精选期中教学总结3篇.docx
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精选期中教学总结3篇.docx
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精选期中教学总结3篇
精选期中教学总结3篇
精选期中教学总结3篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么,以下是帮大家的期中教学总结3篇,希望能够帮助到大家。
本周对教学常规进行了推磨普查,各组对检查情况也进行了小结。
应该说,这次的检查各组是认真的。
从上交的常规检查表和小结来看,并不是一些无关痛痒的空洞的内容,无论是表扬还是批评都能指名道姓,实事求是。
现在各组小结的基础上对本次检查做一个情况总结。
从各组小结及自己的检查中我可以感受到,语文、数学学科的老师的备课基本是可以免检的。
一年级的语文老师备课认真、教学反思深刻;二年级万东慧、贝治洲、朱剑、朱勤燕、王玉玲,三年级蔡丽、刘银梅,五年级张志红、冯永兰、郁舒琳、朱丽丽老师的二次备课内容丰富,教学反思成文,内容具体、生动,体现了教者勤于思考的好品质;韩姝、王俊峰每课时后均有反思;叶小飞老师反思深入浅出,紧密结合教学实际,联系数学与生活,注重新课标理念的引领,深入深刻。
刚参加工作的袁朦朦老师手写教案清楚认真,反思结合自身实际,从教者和学者双方出发,认识存在问题;英语学科徐菊芬老师的全英文教学反思,很有学科特点;吴佳妮计划周全,目标完善,备课及时,每课的目标都很明确并有针对性。
备课手写非常认真,教学反思每课都有;张红军、陈志光二次备课较多,教学反思能体现个人的教学特色能指出本课的成功与不足,也基本能找到本节课不足的解决方法。
备课完整,教学反思写得很有水平。
绝大部分教师作业批改规范,错误标识清楚,并能及时复批。
三年级英语老师在布置作业时做到了个性化,根据需要设定了不同的作业本。
四年级姜慧老师大小作均进行了认真细致的批改,几乎每篇都有旁批及总评,且教师批注字体十分工整。
五年级俞漪、杜云云、范燕妮三位年轻老师的的大作批改非常细致,不仅有总评还有眉批。
周红、杨婷、朱红梅美术作业都能认真批改。
老师们的听课基本在5至7节不等。
周轶和纪钰娟师徒二人互相听课节数较多,徒弟及时学习师傅的教学经验,师傅及时发现徒弟的不足并及时指导。
叶小飞老师听课较多,点评全面到位,记录详尽。
杨婷、周红听课记录详细,而且能认真分析所听的每一节课,所写___和建议可以看出她是经过认真思考的。
问题与建议:
1、年级组内老师应加强相互之间的交流,教研组长对新进入的教师和代课教师要多加关心指导。
2、加强教学反思。
英语学科个别老师一个单元一次反思,不能做到每周至少完成两次教学反思的规定;还有综合学科部分老师的反思过于简单,只一句话,连最基本百字要求都达不到。
3、加强听课,同时听课不仅要有自己的建议,也要有综合性的评价。
4、作业批改要有创新,要能针对学生的问题所在,有批语及鼓励性语言或符号。
作文批改要加强眉批总批。
个别教师批改作文时甚至没有批改日期。
四年级个别教师大、小作的作文本没有明确分开,且所完成的作文均无等第,除一篇有简单修改,其余均无修改。
教研组长根据反馈到本组的检查小结,要及时与相关老师要进行谈话,针对发现的问题要认真进行整改。
岁月如梭,一学期的教育教学工作已经结束,留给我的是冷静的思考和进取的动力。
在这半学期的教学工作中,我注重专业理论学习与教学实践探索的不断融合,努力将十九年的教学经验与现代教育理念整合,提高自己的理性认知能力和实践探究能力。
本学期我继续担任八年级两个班英语的教学工作,其中一个班为体育特长班,另一个为平行班。
并且兼任本年级英语备研组组长的工作。
这与以往的工作有很大的不同:
不再担任教育工作,而是专心进行教学专业的研究和实践。
这为我潜心教改,梳理经验,自我反省,全面提升创造了条件。
而事实证明,___荒废这来之不易的工作调整期,没有辜负领导对我的厚望。
由于工作后的18年都是在教育教学双肩挑的过程中匆忙度过,每天的忙碌冲淡了学习的热情,也无暇顾及自省反思的结果,教育灵感逐渐枯竭,身心疲惫。
而在这段时间里,我有计划的调整了自己的作息时间和学习计划:
1.赏心灵美文,悟人生。
赵朴初先生曾经说过:
禅是一面镜,它可以照亮人的心境。
南怀瑾和郑石岩是我比较欣赏的两位禅学大师,朗达拜恩(RhondaByrne)和约瑟夫墨菲(JosephMurphy)又把我带到了另一个世界---心灵的世界。
2.品职场文化,悟人心。
给你磨练的人,就是给你恩惠的人;给你痛苦的人,就是给你快乐的人;给你批评的人,就是给你成长的人;给你失落的人,就是给你荣耀的人。
拥有一颗感恩的心,你的生命就会充满温馨;长存一颗感恩的心;你的灵魂就会更加纯净!
3.读职场小说,悟人性。
超越职场,热爱生活。
每一部小说主人公的成长过程都给我以启示,重燃我追求事业的激情。
一篇篇的读书笔记也烙下了我与主人公的共鸣,见证了我献身教育事业的决心。
4.学教育丛书,悟教改。
这些理论和案例的学习使我受益匪浅。
围绕新的英语课程标准的要求,全面体会英语教学的理念与策略,对行为主义学习理论、语言输入学习理论、认知学习理论、建构主义学习理论有了初步认识。
在知识与技能的教学,课程标准的领会和课程资源的开发,文化意识,评价方式,外语课堂教师与学生的关系,学法与教法等方面做着一步一步的尝试。
在头脑中全景式地勾勒英语教学的新视野,更加坚信教师的态度与行为对学生学习“气氛区”产生___。
1.备研组工作加强理论学习。
每周三的备研组活动都安排一些理论学习,如:
逻辑思维概念和训练的途径、清华大学基础英语教师培训系列教材的学习等。
带动全组教师养成读书学习的好习惯。
并逐步达成共识:
变“我要教”为“我要学”。
一个含义是教师自身学习提高,另一个含义是引导学生的学习自主性。
2.指导青年教师做教学有心人。
冯理和李可佳是组里的两位新教师,我十分重视对他们俩的帮助和引领,除了日常的谈心舒缓压力,缩短适应期以外,还注重在规范教学、强调教法上加以指导,以经验现身说法,避免少走弯路。
如今,李可佳已经做课达四节,而且每节课都尝试不同课型,教态和设计上有明显的进步;对待冯理我采用高屋建瓴式的帮助策略:
推荐好书、要求她介绍学习体会等,使之内在感觉需要不断学习提高,上升空间很大。
3.做好备研组长本分---示范课。
本学期做“逻辑思维训练和交互式电子白板与英语课堂教学整合”的首席教师示范课。
课前我查阅了大量的资料,学习感悟逻辑思维训练的途径与方法以及交互式电子白板的课堂实录,结合8班的特点,设计了“横纵坐标学语法”和“讲故事的逻辑顺序”两条线索,在40分钟的课堂上渗透“逻辑思维训练”,得到了同行的肯定,也起到了抛砖引玉的效果。
我认为这是我的本分---带头更新教育观念,潜心研究前沿教法。
一般来说,不是班主任,学生就少几分敬畏。
针对我自己的站位和性格特点,从“立规矩(自主)---养习惯(责任)”入手,营造高效英语课堂。
1.立规矩养习惯之三固定。
从周一到周五,教学进度固定(周一U1,周二U2,周三U3,周四复习,周五练习);基础作业固定(《轻巧夺冠》同步练习:
周一U1,周二U2,周三U3,周四综合,周五《学探诊》);早读内容固定(周二《同步评价听力训练》,周四《同步评价语言运用练习》)。
2.立规矩养习惯之三层论。
7班学生个性强,分化严重,8班学生底子薄,热情懂事。
这样两个迥然不同的两个班绝对不能一刀切。
因此,在7班,我始终保持严谨、严肃、严格的工作策略,结合三个学生层次,采取层层击破的方式:
优秀生---加大课外阅读量,扩大词汇量和知识面(每周交流);中等生---关注作业质量,个别辅导跟进(每周一到周四早7:
00---7:
40,安排3个中等生到办公室辅导);尾部生---保护学习热情,激励帮助为主(家长帮助听写单词)。
在8班,我始终保持爱心一片,鼓励不断的工作策略。
对每一个孩子都真诚相待,越是成绩不好,我越是表现出喜爱和认可。
让每一个孩子在英语课上都有自信,都有听下去的愿望。
课堂教学内容适当照顾大多数孩子,达到少讲多练。
本着求实的精神、务实的态度,本学期来我们以教学为中心,以常规为抓手,努力做好各项工作,取得了一定的实效。
具体作自我总结如下:
教务处从开学起,就确立了正确的排课思想。
严格按照国家课程计划,开足开齐课程。
没有所谓主科、副科之分。
音乐、体育、美术、计算机等课程全部由专业老师任教。
确保学生的各方面素质能得到提高。
此外,为确保学生充足的睡眠,我们严格按照省教育厅作息时间作息,每天7:
00到校,每天保障了1小时的课外活动时间,其中课间操15分钟,眼保健操5分钟。
这些安排充分显示了我校的办学思想:
始终把学生的发展放在第一位,进一步推进素质教育,减轻学生过重的负担,树立健康第一的思想,更好的规范办学行为,实施可持续发展战略,科学发展。
1、期初准备充分,教学正常化迅速。
在开学之前,教务处和有关老师一起做了大量的准备工作。
根据我校的师资情况,进行相应的师资准备,编排各班的课程设置,有针对性的落实各教师的课务工作,并在开学之前排好课程总表、教师、班级课程表。
有针对性的设计教学计划、教学内容、教学目标。
落实各学科教研工作计划,根据各段的学习情况明确指出各段的教学特点,即要求七年级重视和小学知识学习的衔接,低起点、缓坡度、中要求开展教学。
八年级要重稳定和提高,防止u之型教学态度和学习状况出现。
九年级要重视人员稳定,重视基础,整体推进的教学要求。
并召集音体美信息会议,强调音体美信息课堂纪律。
通过一系列的资料准备,会议落实,使我校在本学期的教学能迅速走入轨道,为良好的教风、校风形成打下坚实的基础。
2、抓好教学常规,中途重视监控,保障教学秩序正常化。
本学期,由于种种原因,我校部分教师的教学积极性出现了较大的滑坡,加之中途公差私假很多,曾一度出现有课无人上,有人无课上,有人课太多,频繁调课,反复换课的不正常现象,通过耐心细致的一系列工作,不断的化解矛盾,消除疑问,保障教学秩序正常化。
开展检查性听课,对今年部分教师进行检查性听课,并及时进行反馈,针对不同情况提出整改意见,对个别问题比较突出的老师进行重复检查听课,提出警告。
定期组织教研组长进行教案检查,并分类进行抽查,对个别情况做出反馈。
3、重视课堂教学问卷调查。
近期,我们将抽查部分教师的备课笔记和全体教师的听课笔记,检查中,我们对工作勤奋踏实,备课笔记规范、详细、工整,通过听课、查备课笔记、查作业,开座谈会等多种形式,了解教师教与学的情况,以便对下一阶段的教学管理的调整与优化提出意见,保证教学工作的科学和有序地开展。
在这几天,我们即将对全体教师的教学情况作了书面调查,从上学期的调查来看,普遍认为:
老师们教学很敬业,备课充分,选题精当,讲解清楚,生动风趣,和蔼可亲,作业量适中,批改认真,他们对老师的教学工作给予了充分的肯定。
给我印象最深的是:
我们在表格上设计了一个问题:
要求同学们写出你最欣赏的两个老师,以及他们的突出优点,结果有不少同学没有按要求填写,为什么?
因为他们觉得两个老师太少了,有的写了三个,还有的写了四个,至于优点,有些同学评价非常准确,因为他们对这些老师的评价,的确真实的反应了老师的工作态度和事业心责任感。
至于对学校工作的建议,我们许多同学从不同角度提出了非常中肯___,比如对于部分教师缺乏工作的责任感和事业心,上课散漫,多次出现知识性的错误,频繁接打手机,屡次迟到早退甚至旷工,有的教师随意辱骂体罚学生等等。
也有不少同学提出了许多诚恳的建议。
通过共同努力,让
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