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计量器具管理制度准则
计量器具管理制度准则
欧阳光明(2021.03.07)
南青化编制
目录I
一、计量管理总则1
二、计量器具的流转制度1
三、计量器具的周期检泄制度2
四、计量器具的使用、维修、调养制度2
五、计量器具不按期检查监督制度3
六、技术档案、原始记录及资料的管理制度3
七计疑工作的考核、奖惩、赔偿制度4
八、计量人员岗位责任制5
九、能源计量管理制度6
附则7
、计量管理总则
一、机构体制:
1、公司质屋技术部是主管全公司计量工作的职能部分,在总经理的领导下,统一管理全公司的计量工作。
2、质量技术部主持全公司的汁量工作,质量技术部计虽:
管理员担任具体工作,在业务上受市、区政府计量部分领导,介入计量工作的有关活动。
二、计疑机构的职能
1、贯彻国家计量法例、政策和有关规泄,制左本公司计量管理制度和成长规划,组建公司计量管理体系。
2、逐步建立公司所需的计量标准,包管量值传递准确、可靠。
担任汁量技术工作。
3、统一管理汁量器具和设施。
4、组织开展计量检测,提供计量包管。
5、统一管理计疑人员的考核和培训。
6、在公司内部执行计量监督,具有计量执法职能,处理公司内部计量纠纷。
三、计捲器具配备率及讣量检测率
1、各部分应根据自己的工作特点和计量要求,提出合理配备il鱼器具的计划报质量管理部,以逐步完善汁量器具的配备。
2、用于工艺过程控制,质量管理及经营管理,计量器具的配备率均应达到98%以上。
3、控制工艺质量的汁量检测率,物料进出的计量检测率均应达到95%以上。
四、il崔器具的管理对彖
1、各类标准计量器具。
2、长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表,阐发检验仪等各类在用计量器具。
二、计量器具的流转制度
一、申请购垃属固泄资产的检测役备,应由需用部分向公司质量技术部提出汁划,质量技术部按生产需要审核,并编制申购陈述报请副总经理审核,经批准后,委托供应部分购买。
二、任何部分及个人,不得随意购买检测设备。
三、推销检测设备和计量器具应包管质咼,并必须有产品合格证.说明书等技术资料和齐全的零配件,严禁推销非标准计量器具。
四、各部分所需增添计划外的检测设备和计量器具,要提出版而申请,经部分主管领导审批,按批号登卡,记账后发放。
五、凡调离本部分或换工种的职工,计量器具必须按原编号交回,不得私自转让或无故不交。
计量器具交回的同时,注销挂号卡,并立即安插检修入库。
六、因操纵不当或保管不善造成讣量器具的损坏、丧失,责任人按该计疑器具价值赔偿。
七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具,使用部分可进行降级使用或报废处理,及时记录在《计量器具周期检左情况月报表》,并经部分主管领导审批。
报废后的计量器具应从各类账册中注明。
三、计量器具的周期检定制度
一、在用检测设备必须按周检计划按期进行周检,其周检率达到98%以上。
使用部分每年年底将第二年度周检计划报质量技术部,使用部分担任具体实施,公司质量技术部进行监督。
二、在用检测设备经检泄不合格或超周期的一律停止使用,提出处理意见及时上报公司质量技术部备案。
不然,造成一切后果,由责任人担任。
三、检左检测设备,必须填写检泄记录并妥善保管。
四、新启用的检测设备,经检左合格,需编号、填写账卡、确泄检圧周期方可使用。
五、在周期内产生故障或因苴它原因检测设备不克不及使用,应由所在单位査明原因报质虽技术部,经检修合格后方可使用。
六、使用部分对在用检测设备,检测仪器,按10%的比例,每月抽检一次,并认頁•做好检左记录。
对不合适精度要求的,应及时送修。
无法修复的,报质检部审批报废。
四、计量器具的使用、维修、调养制度
一、各单位的计量器具要左人保管,建立账卡,坚持账.卡、物、号相符。
二、由单位和个人保管的计量器具,要经常检查、加油、防锈、坚持计量器具的整洁完好。
三、要爱护计量器具,稳左丢乱放,严禁机器运转时丈量,避免磨损概略,重物堆压,用后及时调养。
四、计量器具使用后,擦净上油放入盒内,妥善保管。
五、调养概略il慢器具时,除测头而可涂油防锈外,其它处不克不及涂汕,用布擦净后即可。
六、计量器具操纵人员,必须熟悉其性能、结构原理,按规程操纵。
七、计量器具在使用过程中,如发明异常,严禁私自装配、乱调,因此而造成的损坏,视情肖轻重追究责任。
八、精密仪器镜面,严禁手指触摸,调养时按规立法度进行。
五、计量器具不按期检查监督制度
一、综述
1、实行计量器具不按期检查监督制度,是包管企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。
因此,企业生产的全过程,必须加强il涅管理和监管工作。
2、计量器具不按期检査监管工作由公司质量技术部担任。
二、内容
1、各种计量器具必须按期送检。
2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。
对不担任或弄虚作假者,要追究责任,严肃处理。
3、正确使用il鱼器具,周检期内的在用讣量器具,不合格的计疑器具,应及时上报,如果使用一旦查岀,责任人按有关制度处理。
4、认真做好各种原始记录,保管好有关档案,不得任意涂改和遗失。
六、技术档案、原始记录及资料的管理制度
一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标记是考核il•量水平,加强计虽管理的重要依据,必须做到项目齐全,数据可靠,专人保管。
二、计呈:
技术档案和记录的内容是:
计量人员淸册:
计疑器具账册(总帐、分帐):
周检计划表;各类标准器及配套仪的技术说明:
历史记录卡;各类汁量器具事故和报废记录:
计量检左修理原始记录:
检立抄表记录:
设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。
三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。
如有遗失,按奖惩制度规画。
原始记录的保管期,原则上很多于一年。
四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。
在用计疑
器具必须有醒目的检立合格标记,使用部分及单位应妥善保管,不得涂画笼盖。
对损坏标记
的行为,给予批评或惩罚。
七计量工作的考核、奖惩、
偿制度
一、综述
根据《中华人民共和国计量法》,《全国厂矿企业计量管理实施办法》等有关规左,为进一步加强计量管理,特制立本制度。
二、奖励
完成下列六项指标的部分可得计量奖:
1、圆满完成公司下达的各项计量工作;
2、在用计屋器具无损坏、无丧失、左人定点担任保管
3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具:
4、按周检计划表送检,计量配备率达98%,送检率达100%,周检合格率达98%,在用计疑器具抽检合格率达98%,计量检测率达95%o
5、计量器具账、卡、物、号相符。
6、各种计量报表填报及时、准确。
三、处罚
1、凡没有按奖励条件完成计量工作的,扣讣疑工作者当月应发工资的60%,英中一条未完成的扣计星工作者当月应发工资的10%,以此类推。
2、未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具(一次性检沱的量器具除外),在工作现场不允许呈现和使用黑计量器具,一经发明,除没收黑计量器具外,另处以30元罚款。
四、计疑器具赔偿制度
1、凡领用计量器具的部分或个人,因遗失、损坏、由单位计量员填写il涅器具赔偿通知单,根据计量器具使用年限,剩余价值提岀赔偿额,交所在部分核实,经主管领导批示,办公室备案、消账,最后交财务部分规画扣款。
2、因保管不善,乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。
3、因保管不善而遗失计量器具者,照价赔偿。
4、对偷窃、卖讣呈:
器具者,除加倍赔偿外,还视情廿轻重给予相应的行政处理
5、对乱拿计量器具者,发明一次,扣除自己当月应发工资的20%,屡次者按上条处理。
6、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低辨别按原价的比例进行赔偿。
丧失的计量器具赔偿比例辨別是:
启用一年以内为70%,二〜四年为40%,五年以上为20%。
无故损坏者,视其认识态度、检查水平给予赔偿或行政处罚。
7、对量器具原配的寄存盒具损坏或遗失者,视其价值赔偿,暂左为10-15元。
*欧阳光明*创编
八、计量人员岗位责任制
一、计疑器具部分担任人:
1、熟悉和贯彻il涅法例、律例、检查催促公司计量管理的执行情况。
2、审泄计虽:
工作计划和成长规划。
3、审批公司il涅器具配备计划和汁量经费汁划,不竭完善汁量检测手段。
4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。
按期召开计量工作会议,研究安插公司的计量工作。
5、审左公司计量人员培训计划,采纳切实有效办法,不竭提髙公司计疑人员的业务和技术素质。
6、审批决泄il涅方而的奖惩计划。
二、计疑管理员:
1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度,在工作中认貞•执行。
2、掌握经常使用计量器具的结构原理和技术要求,按期抽查计量器具的准确和完好状态。
发明问题及时处理。
3、制订公司的计疑器具配备汁划。
4、担任新购计量器具和强检计量器具的送检工作,对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。
5、建立计量技术档案,管理计量技术资料。
6、管好计量器具总帐,做好分类建卡工作,管好帐卡,做到总帐卡与各分帐卡相符。
7、承担外购计量器具入库、检泄、编号工作。
8、担任检修长度和仪表类方而的计量器具。
9、做好上级交办的其他工作。
三、部分计量工作分担领导:
1、组织本部分职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的律例、文件,提髙职工的计量意识。
2、围绕公司年度计量工作目标,担任制订本部分的年度计量工作计划,根据il鱼器具配备率不得低于98%的指标,实事求是地编制本单位的计虽:
器具配备讣划。
3、按计量检测不得低于95%的指标,认頁•催促做好计量检测工作,并指左专人做好各检
测点检测数据的记录,并妥善保管,作为验收依据。
4、对违反计量管理规章行为,担任查明原因,分淸责任,提出处理意见报质量管理部。
四、兼职计量管理员:
1、宣传和贯彻执行国家的计量律例、命令和计量管理制度,严格执行检定系统的疑值传递规圧和检左规程。
在质量管理部的领导下,担任兼职管理工作。
2、担任兼职计量器具的管理,建立计量器具台帐,统一编号,分类建卡。
做到帐、卡、物相符。
3、制左计量器具的周检计划,并担任送检。
对超周期未检检和不合格计疑器具而又使用的,提出处理意见,领导批准后执行。
4、担任填写计量器具周检表(包含受检率、周检合格率、抽检合格率)作为考核依据。
5、制泄计量管理制度,并认真执行。
6、根据需要,提岀弥补、更新计量器具的意见,报有关计量部分分担领导审核,由该部分分担领导审泄后购宜或更新。
九、能源计量管理制度
一、能源计量的管理规模:
1、水、电在用计量器具。
2、能源计量器具的配备审核。
3、能源计量检测点的检测率。
二、能源计量指标:
水、电等能源汁量器具配备率不得低于98%,能源计量检测点的检测率不得低于95%
三、具体要求:
1、水、电的计量,生产和生活分隔,厂内和厂外分隔。
2、各级水、电表的装置,必须合适公司能源管理制度。
3、能源计量器具的装置,必须由有关权威部分装宜。
四、能源计量器具的周期检泄:
1、能源计量器具的周检由使用部分具体实施。
2、水、电表的周检从命有关单位统一安插。
3、以上各项的检左记录由使用部分按月统汁,装订成册(台帐)妥善保管。
附则
本制度与上级文件规左有冲突时,按上级文件执行。
本制度与今后下发的新规泄有冲突之处,以新文件为准。
本制度由公司质量技术部分担任解释,并催促执行。
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