面,我想可以用12个字来破解,就是“冷静思考、沉着面对、主动作为”。
最近,局党组陆续听到一些反映,个别干部特别是基层干部不给好处不办事,给了好处后对违法行为视而不见,包庇纵容。
局党组已经注意到这种行为,一经查实后严肃处理并追究相关人员的责任。
前几天我们一个同志已经受到了相关处理,希望大家引以为戒。
同志们,今年的工作时间已经过半,时不我待,希望大家以这次会议为契机,以更加振奋的精神,更加务实的作风,团结拼搏,开拓创新,扎实工作,全面完成国土资源工作目标,促进我县经济社会发展而努力奋斗!
局长在国税系统表彰会讲话
岁岁重阳,今又重阳,在这秋高气爽、金菊飘香的美好时节,我们又迎来了老人们的传统佳节—“九九”重阳节。
我本人也是初到,今天能够有机会在这里与全系统老同志欢聚一堂,特别是看到各位老同志如此健朗、乐观、自在,感到非常高兴,由衷欣慰。
对于一个部门、一个单位来说,如果青年干部能够茁壮成长,说明我们事业兴旺发达;如果老同志能够青春不老,表明我们国税事业基业长青。
为此,借此机会,我代表市局党组和全市国税干部向在座的各位老同志道一声问候和衷心的祝愿,祝大家身体健康、节日愉快、万事如意!
并请您们代为转达市局党组对今天未能到会的全系统老同志们的节日问候。
刚才李政副局长对前一段时间在全系统离退休干部中开展的“让生活更精彩”系列活动进行了总结,宗蓉纪检组长宣读了获奖人员名单,让我们再次以热烈的掌声对今天获奖的诸位老同志表示祝贺!
当前,我国正步入老龄化社会,如何让老年人能够老有所养、老有所乐、老有所为,这是我们面临的一个新的重要课题。
市局党组决定召开这次会议,也是为了顺应形势发展的要求,进一步改进和做好老干部工作。
市国税系统历来有尊老敬贤、敬老爱老的优良传统。
市局党组一直重视和支持离退休干部工作,并把这项工作纳入全局目标管理考核之中。
近几年来,在上级局和市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的支持和指导下,我市各级国税机关共同努力,各位老同志鼎力支持、积极配合,我局离退休干部工作取得了较好成绩,呈现出良好的发展态势。
我局离退休干部工作得到省局领导的充分认可。
对于大家辛勤付出和取得的成绩,市局党组是充分肯定的。
在此,我代表市局党组对长期以来从事老干部工作、勤恳奉献的诸多同志表示由衷的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也应看到,由于政策、体制的制约,加之人员、经费和条件等因素的限制,我们的一些服务工作还不能尽如人意,包括我们本届班子,也感到心有余而力不足。
今后,我们将进一步改进和加强离退休干部工作,为大家提供更好的服务。
下面,我再讲三点意见:
一、要进一步提高做好离退休干部工作的思想认识
常言道:
“家有一老,如有一宝”。
老干部是党和国家的宝贵财富,我们系统的离退休老同志也是国税的宝贵财富。
你们在位的时候,为国税事业发展披荆斩棘,艰苦创业,打下了坚实的基础。
今天,你们虽然离开了原来的工作岗位,但是仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续关心、理解、支持和帮助国税工作。
这次“让生活更精彩”主题活动,共收到8位老同志的合理化建议,有这么多同志的热情参与,就是鲜明的例证。
中央领导同志在一次讲话中专门讲到:
“尊重老干部,就是尊重历史;热爱老干部,就是热爱我们共同的事业;关心老干部,就是关心我们的未来”。
“你们的今天,就是我们的明天或者后天”。
“善待老人,就是善待自己”。
省局胡局长也反复叮嘱,要求各级国税机关的领导干部和全系统干部职工,要像对待长辈一样善待老同志。
因此,无论市局机关,还是各县区局,都要从离退休干部工作是国税工作的重要组成部分,关系到党的老干部工作方针政策的贯彻落实、关系到和谐社会与和谐国税构建这样的高度,深刻认识做好老干部工作的重要性,进一步增强责任感和使命感,在工作中落实好中央和省局领导的指示精神。
近年来,我局离退休干部队伍的特点发生了较大变化。
一是离退休老同志均已进入了“双高期”(即高龄期、高发病期)。
随着年龄的增大,老同志中多数人积劳成疾,身体不是很好,需要我们给予更多的照顾和服务。
二是近几年来离退休干部队伍人数剧增,而且分布不平衡。
现在,离退休干部总数已达到230人,按全局在编的在职人员计算,离退休干部与在职干部的比例现在是比较高的,达到1:
3,而且近几年仍在扩大,这就要求对老同志的思想政治工作、管理服务工作要及时跟上。
三是部分离退休干部,由于年龄、健康、兴趣等方面的原因,很少参加或基本上不参加活动,这些老同志需要我们给予更多的关注和关心。
以上特点,对我局离退休干部工作提出了新的更高要求。
为此,各单位负责同志要进一步提高做好老干部工作的认识,切实结合本单位实际,创新工作思路,进一步改进和加强离退休干部工作。
二、要进一步发挥离退休干部的作用,鼓励老同志老有所为
市局离退休干部现有党员61人,在全局所有支部中,是党员人数最多的一个支部,也是一支思想政治素质相对较高的队伍。
老同志离退休以后,主要任务当然是安度晚年、享受天伦之乐,但是同时,离退休干部们也非常关心国家建设,关心党的建设,关心我们的国税工作。
为此,各单位要积极创造条件,本着自觉自愿、量力而为、社会需求同本人志趣相结合的原则,充分发挥老同志政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会人脉广泛的特点和优势,把这些特点优势转化为推动我们国税工作和国税干部队伍建设的重要动力,发挥他们的作用。
下一步我们将聘请一些税龄长、懂业务、肯动笔的老同志参与《市60年税志》的编修工作,并鼓励老同志撰写自己亲身经历的工作回忆录。
或者自愿把当年用过的工作器具、物品,包括一些办公家具、用具捐赠给市局。
当然,对于一些还有使用价值的物品和器具,市局将作价收购,以便市局在新大楼落成之后,创办一个税史馆,为税史馆增加一批活的教材。
昨天下午,我在市法院看了他们的廉政教育室和院史室,院史室里老同志捐赠的物品很多,包括旧的公文包,第一任院长亲自捐出了当年的办公桌、书橱,第二任院长捐出了当年用过的半机械式电扇,包括当年用过的旧的打印机,等等。
物品非常丰富,这是一个很好的院史教育和传统教育场所。
有机会,如果在座的老同志感兴趣,可以组织大家去看一看,非常有教育意义,所以我们也打算做这项工作。
老同志们生活在社会各个层面之中,与外部的接触广泛,能够及时听到来自各方面的声音、来自群众的呼声。
通过老同志这个渠道,我们可以及时地吸纳各方面意见和信息,用于改进工作。
另一方面,我们还要借助老同志宣传国税,因为在座的老同志退下来以后,就是国税工作的第三者、旁观者,对推介国税工作最有发言权,最知情、最懂行、最客观、最公正,因此说话也最有说服力。
在座的老同志去宣传和推介国税,比我们这些现职同志说话更令人信服,宣传效果更好。
三是发挥老同志在国税队伍建设中的监督作用。
当前,我们正处在一个复杂多样化的社会之中,社会上的各种不良风气对国税队伍的侵蚀和影响是不能低估的。
所以,抓队伍建设一刻也不能放松。
在加强对国税干部队伍建设,特别是对市局班子的监督中,我们愿意真诚接受老同志的监督和批评帮助。
四是要充分发挥老同志在弘扬优良传统方面的优势和作用,加强与老干部的沟通,发挥好老干部的桥梁纽带作用,这些都是很重要的基础工作,必须做实做好。
三、要真正落实好离退休干部的政治和生活待遇
老干部工作是党的重要工作,也是我们的本职工作。
各单位在会议之后要进一步学习有关政策和上级指示,结合实际,抓好落实,进一步建立工作责任制。
在工作中,要努力做到急老同志之所急,想老同志之所想,帮老同志之所需,真诚尊重、真心关爱、真情服务,要凸显一个真字。
对离退休干部提出的具体问题,只要是政策许可、条件允许的,一定要做到能快办的不慢,能早办的不晚,能从高的不低,能就多的不少;要保持畅通的沟通和联系渠道,及时了解离退休干部的情况变化和合理需求,特别是要全面掌握他们的身体状况,主动做好各项服务工作。
全局上下都要不断增强服务意识,真正做到政治上尊重好、思想上关心好、待遇上保障好、生活上照顾好离退休干部,在全市国税系统形成尊老、敬老、爱老的良好氛围。
同志们,离退休干部工作是一项功德无量的德政和义举,责任重大,使命光荣。
我相信,在省局党组的正确领导下,有市局党组的高度重视、有离退休干部的鼎力支持和通力合作,我们系统的离退休干部工作一定会做得更好。
有两句古诗:
霞披夕阳无限好,霜染秋枫叶正红。
各位老领导、老同志,青年好比百灵鸟,有它动听的晨歌;老年,好比夜莺,也应该有它美妙的小夜曲。
老年要象青年一样,精神焕发、充满活力、青春常在。
再一次祝福各位老同志:
子孙孝顺、合家欢乐、生活幸福、健康长寿!
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