吉林大学中日联谊医院科主任护士长.docx
- 文档编号:951555
- 上传时间:2022-10-14
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:19.77KB
吉林大学中日联谊医院科主任护士长.docx
《吉林大学中日联谊医院科主任护士长.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《吉林大学中日联谊医院科主任护士长.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
吉林大学中日联谊医院科主任护士长
吉林大学中日联谊医院科主任、护士长
党发〔2009〕6号院发〔2009〕12号
关于印发《吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及
科级干部聘任工作实施细则》的通知
各科室:
为做好吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及科级干部聘任工作,根据吉林大学《关于开展临床医学院科主任、护士长及科级干部聘用工作的通知》(校人字〔2009〕8号)等有关文件精神,结合我院岗位设置工作需要,经院党政联席会议研究决定,制定本实施细则。
现予以印发,请认真遵照执行。
附件:
《吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及科级干部聘任工作实施细则》
二○○九年三月二十五日
附件:
吉林大学中日联谊医院科主任、护士长及
科级干部聘任工作实施细则
根据吉林大学《关于开展临床医学院科主任、护士长及科级干部聘用工作的通知》(校人字〔2009〕8号)等有关文件精神,结合我院岗位设置工作需要,经院党政联席会议研究决定,制定本实施细则。
一、聘任工作的原则
(一)党管干部的原则;
(二)任人唯贤的原则;
(三)注重实绩的原则;
(四)公开、平等、竞争、择优的原则;
(五)民主集中制的原则;
(六)依法办事的原则。
二、聘任范围
凡符合本次聘任资格和条件的校内在编在岗人员,均可申报此次公布的岗位。
本次聘任,按照竞聘上岗的程序和办法进行。
人事科、财务科、供应科、药剂科、后勤中心、科教科正职原则上轮岗。
根据院党政联席会议研究,决定设立总会计师岗位(正科级)。
三、聘任的条件和资格
(一)聘任条件
具有一定的政策及理论水平,拥护党的路线、方针、政策,具有较好的政治素质和思想品德;有一定的组织领导能力,具有相应的专业知识和一定的工作经验;身体健康、爱岗敬业、团结同志、公道正派、坚持原则、廉洁奉公。
(二)聘任资格
1、科主任聘任资格
(1)原则上应具有高级专业技术职务。
(2)续聘科主任,年龄应未满56周岁(1953年2月25日以后出生);新聘科主任,年龄应未满50周岁(1959年2月25日以后出生)。
新聘副主任,年龄应未满45周岁(1964年2月25日以后出生)
(3)新聘副主任,对于具有博士学位、有一年以上出国留学经历、工作能力强、表现突出者,可适当放宽聘任条件。
。
2、护士长聘任资格
(1)续聘护士长,年龄应未满50周岁(1959年2月25日以后出生);新聘护士长,年龄应未满40周岁(1969年2月25日以后出生)。
(2)已取得硕士学位或在职攻读硕士学位,并有初级专业技术职务者,亦可申报新聘副护士长岗位。
3、科级干部聘任资格。
(1)提任科级职务,原则上应具有国民教育本科及以上学历。
对于提任到教学、科研及学生工作岗位的科级干部,原则上应具有全日制本科及以上学历。
(2)提任正科级职务,原则上年龄不超过40周岁(1969年2月25日以后出生);提任副科级职务,原则上年龄不超过35周岁(1974年2月25日以后出生)。
(3)按学校文件规定,提任正科级职务应担任副科级职务满2年,或在副科级非领导岗位工作满3年,硕士毕业满2年或博士毕业满1年;提任副科级职务应工作满3年。
(4)竞聘原职级及以下行政级别科级职务的,不受提任资格中学历、任职年限的限制。
但原则上男同志年龄不超过55周岁(1954年2月25日以后出生);女同志原则上年龄不超过50周岁(1959年2月25日以后出生)。
(5)具有中级及以上专业技术职务的医护人员申报行政岗位时,年龄可以适当放宽。
五、组织领导
为做好本次我院科主任、护士长及科级干部聘任工作,医院成立“科主任、护士长及科级干部聘任工作领导小组”(以下简称“领导小组”)。
组长:
王玉柱、高忠礼
成员:
马成云、朱庆三、张学文、赵国庆、郎少刚、
张翠香、王飞
办公室设在人事科,负责本次科主任、护士长及科级干部聘用的日常工作。
领导小组下设办公室,办公室主任:
卢进
工作人员:
李有禄、张海英、韩晓宏、方粉玉、张天夫、郭彩霞、
张全英、李学文、白兰、郭宇、冯孟潜、曹阳、
裴艳玲
成立“院科主任、护士长及科级干部聘任工作考评小组”(以下简称“考评小组”),负责考评工作。
六、聘任程序和办法
(一)竞聘上岗的程序和办法
1、公布岗位。
向全校公布院科主任、护士长及科级干部岗位及有关事项。
2、公开报名。
符合聘任条件和资格的人员可以直接向人事科报名并填写申报表。
3、资格审查。
由党委办公室、人事科、纪检办公室组成三人以上小组,对申报人员进行资格审查。
4、述职与民主测评。
资格审查合格者,向院“考评小组”做述职报告。
5、组织考察。
根据述职测评情况和申报人的现实表现,由院党政联席会议讨论确定考察对象。
6、确定聘用人选。
根据述职测评及考察情况,由党政联席会议确定拟聘任人选。
7、公示。
将拟聘任的科主任、护士长与科级干部名单及相关情况报学校相关部门,并公示。
8、决定聘任。
公示期满,经党政联席会议根据公示情况,决定聘任。
七、其他
1、学科评估测评结果作为考察续聘科主任的重要参考。
2、对于2009年新任的科主任、护士长及科级干部,根据学校精神,暂不调整。
3、本次未续任的人员,自动免除原职务及相关待遇。
本实施细则由“院科主任、护士长及科级干部聘任工作领导小组”负责解释。
附件:
1、聘任工作日程安排
2、临床科主任、护士长、科级干部岗位设置
聘任工作日程安排
1、公布岗位:
2009年3月26日(星期四)
2、个人申报:
2009年3月26日(星期四)至27日(星期五)
填写岗位申报表:
只填写一个志愿,是否同意分配,27日(星期五)15:
30前将申报表报人事科,现场填写申报表须本人签字。
3、资格审查:
2009年3月27日(星期五)
4、述职:
2009年3月28日(星期六)、29日(星期日)两天述职
述职内容:
述职重点谈申报理由,具备优势及拟聘岗位工作设想。
申报正职岗位每人5分钟,申报副职岗位每人3分钟。
按照公布岗位顺序准备
述职结束后交述职报告原件1份
地点:
行政楼四楼大会议室
5、组织考察及确定拟聘人选,报学校公示:
2009年3月30日至4月5日(星期一至星期五)
6、决定聘任:
2009年4月8日(星期一)后。
临床科主任、护士长、科级干部岗位设置职数
临床科主任、护士长岗位设置职数
序号
科室
科主任岗位
护士长岗位
正职
副职
正职
副职
1
骨科
1*
2
1
3
2
耳鼻咽喉-头颈外科
1
1
3
血管外科
1
1
1
4
神经外科一病区
1
1
1
5
神经外科二病区
1
1
1
6
心外科
1
1
1
7
泌尿外科
1
1
1
2
8
手外科
1
1
9
胸外科
1
1
1
10
乳腺外科
1
2
1
1
11
肝胆胰外科
1*
1
12
胃肠外科
1
1
1
1
13
肛肠外科
1
1
1
14
甲状腺外科
1*
1
15
眼科
1
1
16
妇产科
1
1
1
2
17
麻醉科
2(1*)
18
手术室
1
2
19
特需病房
1
1
20
干部科
1
1
21
内分泌科
1*
1
22
心血管内科
1
2
1
2
23
血液肿瘤内科
1
1
1
序号
科室
科主任岗位
护士长岗位
正职
副职
正职
副职
24
消化内科
1
2
1
1
25
呼吸内科
1
1
1
1
26
肾·风湿病科
1
1
1
1
27
中医科
1
1
28
儿科
1
1
29
神经内一科
1
1
1
1
30
神经内二科
1
1
31
供应室
1
32
放疗科
1
1
1
33
护理服务中心
1
34
护理部
2
35
科护士长(外科系统)
2
36
科护士长(内科系统)
1
37
科护士长(门、急诊、医技)
1
38
门诊部(含采血注射室、导诊、门诊手术室、肿瘤治疗中心大楼)
4
39
感染科
1
1
40
健康体检中心
1
1
41
皮肤科
1
42
口腔科
1
1
43
中心研究室
1
44
康复科
1
1
45
镜检科
1
1
46
核医学科
1
47
检验科
1
1
48
病理科
1
49
超声科
1
1
50
输血科
1*
51
放射线科
1
3(含介入1)
1
技师长1
52
急救医学科
1
1
1
1
序号
科室
科主任岗位
护士长岗位
正职
副职
正职
副职
53
二部骨科
1
1
54
二部外一科(腹腔镜)
1*
1
55
二部外二科(普外)
1*
1
56
二部男性生殖医学科
1
1
57
二部手外科
1
1
58
二部眼科
1
1
59
二部心血管内科
1
1
60
二部神经内科
1
1
61
二部糖尿病科
1
1
62
二部整形美容科
1
1
63
二部门、急诊科
1
1
64
二部血管外科
1
1
65
二部麻醉科
1
66
二部病理科
1
67
二部手术室
1
68
二部超声科
1
69
二部放射线
1
70
二部检验科
1
71
二部护理部
1
72
二部供应室
1
73
二部妇产科
1
1
74
三部骨科
1
75
三部护士长
1
77
三部显微整形外科
1
1
78
三部手外科
1
1
79
三部手术室
1
80
三部、门诊部护士长
1
科级干部岗位设置职数
1
党委办公室
2
2
纪检监察办公室
1*
1*
3
工会
1
4
团委
1
5
学生工作办公室
1
1
6
离退休工作办公室
1*
7
院长办公室
1
8
综合档案室
1
9
医务部(四副职含医务科、病案室、医疗质量管理、医患关系协调)
1
4
10
护理部
1*
1
11
医院感染控制办公室
1*
12
医疗保险工作办公室
1
1
13
药品管理部(含二部药品管理部)
2(二部1*)
1
14
门诊部
1
15
科教部
1
1
16
研究生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 吉林大学 中日 联谊 医院 科主任 护士长