中级经济基础常考题167.docx
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中级经济基础常考题167
2016年中级经济基础常考题
单选题
1、会计信息的()要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。
A.可靠性
B.相关性
C.可比性
D.可理解性
多选题
2、下列会计要素中,反映企业经营成果的有()。
A.收入
B.利润
C.费用
D.现金流量
E.资产
单选题
3、A市甲施工企业与B市乙陶瓷厂签订了一批洁具采购合同,合同约定货到付款,交货期限为2008年3月5日至25日。
正常情况下,此两地之间货运时间为7至14天。
后来,合同因解除而效力终止。
合同终止实质上是()。
A.暂时停止履行合同
B.合同解除
C.合同权利义务的终止
D.债务已经按照约定履行
多选题
4、根据争议标的的不同,劳动争议可划分为()。
A.关于劳动权利的争议
B.关于工作时间的争议
C.关于休息休假的争议
D.关于劳动利益的争议
E.关于保险福利的争议
不定项选择
5、(2008年)2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。
根据有关法律规定,请回答第95-97题。
(2008年97题)天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。
天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。
随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。
对此,下列表述错误的是:
A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回
B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁
D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
多选题
6、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
单选题
7、场景(七)某施工现场的负责人没有将作业现场存在安全隐患因素对作业人员进行说明的情况下,就要求刚刚签订劳动合同的操作人员进入现场作业。
某天,在施工现场,李某在操作起重机时遇到旁边的建筑物崩塌,幸某迅速离开现场,结果造成起重机毁坏;此次崩塌使一地下工程出现重大安全隐患,安全生产管理机构下达了停产整改的通知,但是,在该安全隐患尚未排除时,项目经理却要求工人张某继续施工。
根据场景(七),回答下列问题:
施工现场的负责人让操作人员进入现场作业侵犯了从业人员的()。
A.批评权和控告权
B.拒绝权
C.知情权
D.紧急避险权
多选题
8、下列关于国际税收协定的陈述,正确的有()。
A.就处理的税种不同为标准,可分为所得税的国际税收协定、遗产税和赠予税的国际税收协定
B.就所涉及的缔约国数量为标准,可分为双边国际税收协定和多边税收协定
C.就处理问题的广度为标准,可分为综合性的国际税收协定和单项的国际税收协定
D.无论采用哪种模式,国际税收协定一般均高于国内税法
多选题
9、根据会计准则规定,企业财务报告的目标是()。
A.向报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息
B.反映企业管理层受托责任的履行情况
C.向报表外部使用者提供本企业的采购、生产及销售等成本费用信息
D.提供进一步会计信息,用于验证会计凭证、会计账簿等会计记录的正确性
单选题
10、下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
多选题
11、股东大会可以行使的职权有()。
A.修改公司章程
B.选举和更换非由职工代表担任的董事,决定有关董事的报酬事项
C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
D.审议代表公司发行在外有表决权股份总数的2%以上的股东的提案
多选题
12、上市公司并购重组财务顾问为上市公司的收购、重大资产重组、合并、分立、股份回购等,提供()等专业服务。
A.交易估值
B.法律咨询
C.方案设计
D.银行贷款
E.出具专业意见
多选题
13、下列表述中,符合个人所得税征税规定的有()。
A.解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,应与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税
B.个人转让拥有5年以上的投资住房取得的所得,免征个人所得税
C.外籍个人取得的探亲费免征个人所得税的,仅限于外籍个人在我国的受雇地与其家庭所在地(包括配偶或父母居住地)之间搭乘交通工具且每年不超过2次的费用
D.生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税
E.税收法律、行政法规、部门规章和规范性文件中未明确规定纳税人个人享受减免税必须经税务机关审批,纳税人取得的所得完全符合减免税条件的,无须经主管税务机关审批,纳税人可自行享受减免税
多选题
14、人力资源和社会保障部的工作内容是()。
A.负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法签订劳动合同
B.依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作
C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理
D.监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料
E.负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度
单选题
15、Yourcompanydealswithmanufacturingbearingsfortheautomobileindustry.Youalreadyhavehistoricalinformationabouttheerrorsanddefectsthathavebeenidentifiedandyouwouldliketousethisinformationtodeterminefutureperformance.Anappropriatetoolwhichyoucanuseis______.
A)scatterdiagram
B)statisticalsampling
C)controlchart
D)trendanalysis
多选题
16、经营者的下列行为中违反《消费者权益保护法》规定的有()。
A.商家在商场内多处设置监控录像设备,其中包括服装销售区的试衣间
B.商场的出租柜台更换了承租商户,新商户进场后,未更换原商户设置的名称标牌
C.顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货,商家予以拒绝
D.餐馆规定,顾客用餐结账时,餐费低于5元的不开发票
简答题
17、中央银行的资产业务与基础货币变动的关系
单选题
18、20×7年1月1日,甲公司以银行存款9000万元投资于乙公司60%的股权,当日乙公司可辨认净资产公允价值总额为13500万元(假定公允价值与账面价值相同)。
交易前甲公司与乙公司不存在关联方关系。
20×7年乙公司实现净利润7500万元。
乙公司于20×8年3月1日宣告分派20×7年度的现金股利2000万元。
20×8年12月6日,甲公司将其持有的对乙公司长期股权投资的1/3出售给某企业,出售取得价款5400万元,出售时的账面余额仍为9000万元,未计提减值准备,于当日办理完毕股权划转手续。
当日被投资单位可辨认净资产公允价值总额为24000万元。
除所实现净损益外,乙公司未发生其他计入资本公积的交易或事项。
甲公司按净利润的10%提取盈余公积。
在出售20%的股权后,甲公司对乙公司的持股比例为40%,在被投资单位董事会中派有代表,但不能对乙公司的生产经营决策实施控制。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,回答以下问题。
下列关于合并范围的表述,不正确的是()。
A.20×7年末甲公司应将乙公司纳入合并范围
B.20×8年末申公司不应将乙公司纳入合并范围
C.规模较小的子公司不应纳入合并范围
D.合营企业也可能纳入合并范围
单选题
19、用人单位可以解除劳动合同的情形不包括()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
多选题
20、申请经理层人员的任职资格,应当具备的条件有()。
A.具有期货从业人员资格
B.具有从事期货业务3年以上经验
C.具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位
D.通过中国证监会认可的资质测试
-----------------------------------------
1-答案:
A
暂无解析
2-答案:
A,B,C
[解析]会计六大要素包括:
资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
其中,资产、负债和所有者权益三项会计要素主要反映企业的财务状况;收入、费用和利润三项会计要素主要反映企业的经营成果。
故本题选ABC项。
3-答案:
C
暂无解析
4-答案:
B,C,D
[解析]按照劳动争议的标的,劳动争议可以划分为:
①劳动合同争议。
解除、终止劳动合同而发生的争议。
因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议。
②关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议。
③关于劳动报酬、培训、惩罚等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
5-答案:
A
解析:
《劳动合同法》第62条第2款规定,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
因此,A项说法错误。
《劳动合同法》第65条第2款规定,被派遣劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
本题中,“李某已无工作”不属于第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,因此,松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同,B项说法正确。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第22条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
因此,C项说法正确。
《劳动合同法》第92条规定,劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
因此,D项说法正确。
6-答案:
A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
7-答案:
C
暂无解析
8-答案:
A,B,C
[解析]国际税收协定是以国内税法为基础的。
地位关系分两种模式,不同模式,二者的地位关系不同。
第一种模式:
国际税收协定优于国内税法;第二种模式:
国际税收协定与国内税法具有同等的法律效力,出现冲突时按照“新法优于旧法”和“特别法优于普通法”等处理法律冲突的一般性原则来协调。
9-答案:
A,B
[解析]原会计准则对会计目标的规定是“满足国家宏观经济管理的需要”,新准则指出,财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况,经营成果和现拿流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者做出经济决策,财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府以及有关部门和社会公众等。
考生要特别注意新、旧会计准则对会计目标的不同表述。
10-答案:
C
[解析]本题考查法律常识。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A项正确。
第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,因此B项正确。
第七十二条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
C项错误。
第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此D项正确。
故选C。
11-答案:
A,B,C
[解析]股东大会是股份公司的权力机构,由全体股东组成。
股东大会依法行使以下职权:
①决定公司的经营方针和投资计划;②选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;③审议批准董事会报告;④审议批准监会或监事报告;⑤审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;⑥审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;⑦对公司增加或减少注册资本作出决议;⑧对发行公司债券作出决议;⑨对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;⑩修改公司章程;⑧公司章程规定的其他职权。
12-答案:
A,C,D
暂无解析
13-答案:
C,D,E
[解析]选项A,个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税;选项B,个人转让自用达5年以上,并且是唯一的家庭居住用房取得的所得才免税。
14-答案:
A,B
暂无解析
15-答案:
D
[解析]你公司在为汽车工业制造轴承。
你准备了以往已经识别的错误和缺陷历史信息,并计划用这些信息预测未来的绩效。
一个你可以使用的合适的工具是______。
16-答案:
A,B,D
[解析]《消费者权益保护法》第二十五条规定:
“经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由。
”商场内公共区域设立监控录像设备合情合理,但是在试衣间设置监控录像设备侵犯了消费者的人身权,故选A;第十九条第一款规定:
“经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息,不得作引入误解的虚假宣传。
”柜台更换承租商户却未更换名称标牌,极易引起消费者的误解,故选B;第二十一条规定:
“经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定和商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;消费者索要购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。
”《消费者权益保护法》只规定了经营者出具服务单据的义务,并没有对经营者开具服务单据的最低限额作出规定,因此即便是消费额很低,经营者也不能以此为由,拒绝开具服务单据,故选D。
而C选项属于正常的市场经营行为,商家不承担退货义务,故选项C不入选。
由此可知,本题答案为A、B、D。
17-答案:
(1)公开市场操作
暂无解析
18-答案:
C
[解析]规模较小的子公司也应纳入合并范围。
19-答案:
C
暂无解析
20-答案:
A,C,D
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第十一条规定,申请经理层人员的任职资格,应当具备下列条件:
(一)具有期货从业人员资格;
(二)具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位;(三)通过中国证监会认可的资质测试。
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