养护巡视记录表.docx
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养护巡视记录表.docx
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养护巡视记录表
养护巡视记录表
养护单位:
上海申杰建设工程有限公司编号:
巡视日期
巡视时间
巡视人员
天气温度
巡视河道
具体位置
巡视情况
处理意见
处理结果
河道保洁记录表
编号:
保洁单位
崇明县市县级河道社会化、专业化养护管理项目(3标段)
上海申杰建设工程有限公司
保洁日期
保洁人数
天气温度
河道名称
全部河道
保洁范围
全部河道范围
保洁工作量
水域面积________m2;陆域面积________m2;水面垃圾打捞________m2
芦苇柴草割除_______m(河道__侧);芦苇柴草割除______(河道__侧);
桥梁周边清理_____座;枯烂树木清理_____棵修剪数木_____棵
垃圾、杂物堆清理______处;垃圾、杂物清运______吨
工作内容
河道维修养护其他人员汇总表
序号
类别
人数
备注
1
陆域保洁人员
20
2
水域保洁人员
70
代管保洁员39人
3
绿化养护人员
15
4
设施养护人员
20
5
日常巡查人员
22
6
船舶驾驶员
1
7
船舶轮机长
1
8
垃圾运输人员
5
9
垃圾倾倒人员
5
21
合计
159
“堤防护岸”指的是进行了维修、补漏、填土等做了修补工作的堤防长度,不是整条河道堤防的总长度,“防汛通道”也是如此,“绿化”指的是养护范围内,进行的除草、补种等养护工作的面积,“栏杆”是指进行了维修、涂白、清洁等保养工作的水务桥梁栏杆的长度,不是所有栏杆的总长度,“铭牌”同上,“水陆域保洁”,指的是河道内和河道边养护范围内打捞、清运垃圾的总量,“资金投入”指的是养护企业在养护过程中的资金使用情况的总和。
`
养护员工规范制度
员工考勤制度
一:
工作时间
职工上午7时30分上班,下午5时下班(其中午休时间11时30分至13时)
二:
考勤办法
由负责人进行监督、检查,负责人的考勤要秉公办事、认真负责
三:
迟到或早退
1:
员工在上班时间开始后15分钟至30分钟以内到班者视为迟到。
员工在下班时间前30分钟内下班者视为早退。
2:
员工当月迟到或早退一次的,口头警告一次;累计迟到或早退二次或一小时者,公司对其进行处分,扣发当月工资50元,以后每增加一次迟到或早退,加扣50元。
累计迟到或早退5次者,按一天旷工计算。
屡教不改者,连续旷工时间超过3天或者一年内累计旷工时间超过15天,公司对其予以辞退,解除其劳动合同。
3:
由于天气原因或其他不可抗拒的因素影响而迟到的,情况属实者可不记迟到。
四:
旷工
如有下列情形之一,均按旷工处理
1:
未请假或请假未批准而擅自不到岗者
2:
用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明
3:
工作调派中,在规定的时间未到岗
4:
被公安部门拘留,或因打架斗殴、违纪致伤造成休息
五:
请假手续
1:
员工请假需填写《请假申请表》,经负责人审批后报考勤人员存档
2:
员工请假的,需至少提前一个工作日申请。
如遇突发事件,来不及请假的,需在当日上班时间前以电话形式向负责人申请,事后及时补办请假手续
3:
对不请假或请过假但未获批准而擅自离岗位者,按旷工处理。
月旷工超过3次者,公司对其予以辞退,解除劳动合同
六:
事假:
员工因私人实务需要办理,可申请事假
1:
请假向负责人申请
2:
事假一日扣除半日工资
3:
未办理续假申请者,按旷工处理
4:
员工每年累计事假不得超过30天,超过期限又未履行任何手续者,一律按旷工处理,情节严重者,按自动离职处理,公司对其予以辞退,解除劳动合同
七:
病假:
员工因病或非因公受伤者,可申请病假
1:
请病假者,需负责人批准
2:
三天以上病假,需提供医院的医疗证明,否则按事假计算
3:
员工在患病或者非因公受伤的医疗期间的工资遵照国家的法律、法规和规定执行
员工的劳动保护制度
一:
劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。
管理部门必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
必须以实物形式发放,不得已货币或其他物品替代
二:
采购劳动保护用品时,应查验其生产厂家或供货商的生产、经营资格,验明商品合格证明和商品标识,以确保采购劳动保护用品的安全使用要求
三:
加强对养护人员的教育培训,保证人员能正确使用安全用品
四:
加强对养护人员对劳动保护用品的正确使用
五:
养护人员有接受安全教育的权利,有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利,有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。
同时,也负有正确使用劳动保护用品的义务
养护人员岗位职责
一:
在项目经理及班组长的统一安排下,从事河道设施养护,并主动向巡视员、资料员反映信息,自觉接受安全员、质量员的监督
二:
严格执行安全制度,自觉穿戴救生衣、反光衣、安全帽,严禁工作时间饮酒及酒后作业,正确喷洒农药,避免安全事故发生
三:
巡视作业时,保持服装统一,并文明用语,礼貌带人,严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件,自觉营造良好的队伍形象。
四:
自觉接受上级部门及项目部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训,提高科学养护、规范作业水平,确保养护维修质量
五:
认真完成项目经理及班组长交办的其他工作
上海申杰建设有限公司编
河道基本情况汇总表
序号
河道名称
养护起
始位置
河道长度
(公里)
河道性质
市级
县级
镇级
村级
1
庙港
全线
16.31
√
2
太平竖河
全线
12.02
√
3
盘船洪
全线
10.47
√
4
鹗鸪港
全线
7.39
√
5
北横引河
庙镇-鸽龙港
7.19
√
6
南横引河
庙镇-鸽龙港
5.22
√
养护设备基本情况表
序号
设备名称
型号规格
生产地
数量
备注
1.
挖掘机
1M3
中国
2
2.
装载机
0.5M3
中国
2
3.
空压机
0.9M3
中国
5
4.
电焊机
B330
中国
2
5.
木工机械
多规格
中国
2
6.
钢筋机械
多规格
中国
2
7.
振动器
平板式
中国
2
8.
振动器
插入式
中国
8
9.
打夯机
蛙式
中国
4
10.
潜水泵
QY10
中国
15
11.
泥浆泵
NL80
中国
5
12.
翻斗车
1.5M3
中国
5
13.
劳动车
铁质
中国
30
14.
巡逻艇
JC-728
中国
1
15.
巡逻车
汽车
中国
2
16.
电动车
电瓶车
中国
15
17.
自行车
永久
中国
7
18.
垃圾运输车
5T
中国
3
19.
运输船
74T
中国
1
20.
喷药车
福田
中国
5
21.
割草机
FM120
中国
8
22.
喷灌机
65系
中国
3
23.
发电机
90KW
中国
2
24.
协议书
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲方为崇明县市县级河道社会化、专业化养护3标的承接方。
乙
方为新海镇政府委托甲方代管的保洁员,其工资和相应保险均为新
海镇政府发放后,在甲方合同范围内扣除。
由于乙方原因不能正常
到岗接受甲方的工作安排和管理,为保证甲、乙双方合法的权利和
义务,双方经协商确认:
1、乙方脱岗期间,不与甲方存在劳动关系,甲方不保障乙方法律法
规范围内的任何权益。
2、乙方脱岗期间的安全均由乙方自身负责,甲方不承担任何责任。
3、地方政府保留给乙方待遇的行为与甲方无关,乙方应将其享受的
工资和交金部分按月支付给甲方。
甲方:
乙方:
代理人:
日期:
2014年12月~2015年2月河道养护(3标)零星人工工资
序号
姓名
工种(内容)
工日
单日工资
工资总额
备注
告知书
各位船主:
日前,经水务、渔业、航运等单位联合检查我公司养护河道的过
程中,发现有大量拦网、地笼等捕鱼工具,这些会对防汛排涝、
航运、保洁和渔业资源造成危害,特别是对我公司保洁范围的河道
造成了大量的垃圾堆积。
我公司首先采取告知的措施通知各船主,希望各船主自查自纠,
拆除违法的捕鱼工具。
如各位船主依然我行我素、不听劝告,我公
司将联合渔政、水上派出所、水务等行政部门采取强制取缔措施。
望各位船主能大力配合我公司的相关工作。
上海申杰建设工程有限公司
崇明县市县河道社会化、专业化养护管理项目(3标)
2015年4月21日
原存违章清除单
清
除
原
存
违
章
内
容
河道名称
发现日期
具体位置
清除日期
原存违章简述
责任范围
原存违章物主
物主电话
原存违章照片
清除原存违章后照片
清除原存违章情况说明
填报单位
填报日期
上海申杰建设工程有限公司养护人员请假单
姓名
养护河道
职务
请假类别:
口公假(产假、婚假、丧假)口事假口病假(一天以上需医生明
口其他(需说明)
请假事由说明:
签字:
年月日
请假时间:
请假期间联系方式:
请假期间应急工作委托人:
项目经理意见:
负责人签字:
巡视责任人意见:
负责人签字:
上海申杰建设工程有限公司养护人员请假单
姓名
养护河道
职务
请假类别:
口公假(产假、婚假、丧假)口事假口病假(一天以上需医生明
口其他(需说明)
请假事由说明:
签字:
年月日
请假时间:
请假期间联系方式:
请假期间应急工作委托人:
项目经理意见:
负责人签字:
巡视责任人意见:
负责人签字:
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