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如何做好新时期的党务工作
如何做好新时期的党务工作
尊敬的各位领导,同志们,大家好!
受组织部的安排,今天有机会在这里跟大家共同探讨“如何做好新时期的党务工作”,我感到非常荣幸。
以下是自己多年从事党务工作的一些体会,不当之处还望批评指正。
党务工作的重要性不言而喻,大家应该都有比较深刻的认识。
这就像做家务一样,家务做不好,家里就一团糟;而党务工作做不好,我们党的事业就会受到损害。
抓好党务工作,是我党巩固执政地位的关键,是巩固落实学习实践科学发展观活动成果的现实要求,也是确保促和谐、保稳定艰巨任务完成的客观需要。
今年是建国六十周年,稳定工作任务繁重,经济形势严峻,对我们的社会和谐稳定带来诸多不利因素。
越是任务重、困难多的时候,越要重视和加强党的工作和党的建设。
我今天向大家汇报的题目是“如何做好新时期的党务工作”,具体讲四个问题。
一、如何提升党务工作者自身的综合素质
党务工作者是党的一系列政策的执行者,是党员干部的形象大使。
如果自我素质不达标,就难以让党员、群众信服。
古人讲,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,我们要强化做事先做人的观念。
要求别人做到的,自己首先做到。
要求别人不做的,自己首先不做,“身教”重于“言传”。
组织部门配备干部的时候,相应党务干部的要求会更高一点、考察更严格一点、使用更谨慎一点。
如何提升党务工作者的自身综合素质必须要做到以下几点:
1.注重学习
一是要加强政治理论知识的学习。
理论上的成熟与坚定是政治上成熟与坚定的基础,是提高党务工作者队伍素质的前提。
这好比建一座高楼,打地基是最基础也最关键的一环,它的牢固与否直接关系到整栋楼的稳定、坚固。
有了坚实的政治理论基础,我们才能保持坚定的政治立场。
二是要加强业务知识的学习。
“巧妇难为无米之炊”固然实属无奈,但若是有米却不知如何烹调,那就更显尴尬。
党务工作随着社会的进步、时代的变迁,内容越来越丰富,形式也越来越多元化、要求也越来越高。
我们的业务素养也应及时跟上时代的步伐、合上时代的节拍。
例如,先进的管理学知识能够让我们在错综复杂的情势下,抓住主线,合理地整合配置资源,将一锅饭煮好、煮出香味。
三是要增强学习的主动性。
如今的党支部活动不再是以往简单的读读报、座谈座谈,社会在进步,党员的素质也越来越高,更多的党员干部从“要我学”变成了“我要学”。
原来是我们弹他来唱,现在他们更多的是自弹自唱,甚至还自己谱曲。
对于党务工作者而言,我们所扮演的角色也由“弹奏者”转换为“导演”,由表演者变为幕后策划。
如果我们党务工作者不主动去学习,吸取养分,那么迟早跟不上时代的步伐。
比如前些年还没有“两新经济党组织”的提法,它是社会经济发展的产物,我们要做的就是充分学习和理解新经济组织的含义。
学无止境,只有不断学习、主动学习,才能跟紧形势不掉队。
我们大家都知道“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”这句话,学习对于干部的成长是至关重要的。
我们做党的事业的,尤其要把学习作为第一要务,作为立身做人的根本,当作一种责任,一种生活态度和一种良好的生活习惯。
厚积才能薄发,我们城东街道历来注重对机关和社区干部的知识培训。
今年就出台了社区干部学历教育的奖励制度。
对取得高一档学历的同志,工作满五年以上给予报销部分学习费用。
机关干部也是如此,平时党务书记要协助抓好中心组学习,带头撰写理论学习笔记和心得体会;对一线的社区干部,为他们制定学习计划,要求他们在工作繁忙的情况下挤出时间来学习;针对不同时期各个科室以及基层社区所面临的实际工作,定期邀请各界人士举办相关专题培训班,尤其着重于党的知识、社区管理、物业管理、安全教育等方面的培训。
目前,我们xxxx机关和社区基层学习风气日益浓厚,涌现出了很多学习型干部和学习型支部的先进典型,有效提升了执政能力水平。
2.注重调研
实践出真知。
要想知道怎么做、怎样做好,最好的办法就是多深入实际调查研究,而基层一线永远是锻炼人才、提高素养的“练兵场”。
一是要增强调研工作的科学性。
党务干部必须坚持把调研工作摆在首位。
在我们的工作中,班子成员把调研作为一项制度、一项工作。
基层党务干部每人每年确定两个重点课题调研;班子每个成员每年结合各自工作至少完成一篇质量较高的调研报告。
例如,围绕社区党组织焦点问题开展专题调研,并结合重点调研课题,邀请新闻记者、专家和区主管领导来街道作报告。
党务书记要经常就一些全局性的重要工作为大家出题目、提要求、压担子,有效地提高党务干部的理论水平和写作能力;同时要根据各社区特点,动员基层党委共同参与调研工作。
每年年初,我们都根据各科室、各社区的工作特点选定调研内容,把调研课题和目标任务进行细化分解,落实到具体责任人。
二是要突出调研工作的针对性。
在调研实践中,要紧紧围绕中心工作和各阶段目标任务,着眼于党务工作的重点、热点和难点问题,分类施策,多管齐下,有目的、有计划地开展调查研究,不断提高调研工作的质量和效率。
我街道围绕重点难点问题,把加强社区基层党组织建设作为工作重点,结合社区党建工作的新形势,围绕如何加强“党委—党支部—党小组”三级网络管理和党员干部队伍建设,确定了重点课题,深入调研;针对干部考核内容不够均衡、指标缺乏合理性、方法比较单一的问题,适时成立了课题组,选取了8个基层单位进行实地调研,综合分析干部目标考核存在的问题,提出了改进措施。
同时及时了解基层工作的动态及一些倾向性、苗头性问题,提早调研,分析原因,拿出对策。
三是要提高调研工作的实效性。
坚持把调研成果的转化运用作为该项工作的出发点和落脚点,在形成一批具有较强理论和实践价值调研成果的基础上,注重采取多种形式,积极转化运用,使调查研究实实在在地为党务工作服务。
调研得来的材料、观点、意见和建议,不仅是广大党务干部智慧的结晶,更重要的是它为我街道各项重大工作的决策提供了可靠的依据;同时,我们还要认真总结调查研究发现的好思路、好方法,把握工作规律,选准工作目标,修正工作思路,对具有普遍指导意义的调研成果推而广之,惠及城东。
3.注重修养
一是要注重人品塑造。
人品塑造是党务工作者的立身之本,每一个党务工作者都要在人品塑造上按照共产党员的标准严格要求自己,要始终把党的事业、国家的利益、人民的愿望放在第一位。
做到“想为民所想,情为民所系,利为民所谋”,以公道正派、无私奉献的人格力量赢得群众的信赖。
新时期党务工作者要努力锻炼高尚的人品,在确立志向、增强能力、保持操守上下功夫。
二是要重视道德修养。
道德修养是党务工作者的为人之基。
作为党务工作者对富贵、名利、荣辱要有更高的思想境界和道德修养。
无论是学习、工作、生活,党务干部都要坚持立党为公,执政为民,恪尽职守,严肃政纪,要经得住艰难困苦的磨练,守得住清贫,耐得住寂寞。
一个高素质的党务工作者必须要的先进的思想,健康的意识,正直的为人和文明的言行。
要追求积极向上和高格调的生活方式,遵守社会公德,职业道德和家庭伦理道德,决不沉溺于低级,庸俗的生活情趣。
要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,要有高度的政治责任感,历史使命感。
要勤于自省,坚持从党对党员干部的要求出发,经常对照自己检查自己。
三是要加强自律意识。
自律的过程是党务工作者自我检查自我教育的过程,又是党务工作者相互监督的过程。
党务工作者要带头学法,懂法,要坚持依法行政。
二、如何扎实有效地开展好党务工作
管好一个家不容易,要管好这么多党组织、这么多党员更不是简单的事情。
千头万绪,既要讲原则,又要讲灵活性,做到以人为本。
做好党组织管理工作,就是要实践、要探索、要沉下心来做。
我们如何抓党务工作必须做到以下几点:
1.建立各项制度
没有规矩不成方圆,制定、完善党务工作各项规章制度,是推进党务工作规范化的必要措施和保障。
在我过去抓党务工作的实践中,街道党工委不断推出各项制度,例如“共产党员十个走在前”、“党组织十个制度”和“党员领导干部十不准制度”。
这些制度和规范使我们的党务工作有板有眼,有条不紊。
2.健全组织网络
随着社会转型和经济转轨,大量的“单位人”回到社区,社区自管党员的数量逐年增加。
这些党员在回社区之前,大部分是各行各业的骨干,或者有的是下岗失业后回社区的,如何继续发挥党员在和谐社区建设中的主体作用、永葆先进性的问题变得极为迫切;并且社区支部的建制规模过大,平均每个支部管理的党员过多,给社区党组织教育党员带来很大困难。
我街道紧密结合实际,大力推进了社区党委-党支部-党小组三级管理网络建设:
一是精心谋划,分类指导。
街道按照“有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用”的总体要求,科学灵活地设置小区(楼组)党组织。
目前16个社区党委(总支)中已设立54个党支部,191个党小组,已初步建立起社区党组织三级核心网络,使党的组织遍布于社区各个角落,实现了社区党建工作的重心下移,进一步扩大了党的工作覆盖面,丰富了社区党组织教育管理服务党员的形式和载体。
二是贴近实际,灵活设置。
社区党组织三级核心网络的建立并不是一种形式,更不是一种摆设,而是要让它实实在在的运作起来,发挥作用,彰显活力。
我街道根据党员的分布情况以及各单位自身的实际情况,灵活建立党组织,根据党员的兴趣爱好建立特色党小组,如花卉党小组、器乐党小组、文学党小组、小家电维修党小组、健身党小组等等,做到“横向到边,纵向到底”,将党组织渗透到辖区的各个角落。
3.搭建服务平台
近年来,我xx街道在基础设施上总共投入1220万元。
通过腾、租、买等方式使十六个社区总面积达到7557㎡,虽然街道每年因此损失了40多万元收入,但使我们每个社区的办公条件都上了一个台阶,社区居民办事也更加便捷了。
特别是今年以来,街道借助社区公共服务平台建设的东风,不断加大对各社区硬件设施投入,加强党员学习、科普教育、法制宣传、卫生服务、文化体育等活动阵地建设,满足居民多层次精神文化生活需求。
去年5月份,街道投入150万元用于xx社区公共平台建设,作为xx区委平台建设的试点,街道在面积的设定、功能的设置、标识的设计等方面给全区平台建设提供了一个范本。
去年xx区的社区平台建设现场会就在我们xx社区召开。
街道又先后投入300多万元用于xxxxxx等社区的平台改造。
目前我们每个社区都拥有自己的党员活动室、接待谈心室、党建阅览室、教育培训室、健身室,各基层党组织党员电化教育基础设备基本齐全。
这让广大党员学习有课堂,倾诉有地方,活动有场所,发挥余热有机会。
4.注重队伍建设
街道党工委以年轻化、知识化和专业化为原则,以“进得来、留得住、用得好、出得去”为目标,选拔培养人才,配优配强社区党务干部,目前,xx6街道16个党委、党总支书记平均年龄35岁,80%的党组织负责人获得了本科学历。
我们配备的社区党务干部主要是两个来源:
一是招聘一批。
在招聘社区干部之初,有意识地选拔优秀的党员进入社区干部队伍,xx年在街道招聘的13名社区干部中,党员4名,街道让其中两名优秀年轻党员担任党委书记,对他们重点培养,让他们逐步熟悉党务工作,成为抓党务的行家里手;二是培养一批。
街道党工委深入社区,挖掘人才,加大对优秀社区干部的培养和选拔力度,使他们积极向党组织靠拢。
目前,街道16个社区党组织负责人中,60%由街道自己培养。
原xx社区党委书记张恬正是通过我们街道的悉心培养,才从初出校园的大学生成长为一名才能出众的党委书记并最终脱颖而出,被破格提拔至副科级领导岗位;同时,对在街道工作和实习的名校优生,我们给他们交任务、压担子,让他们在街道各部门轮岗锻炼,并有意识地让他们担任社区党委书记和街道团工委书记,不断提高他们的能力。
5.引领经济社会发展
做好党务工作最大的实践,就是用党建指导引领经济社会全面工作。
确立经济工作是街道的中心,将辖区一切资源纳入街道经济发展的全局,倡导千斤重担众人挑,人人肩上有指标,党务干部在经济工作中要带头亲历亲为,率先垂范。
在发展经济工作中,这几年我们坚持二三并举的方针,大力发展税源经济、楼宇经济,盘活辖区存量资源,寻求招商引资新的载体,记不清跑了多少家单位,记不清花了多少时间,也记不清磨了多少次嘴皮子。
我街道2002年的税收实绩仅为427万,到今年已经超过了1.8个亿,是xx年的43倍。
目前,我们xx街道经济呈现又好又快的发展态势,xx、xx等一批科技含量高、运行效益好的都市型工业和现代服务业在这里不断发展壮大。
在平安创建中,我街道将创建平安社区作为构建和谐社会的有力基础,扎实推进,不断提升人防、技防、物防水平,努力打造平安城东。
在xx年度的全省社会治安综合治理和平安创建检查中,xx街道作为全市唯一的城市街道被推荐参加了省检查组全方位的检查,各项考核指标均达到优秀。
从街道创建人员的配备、经费的落实到创建方案的实施,都是发挥了党组织、党员的先锋模范和战斗堡垒作用。
在创建卫生城市和文明城市中,更是需要我们党务干部发挥党组织的引领作用,带领全体同事奋战在一线。
近几年,街道先后获得“全国城市体育先进社区”、“全国婚育新风进万家先进单位”、“全国劳动就业优质服务窗口”、“全国社区侨务工作先进集体”、“全国青少年德育教育基地”、“省‘防非’先进集体”、“省劳动保障平台建设先进单位”、“省‘八个一’工程先进单位”、“省‘科教进社区’先进集体”、“省侨务工作先进集体”、“省社区思想政治工作先进集体”等荣誉称号,并连续十六年保持xx市文明单位称号。
xx年度我街道连续两年获得xx市委市政府颁发的集体三等功,同时xx年连续两年我们在年终考核中获得区城市街道的第一名。
三、 如何全面推进党务工作的创新
创新是在前人基础上的一种超越,是思想认识的升华,是创造性的实践。
创新是一个破旧立新的过程,创新不是闯红灯,敢为人先也不是逞一时之勇、图一时之快,而是在包容会通之后的一种豁然开朗。
我街道在党务工作中的创新主要集中在两个方面:
1、创新党员管理方式
我们针对党员队伍构成发生的新变化,不断创新管理模式,针对不同类型,提出不同的目标要求,使我街道在职党员在岗不落伍,退休党员退岗不褪色,失业党员下岗不矢志,流动党员走动不忘家,个体经济中的党员富而思进、富而思源,最终形成“组织关爱党员、党员服务群众、群众拥护组织”的良性格局。
(1)流动党员。
为了方便流动党员及时了解党组织的活动动态,为他们提供一个理论研讨、学习、交流的平台,街道在网易博客上开通了名为“红旗港湾”的流动党员博客。
街道将各个阶段党员学习专题发布在博客上,让流动党员及时了解所在地党组织学习活动,发表学习感受,并向党组织汇报思想等。
街道将流动党员服务热线公布在博客上,让流动党员有困难及时联系党组织,让他们人在异地心在家,时刻感到组织的关怀和温暖。
在上海某企业工作的26岁的流动党员吴征成了网易博客“红旗港湾”上的第一位留言者;今年3月,我xx社区的流动党员xx从浙江回家探亲时,来到社区党委汇报思想和工作,并将xx年浙江省经营管理研究会颁发的优秀论文奖和流入地党支部颁发的《xx年度宣传先进个人》奖状作为“年礼”送给社区党委。
(2)创业党员。
街道在创业党员较多的xx社区党委成立了创业党员党支部,让创业党员开展适合自己特点的组织生活,他们的学习时间、课题安排有别于退休党员,如网上学习,党员远程学习,休息日安排组织生活等等。
创业党支部的建立让这些创业党员们也能正常地过上组织生活,参加学习。
创业党员为社区建设和帮扶弱势群体作出了很大的贡献。
我们xx社区党员xx创办了名为“xx人家”的论坛,组织党员志愿者为社区困难家庭捐款,近几年总共募得捐款近3万元。
(3)退休党员。
街道在社区党建中把工作重心由原来的抓党员日常活动转到抓党员定责上岗,以定责上岗这一有效载体来充分发挥退休党员的作用,由此使得整个社区党建达到了增强活力、促进发展的效果。
目前70%以上的退休党员实现定职上岗。
xx社区的退休党员xxx利用退休时间收集编纂了一本名为《xxxx》的书籍,xx社区根据16位抗战老党员的回忆录编纂了《xxxx》一书,现在这两本本书又成了我们党员教育和青少年教育的教材;xxx社区党委将党员定责上岗引入社区管理,把年纪较轻、能力较强、身体较好,自愿为大家服务的党员组织起来,开展党员“定责上岗”活动,通过“环保岗”、“民调岗”、“民情岗”等,在街居的日常工作和重大工作中均发挥了较好的作用,让他们积极参与小区管理和服务工作,开创了物业党建联建的新模式。
我们xxx社区综治岗党员组成的“夕阳红”义务联防队被评为xx市第28次文明新风典型。
2、创新党建管理模式
(1)夯实基础。
街道及时建立了两新组织信息库,党务工作者与经管办工作人员及时沟通,随时掌握辖区内两新组织情况,做到企业数目清、党员情况明。
对零散党员,街道及时放到社区统一管理,建立楼宇党支部或联合党支部,例如xxx党委根据辖区企业中的党员较少的特点,在全市率先成立了楼宇联合党支部;对于有条件组建党组织的企业,及时指导他们组建党组织。
两年来,我们共组建企业党组织7家。
xx年我们又对党员比较集中的xxx企业的党员情况作了全面摸底调查,组建了xxx楼宇党支部和xxx党支部。
(2)培育典型。
近年来,街道加大了对辖区企业党建示范点的培养。
过去,企业重视的是经济效益,弱化了党的建设。
针对这一情况,我们及时走访企业,积极培育典型。
xxx集团有党员17名,根据自身建筑企业特点,开展了“脚手架上党旗扬”活动,号召广大在外的建筑工地党员要牢记党的宗旨,在工作中发挥先锋模范作用。
虽然xxx年遭遇金融危机,房地产业不景气,但他们发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,xx的年营业收入仍然超过5000万。
xx集团党建工作的成功经验,推动了xx辖区企业党建工作水平的提升。
xxx集团有限公司荣获xx市党建工作示范点的荣誉称号;xx社区一直是我街道培养的社区的典型,自02年以来,街道不断加大对xx社区党建的培养力度,配优配强社区党委书记及班子成员,准确定位党建品牌,积极挖掘xx特色亮点,使其成为我们城东的一个品牌,同时也成为了江苏省宣传精神文明建设的重大典型。
(3)创新载体。
街道注重基层党建创新,以多种有机载体促进社区党建工作发展。
为了激发干部队伍活力,街道创设了社区干部论坛。
每一季度根据实际工作需要事先确定一个主题,在各社区充分准备后,在社区干部大讲台上各抒己见,并邀请相关领导现场点评。
由于各社区工作中所遇到的情况大致相同,这个论坛有益于集思广益,互通有无,所以它是街道的“点子库”、“智囊团”;它给社区干部尽情展现自己的能力提供了舞台,也是我街道发掘、选拔人才的有效途径之一;同时,街道以“组织服务党员,党员服务群众”为宗旨建立党员服务中心,并在各社区建立党员服务站,以此为载体服务党员,服务群众,最大限度发挥党组织作用。
(4)打造品牌。
近年来,街道党工委高度重视社区党建品牌创建,“一支一品”、“一居一特色”的创建氛围,催生出一批又一批文明新风典型;一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜,用良好的党风引领着各项工作的开展(xx的“四进社区”、xx的康乐型社区、xx的双拥型社区、xx园的文化型社区、xx的民主管理型社区)。
街道的党建品牌创建活动多次受到国家、省、市各级媒体的关注和报道。
中央文明办协调组组长李小满,中组部原部务委员、全国党建研究会副会长刘是龙,省委副书记王国生,xx市委书记罗一民等领导曾先后到xx社区调研党建工作并给予高度评价。
四、如何应对党务工作中常见的困难和问题
目前,基层党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的,但由于我们少数同志对基层党建工作重视不够,研究不多,工作中既缺乏应有的力度,也缺乏科学的思路,还存在一些不容忽视的问题。
1.基层党建存在的主要问题
(一)党建经费偏紧。
随着城市化的加快,社区的不断发展、转型和社区工作的不断规范化,社区开展的各项活动越来越多,社区的党员和群众对社区的服务要求不断增加,社区经费的紧缺已经成为制约社区党建工作的瓶颈。
现在每个社区党委每年的党建经费仅有xxx元,已远不能满足当前开展党建活动的需要。
(二)专职党务干部缺乏。
基层社区党务书记一般由主任兼任,未配备专职的党务书记,而基层社区事务繁杂,党务工作者不能专心从事党务工作,一定程度上影响了社区党建的开展。
2.加强党建工作的几点思考
党员是党组织的细胞,基层党组织是执政党和工作的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。
具体来说,要抓住以下几个环节:
(一)深化认识,构建基层党建工作新格局。
第一、要摆正党务与行政工作的关系。
各级党组织要把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起党要管党的政治责任,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作。
第二,要强化基层党建工作的责任制。
实行分级负责,一级抓一级,努力构建党组织的领导带头抓党建,行政领导重视支持抓党建,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新局面。
第三,要切实加强基层党务干部队伍的建设。
一要配齐配强党务干部,由于机构和人事的变动,党务干部缺额要迅速配齐,尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。
二要做好对党务干部的培训工作,使其逐步成为党务工作的行家。
第四,要充分发挥党支部的作用。
党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照党章的规定使支部活动正常开展起来,通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,只有这样党要管党的责任才能落到实处,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
(二)强化措施,促进基层党建工作新变化
一是抓制度完善。
建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,上级党组织要加强指导,强化监督,严格考核。
二是抓对党员的教育管理。
要根据各个不同时期的形势和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”,即带头作用、骨干作用、桥梁作用。
同时,对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”,要加大对党员的考核力度,对党性不强或存在的某些问题的党员,各支部要做好帮教工作,找他们谈心,指出问题,提高他们的责任意识,激发他们的活力,对不称职的党员,要及时给予严肃处理,以提高党的纯洁性和威信。
三是抓党员的责任区建设。
让每个党员干部都有自已的责任区,凡涉及责任区内的党员干部学习、思想、工作、生活等,党员必须承担起必要的区域责任和义务,使党员的目标责任区域化、具体化,看得见,摸得着,便于考核。
四是抓党员的能力建设。
执政党的执政能力和执政水平,必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现,作为基层党组织的要着力提高党员的技能,开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动,把岗位能手培养成党员,把党员培养成岗位能手,把党员岗位能手培养成后备干部,营造党员干部带头学技能,带领大家学技能的氛围。
(三)拓展思路,实现基层党建工作的新飞跃
首先,思维要新。
思维的创新来源于观念的创新。
因此,抓党建就要摆脱“偏离经济建设抓党建,就党建抓党建”等错误思想。
牢固树立“发展是第一要务”的思想,明确“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,紧密结合经济工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题找准突破口,积极探索创新。
因此,基层党组织开展活动既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求,又要创造生动活泼的载体和赋予充满时代气息的内涵,管理上突出科学性、方式上突出多样性,内容上突出实效性,坚持主导与引导并重,最大限度地激发党员接受管理教育的自觉性。
其次,方法要活。
一是在活动方式上,要改变长期以来基层党建工作中的自我体系、自我封闭、上下不沟通,横向不联系的陈旧活动方式,既要拓宽思想,开阔视野,加强上下的纵向联系,也要加强单位与单位之间横向交流,做到上下沟通、相互学习,共同提高。
二是在工作手段
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